#創樂子 #有意思
#縣府協助輔導
#青年返鄉創業
#姊很久沒被公主抱
為了吸引青年「回家」
並接納、聆聽更多來自青年朋友們的聲音
縣府於今年3月29日
將雲林縣勞工處轉型為勞青處
成立 #勞工青年事務發展科
輔導青年朋友就業、創業
更特別在創樂子協助成立 #創育坊
他們以社會企業的經營理念運作
提供創業諮詢、品牌架構、社群媒體經營等創業育成資源
協助在地青年返鄉、留鄉
留住青年是我們的目標
透過青年職涯探索體驗營、創業知能課程等多項活動
結合在地產業開設課程、活動
未來更會成立公共政策平台
任何寶貴意見我們都會聆聽
盡全力化作政策推動
透過 #產官學研合作
提供好的環境、品質與機能
打造青年創業基地
讓年輕人能夠返鄉創業
在自己的家園深耕茁壯
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅高松傑高Sir正能量,也在其Youtube影片中提到,【二○二○年度勳銜頒授典禮】與有榮焉與義工共享榮耀I高Sir特別講場16112020 YT技術限流和自動退粉,離封台不遠,請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1 —————...
勞工青年事務發展科 在 高松傑高Sir正能量 Youtube 的精選貼文
【二○二○年度勳銜頒授典禮】與有榮焉與義工共享榮耀I高Sir特別講場16112020
YT技術限流和自動退粉,離封台不遠,請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1
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高Sir有幸獲頒行政長官社區服務獎狀
二零二零年度的香港特別行政區勳銜頒授典禮日前於香港禮賓府舉行,並由行政長官主禮。今年獲頒勳章銜及嘉獎的人士來自社會不同階層和不同背景,他們為香港在不同利益做出重大貢獻,惠及社會各個領域包括公共及社會服務,醫療及公共衛生,慈善公益,金融,工商業, 科研,教育,文化,藝術,體育,青年工作,婦女事務,種族融和,以及勞工和福利等。另外今年由於新冠肺炎肆虐,名單內不時見到因為對抗新冠肺炎有功而上榜的人士,不少獲頒授榮譽勳章、行政長官社區服務獎狀,或行政長官公共服務獎狀。
其中網絡紅人工作者協會創會主席及音樂堂慈善基金會創會主席高松傑亦獲讚賞致力為九龍城區服務,並在應對2019冠狀病毒病疫情工作方面,貢獻甚多,特別獲頒行政長官社區服務獎狀,以示嘉勉。他在疫情期間先後發起香港青年抗疫大行動,聯同青年義工向社區弱勢社羣派發捐贈口罩等工作、與網紅友人唱作主題曲為內扡同胞及港人打氣、積極拍視頻宣揚正能量訊息,亦積極呼籲市民參與普及社區檢測計劃。
他表示: 與有榮焉與義工共享榮耀 ,能有幸獲嘉許,全賴一班義工、很多服務團體及多位前輩好友的支持和幫忙。趁機希望特此感謝家人、前九龍城民政事務專員郭偉勳太平紳士、九龍城民政事務處各位同事、龍塘分區委員會及九龍城區青年活動委員會各位委員、各社區義工伙伴和恩師甄韋喬。他表示未來會繼續努力 ,服務社區、青少年和基層小孩 ,努力推動大灣區青年創業、就業、網紅以及義工發展等項目。並就不同政策給予政府有建設性的建議,携手讓香港再出發,共建一個美好的香港 。
#現代版雷鋒
#小市民憑良心
#做實事講真相
#支持國安法
#男人幫大聯盟
#KOL100
#青年快閃社區清潔大行動
#人間記者會
#青年護旗手
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五星正能量? 真係爆哂燈?
