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Q: 勞動法青創學院 在Facebook 的評價

#線上直播 #勞資協議 #營運調整受新冠疫情影響，為因應控管新冠肺炎疫情散播等各類措施，導致經濟活動趨於停滯。企業積極進行防疫工作除面臨居家辦公管理問題，員工染疫導致內部感染風險、強制施打疫苗與全面篩檢等難題。營運上則面臨周轉困難實的減薪、無薪假、延遲給付、協議預休休假、停止營業甚至歇業等問題，而進階勞動力管理爭議與辦法制定該如何有效解決本次邀請專業勞動法律師透過實務經驗與案例彙整解析，提供企業完整防疫勞動法規管理建議。﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏疫情下的勞資協議方案與營運調整實務：https://bit.ly/3kqdHrt﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋上課時間｜110/10/22(五)14:00~16:00#本課程提供課後14天錄影回放線上觀看期喔｜POINT｜🔸停工的態樣與工資給付的關聯-可歸責性的討論與認定-相關爭議案例🔸疫情期間，各種假別彙整-防疫照顧假、防疫隔離假、疫苗接種假、居家簡易、居家隔離、自主健康管理🔸勞動關係之調整與各種方案的可能性及其爭議#青創法律 #八大課程#夢想太燙手就需要幫手#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔

關於勞動法在高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文
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關於勞動法在台灣勞動法學會的評價
關於勞動法在【勞動法小教室】2022年勞動法令新訊＠劉素吟律師 - YouTube 的評價

勞動法在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答

By Workforce勞動力量

2021-10-01 11:50:59 有 12 人按讚

#Workforce勞動力量新上架
嗨嗨大家，在面試的階段，其實就有點像是求職者在試著兜售、介紹自己未來可為雇主付出的勞務與能力，透過自身的學歷、經歷與工作表現來提升價值固然無可厚非，但對不少雇主來說，要在短短時間內，透過履歷上的資訊以及與求職者談話的過程中判斷其究竟有多少價值，其實並非容易的事（這裡先幫人資拍拍，辛苦了）。這時候有些公司就會對面試者提出一個經典的問題：「你在前一份工作的薪水多少？」希望藉由詢價的方式來作為公司核薪的參考指標。

這時候問題就來了，有些求職者為了希望拿到更好的待遇，便可能會謊報自己過往的薪資水準，這樣真的不會有問題嗎？

今天這篇文章會提到
❶面試被問到過去薪資，到底要不要坦白？
❷謊報過往薪資，嚴重可能會被解僱
❸雇主查核新進員工的學經歷，要注意哪些事？

文章在這裡：https://twworkforce.com/2021/09/30/lied-about-past-salary/
有興趣的讀者可以去瞧瞧！求職面試真的不是件輕鬆的事情，很多細節都需要再多留意，希望這篇文章可以對大家有幫助，那就祝大家求職順利，找到自己喜歡的工作：）有其他想知道的主題，都可以再底下留言跟我們說

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Tags: 勞動法 Workforce勞動力量新上架

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Workforce勞動力量，我們是專業的勞資關係管理顧問，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。

勞動法在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最佳解答

By ETtoday新聞雲

2021-10-01 11:48:32 有 138 人按讚

拿車廂的零食，當作自己網拍的贈品...好誇張（#妮塔）

Tags: 勞動法妮塔

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勞動法在青創學院 Facebook 的最讚貼文

By 青創學院

2021-09-30 21:00:12 有 0 人按讚

#線上直播 #勞資協議 #營運調整
受新冠疫情影響，為因應控管新冠肺炎疫情散播等各類措施，導致經濟活動趨於停滯。
企業積極進行防疫工作除面臨居家辦公管理問題，員工染疫導致內部感染風險、強制施打疫苗與全面篩檢等難題。
營運上則面臨周轉困難實的減薪、無薪假、延遲給付、協議預休休假、停止營業甚至歇業等問題，而進階勞動力管理爭議與辦法制定該如何有效解決
本次邀請專業勞動法律師透過實務經驗與案例彙整解析，提供企業完整防疫勞動法規管理建議。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
疫情下的勞資協議方案與營運調整實務：https://bit.ly/3kqdHrt
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上課時間｜110/10/22(五)14:00~16:00
#本課程提供課後14天錄影回放線上觀看期喔

