【龔成問答信箱】（Q22501-Q22520）
Q22501：
老師！有個問題我想問好耐！
我見你講1211 現價偏貴。咁點解你而家唔先賣出？？？
低位再買返（我絕對明白投資要長線）
但亦冇理由睇住股價由最高位跌返落去？長期持有但高位沽貨！咁又如何獲利？
龔成老師：
因為無人知股價走勢。你這句「冇理由睇住股價又最高位跌返落去」，是「預期股價走勢」的思維，即是「散戶思維」。
這種思維，令一般散戶，無法賺到10倍回報，因為佢地見到某股到了高位，就會「賣出等跌先買」，但結果是「賣出後一直升」。
如果我真的賣出比亞迪（1211），但佢股價唔跌，然後佢的企業價值不斷增加，今天的$2XX是貴，但過一年可以變成合理，我就會買唔翻。
企業的平貴，與股價的走勢，中短期可以無關。
你仍停留在「一般人思維」，你以「現金」作貨幣單位，而我以「資產」作貨幣單位。
一般人認為「持有現金」才是有財富，認為「獲利，賣出股票」才能賺錢，但有錢人思維，就明白「現金永遠貶值，持有優質股才是真財富」，根本不用賣出股票。
一般人擔心「如果高位不賣出股票，不賺錢，有機會股價跌翻」。
有錢人擔心「如果賣出優質股，有機會買唔翻，持有貶值的現金根本無用」。
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Q22502：
老師，想請教隻完美醫療
1）公司向主席授出購股權是什麼意思呢？對公司前景是好與壞呢？
2）上海市打擊非法美容服務，正路理解是如果完美醫療係正規，理論上是可以打擊其他同行違規對手，有利完美醫療做到寡頭壟斷和汰弱留強，
從而整治行業而令其受惠及增加市場競爭力及份額，實屬利好！但問題是……作為我們散戶及投資者怎樣可以知道完美醫療有沒有違規呢？？
現在我們都只是能看財經新聞消息和媒體報導，雖然暫時未见到上海市政府有點名批評（完美醫療有違規）的報導好似之前騰訊或阿里違規而遭罰款和要求改善和禁令，
但目前這兩個月從高位$10.9下跌至$6.6，會否已經提前有些預兆和隱藏一些殺機呢？
3）之前聽你講過$6是合理區間的頂部，所以我也本來打算準備$6.5左右開始分注入市的（之後近$6再加注），現階段的策略應該是怎樣呢？需要調整嗎？
觀望一下還是照原定計劃進行呢？盼龔sir指點一下！
4）另外你曾說你之前有入貨完美醫療，私人想問下你之前什麼價位入呢？如果以你自己角度，你會用咩價位再加注呢？
純粹想了解和學習多D你個人意見及做法（如果你介意的話可以唔需要講的）
謝謝龔Sir
龔成老師︰
1) 購股權，其實就係一個權證，給予持有者可以在未來時間，用特定價格買入該股。不少上市企業，都會以購股權作為管理層獎勵。
因為購股權的行洗價，是固定的。若日後企業股價提升，即管理層有機會用比市場更平宜的價錢，去買入該股。
其實這個動作，唔代表公司前景是好，定是壞。作為投資者，你只要留意購股權數量，當全數行洗，會佔已發行股量多少。
因為，當行洗購股權時，公司係會發行新股，變相令現有股東的利益被攤薄。以完美醫療(1830)為例，發行的70.9萬份購股權，只佔發行股份的約0.058%，這程度就影響不大。
2) 我地唔係行內專家或者用家，更加唔係企業一份子，的確很難去知佢現時有無違規風險。所以，我地只能用佢過去紀錄和現時質素，去作為參考，例如以現時香港情況去分析。初步睇，個風險唔算好高。
至於點解跌咁多，係因為之前股價太貴，現時純粹只係回調至一個較合理水平，當然，市場對潛在監管有擔心，都是風險。但現價未算平，只係合理區頂位，只宜小注。
3) 估值上無大變，現價係合理區頂位，如果你無貨可以先小注。但由於此股都有一定不確定性，故長線不宜持有過多。
4) 我在$2左右入，暫時唔會再加注。
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Q22503：
龔Sir，你好!我現年59岁，仍在工作，現持有以下股票，是否会适，請賜教:-
#00003 (香港中華煤氣) 2100股 @11.86
#00011 (恒生银行) 200股 @144.25
#00012 (恒基地產) 1000股 @28.75
#00066 (地鐵公司) 3,000股 @41.12
#00303 (伟易達) 500股 @60.58
#00435 (陽光房地產基金) 7000股 @3.75
#00548 (深圳高速公路股份) 2000股 @6.88
#00590 (六福集團) 3000股 @18.50
#00778 (置富產業信託) 5000股 @6.99
#00823 (领展房產基金) 600股 @70.60
#01310 (香港寬頻) 2000股 @11.04
#01448 (福寿園) 3000股 @7.70
#01928 (金沙中国有限公司) 1600股 @33.33
#01972 (太古地產) 1000股 @21.68
#02388 (中銀香港) 2000股 @25.58
#02638 (港燈) 2000股 @7.70
#02800 (盈富基金) 5500股 @27.44
#03067 (安碩恒生科技) 1300股 @17.71
#03110 (GX恒生高股息率) 1200股 @28.50
1) 老師，最终#00788 (中國鐵塔) 及#1177(中国生物製药)賣出了，前者蚀约1700元，后者賺了150多元。在这段日子裡我也按您给我的意見，
加持了部份的股票，有時間請您抽空再给我宝贵意見。
2) 老師，按以上这个组合，我这个年纪应否到价時可减持或全賣出#01448(福寿園) #03067(安碩恒生科技)，会否造成组合不平衡呢？
3) 老師，另外我想问问#01928 (金沙中国有限公司)，这年头怎麼不公佈業绩的，这情況会对企業有影响嗎？还可继續投资？
4) 而#01310(香港寬頻)，我也希望到价時賣出，加持组合內其它的股票。
老師，請抽出您的宝贵時間多多指教提醒。
龔成老師︰
1) 現時這個組合，大致上可以。但緊記，這個組合不是永遠適用。你要按自己人生階段，慢慢將收息股比例加重，至退休時應佔100%。
2) 如果佢地去到好貴水平，你就可以減持(現價只是合理區上部，跟好貴還有很遠距離)。或者到你退休前2-3年左右，慢慢分段沽出，換成收息股，咁就可以。
3) 中期報告，佢往都係8月尾先有，至於2020年全年業績己在2021年3月公布。上年受疫情影響，出現虧損，但相信只係影響集團中短期，長線投資價值依然存在。
4) 香港寬頻（1310）主要在香港提供固定電訊網絡服務及國際電訊服務，以及產品銷售。
業務發展不過不失，中短期較一般，之後會好翻D。
整體來說，長線投資仍可，雖然增長力唔算強，但作為收息股係可以。而且你持貨不算多，唔建議你沽出
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Q22504：
龔老師你好，我於去年買入了一些股票，部分買入後幾日就可以倒蝕，當時問過老師意見，希望到一定價位後放出，但一直未有機會。
直至近期差不多全倉紅了，而我亦認為月供股較適合我，但希望老師指點一下如何處理持倉的股票，謝謝
京東健康 6618 $146 ，550股
小米 1810 $28.35 ，600股
東亞銀行 0023 $16.8，600股
云想科技 2131 $12.08，1000股
清科創業 1945 $19，800股
中策集團 235 $0.25，20000股
龔成老師︰
你太在意個買入價和帳面數字，完全錯左焦點。
你唔好再用買入價，作為判斷一隻股票優劣的標準。你應著眼佢本身有無質素，如果有，中短期價格波動，令到出現帳面虧損，係無問題，照可以長線持有。
但如果係無質素，就算而一刻是賺定蝕，你都要將佢沽出。重點分析的地方，係企業質素，而非股價上。
小米(1810)係有質素的潛力股，若你係年青至中年人士，這股適合長線持有。
京東健康(6618)、云想科技(2131)和清科創業(1945)唔係話無投資價值，只係不確定性較高，你現時只有好少貨，其實你可以長線持有都得。
但京東健康(6618)就持貨太多，就算一般優質股，我地都唔好持有過多，大約佔組合15%好了，行業上限則為30%，以免出現過度集中性風險。故你要將6618沽少少，換至其他股票，去平衡個組合。
東亞銀行(0023)和中策集團(0235)質素一般，建議你分段慢慢沽出，換至其他優質股。
其實若果你無太多投資知識和經驗，對企業估值，點去定平貴不太了解。先利用月供模式去做增值，可以減低買貴貨風險，對你而言會較理想。
假設你係年青至中年人士，你可以用「平穏增長股」 + 「潛力股」的組合。如果你係偏年青，比例大約可以去到各一半。
