http://n.yam.com/greatnews/politics/20131019/20131019830608.html
全國就業多媽媽在斗六火車站會合挺李應元
分散全國各縣市的就業多媽媽,因為疼惜喪母守孝而無法進行選舉活動的勞委會老長官李應元,今(19)日上午相約在雲林斗六火車站會合,將以走動式深入斗六鄰里家戶代替李應元向雲林鄉親真情拜託,以感恩與希望的心情,呼籲雲林鄉親「疼惜應元好人才,雲林才有好將來」。
2005年9月19日臨危受命接任勞委會主委的李應元,為了解決中高齡失業與體諒失業朋友外出的怯志現象,在2005年11月提出「就業多媽媽」政策,並於年底於北區就業服務中心試辦。由於試辦的成果與政策預期相符且效果極佳,因此於2006年在全國五大就業服務中心全面實施。當時,全國有一千多名中高齡失業者與二次就業婦女報名「就業多媽媽」的公開徵選、訓練與考核。2006年7月1日,「就業多媽媽」正式在中區職訓中心熱情成軍,當時全國共有393名「就業多媽媽」。
「就業多媽媽」的政策概念來自「養樂多媽媽」。就像「養樂多媽媽」把養樂多送到需要的人面前一樣,就業多媽媽個個都手拿內建職缺動態與求才廠商資料的PDA,身著粉紅色襯衫與青灰色條紋長褲或裙子,走出就業服務站,深入鄰里家戶,以走動式服務,主動發掘隱藏失業者,主動傳遞就業機會及各項就業促進措施,並拜訪雇主及民間團體等,爭取在地就業機會。
根據勞委會97年截至8月底止的統計,媒合成功4萬7,745人、追蹤拜訪12 萬8,487人次、拜訪雇主8萬5,420次、通報或開發在地就業機會數8萬1,941個、提供就業及勞動資訊26萬8,238筆;97 年至98 年1 月底的統計,累計發掘失業者13 萬6,521 人,媒合成功7 萬7,310人。「就業多媽媽」是馬英九政府執政後唯一沒有更改的民進黨政策,目前名稱改為「就業服務外展工作計畫」。若以上述兩個統計為基礎來保守推估,李應元所實施的「就業多媽媽」政策,光以媒合成功就業的人數,7年來累計至少有15萬人以上。
來自基隆、新北市、桃竹苗、台中、南投、彰化、台南、屏東、台東、花蓮與宜蘭等22位就業多媽媽,因為不捨老長官李應元而相約雲林,她們要以走動式深入斗六鄰里家戶代替李應元向雲林鄉親真情拜託,並以感恩與希望的心情,呼籲雲林鄉親「疼惜應元好人才,雲林才有好將來」。
她們更一致向雲林鄉親拜託:10月29、30日的電話初選民調,請在家等電話,接到民調電話聽乎完,縣長唯一支持李應元!10月20日下午3點,在崙背國中所舉行的「阿母是阮的命」追思音樂會,她們也會參加!
同時也有28部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,聯新國際醫院是全國第一家提供整合性的社區醫學服務,醫療科別完整, 提供全人全程全照護 365天24小時滿足在地居民就醫需求,每年投入社區篩檢服務達2500餘次服務人力,更是全桃園醫療服務機構中篩檢責任區域涵蓋最廣的私立醫院。駐守桃園國際機場醫療中心,累積完備防疫與檢疫經驗,是邊境防疫最佳守門員。醫療...
南 區就業服務中心 在 勇媽阿惠 - 黃敏惠 Facebook 的最佳解答
由嘉義市政府、勞委會職訓局台南職業訓練中心、雲嘉南區就業服務中心共同主辦的「Fun心就業嘉年華-職訓暨就業博覽會」,堪稱今年度雲嘉地區最大場的就博會,9月28日9時30分至13時將於嘉義市港坪運動公園熱鬧登場,共邀請90家廠商,提供超過5,000個工作機會。
敏惠特別感謝台南職訓中心主任施貞仰、雲嘉南區就服中心主任劉邦棟二位主任的幫忙,市府自95年起共與雲嘉南區就業服務中心合作辦理了18場徵才活動,媒合8,702人次,除了輔導就業,還結合職前訓練,提升勞工的就業能力,根本解決失業問題。
南 區就業服務中心 在 我在台南 Facebook 的精選貼文
康芮颱風受災失業者臨工計畫受理登記延至09月18日止,歡迎有需要的粉絲至雲嘉南區就業服務中心所屬就業服務站(臺)辦理求職登記喔~
所需文件:
1.國民身分證正反面影本
2.受災證明(三擇一)-由鄉(鎮、市、區)公所或村(里)辦公處開立之房屋或漁船(筏)、舢舨等受損證明、農政機關或單位開立之農作物受損證明、家屬因天然災害死亡或重傷證明
3.無工作切結書
4.代為查詢勞工保險資料同意書
詳細內容請按→http://bit.ly/166a8H5
圖片來源:http://bit.ly/144nsPv
南 區就業服務中心 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
聯新國際醫院是全國第一家提供整合性的社區醫學服務,醫療科別完整, 提供全人全程全照護 365天24小時滿足在地居民就醫需求,每年投入社區篩檢服務達2500餘次服務人力,更是全桃園醫療服務機構中篩檢責任區域涵蓋最廣的私立醫院。駐守桃園國際機場醫療中心,累積完備防疫與檢疫經驗,是邊境防疫最佳守門員。醫療科別完整性、提升醫師專業、以人作為整合性的照護實現「以智慧醫療為基礎的無圍牆醫院」,並且落實幸福企業醫院的理念,為南桃園留住優秀人才在地就業,守護南桃園民眾的健康。
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02:22 為什麼台灣有那麼多移工?
