勞保年金改革 綠委：與公教同步啟動
新頭殼 楊宗興/台北報導
年金改革箭在弦上，然而勞工與公教人員的退撫不公問題再度浮上檯面，民進黨立委陳其邁今（7）日表示，如果3萬2160元是公務人員退休的基本生活所需，那一樣是人的勞工也應該比照公務員，享有3萬2160元的「樓地板」保障。民進黨立委吳宜臻也指出，勞保最高投保薪資被限制在4萬3900元並不合理，為何健保的保費薪資最高上限可以是18萬2千元，勞保卻只能限制在4萬3900元？陳其邁呼籲掀開「天花板」限制，而且勞工與軍公教的年金改革應該同步在2023年後再啟動。
陳其邁、吳宜臻今天上午在立法院民進黨團召開「公教勞一家親，年金改革齊步走」記者會，提出「掀開天花板」、「拉高樓地板」、「改革齊步走」等訴求，要求政府解除勞工保險最高投保薪資限制，並比照公務員調高勞工的退休最低生活保障，最後是延緩勞保改革的實施期程，與軍公教年金改革一起在2023年後再開始。
吳宜臻指出，勞保最高投保薪資被限制在4萬3900元，然而2012年的勞工平均薪資卻是4萬5888元，900萬勞工中約有2成也就是216萬勞工的薪資已經突破4萬3900元，若對照公務人員退撫的最高投保薪資10萬6150元，足足是勞保最高投保薪資的2.4倍，因此勞保的「天花板」有必要進行調整。
陳其邁進一步表示，除了「天花板」應調高，勞工最低生活保障的「樓地板」也應拉高。他說，大法官280號解釋認定3萬2160元是公務人員退休的最低生活保障，因此勞工也是人，應該享有和公教人員一樣的退休保障，不應有階級、職業的差異。他呼籲勞委會，針對勞保老年給付不足3萬2160元的部分，不應再調降其年金給付率，以照顧弱勢的退休勞工。
吳宜臻還說，勞保年金改革馬上就要上路，但軍公教退撫基金卻可以到2016年後才開始改革，勞工為何不可以？她強調，目前勞工可請領的老年給付一個月平均是1萬3537元，比台北市低收入戶標準1萬4794元還低，退休勞工宛如低收入戶，叫勞工如何維持生計？
吳宜臻呼籲，在勞退新制必須到2020年才會有人開始請領的情況下，而公務人員退撫改革卻要到2023年才完全啟動，因此勞委會應該衡量勞工實質的所得替代率，至少要等2023年後勞工擁有第2層保障後再啟動勞保改革，這樣對廣大勞工的退休生活才有保障。
陳其邁補充說，《勞工保險條例》第14條授權勞委會可以檢討勞保投保上限級距表，因此勞委會應該立即調整勞保的最高投保薪資；至於勞保老年給付的最低保障部分，勞委會可以在將法案送進立院後與立委協商，相信大家都願意給勞工基本的生活保障；而關於勞保改革的時程，則希望勞委會考量實際的狀況，延後全面實施的時間，至少與公教人員同步進行。
勞保年金改革 綠委：與公教同步啟動 新頭殼 楊宗興/台北報導
http://n.yam.com/newtalk/life/20130507/20130507451441.html
年金改革箭在弦上，然而勞工與公教人員的退撫不公問題再度浮上檯面，民進黨立委陳其邁今（7）日表示，如果3萬2160元是公務人員退休的基本生活所需，那一樣是人的勞工也應該比照公務員，享有3萬2160元的「樓地板」保障。民進黨立委吳宜臻也指出，勞保最高投保薪資被限制在4萬3900元並不合理，為何健保的保費薪資最高上限可以是18萬2千元，勞保卻只能限制在4萬3900元？陳其邁呼籲掀開「天花板」限制，而且勞工與軍公教的年金改革應該同步在2023年後再啟動。
陳其邁、吳宜臻今天上午在立法院民進黨團召開「公教勞一家親，年金改革齊步走」記者會，提出「掀開天花板」、「拉高樓地板」、「改革齊步走」等訴求，要求政府解除勞工保險最高投保薪資限制，並比照公務員調高勞工的退休最低生活保障，最後是延緩勞保改革的實施期程，與軍公教年金改革一起在2023年後再開始。
吳宜臻指出，勞保最高投保薪資被限制在4萬3900元，然而2012年的勞工平均薪資卻是4萬5888元，900萬勞工中約有2成也就是216萬勞工的薪資已經突破4萬3900元，若對照公務人員退撫的最高投保薪資10萬6150元，足足是勞保最高投保薪資的2.4倍，因此勞保的「天花板」有必要進行調整。
陳其邁進一步表示，除了「天花板」應調高，勞工最低生活保障的「樓地板」也應拉高。他說，大法官280號解釋認定3萬2160元是公務人員退休的最低生活保障，因此勞工也是人，應該享有和公教人員一樣的退休保障，不應有階級、職業的差異。他呼籲勞委會，針對勞保老年給付不足3萬2160元的部分，不應再調降其年金給付率，以照顧弱勢的退休勞工。
吳宜臻還說，勞保年金改革馬上就要上路，但軍公教退撫基金卻可以到2016年後才開始改革，勞工為何不可以？她強調，目前勞工可請領的老年給付一個月平均是1萬3537元，比台北市低收入戶標準1萬4794元還低，退休勞工宛如低收入戶，叫勞工如何維持生計？
吳宜臻呼籲，在勞退新制必須到2020年才會有人開始請領的情況下，而公務人員退撫改革卻要到2023年才完全啟動，因此勞委會應該衡量勞工實質的所得替代率，至少要等2023年後勞工擁有第2層保障後再啟動勞保改革，這樣對廣大勞工的退休生活才有保障。
陳其邁補充說，《勞工保險條例》第14條授權勞委會可以檢討勞保投保上限級距表，因此勞委會應該立即調整勞保的最高投保薪資；至於勞保老年給付的最低保障部分，勞委會可以在將法案送進立院後與立委協商，相信大家都願意給勞工基本的生活保障；而關於勞保改革的時程，則希望勞委會考量實際的狀況，延後全面實施的時間，至少與公教人員同步進行。
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