真的是一整個精神錯亂了，民進黨批評時力沒有「江湖道義」，難道是大綠小綠真的把立法院當成黑社會？那誰是大哥？誰又是小弟？
不過，勞基法不是大哥小弟的問題，是討論誰能確保勞工權益的問題。
勞動基準法修法爭議 在 李明賢 -阿賢之聲 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過124的網紅蔡適應，也在其Youtube影片中提到，【勞基法修正 適應一對一針對疑問回應】 今天服務處來了許多朋友表達對勞基法修正的看法，適應和主任、助理們也一對一針對疑問回應，向大家說明釋疑。 法律沒有絕對的完美，能執行的法律才能真正保障人民權益。 目前勞動部正在研擬配套的函釋，今天我也徵詢對加班換補休期限的看法，有人說他就是要加班費，有人可...
勞動基準法修法爭議 在 柯建銘 Facebook 的最佳解答
立院又空轉 週休二日修法延宕
時力控兩大黨密室協商
蔡其昌：勿無限上綱
廖國棟諷：時力作為很政治
攸關落實週休二日、國假一致的「勞動基準法」修法爭議，本有望於昨日出現轉圜，但因民進黨團提出廢特偵組案與「割藍委」條款，加上時代力量黨團控訴國民兩大黨密室協商，再讓院會空轉一日。
國民黨團不滿民進黨團於十月五日衛環委員會火速審查通過「勞基法修正草案」，再於二十七日強勢確認議事錄；除讓二十八日的院會空轉一整天，還嗆要在昨日發動表決大戰。
民進黨團總召柯建銘搶先於昨早六時半抵達立法院議場，並與稍晚趕到的國民黨團總召廖國棟商討解套之道。柯同意重新勘驗十月五日的會議錄音、錄影，以釐清爭議，並由朝野四黨團共同召開公聽會，在院會討論時能逐條討論、充分發言。
民進黨提案廢特偵組與「割藍委」條款
不過，民進黨團提案增列討論事項，納入廢除特偵組的「法院組織法第六十三條之一修正草案」與降低罷免門檻的「公職人員選舉罷免法修正草案」，同時就上週遭國民黨退回的議案提出復議，希望能付委審查。
國民黨團則不滿民進黨團剝奪在野黨的提案權，遂邀嫻熟議事規則的前立法院長王金平前往休息室，剛好柯建銘也找立法院長蘇嘉全說明提案內容。正當雙方爭論不休之際，時力立委徐永明與黃國昌也到場，質疑是在密室協商。
國民黨再占領主席台 時力拒出席朝野協商
國民黨團眼見無法再繼續討論，突於十時二十分強占主席台，同時高呼「封殺在野提案，民主大退步」、「議事不公、多數暴力」等口號。時力黨團則召開記者會控訴朝野密室協商，並拒絕出席蘇嘉全所邀集的朝野協商。
蘇嘉全解釋，這是朝野黨團就議事爭議找他討論；若是正式協商，一定會通知各黨團一起參與。立法院副院長蔡其昌諷刺地說，若連幾個不同黨籍的立委一起討論事情都要被無限上綱，乾脆立法禁止立委私下見面。
廖國棟則批評，時力黨團在立法院的所作所為，一直都是政治考量。
柯建銘強調，是因國民黨團要杯葛院會，民進黨團才找他們談；若是時力黨團霸占主席台，民進黨團當然會找他們談。他感嘆，被時力這樣胡鬧一頓，未來的院會恐怕很難開下去了，「真是時代笑話」。
勞動基準法修法爭議 在 綠黨 Facebook 的最佳解答
【慣老闆！把我們的錢還回來！】
工商界大老闆們在揚言停止基本工資協商之前，請先把政府的補助、稅金減免得來的利潤，從你們的口袋掏出來還給我們！
我們可以仔細檢視政府從產創條例、中小企業發展條例等各項補助措施來看，就可以知道台灣的慣老闆們，每年從各樣優惠措施補助的申請中，拿走多少稅金的補助，這還不計算減稅、降稅甚至免稅的優惠條例！而這些直接補助給慣老闆的稅金從哪來？是從全民、你我的口袋掏出來的！
當慣老闆揚言停止基本工資協商、要直接面見總統建言之前，請先把全民提供給慣老闆的補助款還給全民！因為慣老闆企業的營收，有一部分是全民共同幫忙支付的！
不只要基本工資調升，我們還要所得重分配！請慣老闆們把國家補貼的盈餘拿出來重新分配給全民！請把勞工辛苦為你賺取的利潤分配給勞工！
#政府不該繼續慣老闆
#勞工要真正的縮短工時
#勞動基準法修法爭議
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勞動基準法修法爭議 在 蔡適應 Youtube 的最佳解答
【勞基法修正 適應一對一針對疑問回應】
今天服務處來了許多朋友表達對勞基法修正的看法，適應和主任、助理們也一對一針對疑問回應，向大家說明釋疑。
法律沒有絕對的完美，能執行的法律才能真正保障人民權益。
目前勞動部正在研擬配套的函釋，今天我也徵詢對加班換補休期限的看法，有人說他就是要加班費，有人可以接受每個月結算，也有人想與特休一樣每年結算，每個人有不同的想法與需求，我會將今天的記要提供給勞動部，做為制定細則的參考。
勞基法與勞工息息相關，法的施行落實到現實的職場，如果您遇到任何疑問，或需要協助，都歡迎與我聯絡。
---相關資訊---
適應一對一解答勞基法修正後疑慮
https://www.youtube.com/watch?v=vmJdVmq7fiw
勞動部
https://www.mol.gov.tw/
勞動基準法修法專區
https://www.mol.gov.tw/topic/34395/
107年勞動基準法修法條文
https://goo.gl/6Mm7Az
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