星宇航空徵才
Purser 事務長(空服客艙主管)
工作內容
***每人最多僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。
***若報名超過一項職缺者,本公司將依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。
● 執行客艙安全程序,維護航機和旅客安全,提供優質旅客服務。
● 擔任客艙帶班工作,職務角色包含指揮調度客艙安全與服務工作,並負責客艙組員之勤務表現管理與掌管客艙異常/客訴事件處理。
● 客艙組員為勞動基準法第84條之1規範之特殊工作者,工時須配合航班彈性調整,例假日、休息日及國定假日亦須另行調移排休,應徵者須同意簽署前揭約定書。
報考資格:
● 具中華民國國籍。
● 教育部認可之國內外大專院校畢業,具學士或以上之學位。
● 具下列任一之有效英文檢定成績證明:
1. TOEIC 650分以上。
2. BULATS 50分以上。
3. TOEFL iBT 70分以上。
4. TOEFL ITP 525分以上。
5. IELTS 5分以上。
6. Linguaskill 148分以上。
註:上述英文檢定為一般聽讀測驗即可,無效期限制,但建議提供最新的成績資料。如未能於報名截止日前取得英文成績,請於現場甄試當天提供有效之英文檢定成績證明正本,否則視同放棄甄試資格。
● 雙手往上舉可觸及210公分的高度(因執行客艙安全相關工作所需)。
● 雙眼裸視0.1以上,經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。
● 具國際線單走道機型全艙帶班或雙走道機型單一艙等帶班2年以上經驗者。
報名期間及方式:
● 報名期間:即日起至2021年4月20日止。
● 報名方式:一律採取網路報名,詳情請參星宇航空徵才網站(https://careers.starlux-airlines.com/CabinCrew) 並於104人力銀行提交履歷。
● 投遞履歷前請務必確認更新個人資訊/照片,讓我們認識優秀的你。
甄試通知:
● 應徵者履歷經審查符合甄試資格者,本公司將另寄發甄試通知。
● 甄試日期:預計2021年4月7日起陸續安排,確定之甄試日期與時段依甄試通知內容所載。
● 現場甄試地點:桃園市大園區航翔路1號(星宇航空運籌中心)。
現場甄試應備文件:
● 中華民國國民身份證正本。
● 最高學歷畢業證書正本(若持國外學歷須完成學歷認證手續)。
● 英文檢定成績證明正本(無效期限制,但建議提供最新的成績資料)。
● 退伍令或免役證明正本;服役中之役男請提供軍人身分證正本。
● 空勤資歷證明正本(擔任空服員職務之證明或在職證明,並詳載任職區間)。
● 本人親簽之「個人資料使用同意書」正本(將於寄發面試通知時提供電子檔供面試者下載)。
● 除「個人資料使用同意書」正本之外,上述文件正本將於繳驗後當場發還。甄試報到時須完整提供上述所有文件,若有缺件則取消甄試資格。
甄試流程:網路報名 > 英文視訊面試 > 現場甄試 > 體格檢查 > 任用條件暨報到通知
● 英文視訊面試:履歷經審核符合甄試資格者,將寄發視訊面試通知。
● 現場甄試:獲邀請參與現場甄試者,須備齊指定文件於現場審核,當日除面試/筆試外,並將進行勞動基準法第84條之1說明。
● 體格檢查:經本公司通知體格檢查者,須至指定醫院進行指定項目體檢。
● 報到通知:本公司綜合評量甄試結果及相關文件之齊備狀況,另行通知合格的應徵者預計自2021年第三季起分梯次報到,唯將視市場狀況調整時程,報到前將舉辦職前說明會。
注意事項:
● 未符合前述資格者,本次請勿報考。
● 報考「Purser」職缺者,請勿重複報考「Experienced Cabin Crew」及「Non-experienced Cabin Crew」。
● 相關招募及甄試資訊將透過本公司官網或電子郵件發佈,恕不接受來電諮詢。如有任何疑問,請來信至prrecruit@starlux-airlines.com。
● 報名資料如有任何不實記載,本公司將取消甄試資格不予錄用。
