【拿上班的時間,練自己的功夫】
某日中午,差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公,反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我,我算是非常親和的主管,也是午餐好食伴。
就見到派派用手肘推了傑克一下,有點緊張的樣子:「怎樣?查到了沒啦?」
「等我一下啦~我才剛辦網路銀行,不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機,一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來,否則,等一下就只能吃隔壁麵店了。」
「蛤~不要啦!今天星期一,我想吃義大利麵,消除我的Blue Monday!」派派立刻大聲哀號。
我終於搞懂他們是在查帳,確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼,媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張?錢抓這麼緊,薪水差個半天匯款就會影響午餐?」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課,媽媽我真的看不下去了。
「Eva妳不懂啦~妳領多少,我們領多少啊?妳沒看新聞喔?我們年輕人剛畢業只有22K耶!22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷,我就說我是個非常親和的主管吧?
「屁咧,我今天的外套是UNIQLO的,我又不愛名牌。」下意識的回嘴後,我突然想到了些什麼。「咦?等等,我第一份工作差不多就是22K啊。」
「什麼!?」「怎麼可能?」「妳不是政大畢業的嗎?」從樓下三三兩兩走上來的其他同事,也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳,大家呼朋引伴往外走,我也趁午餐時間,來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。
//拿多少薪水,千萬別就只做多少事//
起薪低不是壞事,壞事是薪水永遠低。
我人生第一份正式工作,起薪真的只有23K,那時候怕被爸媽招回台中,或是被丟去加拿大找我姐,急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作,大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗,也搞不清楚市場行情,自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我,非常害怕我反悔,真的是傻傻的。但一過試用期先加4K,接下來薪水連年大漲。十二年過去了,薪水翻了不知多少翻。
我不管在哪間公司工作,我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情,才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊?老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心,也常有人抱怨完就繼續認份的工作,但類似這樣的心態真的很…傻。
拿多少薪水,做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎?
因為,精明的老闆們,雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪,但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時,就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水,通常是妳「已經」值得多領的薪水,而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊!
我剛開始做業務助理時,不想在key樣品單時,對產品的料件一無所知,週末偷偷跑到工廠,拜託工廠阿姨在產線上給我個位置,也不拿加班費用,產品、紙盒、線材一個一個仔細摸,快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家,除了在key單出貨前可以精準把關,更獲得副總信任,成為心腹小將。也讓我在一年後,如我所願的順利轉調行銷專員,大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。
轉調行銷部門後,一開始我只被分派負責國內市場,面對國內媒體。但我不以為意,並常在下班後留在公司,翻閱大量的國外3C雜誌,暸解每個國家媒體的屬性,測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力,等等。Computex展期,國際媒體大量來訪,負責國外媒體的人手不夠,我立馬自願負責接洽、解說產品。當時,我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等,著實讓行銷主管刮目相看。
工作時,永遠都要想著「我還可以再多做什麼?」,因為所有多做的事情都不會浪費,不會這時候派上用場,也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的,包含學習歷程、用心程度,都是種自我學習,別人拿不走。
如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已,甚至比應領薪資還更少,那麼這種薪水哪天被拿走、降低,都不令人意外啊。
//低薪不要緊,把時間賣兩次//
如果,妳真的因為薪水比心中預期中低,又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係,就把上班的時間賣兩次吧!一次賣給老闆,一次賣給自己。
聽起來很玄嗎?其實就是說上班時間做的事情,同時達到了老闆的要求,但同時也替自己加值。如果是我,我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間,練自己的功夫。」
這可不是要你上班時偷偷創業,或是利用上班時間上網做自己的事情,這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求,而是把部分時間拿來做老闆的事,部分時間花在自個兒身上,並沒有達到兩倍效益,更可能會損人不利己,嗯湯啊嗯湯~(搖手指)
以我自己為例子,多年前台灣剛興起網路社群媒體,而早在英國攻讀碩士時,就已經開始使用臉書的我,立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號,臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台,我自己也在這些平台建立自己的帳號,這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。
後來影音風潮漸起,公司開始拍攝產品影片,正式的、有創意的都有,我也自願加入影音團隊,擔任編劇、演員、口白配音等等,這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。
那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計,都成為我自己扎實的功夫,誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情,尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。
我更在下班後,自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯,再大力運用在工作需要的內容行銷素材上,替公司省去了不少外包費用,我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西,運用在公司品牌的推廣上,這是公開實戰等級的複習,多麼寶貴的學習平台啊!這就是用上班時間,練自己的功夫,何樂而不為?