｜POINT｜
🔸停工的態樣與工資給付的關聯
-可歸責性的討論與認定
-相關爭議案例
🔸疫情期間，各種假別彙整
-防疫照顧假、防疫隔離假、疫苗接種假、居家簡易、居家隔離、自主健康管理
🔸勞動關係之調整與各種方案的可能性及其爭議
#青創法律
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔

Tags: 勞動法線上直播勞資協議營運調整本課程提供課後14天錄影回放線上觀看期喔青創法律八大課程夢想太燙手就需要幫手創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔

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勞動法在高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文

By 高雄市議員-林于凱

2021-09-10 18:00:20 有 3 人看過有 0 人喜歡

三天一小撞，五天一大撞！如何遏止...違規駕駛業者全都露💢
大型營業用車事故頻傳，不只是要其他駕駛注意大車外，要求 #大車自律才是最根本性問題！而 #業者只講求效率、罔顧交通安全也是一個重要關鍵！
在這次交通部門質詢，我特別呼籲交通局要"更積極"宣導大車駕駛遵守交通規則，並同時建議交通局 #可比照勞動部建置違反勞動法令事業單位系統，整理公告這些違規車輛及業者，讓消費者來淘汰這些劣質業者👊👊👊

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大車自律業者可比照勞動部建置違反勞動法令事業單位系統

高雄市議員-林于凱

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勞動法在 Uwants TV Youtube 的最佳貼文

By Uwants TV

2021-06-23 21:00:28 有 60 人看過有 4 人喜歡

有關蘑菇山和竹筍里的爭論可算是歷久常新的話題，
在第一屆蘑菇竹筍選舉，雙方唇槍舌劍，鬥得你死我活！
究竟最後選舉發展如何？
你萬萬想不到在關鍵時候會出現... ?

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心情差到極點時的應對方法！?
→ https://www.youtube.com/watch?v=WSj6KJbcMK4

