“VP-01” Utility G-Mask Bag [Vest Transformed]
GPMD-V01P R:2021-06-01–11:30
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GOOPiMADE
https://outdoorman.co/brand/goopi
#線上刷卡 #港澳可寄
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GOOPiMADE 是台灣的獨立衣著品牌。強調以布料的品質、實用的功能性獨特的設計來打造產品。追求著不同領域中的合作,不只與各地有才華的藝術家和設計師合作,也與分享著相同理念的品牌交織出不同的火花。
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汲取靈感自經典防毒面具背包
將日常生活所需的收納功能融入其中
運用多向、可變化的扣具展現多種可能
共計 7 個獨立收納空間
分別使用拉鍊、扣具保護個人物品
不同模式的使用下都能夠有效且安全的放置
針對使用者不同的習慣與情境
輕鬆轉換穿戴方式
[包袋型態]
因應使用者不同的生活日常進行調整
扣具與綁帶的使用可形成橫向、縱向、單個等樣貌
改變背法後也能讓綁帶自然垂墜
或收入袋中以備不時之需
可以想像成 你也是設計的一環
或許還有我們也還沒想到的帥氣狀態
[背心型態]
不僅是增添層次的物件
更可依照搭配選擇中置拉鍊的使用與否
後方綁帶也能採用 X型交叉加強固定
或是輕鬆的垂掛增加視覺的份量感
|布料|
表布 100% Nylon / MADE IN TAIWAN
生產過程經過 Bluesign® 認證
C6 Teflon® 超潑水加工
紗線開發採用 #未加工的原絲 和 #半光纖維
能夠使布面產生具光澤的效果
尼龍材質本身已具有足夠耐磨的特性
此次更在織造時特別增加密度
同時提升整體布料密度並保有細緻的觸感
再以不規則的 #微皺染製手法
凸顯紗線在光線照射下產生折色的光澤感
最後 我們利用上膠工法將織物交織縫隙及孔洞填補
達到 #更佳防撥水效果
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“VP-01” Utility G-Mask Bag [Vest Transformed]
Color:Shadow / Concrete / Feuille Morte
尺寸:F
寬度36cm、高度26cm
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info
營業時間:12:30-21:30
|| Tainan
「Add」台南市東區中華東路三段125號
「Tel」+886-6-289-0728
|| Taichung
「Add」台中市西區向上路一段79巷80弄10號
「Tel」+886-4-2301-9152
「mail」customer@outdoorman.co
「網路商店」https://outdoorman.co/
「instagram」https://www.instagram.com/outdoorman.co/
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過60萬的網紅飲食男女,也在其Youtube影片中提到,去台南這個府城古都,除吃喝玩樂,亦不妨逛逛古蹟博物館。 位於安平安億橋畔的台南運河博物館,被評定為市定古蹟,經過半年多的籌備終於正式開幕。館內除了原有安平海關歷史故事外,還可看見仍然保存完好的編竹夾泥牆,以及陶瓷的絕緣礙子等。新設置的時之河書屋,特別請來漫畫家繪製專屬角色,店員穿上人物造型服飾,很...