在工作上,只要肯多做一點,並且扎實地把這些獲得,內化成自己的實力,順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容,都會覺得是一種自我增長的學習。
「所以,派派,我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放,都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功,到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班,那時候,還怕老闆不給你加薪嗎?」碎念了不知多久,我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。
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累積在美國嬰幼兒教育的經驗,Ms.Peggy成立了「寶寶就愛玩」社團,內含教養知識及親子活動分享,更於一年前完成編寫,專為0-3嬰幼兒設計的五感體驗課程。讓寶寶藉著與生活中的用品及周圍環境的互動,達到開啟五感的目的。
🔴授課教師:Ms.Peggy
✏現任:寶寶就愛玩PG老師/救國團親子講座講師
✏經歷:美國加州幼稚園老師/AWANA老師/教育中心副理及國中小課程老師
✏學歷:美國舊金山大學USF教育碩士/加拿大語言學學士/美國加州幼教師證
🔴課程簡介:
Ms.Peggy親自編寫設計,專為0-3歲寶寶設計的五感親子體驗。
內容包含:五感刺激/語言/認知/繪本/律動音樂/塗鴉。
全程不使用認知書或字卡,讓寶寶用全身來體驗新世界。
採用美國最熱門的主題式教學法,讓寶寶在愉快的氣氛中展開探索。
除此之外,每堂最後三十分鐘為親職講座,討論嬰幼兒教養熱門議題,
包含嬰幼兒身心理發展、如何看待嬰幼兒的個別差異、專注力訓練…等。
🔴開課時間:
每週四,上午10:30-12:00。
(前60分鐘為寶寶課程,引導嬰幼兒進行五感體驗,開發各種潛能。後30分鐘為媽媽親職講座,與媽媽們分享養育嬰幼兒需要注意的項目,包含:嬰幼兒心理發展、專注力培養等課題,協助媽媽們更理解寶寶。)
🔴開課日期&每週主題:
7/05 美麗的花朵
7/12 星星旗
7/19 點點點
7/26 世界好大
8/02 圓圓的輪子
8/09 這是誰的腳踏車
8/16 我的船兒
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🔴上課地點:
河邊同行親子友善工作空間:新生南路三段16-1號2F
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Why Canada?
很多圖的圖文版:
https://lifeunexpected2019.blogspot.com/2019/02/blog-post.html
當年差一點要去新加坡工作,
都已經被醫院錄取了連合約都寄過來,
但是因為一心想去太平洋的另一端生活,
即使申請研究所的未知數太大,
還是硬生生地打越洋電話跟當地醫院婉拒工作機會。
那時我一心想去跟朋友戲稱楓葉國的加拿大,
連申請時都只有申請兩所加拿大的學校。
至於為什麼一心想去楓葉國,理由有點蠢,就不多說了。XD
(蠢到在台灣研究生學會的迎新上讓大家哈哈大笑!)
這篇是想以自身經驗分享一些在加拿大留學的好與壞,提供正在面臨抉擇的人一點參考。
根據教育部統計,以英語系國家來說,
大部分留學生還是去美國較多,接著是英國跟澳洲。
至於加拿大?
聽起來就像是去移民的(或是遊學),不是去留學。
這是我弟當年聽到我要去念書時給我的評價。
統計資料見此:
https://reurl.cc/QWNzp
由於教育部的統計資料把學位跟非學位放在一起,
所以可想而知台灣申請研究所的留學生到加拿大人數又更少了。
我們已經是在加拿大前幾名大的城市了,
但研究生學會每年的會員人數還是遠遠不及美國的學生會。
大概是把小數點往前移一位再剪掉幾個位數的數字吧!
先來講講好處。
學費:
加拿大大學90%以上是公立學校有政府補助,
相對來說(尤其跟下面那個國家比XD~註1)學費價格親民許多。
雖然這幾年學校也是持續不斷地漲學費,
但美國英國的學生看到價格一定會大叫: 好便宜啊!
不同學院價格不同,以醫學院底下的PhD program為例,
一年要付三次(我們一年有三學期)外加暑假的summer fees不過主要是公車月票。
國際學生會有減免International tuition award 一年約$3199,
三個學期加summer fee大約 $9709,
所以實際需要付的學費是: $6510。
換成台幣一年約15~20萬!
(加幣最近幾年匯率跌很慘,我來的第一年對台幣1:30,現在已經變成1:23.5,所以多加
了一些緩衝空間)
簡直跟我以前台灣的大學學費差不多了!
(痾….我大學是學店啦XD)
所以我們有個玩笑:要便宜學費來加拿大,要便宜的酒去美國!(這邊酒很貴…)
自然環境:
這邊的自然環境真的很好,即使是在大都市裡空氣水質都比台灣好很多。
果真是適合退休人生啊!