但由於「潛力股」有一定波動性，較適宜年青和有投資經驗人士。若你投資取態較保守、經驗較淺或者較接近中年，「潛力股」比重就要相對下調。
現在你每月先用5成儲蓄做月供。其餘先儲起，用一邊月供一邊儲蓄的策略。
至於餘下的現金，就等機會，當大市出現一定程度的下跌，就可以動用現金去投資，在平宜價加大力度掃貨，然後長線投資。
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Q22505：
謝謝老師，明白的。如果有一百萬作投資，分注的話，又估計會下跌，是如何分注？
龔老師，我老公叫我全部公積金（4成都係股票）轉現金。我覺得無必要，因為我的股票部份是港股，而且市一定會反彈的。
但是，我快退休，會於明年1月攞番公積金。請問你可以俾我意見嗎？我很不開心，因為工作多年不開心，難得做了決定，現在為賺錢又不退休，非常難受！
我身體不大好，因為多年壓力，不是一般人可以忍受的。
龔成老師︰
若你明年頭就退休，餘下可投資時間不多，公積金組合，真的不宜持有太多股票。你要開始慢慢將佢地換成較保守組合，例如債券、現金類基金。一切以保本為主，之後取回相關資金，再投資收息資產。
但記住唔洗一次過轉晒，分段咁去做會較好，可以平衡價格波動風險。
另外，我地唔好估個市走勢，無人可以估到佢中短期，幾時跌，幾時升。我地只會用股票平貴，去定我地投資策略。
現時大市在合理水平，你100萬可以先用30-40萬，慢慢分注買入我之前講的收息股。餘下資金，就等有再明顯回調，才慢慢加注。
配置比例上，唔洗諗得太複雜，平均分配在我推介你的收息股就可以。只要唔好偏重個別企業或者行業，比例控制在分別15%和30%以內，咁就可以。
辛苦日子將會過去，好好配置財富組合，去享受將至的退休人生。
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Q22506：
感謝龔sir意見！因為巴菲特都非常推薦投資者購買ETF，所以我想多了解一下ETF，龔sir在你的股票班中只有在初班有提及到ETF，
當中你提到NAV值，因為財經網站上提供的NAV值都是有延誤的，所以必須自行計算現時的NAV值。
我以安碩恒生科技（3067）做例子，想麻煩龔sir你睇睇我有冇計錯。
8/18恒生指數收市價 25867.01
8/16恒生指數收市價 26181.46
8/18 安碩恒生科技 現價 12.97
8/16 安碩恒生科技NAV 13.416
計算恒生指數8/16和8/18的差額
25867.01 - 26181.46 = - 314.45
- 314.45 ÷ 26181.46 = - 0.012 （-1.2%）
恒生指數差額為 -1.2%
再將NAV值 × 恒生指數差額
13.416 × -1.2% = -0.16
13.416 + (-0.16） = 13.256
8/18安碩恒生科技的NAV值是13.256
比較今日收市價12.97，NAV值大於收市價即代表此刻市場低估此ETF價值，是一個買入的訊號。但是我要如何得知此價是應該大手買入還是小注買入呢？
如果我想多了解一下ETF，請問有冇書籍或者網站可以介紹？
謝謝！
龔成老師︰
你唔應該用恆指去計，而要用恆生科指數數去計！
至於當中的計算模式，和得出ETF被市場低估這個結論，係正確。
但係抽取數據作比較時，就有問題。我地係決定用那個數據，同該ETF比較時，要留意有無比較意義。
你現時分析對象係安碩恒生科技(3067)，是30間科技公司的ETF組合。而恆指，則是60間藍籌企業，當中包括科技股以外，多個不同行業。故2者係有根本性的差別，用來比對其誤差，就有失穏當。
你應該用恆指科技指數，去做比對對象。因為3067，就正正係追蹤這個指數。
8/18恒生科技指數收市價 6226.69
8/16恒生科技指數收市價 6420.14
即大約 -3.0%。
而8/18安碩恒生科技股價$12.97，和8/16安碩恒生科技NAV$13.416，差距都是 -3.3%。故ETF3067跟大市，大約只有0.3%的誤差，唔算係好大。
其實一般大型ETF，好少會出現較大誤差的情況。主要係一些冷門和不活躍的ETF，才有機會出現。
如果真係有較大折讓，而個ETF本身都有投資價值。你可以因應當時平貴，去決定注碼。因為我地唔係短炒，這個折讓純粹係多個機會，令你找到別人不為意的平宜貨。
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Q22507：
龔sir 你好，已經過左半年，希望老師審視我既投資組合
2800 @ 27.5 2784股
066 @ 44.5 1402股
2388 @ 28.3 1000股
1211 @ 44 205股
1177 @ 7.7 1200股
788 @ 1.28 18000股
178 @ 2.21 6000股
1212 @ 7.6 4000股
1257 @ 3.2 5000股
1972 @ 21.05 1200股
1928@ 27.8 800股
9618 @ 290 50股
3067 @ 13.9 800股
（1） 持股組合有沒有問題？需要改善？
（2） 持股數目會否太多？
（3）月供緊788仲可以繼續？
（4）想往後賣出2388/178，再轉去其他增長股，可以嗎？
（5） 現在科技股有回落，增持3067/9618得唔得
（6）增持1972/1928/1212/1257可以嗎？
謝謝老師指導
龔成老師︰
1) 無問題，你長線持有就可以。
2) 有少少多，最好集中係10隻左右。
3) 可以，但你預佢增長力無以往咁勁，算係潛力股和平穏增長股之間，依然有長線投資價值。
4) 中銀香港(2388)有質素，唔建議咁做。而莎莎(0178)唔係無質素，但比較受經濟週期性影響，不宜持有太多。如果你想換碼，可以等大環境明顯好轉﹐佢有較大回升時，減持少少。
5) 如果你資金較充裕，現時加小注都係可以。但若資金不多，可以等佢地回多少少先，才考慮加注。
6) 這些股票，現價都合理，你最好等佢回到同你上一注，係有10-15%回調幅度，才加注會較好。
另外，中國光大綠色環保（1257）其實本質不差。
睇翻佢的業務情況，長遠發展其實是一個大方向，但佢近年負債有所上升，加上市場擔心佢之後的增長力有所減慢，因此對這股的評價減少左。的確，負債與發展持續性，是這股的風險因素。
長遠來說，這股仍是有投資價值，但不建議太過大注。始終都有風險，同時可能仍會弱一段時期。
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Q22508：
龔成老師您好，又想找您問問題。首先，好多謝您回覆所有網友的問題，又會公開俾人睇，您的每個回覆都充滿了正能量，每次我唔開心都會不停睇您的帖子。
我27歲，一事無成，靠努力有4份工，接近番足7日工，每年TOTAL放10全日假都無，雖然D工都係兼職、炒散、正職係低人工的文職，月入都係共$15,000-$17,000左右。
睇左您個page2年左右，由短炒變長渣，由輸好多錢變打和，好多謝您。
現時股票有
12(佔投資組合13%)、
257(佔投資組合7%)、
386(佔投資組合9%)、
728(佔投資組合7%)、
1448(佔投資組合8%)、
1800(佔投資組合6%)、
2388(佔投資組合15%)、
3868(佔投資組合6%)、
3320(佔投資組合6%)、
1(佔投資組合23%)
Total $250,000, 帳面(-5%)
現金$120,000(全數可投資，不用作流動現金)，每月儲$8,300左右，每年股息約$11,000，全數會再作投資
股票好似有D多，但我唔會再買新股，目標係上述10隻股票，平均每隻佔投資組合10%
因為我成日為自己工作好唔開心，所以我目標31歲左右有100萬，之後唔再儲咁多錢，再搵其它開心工作。而果100萬希望之後每年複利息6%增長，
我65歲時就有6,800,000左右，加埋MPF應該有8,200,000，而退休後每年可以用$740,000左右(如果計2021年之後每年3%通帳，我65歲的$740,000即是現時的$240,000)。
如果我現時(27歲)根據每月儲$8,300左右，股票250,000左右，現金120,000左右，再複利息投資上述10隻股票，我31歲時可以有100萬的機會大唔大?
如果我31歲時有100萬，之後不儲蓄但不停複利息增長，我65歲時有6,800,000的機會大唔大?
最後，請問老師有沒有其它財務建議?