總是愈晚愈亢奮？夜貓族的特徵?
→ https://www.youtube.com/watch?v=MA952aytiMs

? PETIPETI 某車車 ~ 加班是誰的錯？
→ https://www.youtube.com/watch?v=fvjOXU6Qdho

【挑戰】一星期不睡覺的後果
→ https://www.youtube.com/watch?v=pY1fNQc-Ko4

9個適合上班族的副業選擇?
→ https://www.youtube.com/watch?v=Aue7y6Lemuw

自卑的七種表現，你中了幾個？
→ https://www.youtube.com/watch?v=0VdPpE2djc8

如何有效地引導人說出某句話？
→ https://www.youtube.com/watch?v=ebZytdsqvkM

5種最令人討厭的麻煩客人！
→ https://www.youtube.com/watch?v=xJtDoSjI5hE

陷入邪教的人有什麼特徵？
→ https://www.youtube.com/watch?v=czlF8LBKHv4

夜貓族必看！睡眠不足的5大危害?
→ https://www.youtube.com/watch?v=VRYLuMfMNcU

玩到破產！沉迷柏青哥的後果??
→ https://www.youtube.com/watch?v=cD-1UXCK6h0

太刺激了！人生總要試一次的事
→ https://www.youtube.com/watch?v=N-p2wctEE0M

揭露日本上班族酒局文化！?
→ https://www.youtube.com/watch?v=hD_cL2Pbd3M

無法結婚的人的5個典型特徵
→ https://www.youtube.com/watch?v=rNc7zQPEHmU

領域展開！? 社畜迴戰第一話 ~ 詛咒
→ https://www.youtube.com/watch?v=SzqCgzwgsd0

患上糖尿病的可怕後果?
→ https://www.youtube.com/watch?v=C-P1XZcum3Q

該離職了嗎？5個你該留意的職場訊號！
→ https://www.youtube.com/watch?v=edAKsc9bp24

工作辛苦時的10種應對方法！
→ https://www.youtube.com/watch?v=XlvIAml-hVk

你公司可能有的「社內尼特族」！?
→ https://www.youtube.com/watch?v=KRmjmmkoAyQ

在日本兼職竟然能拿到XX費！?
→ https://www.youtube.com/watch?v=7Bb8r7A6gg0

心很累？壓力過大的4種表現
→ https://www.youtube.com/watch?v=RyJKMuNeNhI

職場揭秘！日本企業的洗腦早會文化
→ https://www.youtube.com/watch?v=eMnIf3d7460

真黑暗！解構黑心企業的糧單
→ https://www.youtube.com/watch?v=3H9vjQZUeT8

日本的「就活」超黑暗？！
→ https://www.youtube.com/watch?v=iYPkI5JG9F4

令人意想不到的5條日本勞動法
→ https://www.youtube.com/watch?v=uCG5wQEusEw

有錢人VS窮人的10個區別
→ https://www.youtube.com/watch?v=KeQ3V3dD6kQ

5點判斷是否酒精上癮
→ https://www.youtube.com/watch?v=05llEqOQ40A

5招讓你輕鬆減壓！第1招超有效
→ https://www.youtube.com/watch?v=L7UOMztw3Y4

初入職無可避免要做雜活？
→ https://www.youtube.com/watch?v=vo8PN-Nlojo

死前會後悔的6件事
→ https://www.youtube.com/watch?v=p47hHSpThFQ

5個黑心企業的面試特徵！
→ https://www.youtube.com/watch?v=ObFSNBxsnps

辭職前必看！離職後可能會遇到的問題？
→ https://www.youtube.com/watch?v=8XiQ1T3JK8k

面試時千萬不要犯的錯誤！
→ https://www.youtube.com/watch?v=v5KDCf886FE

做了這樣的夢千萬要注意？5種危險的夢境
→ https://www.youtube.com/watch?v=gnhiv906Qn0

決定第一印象的5個要點
→ https://www.youtube.com/watch?v=rO3IIphIQ9s

企鵝熊貓出道當YouTuber！？
→ https://www.youtube.com/watch?v=Wqv0SwiSZd4

日本人氣動物社畜穿越到香港體驗Uwants ACG工作文化？！？
→ https://www.youtube.com/watch?v=XTdVW3JR-fU

【日本CM】明治「蘑菇山 VS 竹筍村」總選舉終由委員長松本潤宣佈結果？
→ https://www.youtube.com/watch?v=T9kYSnT7I2s

明治大人味的蘑菇山與大人味的竹筍山６秒小劇場系列 CM (繁中)
→ https://www.youtube.com/watch?v=DcLqaP824lk

【日本廣告】世紀對決『香菇山與竹筍里隊』明治meiji ｜松本潤
→ https://www.youtube.com/watch?v=DhDRq1ddGTQ

手作香菇造型巧克力食玩|明治菓子
→ https://www.youtube.com/watch?v=AJTDJ77q7xE

#日本零食 #食玩 #DIY #反抗吧企鵝 #日本人 #吃播 #動畫 #Uwants

日本零食食玩 DIY 反抗吧企鵝日本人吃播動畫 Uwants

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勞動法在 Uwants TV Youtube 的最讚貼文

By Uwants TV

2021-06-18 21:00:15 有 93 人看過有 3 人喜歡

頭頭碰着黑，心情差到爆！?
情緒低落時，怎樣可以得到紓解呢？
做喜歡做的事，善待自己吧！
趁著休息的時間整理思緒，重新出發！??

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自卑的七種表現，你中了幾個？
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如何有效地引導人說出某句話？
→ https://www.youtube.com/watch?v=ebZytdsqvkM

5種最令人討厭的麻煩客人！
→ https://www.youtube.com/watch?v=xJtDoSjI5hE

陷入邪教的人有什麼特徵？
→ https://www.youtube.com/watch?v=czlF8LBKHv4

夜貓族必看！睡眠不足的5大危害?
→ https://www.youtube.com/watch?v=VRYLuMfMNcU

玩到破產！沉迷柏青哥的後果??
→ https://www.youtube.com/watch?v=cD-1UXCK6h0

太刺激了！人生總要試一次的事
→ https://www.youtube.com/watch?v=N-p2wctEE0M

揭露日本上班族酒局文化！?
→ https://www.youtube.com/watch?v=hD_cL2Pbd3M

無法結婚的人的5個典型特徵
→ https://www.youtube.com/watch?v=rNc7zQPEHmU

領域展開！? 社畜迴戰第一話 ~ 詛咒
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患上糖尿病的可怕後果?
→ https://www.youtube.com/watch?v=C-P1XZcum3Q