很多過敏體質的人來到這邊症狀都改善很多。
我到這個城市時已經覺得空氣很好了,有一次到鄉下農場去,空氣好到讓我不敢相信!!
真想用瓶子裝幾打帶回家每天吸個過癮!
難怪有人願意花大錢”買”加拿大的空氣(註2)。
另外這邊的人夏天很喜歡往山裡跑,
露營爬山樣樣來,
這些地方的景色美到讓人不敢相信,
想用相機拍下來卻意識到相機根本無法描述親眼見到的美跟壯觀!
公園或自然景觀跟都市融合在一起,讓剛到這邊時的我讚嘆到眼冒愛心。
野生動物在這個國家過的很爽!
不管是郊區還是都市,
人類跟野生動物共存已經成為日常(不過愛翻垃圾的浣熊常被人幹譙到是真的)。
我們學校之前有隻郊狼光天化日之下在校園裡逛大街、追松鼠,
跟學校的人類和平共處好的很,學生甚至還幫牠成立臉書粉絲團!XD
良好的自然環境其實也是我最喜歡加拿大的一點。
社會穩定:
帶著一家大小來唸書的朋友說,因為有小朋友實在不敢去美國!
槍枝氾濫且常常有校園喋血事件,感覺走在街上都不安全。
我跟美國不熟,不過這應該也跟區/州有關。
只是在加拿大,不管哪個省或城鎮,基本上都是安全的,不用擔心自身安危。
我有個室友曾經忘記鎖大門,
害我回家時驚恐到毛都豎起來了,
但是後來發現一整天下來家裡也完全沒事。
期末考結束或新年時約去朋友家開趴玩到凌晨1,2點,
回家時走在只有零星路燈的街上也都沒問題……
除了冷到想罵髒話之外!
一般的加拿大人對觀光客跟新來的居民都挺友善,
社會衝突也少很多。
在公車上不認識的人都可以像朋友般聊天,
不少店員對待客戶的態度也都大方親切,無關乎你有沒有消費。
大致上這個社會很和諧,不過這牽扯到隱藏的黑暗面,以後再說。
學生素質:
跟來這邊留學的台灣朋友聊過後,
我們都覺得這邊的學生素質比我們想像中好很多。
我有好多同學是聰明到有種變態的那種人,
當期末考時我還在為第一章傷腦筋,
這些傢伙早已K到好幾個章節之後外加複習考古題了!
坦白說,我常覺得如果我們學校享有一定的名聲
,說不定都要歸功學校的學生勝過教授!
特定教授與研究:
據我所知很多留學生來這邊是因為某種特別研究在加拿大學校享負盛名,
或是有在該領域的先驅研究學者在加拿大。
譬如我朋友,
當年從歐洲來這邊就是因為我們學校的一位教授發明某種特定醫學影像造影方式,
而現今這種造影方式對某些神經疾病有絕佳的偵測效果。
不管是臨床還是研究,這整造影方式著實造成舉足輕重的影響。
畢業後工作機會/移民/居留證:
這好像是很多人非常在乎的因素。
我可以坦白說,如果你在加拿大的學校畢業並擁有研究所學歷,
申請畢業後工作簽證是很容易的一件事。
以PhD為例子,申請三年的工作簽證幾乎不成問題。
根據他們的法規,工作滿一年就可以申請擁有居留證。
若有居留證,接下來要請成為公民好像就不是那麼困難。
喔,不過前提是:你找的到工作!
這邊最低工資的工作很多,
像是在咖啡廳或超市,
只是需要擁有研究所學歷的專業工作不好找。
好啦,講完好處,以下是一些我個人覺得到加拿大的劣勢。
工作態度:
這是我最有感觸的一點。
在我接觸過的加拿大人裡,
很多人的工作態度讓我又把白眼翻到南太平洋。
簡而言之,就是很懶散又沒效率。
他們其實很聰明,點子也不少但是不知道為甚麼就是非常沒有執行力。
他們不會議而不決,相反的,
在會議結束後會有清楚的結論關於下一步怎麼做。
但是,到了下次開會(如果有下次XD)往往進度是零,
或者中間又出了什麼狀況,
原本的問題就依舊留在那邊,懸而未解。
老闆追問進度嗎?會啊,前提是如果他記得的話。
在我曾經待的地方最常發生的狀況就是:
不知為甚麼問題依舊沒解決,老闆也不記得,就這麼放著。
然後過了一兩個月,老闆重新問起這件事,然後會議之後有了結論,
但是,咦?這個結論好耳熟啊!
啊哈,原來就是幾個月前曾經提過的東西。
然後,惡性循環,超沒效率!
