﹝當年度計劃做不下去，轉彎雖然可恥但有用﹞
我去年年初發起一個活動：｢2019年咱就搞定這件事｣，總共有59位參加，不曉得大家達成了嗎﹖我自己說好要做直播50次，但是沒達成，做了33次，完成度66%，感到萬般不好意思，所以也就不敢來催每位參與者的進度｡這樣的態度，其實是不對的，無論如何都不該影響到其他參加者的權益｡
即使如此，我還是想辦法盡力彌補｡後來沒做直播時，改成提供影片，結果居然大受歡迎，其中有支影片觀看人數破75萬人，不僅粉絲激增，還南進東協國家，增加不少馬來西亞朋友們，倒也是無心插柳柳成蔭，非常意外！因為這個經驗，讓我得出以下心得｡如果你一直有年度計畫半途而廢的情況，不妨參考｡
首先，我原來計畫每星期直播，但是我的直播太費工了，不僅做問卷調查，還要讀多本書﹑上山下海找資料，每集要用掉三個整天，排擠到其他工作｡加上這時候我的開課報名踴躍，場次增加外，也要跑中南部，舟車勞頓，身心無法長期負荷｡這點出了什麼問題﹖
志向遠大，是計畫無法完成的第一個致命傷｡
這時候怎麼辦﹖為了要完成，當然是狠下心，把目標砍半！本來每周直播，改成每月2次；另外，也把問卷調查刪除｡可是我不想讓粉絲覺得我虎頭蛇尾，於是我祭出權宜之計：
1.沒直播時，改成5分鐘以上的影片，表達我的誠意不變｡
2.問卷調查沒了，改成直播現場有10秒搶答的活動，維持與大家的互動性｡
可是我沒想到，當我遇到問題，尋求突破時，居然也產生出新的創意，而且這些創意帶來意外的結果，真的應驗了這句話：｢危機就是轉機｣！你看，是不是很勵志﹖所以當遇到問題時，不要呆立不動﹑束手無策，不管做出哪一種改變，都會牽動整個局勢，出現令人意想不到的千變萬化，教人興奮萬分｡
像是現場搶答活動，大家都很投入，留言數從100多增加2倍至300多｡當初之所以會做這項活動，是因為我不喜歡浪費時間，既然我花時間準備直播，就期待大家真的有學習效果，於是我想到現場搶答活動｡不惟如此，在出題目及給答案選項上，我是花了心思的，充滿心機與詭計，以吸引大家做答｡不管答對或答錯，都會比光是聽過都來得印象深刻｡
這又讓我獲得了一個啟示，人在做，天在看，皇天不負苦心人，老天爺最終總是會回報你的｡而大家回報我的，是觀看人數與互動次數不斷增加中，這是讓人深具成就感之處｡
還有，我做了一個改變，邀請來賓來上直播！當然，也有一些人對我不理不睬，呵呵…我也是會吃閉門羹；不過吃多了，也就習慣，不放心上，找下一位就好啦，不過來來回回也是很費工的｡可是一切都值得啊，因為找來的來賓都是學有專長﹑言之有物的名人﹑作家或專家，角度更多元﹑觀點更豐富，大家的收獲更大，這是我最開心的地方｡
所以年度計畫沒達成，不是罪大惡極的事啊，反而因為做了調整，成果更輝煌﹑大家更滿意｡我得到的另一個心得是，不必執著！回到初心，凡是能夠達成目的，都可以做出彈性的改變，也就是要｢不擇手段，使命必達｣｡寫到這裡，我的腦海裡不禁浮現出多年前FedEx的廣告，我好像那個飛天鑽地的快遞員，不管遇到什麼狀況，總是能及時送達郵件｡
不過我教了1年的斜槓，最大的心得是，很多人無法完成目標，是另一個原因，你猜是什麼﹖我賣個關子，2月5日來看我的直播，主題是｢2020年度計畫，完成的心理策略｣，告訴你一般人年年都無法達成年度目標的關鍵，不是輸在能力，而是輸在心理因素｡因此要達成，就要有一套有效的心理策略！
本次直播最適合以下三種人：
1.每一年都想要改變自己
2.每一年都想要完成年度計畫
3.每一年都很氣餒與後悔又浪費1年
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想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？
現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，Be A Star｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力：
▲秘密1：確定你的個人經營方向
▲秘密2：建立你的個人商業模式
▲秘密3：打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！
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