萬分感謝，無名的支持者
龔成老師︰
其實你最需要多謝的人，是你自己。因為"改變"唔係一件容易的事，要很大力氣、意志和自律性，才可以做到。
以年均回報6%計，你31歲時100萬，應該在65歲個陣可以升值至720萬。
我地投資增值會運用「先增值，後現金流」作方法，初期投資較有潛力的股票，令財富較快增值，當增值到一定金額後，可開始將財富分配至平穩增值型股票，然後到已累積了相當財富後，才漸漸轉成收息型股票，為自已創造穏定現金流。
以你27歲這麼年輕的年紀，我會建議先集中係有增長力的優質股(除非你風險承受能力好低)，去累積一筆財富。
而我地以長線平均回報計，每年平均合理增值，大約可以去到10-15%。若以年均10%回報計，你這100萬到65歲，應該已經升值至2000萬以上，故成事機會很大。
我假設投資回報有10%（連股息再投資），你每月投資$8300 + 37萬資產，4年後大約會增值至100萬，配合到你目標。
但較大問題係，你現時持股中，不少是收息股(0728, 3868, 1800,0386)，佢地增長力較弱，主要係收下息，未必可以做到年均10%增長。建議你將部份換碼至以下增長股，同時月供部份，都係以有增長力股票為主。
你可以投資「平穏增長股」和「潛力股」，去創建一個增值平台。你每月5成儲蓄，即是用$4150做月供。其餘先儲起，用一邊月供一邊儲蓄的策略。
如果你現時無太多投資經驗，潛力股這類風險較高的股票，你就不要持有過多，最多維持2-3成好了，甚至先集中係平穏增長股類。
若你有一定投資經驗﹐潛力股比重可以相應調高，佔組合約3-5成，視乎你投資經驗多寡和了解這些股票程度而定。
現時大市只是合理區，你現有12萬現金和每月所儲倒的資金，就等大市出現一定程度的下跌，才大力度掃貨，然後長線投資。
到你退休時，將這些股票換成收息資產，去支援你退休生活開支，咁就可以。
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Q22509：
阿sir,想問下如果想股換股，因為資金不足
1. 857中石油（賺錢）
2. 788 中國鐵塔 （蝕錢）
3. 9960 康聖環球 （蝕錢）
其實係咪應該將蝕錢的轉倉？如果按質素我覺得可能康聖會係最差？初時諗不如用中石油轉，但如果佢係呢3隻當中最好質素，即佢賺錢能力較強，又冇理由攞佢嚟轉，求賜教，謝謝
阿sir想問呢隻1799可入嗎
龔成老師︰
其實現時係賺錢，定係蝕錢，唔能夠代表佢質素好壞，最終我地都要睇翻佢企業本質而定。
3隻當中，中國鐵塔(0788)最有質素，雖然增長力比以往弱左﹐現算係水桶1至2，但長線投資價值依然存在，建議長線持有。
中石油(0857)都算有質素，但這始終是商品企業，產品沒有差異性，只能賺取合理的利潤，不算是最高質的類別，投資價值中等，這類股不宜持有太多。
石油是商品，當中沒有差異性，佢地要將石油賣出，只能跟國際油價，這令佢處於被動狀態，沒有價格自主的能力，這令佢地的獨特性有限。這類商品企業，都可投資，但就要明白不是最高質的企業。
由價佢會比較受油價影響，自主能力不強，加上油價中短期可以好波動。長遠增長力只屬中等，只宜小注投資。
康聖環球（9960）質素同樣只算是中等。
佢主要於中國向醫院提供6個主要專科領域（包括血液學、遺傳病及罕見病、傳染病、腫瘤、神經學及婦科）的臨床檢測服務，亦提供ＣＯＶＩＤ－１９相關檢測服務及常規檢測服務。
佢亦向合約研究機構、臨床試驗贊助商、製藥公司及研究機構提供臨床檢測服務、諮詢及評估服務，以及標本儲存服務。佢係在武漢、北京、上海、成都、天津及烏魯木齊設有7個實驗室。
其實質素都有的，但不算好高，企業獨特性未算好強，以及這刻佢在虧損中，往後的發展仍有較多不確定性。這類股都一樣不宜投資太多。
如果你0857和9960持貨佔組合較多的話，你係可以沽少少，換至其他優質股。
但緊記我地創建組合時，唔好太集中係單一股票，要平衡。個別企業和行業，不要佔組合15%和30%以上，銀行業更加不要高於組合20%，否則會有過度集中性風險。
在創建組合初期，組合金額較少，出現超標都係可以接受。但長線你要參照這指標，去維持組合的平衡性，才算理想。
新特能源（1799）係太陽能級多晶硅生產商和光伏項目承包商，主要從事中國光伏產業上游和下游環節的業務。
佢除左多晶硅生產外，亦從事電力銷售（透過自有燃煤發電廠供應電力多晶硅生產之用，並銷售多餘電力予當地電網）；工程建設承包（根據ＥＰＣ、ＰＣ或ＢＴ承包模式經營，為光伏及風電項目提供能源解決方案，包括工程設計、諮詢、建設、調試及運維）；逆變器生產（用於光伏項目的一項關鍵部件）及光伏硅片及組件生產。
其實過往的生意與盈利唔算好突出，同埋有D波動，只是近期新能源有炒作，佢都炒起左。實質支持係咪好大，未知。但建議保守少少，暫時這股投資值博率不高。
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Q22510：
老師你好，現年已經27歲，收入35k-45k左右，感謝老師一直以來的意見，現已累積超過100萬的資產現持有以下資產：
股票約60萬左右；
銀河持有2216 股，平均價為55.5；
港鐵持有1888 股，平均價為41；
中國鐵塔持有56814 股，平均價為1.22；
中生製藥持有6444 股，平均價7.7；
比亞迪持有258 股，平均價為48.5；
錦欣生殖持有1144股，平均價17.3；
盈富基金持有9148 股，平均價25.4；
現金10 萬左右；
派息基金Z07 24萬左右（五年內離場要手續費，所以至少放五年，平均每個月7%息）；
危疾（有儲蓄成份，為期25年）、醫療（消耗）以及儲蓄（為期10年，每月$3000）一年合共保費大約6～7 萬；
央積金大約4 萬（政府每年如果有盈餘會加注幾千，到65歲才能拿）；
1.請問以上股票是否有質素可以持續月供？如仍有質素，以上股票比例上需要調整或加入什麼，可以有更大收益？
2.在以上各方面配置中，老師有什麼建議？（風險承受程度中上）
龔成老師︰
1) 現時股票都有質素，但錦欣生殖(1951)不確定性較高，而且現價偏貴，不宜月供。
比亞迪(1211)現價偏貴，最好回少少先重新月供。但如果真的好想儲貨，同時現金足，現價以小注模式去月供，都可以的。
又或者可考慮GX中國電車（2845），這基金的目標是追蹤Solactive中國電動車指數NTR「相關指數」表現緊密相關的投資回報。
持股中最重就係比亞迪A股（002594），以及與中國電動車產業有關的股票，中國因為能源問題，長遠一定要發展電動車，這是大方向，故此股有一定投資價值。
2) 以上持股配置，問題不大。只要你跟我建議，調整一下月供計劃，咁就可以。
但你27歲很年青，應以增宜為主，派息基金增長力不高，其實不太適合你。但由於離場要收手續費，你照持有都可以，但唔好再加大投資。
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Q22511：
！我已經預留登記了星期六班，希望到時學到知識可以識運用！
龔sir, 可否多問一樣關於派息基金，因為這陣子很多不懂投資的同事/ 準備移民，諗住留筆錢比在港父母的朋友都向保險公司買呢類每月派息的基金當家用比父母。
請問您覺得這類型投資如何？值得作為資產配置的一部分嗎？謝謝
龔成老師︰
這類派息基金，其實分好多種，性質上可以成為退休人士資產組合的其中一員。
但問題係，你要明確知道，這些基金派息率是否保證。另外，基金本身有無賺息蝕價的風險。
用這種方法去支援留港父母生活，係一個方法，但必需了解清楚背後條款，以免失算。
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Q22512：
我努力睇你既野.可否分柝我既分配是否有問題. 我覺得無咩收息.....加唔肯定幾多錢入注。
2000sh [email protected]高價今明年內賣?
200sh -9988
200sh -1833需再入注?
600sh -0823 應幾錢再入@59.15/66.45
1000sh [email protected]應幾錢再入
以上兩隻我之前等現在升哂
3000sh -3067
500sh -6993
150sh -2807
20000sh -0788
[email protected]可再入注？
應該入金沙?0548/0778？ 收息?
