【FIP貓腹膜炎注意!】有新加坡公司宣稱,旗下出品的新藥RetroMAD1能治療FIPV腹膜炎病毒,比起GS441524病毒抑制劑更具優勢。很多東南亞媒體報導時不求甚解,人云亦云,不斷傳播這個無科學證據支持的訊息。一些香港的獸醫也不求甚解,開始建議家長使用RetroMAD1。在此敬告FIP貓家長, #不要浪費時間和金錢讓貓貓白白送死。
該公司宣稱RetroMAD1對治療FIP有效,但翻遍了全球論文庫,沒有一篇論文論證它有效,連半篇都沒有。其官方網站也沒有提供任何具備說服力的論文憑據。
實情是,在高度抑制腹膜炎病毒的GC376和GS441面世之前(http://bit.ly/38cqWUO),傳統治療手段只有Omega干擾素、PI針、類固醇、抗生素這種混合療法。這種療法世界紀錄是給一隻FIP貓帶來超過一年的壽命,期間到死亡為止,病情反覆,相當痛苦。不過,這個療程與RetroMAD1無關。但該公司的宣傳中,將干擾素治療白血病、FIP的歷史,強行拉上關係,企圖混淆視聽。
在GC376和GS441面世之前,舒緩FIP的主要手段是Omega干擾素、PI(只是舒緩,不能治療,最後必死)。這批貓有少量壽命超過幾十天。於是RetroMAD1藥廠含糊地引導世人和獸醫,企圖說成是自己的功勞。
要知道所有藥物的研發、實驗、生產,都是要經過非常嚴謹的過程。藥代動力學,半衰研究,EC50、IC50、CC50研究,毒性安全性研究,人工感染案例臨床研究,自然感染案例臨床研究,等等。這過程中需要產生多少份論文?需要多少各地專家共同評判其可信性?聲稱可以治療FIP的RetroMAD1,在這方面就是零。 #如果真有半份這樣的權威科學研究,我歡迎任何人分享給我學習。
不幸的是,有些東南亞獸醫和香港獸醫,居然看了幾頁疑幻疑真的宣傳單張,不履行其專業責任,不翻查資料,不查找科學數據,就叫家長放棄GS441,而去用貿然使用RetroMAD1。這無異於拿貓命去盲試,危在旦夕的FIP貓,會錯過寶貴時間,哪怕是拖延12-24小時,都足以致命。
大家的貓貓如果中招有了FIP,可以加入這些群組求救和查詢:
【香港:FIP 腹膜炎 (最新資訊) 治療群組】https://www.facebook.com/groups/fipcatvirushk/
【海外:FIP Warriors群組】
https://www.facebook.com/groups/804374446995270
美國西部/加州FIP群組:https://www.facebook.com/groups/500835247226864/
加拿大FIP群組:https://www.facebook.com/groups/944659292587855/
台灣FIP互助群組:https://www.facebook.com/groups/taiwanfip/
澳洲Warrior群組:https://www.facebook.com/groups/756012691580159
德國/歐洲FIP群組:https://www.facebook.com/groups/701711923584954/
中國大陸FIP群組:https://www.douban.com/group/707165/
藥商消息:
【各間GS441藥商的歷史和評價】:https://bit.ly/2Y6zxql
【FIP大新聞:注意劣質藥】:https://bit.ly/2RJvTy1
【貓腹膜炎新藥KP-01?不要亂試】:https://bit.ly/3kAbQ1I
【冒牌藥注意:小栗子】https://bit.ly/3mwlK4V
【劣質GS441:傳腹停】https://bit.ly/3henmz3
延伸閱讀:
GS441治療為何會復發?九大原因:https://bit.ly/36ygMAp
FIP貓不應該繁殖後代:https://bit.ly/2H2pX1v
腹膜炎病毒如何突變而來?貓需要隔離嗎:http://bit.ly/38TFhWE
FIP貓可以絕育嗎:http://bit.ly/2wzrhDA
認識GS441是什麼:http://bit.ly/38cqWUO
口服 vs 打針,打針會更有效:http://bit.ly/2ZWpwhr
正確的GS441注射劑量方法:https://bit.ly/2OYMr7t
Pedersen最新談瑞德西韋對FIP的潛力:
中文版:https://bit.ly/3mfopBg
英文原文:https://bit.ly/31F8AdX
澳洲開始試用瑞德西韋治療FIP:https://bit.ly/31cPzPG
小虎的營養品清單:http://bit.ly/2NNkbBm
恐怖的fip腹膜炎腦神經病變:https://bit.ly/3cMi6lL、http://bit.ly/2Qt7uNj
小虎6月5日確診病徵記錄:http://bit.ly/2HQMYlo
第一周441治療救命記錄:http://bit.ly/2HQxKg5
透過mRNA檢測輔助停針:http://bit.ly/2MGg34f
濫用GS441會導致災難:http://bit.ly/2TKSZFf
甚麼是 #FIP:http://bit.ly/2NOtEc6(中譯:http://bit.ly/2NLvJFO)
#GS441524 病毒抑制劑研究報告:http://bit.ly/2XEemN4、http://bit.ly/2JzCsib(中文版:http://bit.ly/2JZLaGU)
治療嚴重的眼部腦部病變:http://bit.ly/2Zb71jW
腹膜炎的一切知識:http://bit.ly/2HPPKab
看懂驗血報告:http://bit.ly/2HgXulr(中文:http://bit.ly/2ZmUdHp)
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#成功爭取提高運動培訓金
#全國運台中市男足連霸
大家早安!不知道大家有沒有看到今天的報紙?我們台中市全國運的足球代表隊,昨天以3:1逆轉地主新北市摘金,成為10年來首個 #連霸男足金牌 的城市!
