＃申請育嬰留職停薪津貼的天堂路
＃一整天就在打電話和等電話
之前跟大家分享過，
關於第二次育嬰留職停薪須注意，
勞保續保問題和育嬰津貼補助等注意事項！
結果就在昨天，
我婆婆收到台中托育服務處單位通知，
本人因為重複請領托育補助和育嬰津貼，
所以兩個補助都無法請領被查扣了！！
導致今天阿木一整天都在搞清楚這件事，
也因為整件事過程很莫名所以放上來跟大家分享，
如果也有媽咪遇到同樣狀況，
我深深建議，一定要清楚，避免權益受損！
。。。。。故事有點長請耐心看完。。。。。
前情提要：
＃育嬰留職津貼與托育補助津貼是互斥的，所以不能同時請領這兩款津貼，因此早在阿木正式放假前就已經透過公司人事，將所有書面資料與證明都寄發到各機關，結果沒想到事隔一個多月，＃8月就該入帳的6成薪因為重複請領被查扣！😭
蝦咪！
早在7月底我就已經送出停止補助陳報表，都送出一個多月才跟我說有問題？！於是阿木我立刻回撥服務處的電話詢問狀況，或許因為是接近下班時間、又或許承辦人員對業務不熟悉，當我和承辦人員表示已在7月底繳交，8月停止任何托育補助款項得文件給貴單位，為何還是被勞保局認為我重複溢領津貼？是否有哪個環節出錯、或是文件不足？
Ａ承辦人員給我的回覆是：他們只是受文單位不負責遞送文件給勞保局，所以我必須本人去台北勞保局一趟，去證明我已經請了育嬰津貼和沒拿到補助這件事，而且期限只有一個月，過了就得跟薪水說掰掰！！但阿木我手上並沒有任何文件，因為該繳交的都交出去我要如何證明？？
Ａ承辦人員又再次給我回覆，他們只是受文單位，其他流程並不清楚，＃建議我等收到公文後再去跑流程！
阿木我聽了超傻眼～想說真的得跑一趟台北去證明清白了！😭
就在阿木我還一頭霧水跟傻眼的狀況下，阿木又另外接到 ＃勞保未續保成功的公文（登愣！！現在是在耍我嗎？？不是都送出去了嗎？！😭）好在後來公司人事去幫我詢問勞保承辦人員，才發現是勞保局內部單位的疏失，導致我在兩個單位內所顯示的承保狀態不同，一個是續保狀態、一個是續保失效的狀態，而這只能等他們內部跑完流程，才能搞清楚狀況！
也因為這兩個大紕漏，阿木我決定再次把所有當初拿到的文件印出來，＃將所有條紋和流程內容再細看一次，果真被我看到當初送出的那份托育補助異動陳報表裡，下面有一行短短的字寫著：
📌『托育服務處（也就是Ａ承辦人員說的受文單位）必須在拿到阿木給的陳報表時，上呈到所屬的縣市社會局呈報！』也就是說我只需要給托育服務處那張陳報表，然後他確實向上呈報到社會局，阿木我就不會有重複請領育嬰津貼和托育補助的狀況，今天這件事也就不會發生！💢
我看到後順間茅塞頓開，＃果然不是在我送件時出錯，＃而是受文單位有問題，但也因為我不再相信那位Ａ承辦人員，決定直接打給他們的主管機關社會局問清楚，看是否有補救的機會？
打給社會局承辦人員後，我將上面的故事又講了一遍，她聽了後立刻去幫我向托育服務處問清楚，然後很迅速的回電給我表示：『電腦記錄我已經沒有領到托育補助了，他已經請托育處Ｂ承辦人員儘速回電給我講清楚』
就在社會局掛完電話後，托育處的Ｂ承辦人員無縫銜接的打給我表示，他們有接到主管機關社會局人員說，我對托育補助有問題不了解，於是我又再次說了前面的故事給她聽，結果得到一句。。。。
『不好意思，是我們承辦人員搞錯了，我會再請她把公文看清楚，然後將後續的狀況跟你回報！』
大驚💢💢💢所以是搞錯了？！＃我差一點就要去台北證明清白了？！但為何我的錢還是沒進來？這該怎麼辦？？
Ｂ承辦人員給我一支台北勞保局，專辦育嬰留職停薪單位的電話，直接請他們調查為何沒有入帳的原因，結果打去後一開始得到的回覆是 ＃有文件沒有補齊，但當我把我送件的文件一一說一次給他聽後，又立刻轉到另一位承辦人員，結果終於得到一句『電腦顯示文件已經沒問題了，會在月中將兩個月的津貼一起入帳！』😱😱😱
😠所以整件事就是『承辦人員搞錯公文內容＋文件莫名其妙補齊了！』😠
一整天下來阿木我真的超無力，有種玩遊戲破關的感覺，但也慶幸自己不怕事將所有文件再細看一次，沒有聽一開始Ａ承辦人員的話等公文、跑台北，＃要不然等到10月我的薪水和權益都會一去不復返～～～
📌深深建議一樣需要申請補助的媽咪們；
＃文件寄出前一定要留底（拍照也好），
＃有任何問題不要只聽單方解釋
＃對於權益一定要積極打破沙鍋問到底
我的小經驗，分享給你們！！
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