龔成老師︰
我地投資股票，其實等同投資一間企業。希望透過其自然增長，以達至財富增值的目的。所以，我地投資一定係長線，而唔係短期炒賣，去賺差價。
你上述股票，都係有質素(2807相信係打錯編號)，若你係年青至中年人士，這組合係可以長線持有。
除非佢地去到好貴，或者質素變差，否則係唔需要沽出。因此，你3088照長線持有就可以。
至於平安好醫生(1833)佢有質素，但不確定性大，唔建議持有太多。
而領展(0823)有質素，你每注相距大約10-15%咁入就可以。但留意任何股票，都要控制個比重。同一行業或企業，不要超過組合15%和30%，以免有過度集中性風險。
港鐵(0066)現價在合理區中上部，你有貨在手，除非你資金好充裕，否則等佢有明顯回調才加注，會更好。
ＧＸ中國電車ETF（2845）現價在合理區頂部，暫時不宜大注，你等佢回多10-15%才考慮。
另外，你有個較大問題，就係你而家太偏重左係潛力股(3088, 9988, 1833, 3067, 0788, 2845)，佢地雖然有增長潛力，同時風險都較高，不宜持有過多。
假設你年青至中年，潛力股可佔約4-5成，餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺，潛力股比重，要再調至2-3成以下。到你學到一定投資知識，才慢慢調高。
未來時間，你就要加大翻平穏增長股部份，令組合更平衡。
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Q22513：
龔SIR, 想問你關於你當時還在儲貨比亞迪既時候, 你話曾經比亞迪試過由$88跌到$12, 想問你當時有冇諗過自己既決定係錯?
因為 公司股價跌,跌左再溝, 又跌再溝, 有好多時會越溝越錯,所以先了解下你當時對比亞迪既諗法係點? 因為當時0幾年既時候
如果電動車將來因為技術上或者其他原因普及唔到, 好可能對比亞迪尼間公司成個諗法就錯唒, 所以好想知你當時考慮左咩因素去決定繼續增持?謝謝你龔SIR
龔成老師：
睇長遠價值，不是睇短期股價。
十幾年前，我已大量睇電動車行業資料，分析行業及技術發展，我見到電動車的最大問題，就是電池技術與配套。
如果這兩大因素解決，電動車一定能普及，因為佢比用油平好多，同時更環保。
然後，我分析電池技術與配套，這兩大因素，中國的配套在近10年間，不斷建設，例如充電設施等，在全球行得較多，多年前已相信，中國這方面的配套成熟，是遲早的事。
之後就是分析電池。
比亞迪（1211）本身就是造電池起家，之後再造車，是全球擁有較高電池技術的車企，其實佢的電動車，2007年已出產，當時已見到唔算差（雖然與市場化有距離），但佢過往的電池研發好強，因此可以推論，只要比時間佢，電池技術一定會提高，因此成功只是時間問題。
我地分析，一定要著重大方向，多年前，當其他人仍停留在「比亞迪的車會爆炸」，我就是分析，這個爆炸的原因是甚麼，是否核心因素，還是能解決的問題，我以「長遠的角度分析」，而不是這刻，我見到佢受短期不利消息，令股價大跌，就會增持，我從不擔心佢股價跌，因為我集中睇企業。
投資潛力企業，就是「這刻未成熟時買入，耐心持有，等企業成長」，所以，我地的分析點一定是長期。
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Q22514：
龔成老師你好，暫時冇乜錢，買住一隻先
3067係咪應該長期持有？
龔成老師︰
安碩恒生科技(3067)可以，這隻股票有質素。
這基金追蹤恆生科技指數之表現，而恆生科技指數，都是一些有質素的潛力股，例如阿里（9988）、騰訊（0700）、小米（1810）、美團（3690）等的新經濟類公司，長遠有潛力。所以有長線持有價值。由於基金有30隻股票，比起單一股票，風險能減低。
這基金上落較大，現價大約在合理區頂，因此，這刻不能大注投資。
最好的策略，就是月供，或自行分注小注慢慢收貨（例如每月買一次、或2個月買一次），總之慢慢入，不能用盡現金，原理如同不斷儲貨，這樣就能平均買入價，減少風險。然後就長線持有。
你現先買一隻，係可以。但長線計，我地唔好成個組合，只集中係1,2隻股票身上。
最重要是建立一個長期的「財富組合」，要優質，要平衡，要適合你的年齡與風險承受程度，新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能高於組合30%，同一股不能高於組合15%。要平衡，建立後長期持有，不是買賣賺差價，而是成為你財富組合一部分。
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Q22515：
龔sir, 父母50多歲，冇任何保險，如果基本保險要每人2000蚊一個月左右，係唔係都最好買？
龔成老師︰
其實保險係我地理財中防守部份，主要係將一些健康風險，轉移比保險公司。所以，保障型的保險，我地係需要的。
至於$2000值唔值，你要睇翻本身個保障，係唔係真係切合你家人需要而定。
若係儲蓄類保險，我就不太建議，始終增長力不及優質股。除非你本身好保守，或者完全唔識投資，否則就不太建議。
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Q22516：
龔sir，你好！一直有關注你嘅post、YouTube Channel ，每日會花一小時去睇你解答問題同研究點可以令自己在股票市場進步，去學長線投資，
現時手頭上新經濟股比較多，都係年頭高位買入，想請教一下你嘅意見！
本人手持150萬左右現金，尚有250樓按要償還，月入3萬+，目標係3-5年後還清樓按再購入600-800物業，股票資產50萬，另100萬現金流
手持股票如下：
9988@270 400股
700@674 100股
388@499 100股
[email protected] 6000股
[email protected] 100股
[email protected] 7000股
6185@344 200股
[email protected] 5000股
2400@95 600股
[email protected] 3000股
好多股票都係高位買入，組合亦比較亂，想問應該如何再配置？等升返還是放部分等底位再吸納？
最後想同你講聲多謝，一直keep住睇你嘅post 令我自己都不斷去學習，以前上網無所事事咁過，依家會多思考點去進步，令將來的生活變得更輕鬆，
我相信越努力越幸運，多謝你令我思考點去做個有錢人，而唔係單單停留喺「想成為有錢人」嘅階段，呢啲都係睇你post學返嚟，哈哈，再次衷心謝謝你花時間睇我嘅留言
龔成老師︰
我地持有一隻股票與否，只會睇佢長線質素。同時我地唔會因為買貴左，就先沽出，等平D買翻。因為中短期走勢好難估，會受很不多因素影響，有些因素甚至係同企業本質無關。
如果你而家沽左，無人可以保證佢係唔係會再回，佢可能一直升，咁你就要用更高成本，才可以買回這隻優質股。
你現時持股，都係有質素，應長線持有。但有個較大問題，就係比較偏重潛力股。佢地雖然有增長潛力，同時風險都較高，不宜持有過多。
同一行業佔組合的比例，不宜多過30%，如果你上述有些行業過了這比例，就要減持。
另外，見你不少股都在貴的價位買入，你要大幅強化企業估值及投資時機的能力，又或日後多用分注、月供等投資策略。
如果你係年青至中年，潛力股可佔約4-5成，餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺，潛力股比重，要再調至2-3成以下。到你學到一定投資知識，才慢慢調高。
現貨可以不用沽，但未來時間，你就要加大翻平穏增長股部份，令組合更平衡。以下平穏增長股，現價合理，已可分注。
另外，微盟集團（2013）、心動公司(2400)、康希諾生物(6185)和中國飛鶴(6186)不確定性較高，不宜持有太多。
現時大市在合理水平，你可以多用30-40萬，買入一些平穏增長股。餘下資金，我地就等大跌市，才出手掃貨。
至於物業投資方面，現時按息很低，你唔洗急住清還樓按，反而應該用資金去投資，爭取更大回報。
而投資第二個物業時，緊記要確定買樓同時，你留有一定優質股作增值。否則，你成個財富組合，就會偏晒去物業個邊，造成過度集中性風險。
記住，投資路上係要一直保持學習，長線回報才會好。加油!
