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行政院將紓困5.0預算送到立法院，國民黨團詳閱預算書內容，只能用「傻眼」、「鬼混」形容。各部會送來的預算科目皆無細目，顯示部會編列紓困5.0預算相當急迫，內容簡短，完全不知道目的為何？要做甚麼事情。費鴻泰指出，既然是紓困預算，預算書必須寫出預估成效、紓困多少人、金額多少錢、期程多久，結果完全沒有，除了用「傻眼」、「鬼混」能用甚麼字來形容。例如9月23日蘇貞昌院長才要到立院進行紓困5.0預算專案報告並備詢，之後送財政委員會聯席審查，但是5倍券的部分在9月22日在官網上線進行數位綁定，10月5日進行紙本預約、8日開始領取紙本，相關預算都還沒有審查，行政院就在進行5倍券發放作業，合理嗎？國民黨團呼籲朝野各黨團，負起立法委員該有的責任，為民眾嚴格把關紓困5.0預算。

總召費鴻泰舉例，經濟部標準檢驗局，上週六一群人聚集在標準檢驗局二樓陽台走廊上，準備進行PCR檢測，國民黨團詢問中央疫情指揮中心和台北市政府衛生局，是否標準檢驗局有人染疫？或是員工家屬染疫？結果不是因為有人染疫而實施PCR採檢，而是為了進到全國各監所，監督受刑人包裝5倍券而準備。費鴻泰指出，國民黨團取得8月19日有關LINE對話顯示，標準檢驗局「從9月份到10月份，要辦理振興券包裝事宜，其他業務能不辦就不辦，會議也停開。」根據對話內容，國民黨團進一步查證了解，標準檢驗局同仁，將派到各監所監督受刑人包裝「蘇倍券」。費鴻泰質疑，9、10月標準驗驗局的員工，「不務正業」到各個監所監督包裝5倍券，萬一有廠商、企業送件檢驗，難道要拒收？停止檢驗？政府機關運作可以如此嗎？

費鴻泰進一步指出，之前是台電員工前往監所監督5倍券，現在換成標準檢驗局員工，去之前做PCR檢驗、施打疫苗，那麼監所受刑人呢？有沒有拿到應有的酬勞？經濟部長王美花必須公開告訴國人，標準檢驗局同仁去監所監督5倍券，會不會影響正常業務？如果不會，那麼標準檢驗局的預算，國民黨團會適度予以刪減，因為標準檢驗局根本不需要這麼多人，也沒有這麼多業務；費鴻泰痛斥經濟部，為了蘇貞昌「蘇倍券」的面子，不務正業、荒廢本職。費鴻泰高度質疑，此刻台灣面臨Delta變種病毒入侵，在此嚴峻的時刻真的是振興的最好時機嗎？

首席副書記長萬美玲表示，在這次紓困預算中發現，9月23日蘇貞昌院長才要到立院進行紓困5.0預算專案報告並備詢，之後送財政委員會聯席審查，但是5倍券的部分在9月22日在官網上線，當天就可以進行數位綁定，10月5日進行紙本預約、8日開始領取紙本，國民黨團強烈質疑，相關預算都還沒有審查，行政院就在進行5倍券發放作業，合理嗎？萬美玲指出，去年3倍券發放行政成本高達22.56億元，這次5倍券也有20.78億元，其中系統營運、手續、保險費高達9.7億元，問題在於3倍券實施當時，已經編列了10.6億元建構該系統，現在同樣是發放消費券、發放方式相同、發放對象也相同，為何還要再花9.7億元？國人絕對無法接受行政院如此亂花公帑！

萬美玲指出，防疫相關系統開放民眾使用以來，不是當機就是塞車，所謂的「資訊大國」變成「當機大國」，各部會仍舊推出如「藝Fun券」、「農遊券」、「動滋券」、「客庄券」，民眾仍舊記憶猶新，只要上網登記，不是遇到塞車，就是拿不到驗證碼，行政院不是有個AI政委唐鳳嗎？到底誰在檢核數位成效？如果這5倍券數位綁定再當機，唐鳳會負責嗎？