● 星宇航空客艙組員於訓練及執勤期間,均會使用iOS作業系統之應用程式接收及傳送勤務相關資訊,學員報到時須自備符合作業系統規格之智慧型裝置及行動網路。
● 錄取者須與本公司簽訂訓練暨聘僱合約書及勞動基準法第84條之1約定書,且自完訓之翌日起,須於本公司服務至少三年。
● 受訓期間各項成績未達本公司標準或試用未通過者,將終止訓練並停止試用。
聯絡方式
聯絡人
星宇航空 空服處 prrecruit@starlux-airlines.com
其他
● 本公司未與坊間補習班或相關機構合作招募事宜,且不會以任何通訊軟體(如Line、FB、微信...等),或非官方管道向求職者要求提供個人資料,為保護求職者權益,敬請提高警覺。
● 託人關說者,恕不錄用。
https://www.104.com.tw/job/78g8f?jobsource=cs_2018indexpoc
勤務指揮中心作業規範 在 鄭文燦 Facebook 的精選貼文
長照機構護理人員確診中國武漢肺炎,從昨天凌晨到今天下午,市府動員衛生局、社會局、環保局、消防局及警察局同仁,與中央疫情指揮中心聯合作業,按照作業規範展開後送、隔離、消毒等相關作業。
執勤過程中,我們有位消防弟兄,連續五個小時,穿著防護衣值勤三次勤務,因為防護衣太過悶熱中暑送醫,今天下午我特地親自前往探視慰問,希望所有同仁執勤之際也要注重自身安全。
也請大家放心,院內81位機構內接觸者初步檢驗結果皆為陰性,後續我們將住民安置到他處,並徵調24位照顧服務員換手提供照顧服務;我也指示養護中心、住宿型長照機構等,#4月底前停止現場探視,#改為視訊或電話關懷方式,如有特殊情形則進行個案申請,第二,市府將針對這些機構的工作人員 #全面進行旅遊史及接觸史相關調查,第三,市府將按照 #規劃進行防疫演練。
最後,我要再一次感謝消防局同仁,你們辛苦了,我們繼續堅持,共同守住防疫線!
勤務指揮中心作業規範 在 立法委員 莊競程 Facebook 的最佳解答
【不談選舉,只談理念:改善軍警消防人員的勞動條件】
日前,驚傳黑鷹直升機撞山,我們最優秀的參謀總長以及數位將領為國捐軀,真的令國人無限不捨。
雖然,政府相當重視軍警消防人員的勞動安全,但仍有意外會傳出,可見還有需要加強的地方。軍警消防人員的生命安全是我們應當承擔的責任,因此競程提出一些想法來跟大家分享。
軍警消防事務攸關人民的社會生活需求,其目的即為了保障人民的生命與財產安全。以消防來說,在1995年消防法的修法與消防署的成立後,其業務內容即擴大,包括預防火災、搶救災害、以及緊急救護。此後,我國消防事務的重心也逐漸轉移至地方,由地方負責第一線消防工作的推動,由地方負擔消防事務之財務,由地方實現更符合人民需要的事務內容。因此,消防工作就在有限的預算下進行。同樣地,軍警亦是在有限的資源下來執行任務。
軍警消防人員有別於一般公務員,他們須要承受任務本身具備的危險性及不確定性。因此,軍警消防人員強調團隊合作、臨機應變、患難與共,特別是服從指揮,這些特質都是為了能夠在危險且未知的勤務現場能夠全身而退。
但是,即使推動軍警消防專業化已經多年,我們對於軍警消防人員的危害防範仍然不足。我認為若要讓軍警消防人員能有免於憂慮的工作環境,就必須對其在工作場域所面臨的危害因素進行掌握且介入管理。
第一、 軍警消防雖有勤務作業之相關規定,但是相關行動原則多強調有效率之救助,而非著重於執行勤務者之人身安全。然而,執行勤務的核心準則應在於確保人員安全,而不僅是迅速出動。
第二、 對於軍警消防人員的個人裝備,其防護標準應以安全必須為中心,例如考量耐熱性、耐燃性等防護,並考量舒適度與活動機能。
第三、 我國對於執行軍警消防勤務者之安全衛生規定,並無明確性之規範。我們必須檢視相關主管機關之權責範圍,整合相關資源運用於軍警消防人員之身心傷害預防,並且對於輪班勤務制度進行檢討。同時,應檢討推動相關工作之資源是否到位,並求人力務必補實。
競程要重申,軍警消防的工作攸關人民的社會生活需求,目的就是為了保障人民的生命與財產安全。所以,除了向軍警消防人員致上最高敬意外;更不能遺忘的事,軍警消防人員是用生命在保護我們,保障他們的安全就是我們應當承擔的責任。