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Q22517：
老師，可唔可以講解下1825同2944。如果跌到0會點架？
龔sir, 我最終賣咗0136， 另外一隻1825，止蝕離埸，蝕左20万
好彩還有隻1211 保住，15x-17x 入手，入咗6 手，仲有D小注0285，1830，2388， 3319，3918 ， 坐艇。我以後都聴晒你講。
龔成老師︰
美臻集團（1825和2944）過往業務一般，之前因為有炒作，現在只係回調翻去較合理水平。不過以業務發展來分析，這股的投資價值，只是一般般。
正常股票唔好跌到零，點到有些剩餘價格。但由於這股質素好一般，你沽出都係可以。長線換至其他優質股，回報會更好。
至於餘下持股，都係有質素，你可以長線持有。
但組合現時較偏重左係潛力股(1211, 0285, 1830, 3918)，而且非常集中比亞迪系股票，佢地雖然有增長潛力，同時風險都較高，不宜持有過多。
若你偏年青，潛力股可佔約5成，餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺或較近中年，潛力股比重，要再調至3成以下。
未來時間，你就要加大翻平穏增長股部份，令組合更平衡。
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Q22518：
你好龔Sir ，你對ESG 投資有咩睇法？邊隻股票好值得投資
龔成老師︰
ESG，就代表環境、社會及管治。是近年多左人討論的一個項目。
這部份係一些非會計上的因素，而這些因素，係有機會影響企業長線經營和發展。
投資者過往選擇投資項目，主要係分析企業長線盈利表現。但近年已開始愈來愈重視ESG，企業能否在賺錢之餘，對社會和環境作出一定貢獻。
而且，全球法律改變，人們對環境關注度增加，都令企業對ESG的實踐造成推動力。但現時亞洲ESG未算好普及，主要都係一些歐洲企業，佢地對ESG關注度會較高。
其實我地係分析企業時，除了財務數據，我地都會分析企業和相關行業本質，如果ESG因素係對企業有長線影響，我地都應該將佢加入估值考量之列。
而我分析無特別用ESG表現，去做分類。但ESG比較多人關注會係綠色能源，你可以向這方向找投資機會。
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Q22519：
你好， sir 1.其實700 我453入貨有無錯？
1.其實700 我453入貨有無錯？
2.下一级支持位在哪？
3.rsi 好似無乜用
4.牛熊分析恒指没乜用
5.恒指25000是否有支持？
6. 700,6618那個較好可以吸？
Thx you
可否比d意见
我又放左
龔成老師︰
1) 騰訊（0700）你買入價合理，但你預佢中短期會較弱，長線持有就可以。
2) 我唔會睇支持位，只會睇企業質素，去決定長線持有，還是要沽出。
3) RSI係一些技術分析，只係短炒架人用。我唔建議你用短炒方法去投資，因為中短期會受好多因素影響，只有長線持有，才可以有效反映企業價值出來。
你見全球最賺錢的投資人巴菲特，去都係只會長線持有優質股，唔會做短炒或者用技術分析。
4) 牛熊分析，可以作參考，但實際用途唔大。因為其走向不一定順序的，因為有好多外在因素影響，我不會用「預期」的方法，去估股市、股價點發展，
我只會用「測量狀態」這方法，分析現時處甚麼位置，從而作出策略，但就不會預測。
5) 25000點算係合理區較底位置，有一定值博率。但都要睇翻個別企業平貴，因為大市在合理水平，唔代表企業都一定係合理價，有權可以係好貴。
6) 騰訊（0700）算係合理區中部，而且整體質素都較高，值博率會較高。而京東健康（6618），不確定性較大，無貨現價可小注，但長線不宜佔組合太大比重。
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Q22520：
抱歉老師，我發現自己打錯字…是0688 （中國海外）15.3入2000股
不過謝謝老師的詳細解答 我是因為看過老師在fb的發文或閲讀過老師的書籍才有些少能力判斷某些公司的前景。縱然現在大市回落一些，但仍然二千元盈利。
我家人説很多人在這段時間都是虧損 所以還得感謝老師
其實建行是我還在在學期間聽信祖母的意見買入的 現在 家人也建議我待它升回6.X元時便會沽出所以股分。我也有這樣的打算
因為在學期間沒有很多的收入，不太敢輸錢。所以只是把積蓄放在一些收息股上
龔成老師︰
中國海外發展（0688）不是無質素，在發展商來講，不算最強，長遠有平穩增長的能力，前景都可以。
睇翻佢的財務數據，基本上都是正面的，但生意增長力不是好強，見佢過往的生意都只是平穩，而整體都有投資價值的。
可以視這股為平穩型的企業，中短期可能因樓市一般而股價一般，但長遠，仍是可以的，你可以持有。
至於投資初期，買一些波動性較細的收息股，其實都係可以。但由於建行(0939)你持貨都唔少，為免佢過度拖低你組合增長力，你都係沽少少，換至其他我之前建議的優質股，咁會較好。
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若你有問題想向本人發問，可在龔成的fb專頁中（www.facebook.com/80shing）inbox龔成，但要注意如無特別聲明，有可能將問答放上網，當然，會將發問者的身份，以及有關個人資料的部分刪去。
另外，我所給予的各種意見，只是供大家參考，當中無任何銷售及推介，不涉及任何利益，其實大家應該要有獨立分析的能力，我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多，見諒無法即日回覆，如果是普通的提問，預起碼要7天以上才能回覆，若然是較複雜的提問，起碼要10天才能回覆，希望各位能諒解。
勁碩生物科技有限公司 在 [心得] 15家中小型公司、新創公司面試心得分享- 看板Soft_Job 的推薦與評價
大家好
從以前就一直看soft_job版，也得到了很多很有用的資訊
以前一直想說，自己第一次找工作之後一定要上來這個版分享心得
畢竟在這邊真的得到很多，如今終於可以實現承諾
由於我的學經歷比較特別，先簡介一下
台大非本科系（文組的系）肄業，唸到大二就休學了
然後跑去兩家新創公司實習，一家寫app一家寫php
接著入伍當兵，退伍以後就來找工作了
這次的面試經歷大概都是在今年3月底4月初的時候
想說等自己工作穩定下來以後再來po文分享
有些人可能會誤認為我是先念文科再寫程式
但其實是顛倒過來，先寫程式才念文科
程式部分是自學，從國中開始有興趣自己學習
發展歷程是vb、c/c++、j2me、android、php
因為對寫程式很有興趣，所以通常是想做什麼就去學什麼
有寫過兩三個android app，但自認android滿弱的
php有在一家新創公司實習半年，有一定的熟悉度
所以這次找的職缺是android跟php的，但php我比較有自信就是了
主要都是在104上面投的職缺
從soft_job版上面看到的幾家全部槓龜，連面試機會都不給
由於我放棄學歷，所以我也沒打算投大公司，以新創公司或小公司為主
原本只找沒有要求工作經驗的，但是後來我想說：
「反正如果我資格不符沒能力的話，他也不會錄取我，先投再說」
於是也投了一些寫說一年工作經歷的，總之就是想投就投
因為很多家都是後來就無聲無息，我就不再特別註記了
只有拿到offer的跟有收到感謝信的會註記一下
我那時候每天晚上都會寫一篇本日心得
所以這篇是刪除一些個人感想跟冗言贅字改寫
如果文章中有哪些不小心沒改到的地方，還請大家多多包涵
噢對了，以下文章所提到的期望薪資指的是40k
#1 菲舶數位科技有限公司
公司地點在以前高中有聽過的飛哥英文那棟
他們公司算是廣告設計公司，依照客戶需求也會建網站
通常是整套全包，包含品牌設計、包裝設計等等
網站是用php+Zend，但最近在改用node.js+angular
看我非本科系，他說依他經歷非本科的還是有差
例如說對資料庫可能就沒那麼理解
像資工有修一些底層的課，資管有些資料庫設計之類的
考了一個簡單的問題，想搜尋是藍色或綠色的產品怎麼下query
他可能期待非本科的我會回答where color='blue' or color='green'
但沒想到我回答了他心裡想的 where color in ('blue','green')
有問到我之後的規劃
我說可能工作個一兩年然後看是要繼續念書或是出國工作或念書之類的