03:52 移工都是怎麼來台灣工作的?
05:11 在台灣遭遇的挑戰
06:36 逃跑了,然後呢?
08:09 錯綜複雜的「逃跑移工」問題
09:43 我們的觀點
10:53 提問
11:12 結尾
【 製作團隊 】
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南 區就業服務中心 在 蔡文旭 Youtube 的最佳貼文
這波台商回台投資8千億,嘉義市卻掛0;工業用地近半閒置,市府應積極招商使其充分開發。
行政院自2020年1/1推出「投資台灣三大行動方案」。其中「台商回台投資行動方案」的投資金額大約是8千億元,創造約65,094個就業機會。經濟部表示,三大方案總計有682家企業投資約1兆1,235億元,創造約94,050個就業機會。其中「台商回台」投資,雲林縣有92.44億元、嘉義縣為181.49億元、台南市為1,387.15億元,雲嘉南合計為1,661.08億元,嘉義市是0。
天下雜誌報導,至2020年9月截止,三大方案中各縣市新增的投資金額,鄰近的雲林縣為145.26億元,創造了1,060名就業機會;嘉義縣為208.97億元,創造了2,593名就業機會、台南市為1,684.16億元,創造1萬名就業機會。資料顯示,從北到南算起來,嘉義市是今年西部縣市投資額最少的縣市。
美商google的第3資訊中心設在雲林斗六,投資218億元,總計加起來超過363億元,又多增加1千名工作機會;嘉義縣208.97億元外,還有中山科學院在民雄開發一個面積54公頃的「航空研發基地」。
市府建設處工商科表示,嘉義市2020年10/31止,各類型投資金額統計。醫療照護31.87億元、消費娛樂5.33億元、生產製造及廠房擴建18.5億元,合計55.7億元。
資料顯示即使是電腦資訊業、研發單位對嘉義市的投資意願也顯得相對較低,這造成嘉義年輕人的就業機會比鄰近的縣市較少,年輕人的就業機會減少,會導致人口外流。這是嘉義人長期來心中的無奈。嘉義市要成為
「雲嘉南的領頭羊」、「西部走廊的新都心」就必須要在經濟發展上超越鄰近縣市。
嘉義市的「產業政策」是醫療照護、生物科技、文化創意、觀光旅遊。但沒有明確的「產業發展策略」。就是要先做現況調查、了解市場需求、評估自身能量與定位、尋求技術支援、規劃土地取得、擬定招商計劃。而未來的數位科技及其周邊服務系統、電競產業也需納入。
文旭指出,沒有清楚的產業政策與招商計劃,就不會有招商壓力,也就不會主動去招商。當別人都很認真在爭取每一次的投資機會時,我們的招商成績竟然是西部縣市最少的,而我們還自我感覺良好,因此投資機會就被拉走了,招商是個競爭的市場。市長的職責就是帶領嘉義市往前發展、向上提升,發掘問題、了解問題、解決問題。總要能看得比別人遠,才能帶領團隊往前走。
目前嘉義市有34處乙種工業區,總面積230.87公頃,開發率僅62.3%,如果扣除國營的中油溶劑廠區,大概只剩50%,許多土地與廠房均在出售中。這波台商回台投資熱潮中,企業都在忙著找工業用土。嘉義市如何充份開發工業用地不要讓它閒置?如何認真招商讓企業來嘉義投資?是市府的重要職責。
如果沒有企業投資就沒有新增的工作機會,那就業會發生困難,年輕人找不到工作就會往外地去找工作,如此年輕人口就會流失,而在地人口慢慢老化。那這個城市就如一池水慢慢地在蒸發,若沒有新的活水注入,這池水就會慢慢地減少。
人口的流失與人口老化將導致消費能力下降,消費能力下降產業的產能將會萎縮,企業缺乏投資意願,減少投資金額,產能降低又造成就業困難,年輕人口流失,人口老化,收入減少再導致消費力下降,進而落入惡性循環。
這波台商回台投資8千億,嘉義市卻掛0;工業用地近半閒置,市府更應積極招商使其充分開發,創造更多就業機會,讓年輕人留在故鄉嘉義。
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