關於 勞基法新制2020 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動事件法與勞動基準法新制 - 博客來

自2020年1月1日施行的勞動事件法，提供勞工許多強而有力的機制以保障自己的權益，對雇主而言就形成了壓力。勞動基準法則制定了勞動條件的最低標準，為保障勞工權益， ...

#12. 3.下載《勞基法Q&A》 - 附件下載

附件下載. 檔案名稱：3.下載《勞基法Q&A》-工作時間、延長工時 檔案大小：383 KB MD5：7369a6c147043c30adbc0396810ca69e. 下載.

#13. 勞動事件法｜2020 年三大焦點懶人包

「勞動事件法」與勞基法最大不同在於：本法屬於程序法，而非實體法規，特別針對勞資雙方一旦發生勞資糾紛，將來進入法院調解、訴訟後的細項規範。

#14. 勞基法新制懶人包

新制 勞退基金皆由勞動基金運用局負責投資運用，運用收益則由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶。 ... 及職工退休基金，選擇勞退新制之員工， 其退休金之給付 ...

#15. 勞基法大補帖-企業主勞動事件法大補帖 - Accupass

一堂快速了解勞基法讓企業主趨吉避凶的課程2020勞基新制勞動事件法-『勞動法庭』上路，企業主該怎麼因應應對！法律上，舉證為敗訴關鍵，勞基法新制-勞動事件法在2020年 ...

#16. 【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

《勞基法》新制，加班範圍擴大. 首先，《勞基法》之下，不分營利或非營利組織，而僅有行業類別的不同。 在法規的變動方面，除了新增「休息日」的制度，勞工在休息日 ...

#17. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

一例一休是指臺灣蔡英文政府在2016年所推動勞工工作日數的改革政策，目的在於讓臺灣勞工全面落實「周休二日」。該次修法主要為修正《勞動基準法》（下稱「勞基法」）， ...

#18. 【問題】2020 勞基法ppt ？推薦回答

【問題】2020 勞基法ppt ？推薦回答. 加班費。 二、, 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同 ...

#19. 特休天數怎麼算？特休用不完怎麼辦？能臨時請嗎？特休假使用 ...

《勞基法》的特休是累加計算，也就是說年資滿6 個月的3 日特休若未在6 個月內 ... 假設小明是在2020 年11 月1 日到職，以到職滿1 年（2021.11.01）來 ...

#20. 行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞保局

事業單位發給勞工之「久任津貼」，如係雇主按月計給勞工之工作報酬，依勞動基準法第2條第3款規定，應屬工資範疇。 行政院勞工委員會78年6月15日臺（78） ...

#21. 2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項 - 傑報人力資源服務 ...

本次基本工資調升乃是依據《勞動基準法》第21條及其相關規定辦理<註1>。 ... <註6>請參考勞動部勞工報險局網站（2020年11月05日）。

#22. 勞基法新制2020 - 商業貼文懶人包

【問題】勞基法新制2020 ？推薦回答. 勞動基準法修法常見問答集。 依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費， .

#23. 【詢問】勞基法新制2020 - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210701

勞基法新制2020. 發布時間: 2021-07-01. 推薦指數： 3.010人已投票. 加班費試算系統五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付 ...

#24. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選擇適用退休金新、 ...

#25. 勞基法新制2020 2017年《勞基法》新制上路 - Itemn

基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元，專區> 2020春節專區勞基法新制3月上路勞動部同步啟動勞檢. 2018-01-10 16:42 〔記者李雅雯／臺北報導〕勞基法修正案三讀 ...

#26. HR知道嗎？2020勞動事件法新制上路，金儀人資系統助企業 ...

準備好狂歡迎接新年了嗎？別忘了2020年1月1日勞動事件法新制上路！金儀整理勞動事件法重點，HR快筆記下來。 Q：什麼是勞動事件法？和勞基法一樣嗎？ A：勞動事件法≠勞 ...

#27. 全新/ 上班不囧：職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版 ...

上班不囧：職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版)》 作者：馬靜如出版社：貓頭鷹出版社出版日：2018/3/31 ISBN：9789862623480 語言：中文繁體適讀年齡：全齡適 ...

#28. 疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

公司如迫不得已需要縮減人力，勞動基準法(下稱「勞基法」)對於裁員訂有 ... 此外，勞動部已於2020年10月29日公布行政規則，詳細說明預告期以及預告 ...

#29. 2020年勞資新制

新的一年政府也公布了許多新措施，總計2020年有4大勞資新制如下： 1. 基本工資調漲 2. 社工加薪 3. 勞動事件法 4. 百人以上企業聘僱或特約醫護 ...

