👨🏫 冷門的工程塑膠製造廠
晉倫以塑膠件為主，其中包含 CPL、ABS 等塑膠件，受惠原物料報價上漲，2021H1 盈餘暴增 3 位數，但近期原料報價漲勢趨緩，下游追買力道減弱，加上主要客戶已建立安全庫存，Q3 營收將較 Q2 下滑。
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🧐 晉倫(6151) 是怎樣的公司 !?
晉倫 (6151) 成立於 1982 年，是一家工程塑膠製造專業廠商，也是複合材料二次加工廠商。公司主要產品為尼龍(NY)、聚丙烯(PP)、ABS、PBT、聚碳酸酯(PC)，終端應用以汽車跟電子產品為主。公司最大客戶為鴻海，其餘則包括中華車、東陽、堤維西、裕隆。
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🧐 主要產品:
複合材料係指結合兩種以上不同的材料擷取各材料之特性與優點，經過各種加工方法複合而成的一種新材料。以下為產品用途:
-尼龍(PA)複合材料系列
針對不同需求做強化並可提升產品表面之光澤度，常用之補強材有玻璃纖維、碳纖維、礦物纖維等，擁有高強度、高衝擊、耐磨耗、及高耐熱等機械性質，並廣泛運用在汽車工業及電子零件業，如連接器、馬達外殼、馬達線軸、電動工具外殼、汽車水箱等，提供多 元化的產品應用。
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-聚丙烯(PP)複合材料系列
產品以添加玻璃纖維、滑石粉、無機填充材、耐衝擊改質劑及耐燃劑等等，使得材料達到剛性、耐熱性及表面光澤度之需求;聚丙烯複合材料具有良好的流動性及加工性，可以依照不同之規格應用在汽機車零件、電子電器及民生工業等用品。目前PP複合材料廣泛運用在汽機車零件工業，要求高剛性及高衝擊強度之產品，如汽車保險桿、儀表板、門板、機車座墊、節能燈座、小家電、機車零組件等。
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聚碳酸酯(PC)複合材料系列
依照產品應用之需求可提供抗衝擊改性、玻纖增強以及耐燃性，本系列具有相當優良的綜合性能，如抗衝擊、尺寸穩定、優越的電氣特性、耐熱特性等。玻纖增強級PC系列顯著高其機械強度首彈性模數、熱膨脹率和蠕變下降、抗疲勞強度和耐應用龜裂性，並能夠長期使用在130-140°C下之環境。阻燃改性及PC系列符合UL94防火標準，達到不同阻燃等級之產品，滿足不同產品的應用需求。
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勞安丙級 在 Re: [請益] 需乙級勞安，但掛丙級- 看板Civil 的推薦與評價
※ 引述《saspx (暖心人夫)》之銘言：
: 如題
: 請問各位前輩們，一般工地掛的勞安牌至少要乙級的，有發生過沒乙級硬掛丙級的狀況嗎
: ？會發生什麼事？有無刑責？有無罰責？
: 請各位前輩們提供小弟一點意見
小弟依自己當勞安人員給你一些經驗參考
一般來說會報到勞安人員分為下列幾種
1.甲級安全/管理師
2.職業安全衛生管理員(乙級技術士)
3.甲、乙、丙種勞工安全衛生業務主管
如果是私人建案一般上網申報都會填寫30-99人，
因為不到100人不需要專職，申報表上面也都會寫"兼職"，
但是依照你的例子來看，丙種勞工安全業務主管人數必須申報30人以下才可以掛牌
超過30人就必須有一名乙種業務主管外加一名管理員才行，我想申報時候就會被質疑了，
很可能會被退件，反之如果板大說的申報成功會在什麼情況下會有刑責會罰則呢?
通常都會發生職業災害時才會來檢討該做的到底有沒有做?
例如:每天工具箱會議、勤前教育、危害告知、是否針對危險部分該罰等等相關文件
上述這部分其實是保護工地主任，如果都做了發生職災，工地主任上法庭判決很可能是
完全沒有刑責的，我就有遇過這種案例，那至於你說丙種業務主管擔任管理員部分其
實是沒有關係的，因為你如果報備成功你就是這工地的勞安人員，你的職責是
擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施，真的出事工地主任才有可能
會有刑責，但你還是要把安衛人員該做的事情就好，畢竟是功德無量一件事啊
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