恭喜這些選手旗開得勝,也要感謝他們再次讓台中市發光發熱!今天除了這件喜事,阿國也要跟大家分享另一件大喜事!!就是阿國爭取提高「#台中市績優運動選手培訓獎助金」,已經在28日的市政會議上正式通過啦!
未來凡是設籍台中市選手,代表台中市參加全國運動會,個人金牌將從原本的12,000元提高至20,000元、銀牌從4,000元提高至10,000元、銅牌2,000元提高至8,000元。此外,團體金牌獎從原先的8,000元提高至12,000元、銀牌2,000元提高至8,000元、銅牌1,000元提高到6,000元。
感謝市府願意聽取我的建議,並且重視基層運動員的辛勞!期盼這樣透過提高獎助金,能給予選手更多實質的幫助。一起繼續為台中加油、一起打拼吧!
#做運動員的後盾
#雙喜臨門
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9/30 Bloomberg新聞重點摘要
<亞洲中東新聞>
*恆大集團以百億人民幣價格 將旗下盛京銀行20%賣給當地瀋陽政府的控股公司
*瀋陽官方控股花百億收購恆大旗下盛京銀行20%股權 許家印的富豪牌友受惠
*中國人民銀行要求24家金融機構協助地方政府穩定房地產市場 並對部分購屋者放鬆貸款
*中國大陸趕在十一長假前遏止了Delta變種病毒疫情擴散 避免實施嚴格的防疫措施
*港府發放電子消費券奏效 香港八月零售業跳漲11.9%創四個月新高
*暴雨導致昭披耶河水位大漲 泰國官方正為曼谷可能的水患做好準備
*OPEC(石油輸出國組織)收入驟跌43%可以解釋為何供應政策如此嚴格 2020年石油銷售收入是2018年的一半
*沙烏地阿拉伯預估2022年石油收入將激增 並預計將預算赤字縮小到經濟產出的1.6%
*因低庫存、缺煤炭引發的燃料爭奪戰 亞洲液化天然氣價格飆升至歷史新高
*伊朗將展開以對抗以色列為目的的軍演 部隊部署在亞塞拜然邊境引發該國不滿
<歐洲非洲新聞>
*冬季供暖週五開始 歐洲天然氣與電力價格再度飆至紀錄高位
*三家英國能源供應商抵擋不住高昂的天然氣價格宣布倒閉 170萬用戶需要新的電力供應商來撐過冬天
*市場已喊出油價可能衝破每桶200美元 布蘭特原油本週出現三年來首次觸及每桶80美元的價位
*英國政府批准5億英鎊的紓困金 要協助民眾度過生活成本大增的冬天
*歐洲請求俄羅斯多釋出煤炭恐怕會失望 短時間內俄國只能少量增加供應
*法國九月CPI(消費者物價指數)升溫2.7% 義大利升高3% 全都肇因於能源價格飆升
*德國通貨膨脹躍升至4%以上 為近三年來最高點
*英國房地產市場仍處於後疫情時代盤整期 倫敦第三季房價成長4.2%全英最糟
*德國勞工市場復甦步調依舊緩慢 九月失業人口減少3萬人讓失業率維持在5.5%
*旅遊業蓬勃復甦帶動塞席爾貨幣一飛沖天 當地盧比今年以來已升值逾60%
*土耳其總統艾爾多安在索契拜會俄羅斯總統普丁 不顧美國制裁威脅廣泛討論擴大國防武器的合作
*歐盟擬投注20億美元預算 遏制對中國稀土的依賴
*法國前總統薩科奇一年內兩度被定罪 創下法國歷史新頁
<美洲新聞>
*美國參議院多數黨領袖舒默稱國會已達成協議避免政府週五關門 將延長政府支出到12月3日
*美國上周初領失業補助申請人數意外連續第三週上升 加州申請件數再度激增
*短缺現金的電動卡車製造商Lordstown 即將達成協議將俄亥俄工廠出售給台灣富士康集團
*新冠疫苗問世九個月 世界衛生組織稱逾55國尚未達到10%的疫苗覆蓋率目標
*美國大部分的州確診病例開始下降 復甦跡象擴大47州經濟前景升溫
*羅氏藥廠的抗體雞尾酒療法 實驗顯示可降低新冠住院病患的病毒量
*G7部長級會議將針對重啟全球航空旅行展開討論 航空公司呼籲將歐盟疫苗護照推廣為全球標準
勞安牌 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
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勞安牌 在 台灣1001個故事 Youtube 的精選貼文