#30. 被資遣後有哪些勞工權益可爭取？資遣費又該如何計算？｜法律 ...

在相同條件之下，假設勞工A平均工資為30,000元，適用勞動基準法（簡稱勞基法）退休金規定工作年資為3年6個月又15天，舊制資遣費計約107,500元[15]，在新制 ...

#31. Join - Facebook

▪️有剩餘月數或工作未滿1年者，以比例計給之。 ▪️未滿1個月以1個月計。(平均工資：資遣前6個月工資總額除以6) 2.適用勞退新制年資(勞工退休金條例第12條) ▪️每滿1年 ...

#32. 109年度常見違法態樣解析基礎篇

2020 /7/15. 勞基法第1條規定：. Ⅰ.為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進. 社會與經濟發展，特制定法；本法未規定者，適用其他 ...

#33. 勞退改革16年，改對了嗎？｜遠見雜誌

到了2020年3月，將預設投資組合從「保守型」調整為「人生週期型」。 -. 基金績效比一比！ 新制勞退基金、私校退撫儲 ...

#34. 【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日之加班費規定. 2020-01-02 鄭育紳律師. 【案例】小華是朝九晚五的上班族，老闆常常要求小華加班：.

#35. 勞工退休金條例(Labor Pension Act) - 國家發展委員會

背景按〈勞基法〉的退休金規定，勞工須在同一事業單位工作滿15年且年滿五十五歲， ... 委員會」達成勞退休金改制共識。2003年，立法院確立勞工退休新制以「個人退休金 ...

#36. 公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率 - 勞動部勞動基金 ...

月份 最近月份收益率 公告日期 110年9月份 5.6008% 110年11月1日 110年8月份 8.0557% 110年10月1日 110年7月份 6.9949% 110年9月1日

#37. 每日與每月加班時數上限是多少呢？

依勞基法第32條第2項規定，目前單日加班上限為4小時（所以上面才說一日總工 ... 小時，詳情可參考「｜動態議題｜你一定要知道的新制勞基法懶人Q&A」。

#38. 勞基法每月工時

... 想要了解更多勞基法時薪、每月工時計算、勞基法新制2020相關禮物資訊或書籍， ... 二、, 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得 .

#39. 基本工資上漲、勞保費率調升勞動5大新制明年元旦上路

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，基本工資將在明年元旦起調整，月薪由現行2.38萬元調為2.4萬元、時薪從158元調成160元；適用勞基法第84條 ...

#40. 60歲突然領到138萬退休金！適用勞退舊制資格、金額5個必知

勞退舊制、新制分不清，可能讓你損失應領的勞退金，一名適用舊制的60歲老翁離開任職16年的公司，卻不知自己已符合請領勞退金的資格，遲遲未向原雇主請 ...

#41. 勞退新制適用對象、領取時間方式一次看！符合3種情況其中一項

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源，其中一筆勞退金，新制從2005年7月上路後，不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑，快來一次搞 ...

#42. 勞基法新制！2022年起值班照算加班費 - Yahoo TV

勞基法新制 ！2022年起值班照算加班費. 民視影音． 70,467 次觀看 ．3 年前. 不少國營事業，為了應付緊急事故通知，或是夜間接電話，會安排勞工輪流值班，不過過去並不 ...

#43. 離職後剩餘的特休按比例計算嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場

勞基法 第38條第4項： 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資. 特休資格的取得，有兩個條件 1是工作滿一定期間，也就是看年資，年資未滿， ...

#44. 「舊制」勞退

凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告 ... 選用勞退新制後，舊制年資不會不見，舊制年資雇主應該幫您保留，等到您符合勞基法 ...

#45. 2020勞基法加班在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條

勞動基準法 第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班 ... | 勞動基準法修法常見問答集核實計算休息日出勤之工資及工時，將有益於 ...

#46. 2020 06 22 勞基法修法三讀7休1成歷史未來可連續上班12天

立法院臨時會經過18個小時不斷電表決處理「勞基法」修正草案，上午三讀通過民進黨團再修正動議，包括休息日加班費核實計算、每月加班上限由46小時提高 ...

#47. 《勞基法新制》系列專文之3－新法上路後7休1僅12行業例外

週休二日是近年推動的重大政策，但「7休1」並不是新規定，早在《勞動基準法》誕生時就已存在例假日規定，但2016年廢除舊函釋，讓企業失去彈性， ...

#48. 勞退新制收益3/5入帳勞工平均分紅1.4萬元 - 卡優新聞

2020 累積收益1781億60萬戶分得5萬元以上 ... 新制勞退基金收益分紅將於明(5)天入帳，根據勞動基金運用局統計，參與收益分配的退休金個人專戶共計1,205萬戶， ...