萬美玲表示，關於防疫照顧假津貼，國民黨團在上周召開記者會時，提醒教育部必須注意，但到目前為止，學校一旦實施預防性停課時，家長只能請無薪的防疫照顧假，教育部在111年度公務預算或是紓困特別預算中，完全沒有編列防疫照顧假津貼預算，國民黨團強烈要求行政院、教育部，面對預防性停課學校越來越多，請假的家長也越來越多，必須盡快提出相關預算。萬美玲進一步指出，國民黨團也針對防疫照顧假無津貼的漏洞，提出《紓困及振興特別條例》第3條之一修正草案：「公務員或勞工若有照顧12歲以下子女之需求，得申請防疫照顧假」、「雇主及行政機關不得拒絕、亦不得視為曠職、強迫勞工以事假或其他假別處理」、「申請防疫照顧假致影響勞工生計及雇主營運等情形者，政府應發放生活津貼或扶助」，國民黨團呼籲朝野各黨團支持此項修法，減輕家長和雇主的負擔。

關於簡訊實聯制部分，今年5月19日至9月6日為止，已經發送9億1,700萬5,345則，NCC在紓困3.0編列9億元預算，國民黨團發現該預算浮編，刪減5億元，到今年7月底為止，NCC撥付國內5家電訊業者2,499萬7,588元簡訊費，換言之，從原本每則0.1元的簡訊費，降為每則0.013元。萬美玲質疑，上周桃園附科農工發生2起染疫事件，結果NCC把桃園地區有關係、沒關係的人，狂發110萬則簡訊，亂槍打鳥、製造恐慌性群聚篩檢PCR、連精準疫調都做不到，難道是NCC在消耗預算？國民黨團呼籲朝野各黨團，負起立法委員該有的責任，為民眾嚴格把關相關預算。

副書記長洪孟楷表示，雖然中央疫情指揮中心將疫情降為2級警戒，但是面對來勢洶洶的Delta變種病毒，以及國人疫苗施打覆蓋率嚴重不足，觀光旅遊、飯店旅宿業叫苦連天，端午連假業績已經泡湯了，賺不到國旅拚經濟的機會，眼看下周即將到來中秋連假，看來是無法期待。洪孟楷痛批蔡政府，沒有辦法有效提供防疫安全環境，給國人出遊的信心；因此，三問民進黨政府：
第一、紓困不能大小眼，交通部在8月份針對計程車和遊覽車業者，延長一個月的紓困方案，但是對於客運業者並沒有給予相關紓困方案，難道客運業者所受到衝擊，比計程車和遊覽車業者小嗎？倘若中秋連假無返鄉人潮，無疑是雪上加霜，民進黨政府、交通部有沒有解決業者的需求？

第二、長輩、媒體記者以及相關施打過第一劑莫德納疫苗的國人，甚麼時候可以施打第二劑？6月份長輩們遵照疫情指揮中心的指示，施打第一劑莫德納疫苗，28天就必須施打第二劑，現在已經超過10周了，第二劑莫德納在哪裡？請蔡政府明白地告訴國人，第二劑莫德納甚麼時候可以到貨？何時可以施打到第二劑？是否還具有保護力？請蔡政府將真實數據告訴國人。

第三、鄰近韓國派出官員到美國催貨，將到貨701萬劑，今天到貨139萬劑莫德納、342萬劑BNT一次送到。洪孟楷質問蔡政府，不是好想贏韓國嗎？蔡政府看到鄰近的韓國，為了疫苗官員親自前往美國催貨，民進黨政府去年10月告訴國人已經購買莫德納疫苗，為什麼到現在第二劑遲遲未能施打？

🎁 送給勞工最好的禮物 ，《職業災害保險及保護法》三讀通過 🎉
　
今天下午，立法院三讀完成《職業災害保險及保護法》，我會說，這是勞動節前夕送給廣大勞工朋友最好的禮物，給予勞工更全面的保障！
　
《職業災害保險及保護法》對廣大勞工族群來說非常重要，無論是在納保範圍、給付水準、職災預防重建，通報鑑定機制等等，都將全面擴大與深化，讓保障更加完備、充足，賦予勞工們，更安全與健康的勞動環境。
　
我要感謝朝野各黨團這段時間的合作與努力，更加感謝民間團體與專家學者長期在職災保險單獨立法上的耕耘、倡議和督促。
　
時代力量也在這次的修法中，也爭取到許多重要的條文，包括：
　
✔️ 外籍看護工、家庭幫傭納入強制納保對象
　
依據現行勞保條例規定，外籍看護工及家庭幫傭等移工因為受僱於自然人，僅能由雇主自願辦理加保，長期承擔著高風險的職災危險。未來強制納保後，多達 23 萬人的家庭類勞工將有職災保險，在風險分攤下，移工與雇主都雙贏。