高Sir疑遭技術限流,請大家幫幫手:
1. 訂閱「高松傑 - 高Sir正能量」youtube 頻道 (訂閱係免費架) https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1 /高Sir第二頻道 https://www.youtube.com/channel/UC4bhcFYIoJl06PM1xzTg-QQ?sub_confirmation=1 ;
2. 撳?搶先睇;
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5. 贊好高Sir微博: https://weibo.com/jackyko1109。
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勞工青年事務發展科 在 容海恩 Eunice Yung Youtube 的最讚貼文
立法會今天恢復二讀《2017年撥款條例草案》,讓議員就財政預算案的建議發言。
我一直對香港的公共醫療服務深表關注,早前和一些新界東的區議員與衛生局副局長陳肇始教授會晤,就表示希望政府可以投放更多資源,增加威爾斯親王醫院和將軍澳醫院的人手,並於各區開設基層醫療診所及發展預防醫學,為居民提供更完善的醫療服務。同時,我亦希望政府確立牙科為公營醫療系統的一部份,並且加強相關醫護人手的培訓。
另外,香港舊樓的維修及管理問題一直存在,我認為政府應增撥資源,設立一個提供「一條龍」服務的支援平台,為業主和法團提供全面的支援和協助。
當然,政府亦要繼續鞏固和提升公務員團隊的士氣,回應公務員對服務條件的訴求。希望下屆政府能投放更多資源改善市民的生活,為香港經濟發展策略訂立長遠規劃。
以下為我的發言全文:
根據匯賢智庫近日發表有關香港長遠競爭力的研究報告,自回歸以來,香港的競爭力一直存在不少隱憂,近年甚至有每況愈下的趨勢。 2012年以後,香港經濟增長率持續放緩,平均每年只有低於3%的實際增長,2015和2016年更進一步跌至只有2.4%和1.9%;此外,土地和勞工短缺兩個發展樽頸,以及社會凝聚力不足等問題,都是急需要香港正視和探求切實可行的解決辦法。現時特區政府坐擁超過9,350億元的財政儲備,單是2016/17年度的盈餘已高達928 億元,我相信,政府是有能力按社會需要作更多承擔,關顧社會上不同階層市民的需要。所以,我希望下一屆特區政府,能夠就香港長遠經濟及社會發展投放更多資源,提振本地經濟,讓市民的生活得到更好的改善。
財政預算案應該為香港經濟發展策略訂立願境,可惜近年的財政預算案予人只追求收支平衡的感覺,未有展現出特區政府為未來投資的決心,我對此表示失望的同時,更希望下一任財政司司長不會好似過往的財爺一樣,被指是「守財奴」,而是能夠以新思維和具前曕性的目光,引入配合香港實際發展需要的理財哲學,善用盈餘,加強政府作為市場促進者的角色,為青年創造更多機會,讓他們有更多向上流動的機會,為香港的未來創建更穩固、更具發展潛力的經濟環境。
主席,在今個星期一,我聯同一批新民黨及公民力量的新界東區議員,與食物及衛生局副局長陳肇始教授等官員會晤,反映了我們對新界東的公共醫療服務、公眾街市管理及環境衛生問題的關注,並提出了一些改善建議供局方考慮。公共醫療服務方面,多位區議員都表達了相同的訴求,希望政府可以投放更多資源,增加威爾斯親王醫院和將軍澳醫院的醫生、護士和其他輔助醫療服務人手,為新界東居民提供更全面、更能滿足新界東居民需要的公營醫療服務。
此外,我們亦希望政府能夠加強沙田、大埔等地區的普通科門診和牙科服務,尤其是長者牙科服務,令更多長者能夠及早接受牙科服務和治療,讓他們活得更加健康和開心,減輕長者的醫療負擔。但我相信在這個問題上,大前提是要政府先確立牙科為公營醫療系統的一部份,並且加強相關醫護人手的培訓,因為現時政府牙科服務的最大問題,在於牙科醫生嚴重不足,過去每年牙科生的學額只有20個,可能政府近年察覺到問題的嚴重性,所以逐步增加牙科生的學額至2018/19年度約70個。無疑增加學額是一個好的開始,我希望政府能夠全面檢視和評估市民對牙科服務的需求,將牙科納入公營醫療系統,及早做好相關的醫療規劃。
事實上,現時本港公私營醫療系統已嚴重失衡,醫管局體制過度膨脹,負荷過大,財政預算案提出為醫管局未來10年發展預留2,000億元,我認為難免會增加公營醫療系統的壓力。提升醫療系統效率的最想理方法是加強衛生署的角色,於各區開設基層醫療診所及發展預防醫學,以協助病人分流,減輕醫管局的負擔,縮短病人輪候診症的時間,改善公營醫療系統內的分工安排。