#49. 勞工退休金制度－舊制新制我們不一樣～ 今天的勞基法小教室 ...

129299;今天是秋天的最後一個節氣－霜降，慢慢地要迎來冬天了，大家外出要記得多加件外套，避免感冒唷！ 小編關心大家的身體健康～ 【勞基法小教室】－勞工退休金 ...

#50. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件，仍可以請領勞退舊制退休金，但依勞基法58條規定，「勞工請領退休金之權利， ...

#51. 加班費懶人包｜不要再煩了！一圖看懂加班費計算法則 - Swingvy

May 19, 2020. 坊間有太多關於「加班費」的文章坊間有太多 ... 首先，先定義加班：勞動基準法§32 定義了兩種加班狀況：. 雇主經工會/勞資會議同意，使勞工在正常工作 ...

#52. 焦點判決| 元照出版

發佈日期：2020/09/23 ... 概念索引：勞動基準法／工資 ... 「按勞基法為勞動條件最低標準之規定，故於勞工延長工作時間、休假及例假日照常工作者，雇主應依勞基法第24 ...

#53. 不滿勞基法修惡青團批蔡勞工政策跳票

民進黨政府在上任之後，二度修改勞基法。勞工團體當時號召群眾上街，舉行「反勞基法修惡」大遊行。今天，剛好屆滿一周年，因此青年團體下午重回當時的 ...

#54. 勞退舊制未爆彈! 企業如何優化成本效益?

勞退條例新制實施至今即將屆滿15年，根據韋萊韜悅內部統計，其客戶中具舊制年資的員工，有超過60%將在未來5年內達退休條件，企業開始面臨大量的現金提 ...

#55. 勞動檢查未給勞工例假及特別休假違反勞基法分別處罰8萬及2萬元

勞基法新制 上路，有些企業取巧玩法，以六大規避例休手法，企圖規避「一例一休」加班費及新增「特休假」，勞動部逐一解釋破解。 一、針對「事業單位進用派遣工，或將員工改 ...

#56. 勞工退休金新制

舊制－勞動基準法規定. 1. 勞退新制≠勞保老年給付. 勞工適用新制或舊制，均不影響勞保各項權益. 5. 勞工退休時，雇主一次性給與。 勞工在職期間，雇主按月提繳。

#57. 1/18日，勞動部癈止一些釋例

勞基法新制 上路，黑心企業商家為了規避「一例一休」加班費、新增「特休假」，取巧 ... 適用《勞動基準法》之按時計酬工作者，亦享有特別休假、提繳勞工退休金及依法 ...

#58. 明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...

勞動部表示，明年2021年1月1日起將有多項新制，包括基本工資月薪調整至新 ... 勞動部也提醒，基本工資調升後，適用勞動基準法第84條之1、俗稱責任制的 ...

#59. 勞基法舊制年資結清回憶錄 - 電力工會通訊

94年7月勞工退休金條例誕生了，媒體、庶民習慣稱勞退新制「雇主提撥6%平均工資、勞工自由選擇提撥1~6%平均工資、匯入勞保局的勞退新制個人帳戶」，政府 ...

#60. 被雇主資遣了，勞工有哪些權益可爭取呢？資遣費又要怎麼計算 ...

在相同條件之下，假設勞工A平均工資為30,000元，適用勞動基準法（簡稱勞基法）退休金規定工作年資為3年6個月又15天，舊制資遣費計約107,500元[15]，在新制 ...

#61. 如何換錢？離職怎麼辦？一次了解勞基法特休規定 - CakeResume

根據 勞基法第38 條，如果雇主需要勞工在已經排定的特休日出勤，需要事先徵得勞工的同意，並且比照國定假日支付 加班費。 雇主不可禁止勞工請特休假，也 ...

#62. 勞退新舊制差在哪？退休後可以領多少退休金？ - Money101

August 10, 2020 |Posted by Maggie | 儲蓄存款篇, 所有文章, 理財相關文章 ... 2005 年勞基法「勞退新制」上路，當時，如果已經在單一企業的年資， ...

#63. 勞工退休金給付與勞保老年給付兩者大不同！ ｜MoneySmart

勞退新制按月提6％，是可攜式退休金. 至於勞工退休金給付的新舊制又是甚麼呢？依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲， ...

#64. 勞退新制滿15年首波勞工最快8月請領| 華視新聞20200604

#65. 勞動政策 - 高雄市獨立總工會

摘自：2020/04/15 (中時) 王莫昀 ... 〈摘自勞動部勞工保險局〉  項目 勞工退休金 勞保老年給付 舊制 新制   法源依據 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險 ...