該離職了嗎？5個你該留意的職場訊號！
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工作辛苦時的10種應對方法！
→ https://www.youtube.com/watch?v=XlvIAml-hVk

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真黑暗！解構黑心企業的糧單
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日本的「就活」超黑暗？！
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令人意想不到的5條日本勞動法
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有錢人VS窮人的10個區別
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披萨上發霉｜明天有路廢｜今天心情差又衰無奈(´_ゝ`) 快點中樂透｜mold on pizza
→ https://www.youtube.com/watch?v=V06h2wIdfis

【さくらみこ】情緒低落嗎？大聲叫出來吧【Hololive中文】
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【偽動畫故事】難過的青蛙 | Frog is sad | 不開心一定有原因嗎？- 粵語
→ https://www.youtube.com/watch?v=FtP4trmGjXE

【偽動畫故事】爸爸，我自己做到了！| Rory the Dinosaur: Me and My Dad | 一個關於父子的故事 - 粵語
→ https://www.youtube.com/watch?v=gK8s8YFBPaA

【好葉】5個方法讓你變快樂 - 第三個真的很有效！
→ https://www.youtube.com/watch?v=Xb6jWRT5Zpk

女生心情不好，這3招超有效！！（戀愛學|情商|撩妹）
→ https://www.youtube.com/watch?v=NwoFN69qDu4

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#22. 越南勞動法

第2 條：適用對象. 1. 越南勞工、學徒、見習生以及本法規定的其他所有勞工。 2. 雇主。 3. 於越南任職的外籍勞工。 4. 直接與勞動關係的相關機關、組織 ...

#23. 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會

提供勞基法、退休金、勞健保、勞資爭議等諮詢及專業服務。

#24. 勞動法

勞動法. 群勝國際法律事務所有能力為客戶在勞動法規遵循與企業商業成就中找到最完美的平衡，Asialaw ...

#25. 勞動法 - 國立臺北大學法律學系

郭玲惠．Ling-Hwei Kuo · 侯岳宏．Yueh-Hung Hou · 傅柏翔．Bo-Shone Fu · 熱門連結Hot Links.

#26. 勞動法- 優惠推薦- 2023年7月| 蝦皮購物台灣

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#27. 勞動基準法Q&A百問百答第二版 - 勞動部職業安全衛生署

勞動基準法Q&A百問百答第二版. 分享. facebook · twitter · plurk · line. 回上一頁; 友善列印 · 轉寄友人. 最後異動日期：111-08-22. 發布單位：綜合規劃組 ...

#28. 勞動法彙整 - 台灣法律網

2022-02-10, 【最新裁判選輯】解釋勞基法第11條第4款規定所稱之「無適當工作可供安置時」，為保障勞工之基本勞動權，加強勞雇關係，防止雇主以法人之法律上型態，規避 ...

#29. 常用勞動法規 - 中華民國勞資關係協進會

2020.05.01. 勞動基準法. 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定勞動基準法；勞動基準法未規定者，適用其他法律之規定。

#30. 勞動法令解析與勞工權益之保障

工會法. ❖人民團體法. 勞動法內容2. 勞資關係類. ❖團體協約法. ❖勞資爭議處理法. ❖勞資會議實施辦法. ❖勞資協議法(草案) ...

#31. 壹、勞動法運用、問題與發展趨勢 - 臺中市政府勞工局

自民國73 年開始，政府陸續制定. 了很多勞動相關法規，例如大家都知道的勞動基準法，是規範勞動條件最低基. 準的法律，除此之外尚有規範性別平等事項的性別工作平等法、 ...

#32. 00 說在前面- 聽懂勞動法| 1號課堂| 提升自我的線上學習平台

但是勞動法律實在很複雜，例如，當影響全國勞工權益的《勞基法》修法時，大家常常搞不清楚「一例一休」到底修了什麼？修法到底影響哪些權益？到底什麼時候，可以理直氣壯 ...

