6%、12% 每月一直扣!你的薪水到底被政府「藏」到哪去?手把手帶你查查,以後到底可以領回多少錢?
#勞保 #勞退 #退休金 #勞工
同時也有30部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,八月中我發布了一支 『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片 開始有人意識到 有很多權益其實會在不知不覺中消失不見 其實還有一些勞保給付也即將消失 不只未來無法申請一次請領 就連其他的給付也連帶受影響 而勞保費每兩年調高一次的機制 改革後更可能一年調高一次 所以年輕勞工接下來很長的一段時間 也要...
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勞工到達一定年齡退休後可以領兩筆錢 ,這兩筆錢會成為勞工的經濟來源。
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「勞保退休金」是其實正式的名稱叫做「勞工保險老年給付」。
勞工退休金月退休金試算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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勞工退休金月退休金試算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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勞工退休金月退休金試算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算,每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯,是不是該自提?
如果看這則新聞,覺得勞退績效很棒,決定自提了
影片建議你不要點進去,因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼?簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率,所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃,加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料,相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億,進口袋了嗎?
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多?
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好?能不能優化?
05:08 第一種用自提預算優化的方式
06:20 第二種用自提預算優化的方式
08:45 Q&A時間
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勞工退休金月退休金試算 在 退休金試算2019在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條 的推薦與評價
連結勞工個人退休金專戶試算表(勞委會),請填退休可領累積本金及收益. | 個人保險費/給付金額試算-勞工退休金月退休金試算- 勞動部勞工保險局2020年7月1 ... ... <看更多>
勞工退休金月退休金試算 在 [新聞] 勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算- 看板Salary 的推薦與評價
勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
https://finance.ettoday.net/news/1961486
記者余弦妙/台北報導
大多數民眾都知道要為自己的退休生活做規劃,但其實絕大多數的人也不知道自己每個月
投保的勞保到底能給自己帶來多少退休金,根據統計,多數勞工知道退休後可以領勞保,
但勞退就會被忽略,其實根據現行規定,勞工在退休後是可以領到「兩筆退休金」。
先前外界吵得沸沸揚揚的勞保破產所指的就是「勞保老年年金」,雖然目前該項問題尚未
獲得解決,但如果能從勞退來著手,必定能讓你的未來退休生活更有保障。
根據目前新制勞退的規定,雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%,而勞工自己本身也能再
提撥1-6%,因此最高每個月有望可以提撥12%的薪資,不過自提到底有啥好處?其實只要
上勞動部及勞保局官網就會有試算系統讓你一目了然。
根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的
6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領,該名勞工的
新制勞退金含收益可達208萬9133元,退休後每月可領1萬1557元。
但如果A勞工又在自行每月自提6%,等於每個月提繳12%,在相同條件下,35年後帳戶總額
可以達到417萬8265元,退休後每月可領2萬3115元,幾乎是僅提繳6%的一倍之多。
因此根據上述的試算結果來看,如果每個月能自提6%的效益會遠比只有雇主幫你提撥的6%
來的好,且自提的6%還能夠減稅,但如果自己本身也有在進行投資,那就須自行評估是否
將這筆錢拿來自行運用的效益是否比較好。
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