勞退新制在7月即將滿15年，怎麼樣符合請領資格？🤔 另外，試算表上線了，只要年滿60歲的勞工，就可以用自然人憑證進行試算。
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「勞工關心退休後可領取多少退休金，勞保局個人化勞保老年給付試算表服務升級，除了以往勞保年金與一次請領試算外，今年新增兩項試算服務， 包括同一事業單位投保滿25年，以及國保與勞保年資併計滿15年，可領勞保年金金額，讓勞工更能完整計算自己的退休金。」
勞保局各項給付試算網頁：https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=V4jhspjoQxg%3D
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2月底被媒體踢爆出包的"勞工勞退新制個人退休金試算表"，上路10年來，因為平均餘命一直設定為20年，而未隨著內政部在3年前將平均餘命從80歲調高為84歲而調整，因此試算出來的月退金偏離正常數據。
勞動部在被媒體洗臉後，趕緊說預計最年中會進行修正、重新上路。其實，勞動部的這個勞退新制試算網站已經在4月初就默默上線了。我上去試算了好幾次，默默感到吃驚，因為不管是從25歲社會新鮮人，月領28K，工作年資滿35年，薪資成長率每年1%，勞退帳戶投資年報酬率2%、只靠老闆幫你提撥6%，算下來發現60歲退休後只能領到每月5,313元。如果自己也自提6%，就算提高到10,627元，也真的好少喔。
若是已經中年的40歲勞工，因為勞退新制是2005年才上路的，代表可能的新制工作年資累積到60歲大約只有30年，假設他在當年新制上路30歲年紀月薪已有3萬5000元，一樣設定薪資成長率每年1%，勞退帳戶投資年報酬率2%、只靠老闆幫你提撥6%，算下來發現60歲退休後只能領到每月5,278元。如果自己也自提6%，也只能提高到10,555元。這這這，只能安慰自己不無小補吧？
而且更殘酷的是：未來不管勞保或是勞退可以領到多少，這些數字都還會受到通貨膨脹率的影響而縮水。所以說，大家如何能不多靠自己呢？
即使如此，以下還是要提醒大家一些關於『勞退新制』的必懂知識。
1.勞退新制的月退金會隨著政府公告的平均餘命而變動。而且跟軍公教退撫基金可以活到老、領到老不同的是，勞退新制就是領到平均餘命的那一年，例如目前公告是84歲，等於85歲以後就要靠自己。而平均餘命未來應該只會延長，因此領的越長，代表可以回推出可以領的月退金額會跟著下降。
2.勞退新制部分，勞工也可以選擇性自提1%--6%，自提的好處除了讓退休後的月退金變多外，每個月提撥的薪資都可以從個人綜合所得中全額扣除，換句話說，假設每月提撥3000元、一年提撥3萬6000元，適用稅率為12%的話，一年可以少繳4,320元的稅，即使適用所得稅率為5%，也可以因此少繳1,800元的稅喔！
大家有空可以上勞動部的勞退新制試算網站去好好算一算。
http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
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