【到底外送員的保險契約該怎麼訂？】
九月二十七日，親民黨團曾經召開記者會，呼籲政府應儘速訂定相關辦法，規範外送員的勞工權益、外送餐飲平台的管理，以及消費者權益保障。很遺憾地，這兩天還是發生外送員在送餐過程中不幸車禍身亡的消息。
我們認為，平台業者對外送員有一定的約束性，對於外送員遲到、態度不佳有懲罰機制，就有指揮監督意味，應該依照民法中的482條所稱的「雇傭」關係，才有獲得完整勞工權益保障的空間。但理應照顧勞工權益的勞動部目前只是消極地在發生申訴事件後，「依照申訴的事實來個別判定是雇傭關係還是承攬關係」。
由於勞資關係定義不明，無法參加職災保險，這些外送員必須承擔巨大的風險，一旦發生交通事故，美食平台不需要為外送員事故負責。外送員的機車如果只保一般機車任意險，無論是第三人責任險的車損或體損，都把「非自用」設定為除外條款（不保事項）。因此，為了為了自身權益，還必須加保「可營業用的機車險」。
由於目前外送員和平台業者間「僱傭」、「承攬」關係不明，才會衍生外送平台興起之後的諸多問題，希望勞動部加緊腳步，擬出原則，讓各個機關及地方政府有所依循，避免再有憾事發生。
※9/27「吃貨宅經濟，勞權與消費者權益誰保障？」記者會→https://pse.is/M49QL