#66. 勞工退休新、舊制的比較及優缺點

勞工退休金制度分為「新制」及「舊制」，兩者有何不同呢？首先，勞工退休金舊制係依勞動基準法之規定，而新制則是勞工退休金條例之規定。 ... 2020-04-15.

#67. 退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！

撰文者：經濟日報網／陳素玲更新日期：2020-01-06 瀏覽數： · 1.工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 · 2.工作25年以上者。 · 3.工作10年以上年滿60歲。

#68. 八大解析，看懂勞基法三讀後的「各種彈性」

在105年的勞基法修法時，為了達到全面週休二日的目標，採取了「一例一休」的休假模式。在「例假」，原則上禁止加班。至於另一天叫「休息日」。如果休息日 ...

#69. 解僱員工資遣費怎麼算？勞退新舊制大不同！ | Anue鉅亨- 雜誌

由於《勞基法》與《勞工退休金條例》對於資遣費的規定不同，在計算時，要依該勞工所 ... 若依《勞工退休金條例》（稱新制），則年資每滿一年發給○．

#70. 2020年新制勞工適用勞退可月領或一次領 - 好房網News

... 滿15年的退休勞工，可自由選擇領取一次性的退休金，或是按月領取退休金，預計2020年時，即會有第一批勞退新制年資滿15年的勞工可適用此一條款。

#71. 勞基法有試用期嗎？關於試用期的五大迷思- 我讀WEDO

發佈日期：2020/04/16. 瀏覽次數：49597. 勞基法有試用期嗎？ ... 雖然如此，但過去法院曾有判決，承認試用期間可以不必適用《勞基法》的資遣規定，認同雇主在這段期間 ...

#72. 【研究報告】蔡政府二修《勞基法》對工時的影響

本研究報告嘗試回答：歷經蔡英文政府兩次的《勞基法》修法， ... 在《勞基法》新制上路後，又轉而疾呼「一例一休」缺乏彈性，需要修改《勞基法》5。

#73. 漲價、分紅、勞基法3月新制上路看這裡！ | 生活| 新頭殼Newtalk

國人剛從春節假期回到工作崗位上，經過短暫休息，即將展開新的一年，除了即將開議的立法院，在農曆年後，也有許多即將實施的政策，新頭殼為您分類整理 ...

#74. 新制退休金的規定如何? - 臺中市政府勞工局

3.103年1月17日勞工退休金條例修正生效後，新僱用適用勞基法之外籍配偶、陸港澳地區配偶，為勞退新制強制提繳對象，修法生效前已受僱適用勞基法之外籍 ...

#75. 2020勞動事件法新制上路，HR必備「互盛人資系統」助企業 ...

A：勞動事件法和勞基法不一樣。 勞動事件法主管機關是司法院（本法第52、53條），性質上是程序法，是民事訴訟 ...

#76. 工時新制休假日與例假日，勞基法落實勞工週休二日之部分條文 ...

勞動部《勞動基準法》部分條文修正草案. 本次有關工時修法的爭議，起因於法定正常工時雖自105年1月1日起縮減為每週不得超過40小時，但由於《勞動基準 ...

#77. 勞動契約範本

（四）勞工保險及全民健康保險之投保金額得視每月給予之薪資做適度調. 整，乙方同意且充分了解，並要求甲方依據相關法令投保。 六、例假、（特別）休假、勞動基準法及相關 ...

#78. 勞動派遣新制- 理律法律事務所

勞動基準法 於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正，增訂3個條文，修訂3個條文，共計6個條文。謹說明勞陳瑞敏.

#79. 『曹新南專欄』特休新制實務注意事項(內含計算工具)

『曹新南專欄』特休新制實務注意事項(內含計算工具). 勞基法新制105年12月23日1例1休與休息日加班先行上路，好險特休部分是106年1月1日起實施，雖然剩 ...

#80. 勞基法新制3/1上路特休假可延一年 - 中央社

（中央社記者余曉涵台北27日電）勞動基準法修正案3月正式上路，未來勞工的特休若沒有休完可遞延一年；加班可換成補休；每月加班工時可延長至54小時，3 ...

#81. 《勞基法施行細則》預告修正勞工可連續4個月加班54小時

勞動部強調，不管7天中是否含國定假日、颱風假、特休假等，都算是工作天；相關規定過去僅以函釋說明，未來將納入施行細則中。 此外，《勞基法》新制規定， ...

