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在Twitter 上看到Vala Afshar轉推一個比較「你覺得重要的vs真正重要的」。
在學生時期，我們會以為成績很重要，但實際重要的是學習「如何學習」。
工作之後，會覺得第一份工作很重要，但實際重要的是第一個老闆、導師教會我們的工作態度以及視野。
三十歲開始，會覺得頭銜很重要，感覺別人會更看重你，但實際上最重要的是保持謙虛向學，繼續精進。
四十歲，會覺得要成為有影響力的人，實際上擁有誠實的關係最重要。
五十歲會希望有安全感，但能幫助他人成長更重要。
我現處於20到30歲之間，第一份工作是警察，期間遇到很多老闆，也遇到很多學長教會了我很多事情。
這些事不僅是做事，更多是做人的道理，雖然我現在還不太會「圓滑」，還是很憨慢。
在28歲左右我辭職轉到金融業，襄理、經理，29歲升協理。
在這個職位，好像會以為要趕快升下一個職級才對，但這個推文讓我重新思考，保持可教性才是真正重要的，職位是次要的。
希望自己在未來的十年內還是可以像海綿一樣，學習到很多事情。
很開心現在周圍有好多人可以學習。
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主講人：企業產品服務處 ｜王鼎裕協理
主題：遠傳來揪伴-5G 發展及應用分享
⚠️11/19 (四） 3:30-4:10
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主講人：緯創董事長資深特助 ｜吳思本
主題：新創合作案例分享
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《LINE 專題演講》
主講人：Line企業戰略部資深經理｜陳凱威/ LINE TAXI執行長 ｜陳泰成
主題：Line protostar 及其成功併購案例Line taxi 分享
⚠️11/20(五) 3:30-4:30
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主題：與研華共創AIoT生態圈
主講人：高通台灣創新競賽負責人｜戴郁文
講題：高通協助台灣新創鏈結國際
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2020年9月19日。高雄。遠雄人壽。
這是這星期的第四場演講，從宜蘭、埔里、南投，到今天來到熱情的高雄。
謝謝育典襄理、光華協理、怡慧妹妹處經理給我的好緣分。
謝謝十幾年交情的文隆，始終把我放在心上，到處與人傳頌我的一個又一個的故事。
謝謝區部人員哲雨、婷蕙及所有工作人員，因為有你們才能順利完成這場演講。
謝謝曉琪，你的兒子很可愛，祝願他平安健康長大，能夠擁有平凡簡單的幸福快樂。
謝謝今天在現場超過250位夥伴們、來賓們在珍貴的星期六一大早，願意來聽我分享，還有很多位讀者遠從外縣市來，謝謝你們，很溫暖，很感動。
律師作家許峰源系列作品：
《年輕，不打安全牌》
《心的強大，才是真正的強大》
《被支持的力量》
《做一個簡單的好人》
《內心的太陽一直都在》
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管他甚麼協理經理副理襄理，尾牙沒在分資歷的啦，用旗袍+眼神殺他個片甲不留，只留下同事間聊整年的話題，歡送雞年迎狗年囉！ 近百款旗袍租借@念 ... ... <看更多>
2009-10-23 0:45. 1.協理 2.經理 3.副理 董事長最大啦~~ ... 如題~經理.協理.副...(恕刪). 保險公司莫名其妙的職稱更多 ... 那襄理勒? ... <看更多>
協理經理襄理 在 [問題] 協理很大嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好
前幾天去一家公司面試
公司大概有一千多人
剛開始是人資面試我 照理說應該是主管面試我的
可是主管那天出差 所以人資請協理來面試我
協理在一間公司很大嗎?
總經理 副總 協理 經理 副理
這樣的順序對嗎? 還是說經理比協理大?
謝謝
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