主席,房屋問題一直為市民帶來不少困擾。昨日,我和葉劉淑儀議員訪問了一班新界東的小朋友,其中,有10歲的小朋友居住在劏房,只能在床上做功課和吃飯,對於帶朋友回家玩耍也有所顧忌。除了租金貴、樓價高、上車難之外,大廈維修及管理對很多舊樓業主和住戶都是一大難題。香港樓宇老化跟人口老化問題同樣重要,亦是迫在眉睫。現時本港有近6,000幢舊樓的樓齡是超過50年,大部分都是日久失修。大廈維修及管理涉及多個專業範疇,包括工程、測量、審計及法律等,但民政事務署在支援業主和法團方面所投放的資源嚴重不足,其角色也十分模糊,不少業主面對大廈維修及管理問題時,都會感到求助無門。
財政預算案提出撥款3億元予市區重建局,以優惠價格參與「招標妥」服務,但對全港眾多小業主而言,這3億元的撥款只是杯水車薪。我認為,政府應增撥資源,設立一個提供「一條龍」服務的支援平台,由民政事務局負責統籌和聯繫各個相關政策局和部門,為業主和法團提供全面的支援和協助,包括聘請測量、工程、保險、法律、調解等專業人士,以至提供維修工程招標事宜的相關查詢和協助。我相信,加強大廈維修及管理,不單只能夠改善樓宇安全,同時亦可延長住宅單位可供使用的夀命,減低市場上單位的流失量,對增加住宅單位供應會有莫大幫助。
最後,我想講公務員的問題。一直以來,香港擁有一支高效率、高質素、表現卓越的公務員隊伍,不過,近來市民對政府的訴求、期望和不滿持續增加,不單只令到不少公務員要面對前所未有的壓力,更嚴重打擊公務員團隊的士氣。所以我認為,政府有必要正視和積極跟進公務員的問題,鞏固和提升公務員團隊的士氣,維持高效、優質的服務水平。其中政府可以從兩方面著手,包括部門領導需要做好「掌舵人」角色,為部門制定清晰、明確的工作針;至於公務員對服務條件的訴求,更加不容忽視。多年來,公務員在住屋、醫療、服務條款、延長服務年期等方面提出多項訴求,可惜今年的財政預算案未有就這些問題作出財政上的安排,顯示政府在改善公務員的待遇、挽留人才、維持公務員團隊士氣、提升公務員團隊的歸屬感都是有需要繼續努力。
主席,本人謹此陳辭,支持《2017年撥款條例草案》。
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勞工青年事務發展科 在 舒翠玲 Youtube 的精選貼文
1. 青年事務局增辦了青年諮詢委員會,其目的應是藉此了解青年朋友們的需求想法及規劃,但對於青年諮詢委員會的成員名單,有近半數屬於人生勝利組金字塔頂端,缺少勞工、農業、教育類別的年青代表,應該是要針對桃園年輕朋友們對於未來各行各業的就業狀況及周邊生活環境能夠作具體的建議和改變,因此,本席要求:應該成立專案小組檢討未來的方向和遴聘的方式。
2. 青年事務局在燈會期間補助青商會3個團體總共核了60萬,而整個青年事務局3個科(綜合規劃、職涯發展、公共參與)目前核出去的經費,給公立學校、 私立學校、社團、志工、青年體驗、行動參與、…………等等總共才核了44萬8千,截至目前為止補助的各項目就已嚴重的分配不均。
3.青年事務局的青創指揮部竟然是採會員制, 233個人申請,核定193個人的核准依據?目前開放早上8:00~晚上9:30,未來要24小時開放,但必須是經核准的會員拿著門禁卡進出,市府花那麼多的錢,320坪的公部門,買了科技展品、事務機器,卻只照顧少數的年青人,公平性何在?效能何在?只照顧自己想照顧的人,其他的人都被屏除在外。
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/TsbRc2dGVI4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEbCKgBEF5IVfKriqkDDggBFQAAiEIYAXABwAEG&rs=AOn4CLBgJi18a-g0CmXAyRrRadh3Attidg)
勞工青年事務發展科 在 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處| Yünlin - Facebook 的推薦與評價
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