#33. 德國勞動法簡介( 上) - 宏觀法律國際律師事務所

法規及勞資協定. 於台灣法之制度下，主要之勞動條件係規定於勞動基準法中，但德國並無類似之單一法典， ...

#34. 六、我國勞工法令之範圍七、我國勞動六法之類別八

2-6 勞工行政與勞工法規大意. 會法，團體協約法、勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法。六、我國勞工法令之範圍. 勞動保護立法。勞動契約立法。

#35. 勞動法法源及其適用關係之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

近年來，勞工權利意識蓬勃，爭議時時發生。到底那些法律因素或法源形成勞方與資方間之權利或義務，如能予以釐清, 有助于明確化勞資間之權利義務關系，降低糾纏不清之 ...

#36. 法規查詢 - 勞動局

#37. 《勞動基準法》修正(行政院全球資訊網-重要政策)

一、前言. 照顧勞工是政府政策中很重要的工作之一，為落實勞工「週休二日」及改善勞動條件，《勞動基準法》部分條文修正案於105年12月6日經立法院三讀通過。

#38. 勞動法判解新訊 - 明理法律事務所

序號標題發布日期 4 2021.4.1勞動法上有關年齡之計算 2021‑11‑28 9 2016年4月5日放假的依據 2016‑04‑05

#39. 臺灣勞動法學會學報- 元照出版, 月旦知識庫

臺灣勞動法學會學報. 所有刊期-(期數). 200912 (8期) 請病假不准?請假程式、病假上限與勞工請假規則臺北地方法院95年度勞訴字第193號與臺灣高等法院96年.

#40. 【勞動法小教室】2022年勞動法令新訊＠劉素吟律師 - YouTube

2022年有許多重要的勞動法令異動，例如：「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」，將自2022年1月1日起停止適用；性別工作平等法修正案自2022年1 ...

#41. 【好書推薦】讓你輕鬆讀懂勞動法的兩本法律入門書

然後咧？－給你職場勞工自保的21招》（均為2017年7月出版），的確是讓有心想要多加瞭解勞動法令、卻又自覺望而生畏的人，可以嘗試選購閱讀的入門書。在 ...

#42. 什麼是「勞動三權」與「勞動三法」？ - 關鍵評論

《勞動基準法》主要是處理「個別勞工」跟資方有關勞動權益的事項，「勞動三權」則屬於「集體權利」。而勞動三法又是什麼？

#43. 勞動法及勞動事件法實務研討會」新聞稿 - 司法院

下午議程安排新竹地院勞動法庭彭淑苑法官主講「勞動事件法新制下法院主體之運用」，彭法官揭開勞動新制下調解之新面貌，除了以案例導用方式解說實務界面對與因應之道，更 ...

#44. 「勞動法」找工作職缺｜2023年7月 - 104人力銀行

2023/7/13－1813 個工作機會｜勞動法規遵循專員/助理（台中）【華人人力資源管理顧問有限公司】、【ITRI職涯探索計畫】工研院人資處_勞動法令暑期實習生(350E000)【工 ...

#45. HR看勞基法：讀懂勞動法法令，就是保護企業和自己的第一步！

而勞動法規專家陳業鑫老師出的兩本書『懂一點法律1和2』是我想強力推薦給大家的！法律條文本身不好消化，陳老師卻能用深入淺出的方式，讓大家了解每條 ...

#46. 勞動法領域 - 鼎禎國際律師事務所

勞動法領域. 提供勞資爭議處理之相關法律服務，包括勞動契約工作規則之審閱及修改、勞工資遣之法令諮詢、員工保密及競業禁止等規約協約之撰擬與審核、勞資爭議協調及 ...

#47. 勞工法規 - 五南圖書

書名：勞工法規，ISBN：978-626-343-918-4，頁數：1408，出版社：五南，作者：五南法學研究中心，出版日期：2023/04/19，袖珍六法.

#48. 勞動法 - 一起讀判決

一起讀判決所撰寫有關勞動法的文章. ... 為了回應司法國是會議提到司法院應研擬勞動訴訟程序特別法，並採有利於勞工的裁判費計算方式，司法院前天提出勞動事件…

#49. 本府處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準 ...