然後他就說在公司的角度，會希望人可以待久一點
不是說要待五年十年但是最少也要待個兩年之類的
不然你工作上手了結果卻離職了，對公司來說不太好
最後問期望薪資，我就照實回答
接著說會跟公司同事討論看看之類的（好像面試都會用這個來當結尾）
#2 咩斯特數位整合有限公司
其實是 https://getmore.cc
一個賣二手衣服的網站，appworks第九屆出身的
地點在捷運大安森林公園附近（超近），而且超特別
是一家咖啡店！四五六才會營業，其他時間都是辦公室
員工福利就是四五六可以免費喝一杯咖啡
跟每個公司一樣，剛開始都問那些預期之中的問題
因為我學經歷跟別人差滿多的，所以他會問哪些問題我已經大概可以知道了
你為什麼休學？為什麼不念資工系？....諸如此類的
然後，他又問到我之後的規劃
我也回答說工作個一兩年然後吧啦吧啦之類的
他說，如果今天我們角色對調，站在公司立場，你會對求職者有什麼想法？
這問題真的讓我深深思考欸，問的很好
這家公司是用php+CI
為什麼用CI是因為一開始的系統是一個CI界的大神寫的
所以滿穩定就沿用下來，但部分資料目前有用node.js在處理
最後拿了紙叫我寫期望薪資，我寫了以後他就說公司通常不會給這麼高
如果是找短期急需工程師的話或許會這樣開
但如果是找長期，以夥伴而言就會低一些
最後也是說會再跟其他人討論看看
#3 創意點子數位股份有限公司
可直接參考這篇
https://www.bnext.com.tw/article/view/id/33852
地點在捷運西湖站附近
進了會議室跟co-founder面試
叫我先來個簡單的自我介紹，然後一樣開始看著我的履歷問問題
問完以後開始介紹自己的公司跟在做的事情
看那樣子應該是跟投資人之類的介紹過很多次了
不斷強調參加一個創業比賽得了第一名，打敗其他參賽者（gogolook）
不過這家公司真的是滿猛，獲得一億的投資
他說他們的RD有web、android、ios
每個都是專職，但是你也要會一點其他的
假如今天同事html寫不太完，你又有空你就可以跳下去幫他
反之假如你今天java進度緩慢，他也可以跳下來幫你，大家互相cover
公司福利則是一堆零食飲料
有時候會跟電影業者合作，可能會有公關票可以拿
或如果加班會有晚餐全額補助
跟這家算是聊的最開心的
聊到一個段落他就會問說：喜歡創意點子嗎？
很明顯就是想要找一個對公司有熱情，願意跟公司一起打拼的夥伴
不過這也滿正常就是了
有問我會不會排斥出國，因為公司之後要開始真正走向國外了
公司文化很明確，有寫在白板上
1.以創意點子的利益為優先
2.誠實
3.保密
之類的東西
最後有問到期望的薪資待遇
有了前面幾家帶給我的感想以及我自己再想過以後
我這次回答了：依公司規定這個答案
最後也是說之後再跟其他同事聊聊再聯絡我
#4 慧邦科技股份有限公司
https://www.gamesofa.com
一家遊戲公司，最有名的遊戲就是即刻槍戰跟神來也麻將
公司地點在捷運古亭站旁邊的大樓，面試時間跟我約十點
與其他公司都分租一層樓不同
因為這間公司規模比較大（約150個員工），所以整層樓都是他們的
進去以後到一間小會議室寫類似性向測驗跟程式筆試
題目是php跟mysql
php考題內容滿基本的，有全域變數、redirect要用什麼函式
正規表達、include與include_once跟require的差別
pass by ref的使用時機與方法等等
mysql的考題超級簡單，考你最基本的CRUD的指令，選擇題選哪個是對的
還有問你什麼是SQL injection
最後javascript的考題只問你什麼是AJAX
總之筆試就是滿簡單的
寫完以後換兩個技術的主管面試
他們完全沒提到我剛寫的那些東西，所以我也不知道我寫的好或壞
接著開始叫我從以前到現在寫過哪些語言、哪些東西這樣一路下來慢慢講
他們公司的技術長是in2，超猛欸！！！
而且問我會不會perl，我想說問這個幹嘛
後來才知道他們server是用perl在寫，所以工程師進去後要學perl
公司裡面大多數都是工程師，所以是以技術為導向的公司
有問我比較想走client還是server
一開始進去大概是用php寫一些活動頁面，熟了以後再去碰其他東西
例如說遊戲的server
或甚至有興趣可以到公司新開的資料部門做big data之類的
總之感覺就是一段時間以後可以選擇自己想在裡面鑽研的技術
工程師們也會來個簡短的技術分享會之類的
一起提出最近碰到的問題及解決方法
技術主管這關結束以後，就是經理來面試了
他說前幾關偏向「讓公司了解你」，他這一關是「讓你了解公司」
他覺得求職不只是公司選你，也是你在選公司
而且這種事情很重要，因為公司如果找錯人，頂多花點時間再找一個
但若是你找錯公司，可能結果就會比較慘，浪費比較多時間
接著就聽這個經理講公司的成長史或是他自己的一些心得
首先，大家知道迷你窩嗎？
我國中的時候有用過一點點這個網站，他說他們公司一開始是做這個的！
後來發掘flash game有機會，就投入flash game的開發
接著FB出現搭上FB遊戲的「潮流」
他說潮流跟趨勢不一樣，潮流會有潮起潮落，而趨勢則是一去就不復返了
FB遊戲是潮流，手機遊戲是趨勢
總之他們接著就開始做手機遊戲，目前80%流量都來自於手機遊戲
而他們一開始做遊戲也是憑感覺，常常遊戲失敗都由工程師提出自己認為的理由
直到近年有了資料分析的部門，才開始用比較科學的方式處理這件事情
他們不想跟一些台灣遊戲公司一樣，代理國外的改個包裝換個名字
他們想靠自己研發原創遊戲，然後打入海外市場
目前已經在印尼、印度、泰國、越南、俄羅斯、巴西等地有了一點成績
接著問到福利制度，保障年薪14個月
每年有員工旅遊，達成公司業績目標的話可以補助全額（五六萬之類的）
兩個月一次大聚餐，都是去那種飯店而且可攜伴參加
每年還有分紅，但分紅就看公司當年的成績了
待三個月～一年有三天特休，一年以後就按勞基法規定吧
有生日假跟有薪病假可以請，總之福利制度好像算不錯
談到最後階段，一樣問說期望薪資，我回答說依公司規定
他說你的學經歷比較特殊
公司通常都按照學歷跟工作年資核薪，但我這種學經歷很難定義
後來他有問我之前公司開給我的薪資，我照實回答之後他應該有個底
結論：offer get. 40k*14
#6 樂聲大戲院股份有限公司
先填一些基本資料
填完以後就主管進來面試，一樣是看著我的履歷問一些之前面試就碰過的問題
我有問公司有沒有什麼額外福利，他說他要再問一下行政
基本上一個月免費電影票之類的是一定會有，其他的他就沒有講了。
這家公司是面試最快的，20分鐘就超級迅速結束了
因為沒什麼特別的所以也沒什麼好寫的，就這樣
#7 黑米數位股份有限公司
講黑米書籤應該超少人知道，但若是講點點印應該滿多人知道（尤其是女生）
https://www.tintint.com/
總之就是一個可以把相片或文字變成書的服務
或是也可以結合FB，把你的動態變成實體書
辦公室在捷運永春站附近，工作環境滿漂亮的！
有開放式空間可以去那邊討論事情，也有零食櫃可以吃零食
整個辦公室跟一般的死板板辦公室差很多，我滿喜歡這邊辦公室的風格
進去以後一樣先去會議室填基本資料
其中有兩題是：
1.請用100字說明，如果你加入點點印，你會想從這邊獲得什麼？
2.請用100字說明，你希望三年後的你在哪裡，在做什麼？
寫完以後兩個人一男一女進來面試我，我後來才知道原來他們是黑米的創辦人
首先一開始我就說我有用過黑米書籤，他們瞬間小嚇了一跳
「真的假的，但是你不是很年輕嗎」
「對阿，那是我國中時候的回憶了，哈哈」
後來他們就一樣看著我的履歷問了依舊那些問題，只是這次有問的比較深
了解完我以後，就換他們講黑米的故事以前最近跟以後要做的事情
大概是2005年的時候黑米創立，一開始就是做黑米書籤
但後來不太順利，所以改做點點印
（話說黑米書籤是用ruby on rails欸！
他說他們是國內很早開始用rails的公司）
而現在的系統是php+自己寫的framework
公司裡面工程師大約五六個，幾乎是一人負責一項
例如說網頁、android、ios，但也有厲害的工程師可以前後端全包
自己寫api自己再去用android串
黑米是一家以技術為主的公司，所以點點印的技術含量其實很高
但都是一些表面看不見的，比如說你要怎麼讓照片自己排版，怎樣排的好看
或是你要怎麼確保排好的跟實際上印出來的是一樣的。
除此之外，物流的部份他們也自己寫了一個系統處理
所以其實有很多內部系統幫助點點印的營運，而這些都是他們自己寫的
所以在裡面前端、後端、手機程式都有機會可以碰到，自由度也是滿高的。
