論起職場背鍋這檔事，我想HR應該可以當仁不讓地說是各個職業排行前三的了吧！
人力資源從業人員在工作當中作為勞資的橋樑，要懂向上管理，要做好平行管理，身為勞方的一員，除了替勞方爭取權益之外，也要幫資方做好控管和把關，一個做不好，「資方的走狗」、「資方打手」、「訂便便當飲料的」等等的稱呼都直接套在頭上。
不過在職場中，也不是只有人資會成為「背鍋俠」，在這個名為「職場」的江湖中，你準備好接這背鍋的苦差事了嗎？
#職場黑鍋
#接鍋接得好 #功勞領到飽
#背鍋背不好 #黑鍋背到老
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