✔️ 跳脫僱傭關係框架，實際從事勞動的工作者亦可納保
　
由於社會經濟的快速變化，產生許多實際從事勞動和新經濟型態的工作者，因不屬於勞動部所認定的傳統僱傭關係勞工，導致無法獲得職災保險的基本保障。時代力量黨團則從安全需求的角度出發，認為有工作就會有風險，都應納入保障。
　
在各黨委員的支持下，三讀版本終通過自願加保及授權主管機關得公告相關工作者納入強制納保範圍的文字，未來，學校實習生、平台外送員及受刑人作業員等各類工作者基本的職災保障，勞動部應積極評估將其納入職災保險體系內，我們會持續監督。
　
✔️ 實績費率納入職業安全衛生辦理指標，鼓勵雇主預防職災
　
而為了避免雇主因保費調整而刻意降低職災通報與給付，進而影響勞工的權益，時代力量黨團也成功爭取將雇主職業安全衛生的辦理情況納入保費調整指標，以經濟誘因來鼓勵雇主重視安全與工作環境，減少職災的發生。
　
在法案通過之後，我們會持續督促各項子法的訂定，並且就擴大保障涵蓋範圍、提升給付保障密度，及強化裁罰嚇阻效力等層面，持續與勞動部討論精進！
　
我會持續努力，給予勞工最完善與全面的保護💪
也祝福各位勞工，下週都能有個美好的勞動節❤️

【#有工作事實就該保障！成功爭取勞動者納入，#職災保險法 三讀通過！】
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民間團體與專家學者倡議單獨立法長達 20 多年的《#勞工職業災害保險及保護法》，立法院終於在今（23）日正式三讀通過，立法給予勞動者及其家庭更完善的保障！
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未來，職災保險相關規定將從現行勞保條例獨立出來，在納保範圍、給付水準、職災預防重建，以及通報鑑定機制上都將全面擴大與深化，保障更加完備與充足，賦予勞動者安全與健康的勞動環境。
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而時代力量此次除提出黨團版本之外，三位委員也皆參與委員會的審查，並成功爭取諸多重要條文入法：
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1⃣ 外籍看護工、家庭幫傭納入 #強制納保 對象
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依據現行勞保條例規定，外籍看護工及家庭幫傭等移工因為受僱於自然人，僅能由雇主自願辦理加保，但這些家庭類勞工時常因為要搬動被照顧者，工時也相當高，長期承擔著高風險的職災危險。未來強制納保後，這群多達 23 萬人的 #家庭類勞工 幾乎沒有職災保險的問題將獲得解決，風險分攤下，移工與雇主都雙贏。
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2⃣ #跳脫僱傭關係框架，實際從事勞動的工作者亦可納保
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由於社會經濟的快速變化，產生許多實際從事勞動和新經濟型態的工作者，因不屬於勞動部所認定的傳統僱傭關係勞工，導致不符合相關規定而無法獲得職災保險的基本保障。時代力量黨團則從安全需求的角度出發，認為 #有工作就會有風險，#就應該獲得保障，主張不該再以「身分別」來決定勞動權益的全有全無。
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在各黨委員的支持下，三讀版本終通過授權主管機關得公告相關工作者納入強制納保範圍的文字，也期盼未來勞動部能在充分評估後，給予學校實習生、平台外送員及受刑人作業員等各類工作者基本的職災保障。
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此外，許多尚未被規定應強制納保的勞動者，未來也得以自願加保的方式，參加職災保險，提供更多元的管道來保障工作者的權益。
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3⃣ 實績費率納入 #職業安全衛生 辦理指標，鼓勵雇主預防職災
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目前職災保險費率是以經驗費率與實績費率計算調整，在實績費率的部分，則是看事業單位保險給付的情況訂定。而為了避免雇主因保費調整而刻意降低職災通報與給付，進而影響勞工的權益，時代力量黨團也成功爭取將雇主職業安全衛生的辦理情況納入保費調整指標，以 #經濟誘因來鼓勵雇主重視安全與工作環境，減少職災的發生。
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最後，時代力量也要感謝各黨團，在過去兩週一同爭取勞工權益，合力完成審查，並在五一勞動節前夕將具有里程碑意義的職災保險法三讀通過，充分回應民間社會與廣大勞工的期待。
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時代力量黨團後續除督促本法各項子法的訂定外，也會就擴大保障涵蓋範圍、提升給付保障密度，及強化裁罰嚇阻效力等層面，持續與勞動部討論精進，給予勞工最完善與全面的保護。