他說他們兩個共同創辦人很少同時出現，但他們覺得找人是一件很重要的事情
所以才會兩個一起面試，想要找到對的人。
他說他們覺得我還滿適合的，但不曉得我對他們的意願是怎樣。
總之這家應該是我當初點頭說：好，就可以直接進去
但我還有其他更想去的公司，所以就放棄這個機會了
#9 立鼎資訊科技股份有限公司
公司地點在捷運西湖站附近
問了很多跟技術有關的問題，超多
包括php，像是mysql的安全問題、效率問題、各種join分的清楚嗎
有用過stored procedure嗎？
因為資料很多，假設把資料切成很多table
例如說依照國家切（美國的股票、台灣的股票...）
底下再按照字首切，最底下再依照字元數量切，那如何有效率的從裡面撈資料？
javascript的問題像是ajax熟不熟，callback的概念有沒有
跨網域要ajax的時候怎麼做，setInterval會用嗎
其他基本概念像是物件導向、mvc、RESTful、或是講的出哪些排序法
他問我排序法我就把我知道的全部講出來，時間複雜度我也清楚
他說我是目前面試的十幾個裡面，回答的最清楚的
（心裡OS：前面的面試者是...???）
但我也很誠實的承認我都用std::sort，所以對排序法的實作其實不熟
他們說我概念方面都不錯，只是實作可能稍差一點，有一點可惜
他們後端是用.NET寫的
現在比較缺前端工程師，我說我前後端都有興趣都OK，所以後端可能也碰的到
公司成員很多都從清大計財系出來的，畢竟他們要做的是跟投資理財有關的東西
最後討論到了薪資
他說其實技術方面他們覺得我還滿合格的
只是薪水的整個package之後會再討論給我答覆
結果當天六點半就給我答覆了，也是滿高效率的
信的內容還滿有誠意的而且說明的滿清楚
結論：offer got. 36k + 滿一年配股
#10 亞卡西雅股份有限公司
就是大名鼎鼎的UNT！！！
在台灣指甲油界可以說是相當有名
其實這間公司沒什麼特別的
是MIS部門的經理來面試，因為他們資訊長剛好不在
（內心疑問：那幹嘛約我這個時間來面試???）
也是問了一些背景的問題，技術方面幾乎沒問到
他說他也不是本科系，是台大大氣畢業的，好像畢業20幾年了
公司全部大概90幾個人
工作內容大概就是維護購物網站跟增加新功能
他們也是用.NET，但是不是C#，而是VB........也是滿猛的
因為從以前一開始就是VB，所以一直沿用到現在
最後問我說，能不能約個時間再來一次，跟資訊長面試
說之後會再發mail給我敲時間
噢對了
這家公司的基本資料表是你要先自己印好帶過去的（雖然現場填也是可）
而且有三頁實在是無敵麻煩，大幅降低求職意願
#11 盈科泛利股份有限公司
講活動通應該比較多人知道
https://www.accupass.com/
地點在捷運忠孝復興附近，公司的工作環境不錯
人資大概說明一下公司的面試流程
一面是工程師先來談技術相關的事情
二面（如果一面有過）是要提供skype帳號，因為要跟CEO（人在海外）面試
都通過以後核薪或是福利說明都由人資這邊再跟我確定。
接著就是一個android工程師來面試我了
其實我敢投android也是滿大膽的，因為我android是真的很弱
也是大致上先了解一下我的背景跟做過的東西
他有看過我的履歷而且有去下載上面寫的app，實在是很感人
如此用心的面試官！！！值得鼓勵
接著一樣是很技術的談話，他說他們這邊是希望找專職android的RD
所以會不會其他的其實不太重要，android懂就好
問我對android四大元件熟不熟
也就是Activity, BroadcastReceiver, Servcice and ContentProvider
我說我只懂Activity，我真的超弱對吧....
頓時覺得有點糗，感覺好像什麼都不會就來應徵了
接著問一些程式架構
碰到某些狀況應該怎麼處理，可以用旁邊的白板畫圖舉例說明之類的
這邊我也答的超差，很多都想一陣子結果還是給出很模糊的解答
或是他問你知道哪些design pattern
我也只回答的出觀察者模式，而且我沒實作過不會用...
或是問說你有沒有用過哪些library，如果叫你畫一張圓餅圖
你的專案時程大概會怎麼估，大概多久可以完成？
當美術開出來的UI有困難的時候
你會如何跟他溝通說要犧牲一點美感換成程式的效能？
總之這邊的面試是要確認你對android是不是真的理解，而我都答的滿爛的
公司的特別福利是KPI達一定標準可以放榮譽假，他們之前就放了兩天！
喝不完的可樂跟零食這邊也是有提供
接著我問他說：那你們跟kktix的差別在哪裡？
他說kktix因為母公司是kkbox
所以接的活動可能比較多是要搶票的那種演唱會之類的
而且他們比較注重技術（推不倒的售票亭）
跟技術有關的conf也會傾向在kktix上面辦
至於活動通比較關注一些小型的藝文活動，是希望任何人都可以在上面辦活動
所以他覺得他們不是敵人，而算是互相支持之類的
結論：感謝信
#12 醬子科技股份有限公司
https://www.jamzoo.com.tw/
這是一家接案公司 客戶都大有來頭 幾乎都是你會聽過的
最好的客戶是中華電信跟遠傳 有密切合作 所以很多case都是他們介紹的
醬子科技下面有分成三家公司 因為要接不同case
公司裡的開發流程滿完整的
業務去談case好了以後給PM開規格，然後讓UI/UX設計介面，丟給RD做
做完丟給QA，測試沒問題再給客戶
然後舉了很多實際的app case
有HTC內部員工的app、給三菱修電梯員工的app、醒吾科大的app等等
最有名的是幫博斯運動體育台做的app，拿了德國紅點設計獎
介紹完以後等主管進來面試，有三題考題
1.
給你一個layout，有六個方格，其中兩個方格的高度要是其他四個的兩倍
總之就是有給一張圖，但是我用文字很難描述我也懶得畫
然後問你怎麼排？
這題我答不出來，他說這滿基本的
有一個weight的屬性可以決定比例，用那個做就好
2.考自訂listview，就一個list每一個row都是圖片+文字
但是3的倍數的row是文字+圖片，怎麼做？
這題我答的蠻完整的因為有做過，還有寫文章把想法記錄下來
所以一些具體的東西都答的出來
3.承上題，圖片跟文字都是後端api給的，怎麼做？
我就跟他講我之前寫的幾個app也是接後端
所以對json格式還有http跟restful概念都不陌生，這題就差不多了
他覺得我android還不錯，只是有些地方要更熟，之後實際開發應該就會學到
接案公司的好處就是可以練功，因為時間壓力會逼迫你交出東西
他覺得android比php有前途一點，建議我朝android繼續發展
最後談到薪水，我就直接開40k up
他就瞬間驚訝了一下，說他們公司可能不會給到這樣，跟我要的有些差距
他們給的通常是30~35k
他還很好奇哪家願意給我這樣的大學新鮮人
（很少公司在意我肄業，都把我當畢業生看）40k
總之他對這個價碼一直抱持著一種不可思議的心態，也一直強調說可以考慮他們
他說他一開始出社會是拿30k
公司有些工程師也是拿這附近，但是三個月會有考核會調薪
你如果KPI高的話直接調
有工程師可能真的很猛，每次都很有效率，調薪調到五萬以上的也是有
他可能是覺得我不太相信，時不時會補一句：真的啦！沒有在騙你！
我問說公司常加班嗎？他也傻住了一下，然後反問我怎麼會這樣問，我就說是好奇
他說他覺得加班是個人的事情，沒有把東西做完的話加班是滿合理的事情
畢竟是自己拖到進度之類的，但他們公司不常加班
#13 街聲股份有限公司
公司地點在仁愛圓環附近
面試我的是CTO跟一個android工程師
其實整個過程比較像是聊天，因為技術層面的問題問的還滿淺的而且很少
他們說看我的資歷，所以就沒有問那麼深入，他們覺得只有你有基礎然後肯學就好
有問說你平常會看哪些網站，我說hacker news跟一些科技新聞網站
整個過程真的滿像聊天的，而且獲益良多
因為那個android工程師跟CTO都有講自己的一些經歷XDD
然後因為我說我對獨立音樂不熟，他們有大致上解釋流行音樂跟獨立音樂的不同
以及他們目前是在做怎樣的事情，希望達成怎樣的目標
大致上就是想讓台灣獨立音樂被看見的機會變大、市場也變大
他們跟獨立音樂算是共生的關係，整個產業大他們就大，整個產業小他們就小。
公司福利就是公司自己辦的活動都會有公關票可以免費
會有些其他跟音樂有關的活動如果有合作也會有公關票可以拿，大致上就是這樣。
他說他們公司通常不太會有一個時限，沒有限定你什麼時候要趕出東西來
對我這種入門者來說是一個雙面刃，好處是你可以用一些時間找出best solution