雇主依第11 條或第13. 條但書規定終止勞動. 契約，於預告期間，雇. 主未給予法定之謀職. 假及請假期間之工資. 者。第16 條第2 項、. 第79條第1項第. 1 款及第3 項。 1 ...

#50. 勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】

勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】. 第30條勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。前項正常工作時間，雇主經 ...

#51. 【律師專欄】企業、勞工不可不知的「勞動事件法」7大重點

罕見的是，其主管機關並非勞動部，而係司法院，其性質上屬於程序法，而非實體法，其法律實務上之適用，為現行民事訴訟法及強制執行法之特別法，因此，其條文內容，格外受到 ...

#52. 勞動法Q＆A

現行部分實務見解認為，雇主於試用期間終止與勞工間之勞動契約，係行使所保留之解雇權，而非依勞基法第11條之規定終止契約，因此即毋庸履行預告終止契約及發給資遣費之義務 ...

#53. 新北勞工局x政大x臺灣勞動法學會4場實務研討會 - Yahoo奇摩

這些勞資雙方常有的爭議，法院見解也不一定相同，勞雇之間該如何適從？新北市勞工局延續上半場勞動議題研討會熱度，自7月22日起與國立政治大學法學院勞動 ...

#54. 勞動法詞彙-工作時間 - 勞資爭議處理專業律師

勞動法詞彙-工作時間說明：工作時間是基於勞動契約之約定，雇主得指揮命令勞工從事工作之時間，勞工對於所約定之工作時間內付出勞動力，藉以獲得工資 ...

#55. 劳动法_百度百科

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法， ...

#56. 臺北市政府勞動局-課程總覽

課程編號課程名稱時數人數 1120101 勞動基準法概論 15 130 1120102 工作規則與勞動契約的制訂與適用 3 130 1120106 勞工請假權益與相關法令概要 3 130

#57. 2020年1月1日勞動事件法上路，勞工及雇主10大注意事項

本法主管機關是司法院（本法第52、53條），性質上是程序法，是民事訴訟法及強制執行法的特別法（第15條）。簡而言之，是勞資爭議進入法院後使用的法律， ...

#58. 二、勞動基準法施行細則 - 職業安全衛生法規查詢系統

三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。

#59. Category : 勞動法特刊（2020） - 交大法學評論

Category : 勞動法特刊（2020）. Home /交大法學評論 / 特刊 / category "勞動法特刊（2020）". 搜尋關鍵字: 15 12 月2020. 論外國人勞工（移工）團結權之行使與 ...

#60. 張凱華：搞懂最新勞基法，成為專業人資 - PressPlay

現今網路資訊發達，促進工會蓬勃發展、交流熱絡，加上勞動部大力推廣，勞工維權意識不斷提升，企業員工也越來越瞭解勞動法令，因此人力資源工作者一定要 ...

#61. <勞動法的教學藝術與藝術教學> 參考講義

我們都是藝術老師，我們不懂法律，如何教學生集體勞動法??? 肆､個人的勞動法學習與教學歷程. 勞動法普及教育的分眾教學策略與課程設計:.

#62. 勞工法類案例分享第1頁- 智丞法律事務所

臺灣高等法院104年度勞上易字第124號民事判決要旨按締約上過失責任屬於法定債之關係，並非因契約或侵權行為而生的民事責任，乃因當事人從事締.

#63. 勞動部指定適用勞基法現況 - 勞保局

勞動部指定適用勞基法現況 · 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。 · 公立各級學校及 ...

#64. 什麼是勞動法令遵循？落實勞基法有更聰明的方法？

勞動法令遵循，指的是從員工的招募到離職階段，企業必須落實勞基法與相關法令的基本承諾，包含招募、面試、簽約、聘用、工時、加班、休假、薪資、 ...

#65. 勞動法規資訊 - 台灣就業通- 找人才

勞動部今(15)日修正發布相關法規，調整各產業雇主聘僱移工資格，以協助解決產業缺工問題，包括調高製造業水產加工等三行業移工核配比率、新增製造業雇主國內承接移工增 ...