(00:00:12)台南八十年蝦仁飯 好手藝傳賢不傳子
事業或者手藝,非得一定要傳給孩子嗎,台南這家蝦仁飯的老闆,就有不同的想法和做法,他把打拼一輩子的事業,傳給肯學、肯做,又願意吃苦耐勞的人,而這個人就算是沒有血緣關係也沒關係。所以過去在廚房洗菜打雜的小廚師,因為老闆的慧眼識英雄,現在有機會承接老字號招牌,延續飄香八十年的古早味。
店家資訊:
集品蝦仁飯
地址:台南市中西區海安路一段107號
電話:06-226-3929
(00:09:29)巷弄超人氣排骨蝦仁飯 新鮮蝦仁現剝現炸
基隆這一家隱身在小巷弄內的排骨蝦仁飯,生意好到顧客會動分流,用餐時間之前,當地居民會先等在門口,為的,就是不想跟大批外地來的顧客, 人擠人。老店開業46年了,老闆娘說生意好的原因,不在於他們用了什麼秘訣配方,而是「新鮮」兩個字;因為位在魚市場邊,蝦仁天天現剝現炸、排骨也一定只用溫體豬,有的老客人不但全年無休天天報到,有時候店休太久,還會生氣抗議呢!
店家資訊:
天天鮮排骨飯
地址:基隆市仁愛區孝三路42巷4號
電話:02-24252108
(00:18:04)超狂超蝦浮誇炒飯 草屯小鎮排隊奇蹟
人生的道路儘管曾經走偏,只要及時修正方向,都有機會找到光明的出口。南投草屯賣蝦仁飯的老闆,就有從腳踏實地的工作當中,重回正道的人生經歷。
店家資訊:
米香哥蝦仁飯
地址:南投縣草屯鎮中正路814號之1號
電話:049-2381-958
(00:25:47)四十年古早味蝦仁飯 老台南的活力早餐
一個家庭的長子,肩上的責任多半是得扛多一點。就像這個小吃店的老闆,身為長男,從小就得幫家裡做生意,還要負擔爸爸的醫藥費,但是他心裏無怨,反而感恩自己有能力照顧家裡,唯一的遺憾就是,父親先走了一步,沒機會好好孝順。但是他也把這份遺憾,化為努力工作的動力。
店家資訊:
和緯蝦仁飯
地址:台南市北區文賢路626號
電話:(06)258-4669
■台灣1001個故事 說不完的故事
每周日晚間9點,請鎖定東森新聞【台灣1001個故事】唷!
更多精彩內容鎖定《台灣1001個故事》
https://www.youtube.com/user/ettvtaiwan1001
#台灣1001個故事 #白心儀 #美食 #蝦仁飯 #台南 #基隆 #南投 #蝦仁 #半熟蛋 #集品蝦仁飯 #天天鮮排骨飯 #米香哥蝦仁飯 #和緯蝦仁飯
勞安牌 在 豐富 Youtube 的最佳解答
主持人:阮慕驊
來賓:淡江大學財務金融學系副教授 段昌文博士
主題:勞退基金投資績效為何這麼低? Part2
節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期:2021.09.22
今日圖表參考 https://pse.is/3p6zyf
#財務金融 #段昌文
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勞安牌 在 請問有勞工安全衛生管理乙級技術士證照這張證照的大大們 的推薦與評價
請問有勞工安全衛生管理乙級技術士證照這張證照的大大們~ ... 以營造業三張牌:工地主任、勞安人員、品管人員來說,個人覺得最有風險的就是勞安人員,其次工地主任,再 ... ... <看更多>
勞安牌 在 工安家族(承攬商) | Facebook 的推薦與評價
當然也歡迎從事工安和品質管理和環保跟消防的各位先進前輩們, 可以在這裡指點大家! ... 有限公司工作內容:配管鋼構機械拆裝薪資:工安人員面談(需有丙業工安牌) ... <看更多>
勞安牌 在 Re: [問題] 工安的薪水- 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《vainglory (vainglory)》之銘言:
: ※ 引述《moiki1205 (8哥)》之銘言:
: : 回應這篇跟薪水沒關係
: : 就單純的說一下工安證照的分際而已
: : 現在都叫做 職業安全衛生管理人員
: : 分「種」、「員」、「師」
: : 「種」又分營造與非營造的證書,這個考證比較簡單,就學科電腦測驗合格即可發證;