#82. 財政部全球資訊網

財政部臺北國稅局表示，依據所得稅法第38條規定，經營本業及附屬業務以外之損失， ... 財政部表示，為因應社會發展、配合產業政策及接軌國際新制，營造優質賦稅環境； ...

#83. 新進公務員退休金帶著走 - 人間福報

【本報台北訊】銓敘部研議新進公務人員退撫制度，從二○二三年七月起，將從確定給付制改為確定提撥制。未來公務員將比照勞退新制，擁有個人的退休金 ...

#84. Re: [新聞] 公務員退休金擬改個人帳戶

未來公務員將比照勞退新制，擁有個人退休金帳戶，不必像現在，月月把錢投到退撫基金: 大水池，以後就是「自己的退休金，自己存」了。

#85. 錢途在現—一例一休有彈性！給假不低於勞基法、經勞工同意

以往特休假未休完，若非可歸責雇主，特休假多半作廢，但一例一休新制規定，特休假未休完，一定要結算並折抵工資，發給勞工。一直以來，勞動部強調，依立法意旨，特休假不能 ...

#86. Re: [新聞] 公務員退休金擬改個人帳戶制- 看板PublicServan

未來公務員將比照勞退新制，擁有個人退休金帳戶，不必像現在，月月把錢投到退撫基金: 大水池，以後就是「自己的退休金，自己存」了。

#87. 【誤導】公教人員退休金砍已退休人員的退休金來補？不實資訊 ...

（6）行政院編列的10 億元只含屬於政府預算給付的退撫舊制，沒有涵蓋由退撫基金給付的退撫新制，網傳「軍公教的調薪幅度會極小化」的說法不正確。

#88. 勞動基準法第80條之1修正公布- 最新消息 - 新竹科學園區管理局

副標題, 修正勞動基準法第80條之1條文，業奉總統109年6月10日華總一義字第10900063561號令公布. 分類, 勞安環保. 公告單位, 環安組勞工行政科. 公告日期, 2020/06/11 ...

#89. 頭條 - 主流傳媒

因應武漢疫情／教育部：寒假延到2月25日開學. 2020-02-02 18:35 ... 勞退新制退休金放寬一次領. 2015-10-29 12:41. 122的1頁. 近期熱門.

#90. 勞動基準法新制上路社會福利機構及團體調適指引

為落實週休二日，縮減勞工工時，強化並保障勞工特別休假權益，勞動基準法於105年12月21日修正公布。為協助社會福利機構及團體更清楚瞭解勞基法新制規定，衛生福利部與 ...

#91. 熱門爆料| 股市爆料同學會 - 理財寶

2020 年Fed印鈔5兆美金，造成市場一堆現金，因此，即使巴菲特指標在歷史高檔區 ... 連帶使台股期貨夜盤續重挫至17,070點，機構法人直指新制勞退480億元委外代操上膛、將 ...

#92. 台鐵本薪這麼低，難怪服務品質好不起來。 - Mobile01

... 人員因具有公務員和勞工身分，所以並無公務員的福利補助；但於2020/2/15起， ... 補助名稱舊制補助金額▽ 新制補助金額▽ ... 福利不就勞基法那些.

#93. 晚間新聞摘要- Rti 中央廣播電臺

政院拍板!明年起春節連假至少7天※※勞退條例三讀永居外國人適用勞退新制※颱風出外勤顧主有責提供必要防護※※※總統:不曾對中國壓力低頭2020是台灣關鍵年※ ...

#94. 台灣報紙新聞 - Vexed.Me

做為全球最大碳排放國，2020年9月大陸提出「2030年碳達峰、2060年碳中和」目標之後，其減 ... 點，機構法人直指新制勞退480億元委外代操上膛、將伺機進場，「萬七」可.

#95. Money錢雜誌2017年1月號112期: 淘汰假定存！達人都用 新定存股。穩賺股息，不賠價差

勞工權益、退休金相關項目內容實施日期新版勞基法上路 ➀ 勞工每7天有1天例假日、1天休息日。 ... 以勞退新制 2005年實施起算,2020年即會有第一批勞工適用。

#96. 工時問題-出差時間及出差通勤時間是否屬於工作時間？

關於出差活動固屬雇主指示之勞務，自屬於工作時間，惟實際上時間難以認定，尤其，乘車或乘機往來之時間，是否屬於工作時間，依勞動基準法施行細則第18 ...

#97. 勞基法區 - 人事室

勞基法 修正專區 ~NEW！！~. 書 107.3.1勞基法修法新制說明懶人包 ... 國立成功大學勞動基準法修法常見問答集﹝Q＆A﹞107.3.1（修正）. 草 通用法規.