#66. 51283-勞動法專題研究（二）歷史開課資訊

開課學年度開課學期選課代號課程名稱學分數時間地點人數狀態 91 1 4576 選修‑勞動法專題研究（二） 2‑0 四/5,6 上限20 現選20... 92 2 4580 選修‑勞動法專題研究（二） 0‑2 四/6,7 上限20 現選19... 93 2 4580 選修‑勞動法專題研究（二） 0‑2 四/6,7 上限20 現選19...

#67. 勞動法規 - 臺中律師學院

勞動法規工資議定、計算及工資續付原則--兼論統包制與計件工資爭議. 邱羽凡副教授. 2023-05-13 09:00 ~ 12:00. 2hours: 40min. 0元觀看課程.

#68. 「人力精簡與勞動法保障」研討會 - 理律法律事務所

「人力精簡與勞動法保障」研討會. 日期：. 2023/3/16 (四) 9:00~12:00. 會議地點：. 張榮發文教基金會801會議室地址：100台北市中正區中山南路11號【捷運淡水線台大 ...

#69. 立法院全球資訊網-勞工試用期法律性質之研析

至於試用期間勞工權益保障，依主管機關見解認為，試用期間與一般勞動契約並無差異。雇主在試用期屆滿，如認為新進員工不能勝任，欲終止勞動契約，應符合《勞動基準法》（下 ...

#70. 勞動法- 我們的法律專業人士- 台北 - 大成台灣律師事務所

大成勞動法律師團隊能提供客戶全方面的勞動法令服務，包括勞動法令遵循、資遣費、退休金、員工福利與管理層薪酬等。大成律師是勞動法領域的領先者，能提供客戶清晰可行 ...

#71. 【投書】勞基法只是最低標，政府不能再把人權往下修！

筆者認為，若能在立法技術上，加入為勞工賦權（empowerment）的衡平措施，消弭勞基法「修惡」的罵名，進一步提昇國內勞動人權，才有危機轉契機的可能性。

#72. 企業主的勞雇關係指南針 1小時學會企業主必備的勞動法律常識

開課日期. 課程時長. 課程單元. 課程人數 · 你會學到. 在短時間內瞭解勞動契約最常發生的問題為何及如何避免問題發生，並且協助學員建立基本的勞動法規常識 ...

#73. 專欄-勞動教室—勞動法「雇主」及「承攬」概念

就該報導爭議案，於此暫不探討雇主規避應付之加班費問題，倒反期望藉此案扼述勞動法「雇主」、「承攬」概念及作簡析，如次。二、雇主概念按民法第482條稱僱傭者，謂 ...

#74. 公平交易法與勞動法之交錯－以「事業」概念為核心

國公平交易法（下稱公平法）上之「事業」，除了一般性抽象基準之討論外，多以. 公部門是否該當「事業」作為切入觀點，相較之下，對於勞工、工會等勞動法上 ...

#75. 中华人民共和国劳动法 - 中国人大网

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息 ...

#76. 勞工訴訟扶助專案,勞動部專案 - 法律扶助基金會

符合勞動基準法第2條勞工之定義：「勞工謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」申請人之經濟狀況符合個人每月收入低於6萬5千元，總資產低於300萬元。（112年 ...

#77. 淺談《勞動基準法》之職業災害補償- 傑報人力資源服務集團

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。《勞動基準法》雇主應負擔之補償義務如下：. （1）醫療補償：勞工受傷或罹患 ...

#78. page

一、初探勞動基準法/ 1.1勞基法保護勞工. 請點按下一頁繼續課程。初探勞動基準法. 工資常識報你知 · 雇主勞工要注意 · 勞動契約大解密 · 勞工權益護理站.

#79. 重要勞動法規- 組織介紹 - 中華電信工會

組織法規重要勞動法規個別勞動法01.勞動基準法全國法規資料庫-勞動基準法02.勞動基準法施行細則全國法規資料庫-勞動基準法施行細則03.性別工作平等法全國法規資料庫- ...

#80. 文化藝術事業應遵守勞動法規指引 - 文化部

二、文化藝術事業應恪遵各項勞動法規，保障工作者之勞動條件、推動職場性別友善、確保職業安全衛生及社會安全保障。三、本指引之適用範圍為符合勞動契約 ...