: : 級別:「丙種業務主管」、「乙種業務主管」、「甲種業務主管」。
: 甲業在科學園區一般薪水是26000起跳
: 看廠商而定 如果配合廠商是台G 領到四萬以上的甲業也不在少數
: 傳產甲業大概22k 其他薪水調整依能力而定
: (例如推高級證 或是特化 有機 空污 廢水)
: 以上都看廠商需求
我來補充好了 傳產根本沒有甲業的問題 公司就是直接叫資深員工去上課拿
證書就好 所以基本上有沒有甲業都不會影響到薪水 除非一些廢棄物事業
另外需要空水土廢棄物證照 可能會多個一兩千元薪水
: : 「員」:乙級職業安全衛生管理員,需經國家考試,學術科合格,即可得証。
: 乙安在廠區薪水都是30k起跳(大廠)
: 傳慘大約26k(但附加條件跟上面一樣)
: 而且傳慘很多要掛乙安但行總務之實的勞工
: 而且現在園區大廠(面板 半導體)都要甲安 甲衛了
應該要說一般工程行會比較需要乙安 因為這是承包政府工程最低的條件之一
沒工安牌 幾乎沒機會讓你標到工程 當然有例外啦 例如借牌當包中包
現在一般傳產 我們常講的環安衛 基本上應該都要各司其職 但現在能成立工
安室或專員的廠商應該算有規模才會這樣搞 要不然現在連消防都包起來當
業務了
: : 應試資格:相關科系同等學歷者可應試;或高中職以上學歷,且在外修學107小時「乙級
: : 職業安全衛生管理員」課程結業者。(106年起要延長為115小時)
: : 「師」:分「甲級職業安全管理師」、「甲級職業衛生管理師」
: : 應試資格:具「乙級職業安全衛生管理員」技術士證,且有修學「甲級職業安全管理師」
: : 或「甲級職業衛生管理師」課程;且工作經歷五年以上者。
: 有高考及格且工作滿一年也能考 我就是用這招
: 但怎麼大家每次介紹都忽略這點
: 甲安在大廠至少40k 但近年縮水嚴重
: 且大廠的工安都是內插的 很少在公開招聘
: 光是台GG當例子。工安這超級爽缺是多少人擠破頭的工作
: (GG工安年終是我們的幾倍 手指凹一凹不夠換腳趾)
: 裡面的搶都來不及了哪輪的到外面的?
: 目前看到大廠公開招募的都是工安經理
: (四大四中環安系碩博 論文要跟公司招聘的內容有關
: 多益要800以上 除了會考試 還要能用英語流利對談)
現在的工安室很多都是一個掛牌 然後請兩三個沒牌的助理來協助處理業務
另外勞基法也有規定公司業務種類跟規模人數多少以上 就要請幾位甲級或乙
級工安人員
: : 現在「乙級職業安全衛生管理員」以上資格者皆可從事「X種業務主管」類的工作,不論
: : 「營造業」或「非營造業」。
: : 目前對於職業安全衛生的分類層級越來越嚴格,這兩年勞工意識抬頭,對於工作環境的要
: : 求,法令規範也越趨嚴謹,這對勞工朋友們是件好事。相信職業安全衛生管理的系統認證
: : 也會是一個趨勢。
: 最後一段不認同
: 分類層級越來越多 職安越來越難考
: 不是因為勞工意識抬頭 也不是政府在意勞工
: 而是發證人數已經達到標準。
: 所以題目越來越難來縮減考照率
: 另外層級清楚是因為台灣跑去抄襲聯合國的OSHMS還改名弄成自己的TOSHMS
: 然後照著聯合國標準改法規而已
: 千萬不要把職安想的太美好
: 台灣從來沒有在意過勞工
: 只在意會不會死人&自己要不要坐牢而已
: 也不要誤認台灣的勞工意識抬頭就能改變政府
: 改變的只是國際標準 而不是台灣
算是半同意樓上 在台灣勞工環境中 工安是扮演一個很矛盾的角色
這個角色算是幫政府監督雇主是否有替勞工做好安全措施的職缺
但是現在變相成為替公司雇主逃避法規的角色....
另外當工安 最慘的是 當勞工意外發生事故 要連帶受到法律刑責
勞工發生意外 首先就是找工安 工地負責人 公司負責人來求償
光是一條業務過失致死 就搞到受不了 就算工具箱會議宣導加上各
廠商上工安課 只要他在你業務廠區範圍內發生死亡意外 除非你證
明他是蓄意做出超出工安規則才發生意外 要不然或多或少都會被
家屬求償...
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