而且沒有時間壓力你可以慢慢學習，去懂得背後的原理
但壞處是如果你自己不積極，你就會變得什麼都不太會，沒有成長
總之他們覺得在新創公司，很多東西都是你要自己主動積極才會有收穫
最後談到薪資福利我也直接開40k以上
他們說之後會討論一下，無論通過與否都會有通知
大約一個禮拜過後，打過來跟我約第二次面試
第二次面試是跟創辦人，剛從大港開唱回來的回聲樂團主唱
一樣是先來個自我介紹然後簡單聊一下學經歷，一樣是那些固定問題
但接著他有問幾個格局比較大的問題
像是問我說，你平常有在用什麼音樂串流軟體嗎？
我說之前是spotify，現在是kkbox
他就問說：那你覺得這種音樂串流平台怎麼樣？對音樂圈的影響可能是什麼？
或是問說，那你覺得這種音樂串流平台好嗎？ 之類的
其實這三十分鐘的面試比較像是聊天啦
像是他也有看到我的zenwatch
問我這隻可以幹嘛，跟apple watch差在哪裡
還問說：那你覺得這種穿戴式科技在音樂上面可以有怎樣的應用？
或是也有聊直播平台，問我有沒有在用哪些
我回答說就只有twitch拿來看遊戲實況，他分享說他最近看到Meerkat滿酷的
我說：噢噢我知道，只是我沒用過
真的滿像聊天的，就聊一些科技或是跟音樂串流有關的事情
結論：offer got. 40k
#14 願境網訊股份有限公司
其實就是kkbox啦
有問一些跟php有關的，例如說&加在function call前面，這我沒用過直接說不知道
我說我只用過加在參數前面的call by reference
還有問==跟===的差異，以及require跟require_once的差別
php的部份好像就問這些而已
我跟他說我上大學有修一些資工資管的課，他問我說怎麼沒去修資料結構之類的
我跟他說我高中時候有接觸過一點，他就問我是哪些，我就大致回答了一下
像是基本的stack跟queue吧啦吧啦
他就問我說，那你覺得stack跟queue跟排序之間的關係是？
我就跟他說我不知道，我沒用過stack跟queue來排序
然後叫我簡單解釋一下stack跟queue的差別
問完我以後又輪到問公司問題的時間，我問kkbox幾個人，他說大概300個左右
工程師的數量他有回答我但是我忘記了，然後順便問了kktix，好像只有十個工程師
kktix的client side，像是android是kkbox的team做的
所以那十個應該都是server那邊的
然後我去應徵的職缺是php工程師
大概就是去串唱片公司api抓資料，還有開內部的api給client side用。
大概就是這樣，其實還滿平淡沒什麼特別的
現在突然想到應該要問說你們對spotify的感想如何之類的
結論：感謝信
#15 思遠資訊股份有限公司
公司地點在敦化南路，約莫是遠企購物中心那一帶
這家給我的感想就是：慢慢等
一樣要填寫資本資料跟筆試，題目就基本的php
像是register_globals是幹嘛，function()跟@function()的差異
基本的SQL、何謂sql injection
何謂ajax、大概解釋MVC架構以及你聽過的framework
寫一支可以跑出費式數列的程式
寫完以後就是等主管出來面試，他一樣問了那些老梗問題
然後也一樣針對一些我做過的東西去問，問了滿多的
最後問我對他們公司有沒有問題，我就大概問了公司有幾個人
20個左右，分成業務部管理部跟技術部，技術部好像8個人左右
這家公司是一邊接一些案子，一邊幫非營利事業e化
詳情我也不是很懂我也有點懶得問，有興趣可以自己看他們官網
接著他說等他一下，然後我就等了一段時間
第二個面試官出現了，是一個懷孕的女生
然後她把剛剛第一個問我的問題，大部分都又問了一遍......
還帶著一種很猶豫很困擾的神情
總之問完問題以後，她就出去了
然後又換一個人進來，這次有給我名片，是管理部的經理跟董事長特助
感覺就很猛的頭銜
不出所料的，再次把一些老梗問題問一問.....
問完也大致介紹了一下他們公司是在做什麼的
最後談到薪資待遇，他們說通常不會給到那麼高，但三個月試用期過後會調薪
舉例說以前有人可能最高調五千，或做一陣子為了留人調一萬之類的
總之說之後會再email給我告訴我結果
結論：offer got. 28k......
#16 律碁科技股份有限公司
公司地點在捷運圓山站附近，這次找我的是這家公司底下的子公司
母公司是做跟影像辨識有關的，子公司則是做一些比較不一樣的事情
他說他們子公司算是新創企業，因為也才開始沒多久，他們要做的跟停車場有關
因為他們有車牌辨識技術
所以你可能載個app你輸入車號，你就可以知道你車是停在哪邊
或是還可以監看愛車，連到停車場監視器畫面去
或以後甚至還可以預約車位，先幫你把車位保留起來
噢對了，一開始到這邊一樣是填基本資料跟筆試
筆試考超簡單android，還有基本的邏輯
最後叫你寫個可以輸入n，輸出1+2+...n的程式
..........
這些公司對程式的要求都這麼低嗎.....那我國中就可以來面試了.......
然後這家公司對我的履歷是問最細的，超級細
每個小細節都會問，每個作品也都問，還會問我能不能實際demo
甚至我小學寫的那個五子棋跟高中寫的橋牌我都從dropbox上找到圖片給他看
實在是問的很細心
問完一堆問題也介紹完他們自己以後，他就叫我等一下，他看看老闆有沒有空
接著老闆進來了，然後看著我的履歷，問了跟剛剛一樣的問題
最後談到薪水，他們也是保14個月，也是說之後會再通知我結果
#17 幸福日子行銷股份有限公司
不知道大家有沒有聽過niceday?
https://play.niceday.tw/
公司地點在台安醫院附近，復興北路那邊
面試時間是九點.....實在是有夠早（他們上班時間也是九點）
到了以後跟一個工程師還有co-founder之一面試
這家面試是我去過最特別的面試！
他問的有些問題實在是很犀利
例如說：你覺得你有多強？
靠杯這超難回答欸
或是說他問說：你最近有看什麼書嗎？
我說：google模式
他問說：分享一個書中的idea
我就分享裡面關於人才招募的那塊
我講完以後他就問說，那你碰到河馬怎麼辦？
河馬（HIPPO）是書中一個專有名詞
HIghest Paid Person's Opinion，最高薪資者的意見
我回答完我的想法以後他就說：不錯，你果然有看這本書
幸好我是真的有看
這家做的東西就是當地的深度旅遊，一些行程都還滿特別所以我還滿喜歡的
接著他看我的履歷也滿詳細的，還有實際去看我的blog寫些什麼東西
也有問我對前端跟後端哪邊比較有興趣
儘管我應徵的是後端，但我還是回答最近發現可能對前端比較有興趣
他也問說我對資料分析有沒有興趣？對數據有沒有興趣？
他們工程師70%專注在網站，30%時間拿來分析數據
試圖找出一些有用的資料，我就說最近還滿有興趣的
面試到最後的時候一樣提到薪資福利等等
這家公司的福利就是普通，跟勞基法規定的差不多
--------面試結束分隔線-----------
公司的編號會亂跳是因為有些公司的面試經驗我覺得沒有參考價值
所以就直接刪掉了
去面試時我開的期望薪資幾乎都是40k，因為我認為我有這個價值
最後也找到一家不錯的公司（沒有在上面的名單，讓我保密一下）
文章很長，感謝耐心看完的各位前輩
也希望這篇可以對之後的一些新鮮人有點幫助，謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.135.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431190145.A.D28.html
我現在待的地方辦公室滿美式的，薪水、工作氣氛也都很不錯
待的滿開心的，有選對地方XD
很高興能夠有機會分享心得
至於pay的部份，我覺得我被22k新聞洗腦太久，我之前甚至一度只想開30k up....
對自己的程式能力方面其實也沒有什麼自信，覺得自己只是接觸的廣但都不深
我對自己該拿多少其實沒有什麼想法
而且我對現在薪水的理解都是看板上的，但版上的薪水文其實沒有很多
或是有n但是我也不知道n是多少
總之還是再次感謝大家的賞識 <(_ _)>
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 21:48:49
所以現在待的沒有在上面的清單裡面，也暫時沒有打算說XD
※ 編輯: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 22:03:48
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