#81. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的：. 勞工要走要讓公司有緩衝期，抓緊時間找新進的人員替補。就算不用招募新員工遞補，但交接 ...

#82. 中華人事主管協會【高階勞動法規管理師認證班】學員訓後心得 ...

此次報名高階勞動法規管理師認證班，起因於本身是研究智慧財產領域的律師，想要多培養跨領域的法律專業，也深知隔行如隔山，更憂心授課講師不具經驗、內容 ...

#83. 1955勞工諮詢申訴專線 - 勞動力發展署

一、1955專線計畫緣起. 為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線，爰整合原有「0800外籍勞工申訴專線」及「各地方諮詢服務中心電話」等眾多保護專線， ...

#84. 高雄市政府勞工局

112-07-11本局公告112年6月已核備之勞動基準法第84條之1事業單位名單，相關事項詳如說明. 112-07-07【徵才】高雄市政府勞工局辦理112年度移工諮詢員第一次公開甄選公告.

#85. 勞動法

勞動法. 備受關注的不競爭條款和保密條款. 正如高等法院法官在BFAM Partners (Hong Kong) Ltd v Mills & Anor [2021] HKCFI 2904案觀察所得，僱主也許需要用不競爭條款 ...

#86. 勞動法例 - 勞工事務局

第8/2020號法律, 修改第7/2008號法律《勞動關係法》 ; 第20/2020號行政法規, 產假報酬補貼措施 ; 第343/2008號行政長官批示, 核准“限制未成年人提供的工作清單” ; 第344/2008 ...

#87. 國營事業勞工法令準備技巧 - 國考加分誌

但因為諸如勞動基準法、工會法等重要的勞工法令兩者重疊，因此，即便是主力放在高普考的考生，也可以一魚兩吃(一次準備，報考多種考試)，不用額外多花時間 ...

#88. 中國財長：「現行勞動法對企業員工保護失衡」 - BBC News 中文

中國財政部長樓繼偉表示，現行的《勞動合同法》對企業和員工的保護不平衡，不適用於靈活用工企業。對在職員工保護較大，歧視新入職的勞工。

#89. 勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本

一、勞動基準法為保障勞雇關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄...

#90. [勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？

特休的優點在於能夠領全薪，且休假不需說明請假事由、不需提供證明文件，相較於病假、事假更為彈性。根據《勞動基準法第38條規定》，勞工在同一雇主或 ...

#91. 線上online】最新以個別勞動法規範派遣關係之影響與具體操作 ...

7、中華人事主管協會勞動法專業講師□ 經歷： 1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。 2、曾任臺北市政府勞動局 ...

#92. 勞動法重要判決評釋: 數位學習館月旦講座-實務進修

勞資爭議處理法第七條及第八條規定之目的—最高行政法院98年度判字第1127號判決楊通軒教授（中正大學勞工關係學系）6.勞動派遣之法律關係—臺灣高等 ...

#93. 法律其實沒有規定「試用期」！職場菜鳥必懂3件事，薪水

人資真正意圖曝光，3件事看出這公司值不值得你相信. 關鍵字：. 加薪基本工資薪水勞工薪資解約職場工作勞動基準法勞動契約老闆員工離職主管 ...

#94. 勞動法系列文章二：定期契約類型介紹

文：許峻瑋律師／[email protected].

#95. 新劳动法概论 - 第 129 頁 - Google 圖書結果

协调集体劳动关系的模式,在中国还是一个探讨中的问题。所以说,劳动法还将随着经济改革的进一步深入不断完善。( 3 )社会法的特征。中国《劳动法》有自己独特的历史。

#96. 離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？離職前必知7 項權益

依據民法規定，勞工終止不定期勞動契約是不需要理由，也不用雇主同意，因此勞工單方告知雇主離職意願時，只要符合勞基法的離職預告日的規定，離職就生效了 ...

#97. 加強新就業形態勞動者權益的法治保障

我國勞動法、勞動合同法、安全生產法、勞動保障監察條例等法律法規賦予勞動行政機關對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督檢查的職權。

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