所以如果你的工作需要動用到”team work”,
可以想像會被拖延到甚麼程度。
其他種種可以花一整篇文章來幹譙了,有機會再說。
我當教授的朋友也說,跟台灣人比起來,
加拿大學生就是很懶散,
但是他們文章可以寫得很好---沒辦法,畢竟是母語。
我相信不是全部的加拿大人都是這樣。
只可惜在我遇到的加拿大人裡,
還沒有人的工作態度跟效率是可以讓我豎大拇指稱讚的。
希望在接下來的時間裡,有幸可以讓我遇到,對他們改觀。
社交文化:
之前提過,他們當地人一開始的確對新來的人很友善,
很多人也很有禮貌。
他常常把sorry掛在嘴邊,就像我們的”不好意思”,
讓人覺得這麼社會很祥和。
的確,這也是上上下下加拿大人包括他們的政府極盡所能想要營造出來的氛圍。
但很可惜的,如果你待得夠久看過夠多事情,
就會感覺到這只是表面和諧的假象,
加拿大社會裡實際的問題根本沒人有guts去解決。
他們只想聽好聽的話,也只願意講好聽的話,誰都不想當黑臉。
但要解決棘手問題本來就要有黑臉啊!
同時,一開始的友善變得諷刺,
因為你終究會了解跟他們之間有道牆---
一道你有遠都無法跨越也永遠都可以阻止你真正融入他們的高牆。
所以那個友善好像也不是真正的友善了。
在我看來,那個友善是有目的的---營造出我們這個國家很友善的目的。
既然是有目的的,對我這個龜毛的人而言,也就不是真的友善了。
我曾經跟一個省政府的仲裁員聊過這些想法,
對方是個看起來很有社會經驗的阿姨。
沒想到她竟然說:
我沒辦法代表全部人的意見,但是我自己很認同你的說法。
研究生薪水:
美加好像都差不多,比起歐洲都算少得可憐。
至於薪水多少也取決於實驗室。
終於在去年,我們學校頒布了統一標準:
PhD學生的獎助學金至少要每年18000加幣。
我不知道這樣的薪水跟其他國家比起來是多還是少,
但是考量到這邊昂貴的物價尤其房租,還是很辛苦的。
長久的工作機會:
留學版上很多人都說若考量到畢業後留在當地工作,美國會比加拿大好。
這是真的。
我們都會說:念書到加拿大,工作去美國。
一方面因為美國的薪水是真的比較好,二方面是工作機會多。
加拿大人口也就這麼多,城市裡的松鼠跟浣熊數量恐怕都比人類還多!
研究所或大學畢業後想要找到符合預期的工作並不容易。
相較於高等學歷,
專科畢業後有執照有技術的人在這邊更有機會找到薪資高的工作!
我的本業是放射師,如果我在這邊執業,薪水比一個博士後研究員還高耶!!
這就成了很弔詭的事情。
有研究所學歷很容易申請移民或居留,
但卻不容易找到高薪工作。
咦?這是什麼邏輯啊?
所以你到底是想要吸引高學歷的移民還是不想?
不過對於持有加拿大學歷去美國工作很無用這件事我倒覺得不一定。
我認識的幾個朋友是在這邊念研究所,之後去美國工作。
其中有加拿大公民身分,也有沒加拿大身分的人。
工作公司包含醫療大廠GE, Amazon, Microsoft…等等。
我跟美國不熟,不過我猜重點還是看人,
如果你能說服該公司你比美國人多的優勢而這工作非你莫屬,
有加拿大的學歷好像也不是缺點。
也許簽證是個大問題,那我就不知道了。
(這點應該很多版友可以補充)
應該還有沒想到的,不過後來我發現很多優點其實在其他國家與可以達到,所以就不列出
來了。
坦白說,我覺得加拿大(嚴格說起來是我待的城市)是個非常適合來交換的地方,
尤其是4,5月到9月這段時間,天氣好又不冷,可以玩得很開心。
或是來念碩士待個2,3年也不錯。
至於博士…………考量到工作效率跟經濟壓力,的確不是最好的。
除非你有很想跟的教授在這邊,
不然我甚至有點猶豫要不要鼓勵大家來。
但是如果你是個喜歡大自然又負擔不起昂貴學費的人,倒是可以考慮看看。
註1: 加拿大人其實跟美國人互看不順眼,美國人常常取笑加拿大人,加拿大人也絕對會
反擊。”下面那個國家”雖然以地理位置上來說正確,但我覺得某種程度上也是加拿大人
用來戲弄美國的說法(“down there”)。
註2: 之前有個公司販售用鋼瓶裝的高品質新鮮空氣,號稱是來自加拿大山區,貴的很。
聽說很多買家在中國。
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