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📌5 個對美好職場的期待:美好來自於某種需求或期待被滿足,當我們口渴的時候喝到水,會覺得水特別好喝,但如果連續不停的喝,反而會感到難受
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在職場也是如此,即便從事的工作內容一模一樣,但美好感受只會隨著時間遞減,讓我們試著讓美好感受延續
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👉第 1 個美好 放在對的位置
無法開花並非缺乏照料,而是種在錯誤環境,只要環境對了,時間到自然就會開花,探索和了解自我,揚長避短才能發揮實力
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👉第 2 個美好 痛並快樂著
美好往往伴隨著困難,戰勝困難才能體會美好,所以不斷尋找困難的過程既讓人痛苦,但同時也是快樂的來源
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👉第 3 個美好 魚幫水,水幫魚
不要只等著公司指派工作,要把公司當成實驗室,多思考如何利用公司資源來達成你想做的事,讓雙方目標趨向一致
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👉第 4 個美好 為離開做好準備
追求更高價值的工作成果,為自己的未來鋪路,離開不是因為沒得選擇,反而應該是選擇後的結果
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👉第 5 個美好 懂得享受當下
不要羨慕別人的職場,想辦法善用優勢走自己的路,即便有時候毫無進展,適時休息一下也是種美好
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🎯剛入社會總是對職場抱持憧憬,因不了解而有美好想像,再因了解而分開,小人物認為所謂的美好職場指的不是工作本身,而是在工作中,自我成長及突破後所帶來的美好感受
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✍️「 美好職場的定義 」串聯創作者
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@inawang_lifestyle
🤝Ina Wang:足跡從傳產、新創到知名外商行銷的履歷面試諮詢師
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@insightfromwork
🤝Mou的職涯筆記本:百場職涯諮詢與講座經驗,陪你走往喜歡的生活
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@wawa_in_ad
🤝Wawa:熱愛廣告到自己開了一間公司,被折磨20年仍不屈不饒的樂血男子
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@only3minute
🤝三分鐘:誤打誤撞進入4A廣告公司,目前仍然樂此不疲的社會新鮮人
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@work.thinking
🤝小人物職場:待過新創、中小企業、跨國企業,目前擔任軟體開發管理職
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@careergoodlife
🤝職涯療癒烏蘇拉:致力用心理學解析職涯的國際生涯諮詢師&跨國新創HR
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一個被新潮流綁架的回鍋油團隊,如何令人期待?
回鍋油炒不了好菜,而且有害健康。陳其邁團隊就位,整體呈現「政治團隊強大,經濟團隊薄弱」現象。團隊三分之一以上是陳菊時期的回鍋政務官,海派和英派又合佔三分之一,陳其邁形同被派系綁架,尤其菊朝政務官早被證實「只會拚行銷、不會拚經濟」未來前景難以令人期待。
【政治團隊強大,經濟團隊薄弱】
陳其邁大量回鍋使用菊系人馬,陳菊團隊治理特色是「重表面不重實質」、「會花錢不會賺錢」目前負債3300億絕大多數來自他們的「貢獻」,城市經濟在他們手裡發展遲緩。陳其邁找他們回鍋,等於請鬼抓藥方,很難讓人看到高雄的經濟曙光。
以史哲為例,他當文化局長時成功打造駁二等城市行銷亮點,當副市長後卻濫權變更海音中心設計、是工程延宕的禍首。他好大喜功、花錢不手軟,回鍋當副市長除了替陳菊「監軍」,最大作用應該是替陳其邁做包裝、搞行銷。陳其邁強調執政「產業轉型優先、增加就業優先、重大交通建設優先、解決空汙優先」四大優先,在史哲身上完全看不到關連性。
以前是工務局長的林欽榮,後來當過台南市、台北市副市長,這次也是回鍋高雄當副市長,他人到哪裡,爭議就到哪裡。在高雄時曾涉及以零開發權利金圖利漢神巨蛋,到台南引爆南鐵土地徵收案,在台北有社子島開發爭議案件。長期關注土地議題的漂浪島嶼預言大林蒲遷村也將被他粗暴對待,反南鐵東移自救聯會長更認為林欽榮是幫權貴掠奪大量平民土地的冷血魔王,擔憂他在高雄不知道會幹出多少慘絕人寰的惡事。
陳其邁團隊有新潮流、海派、英派代理人,也有民進黨發言人、公關專業人員、媒體等,其中新潮流佔三分之一,海派和英派合佔三分之一,團隊政治性非常強烈。
相形之下,經濟團隊十分薄弱。羅達生副市長的能力有待觀察,但經發局找民進黨發言人來當,這是哪一招?經發局長主管城市的經濟發展大計,陳其邁找蔡英文競選總統發言人廖泰翔出任。廖泰翔根本沒什麼實務經驗,只有新媒體行銷能力很強,憑著可以和吳怡農一較高低的身材、以及好口才就當經發局長,請問這是拚經濟還是拚行銷?
此外,都發局長楊欽富雖有建築專業,但他能做好都市發展的宏觀調控嗎?工務局長蘇志勳以前是陳菊的工務副局長,陳菊被上後酬庸他當光世代建設開發總經理,現在又回鍋當工務局長,這種「有官就做,沒官做就北漂」的政治候鳥,會心在高雄?能對高雄有貢獻?
【新潮流綁架陳其邁,未來難有期待】
陳其邁目前公布的30位局處長,三分之一以上是陳菊、新潮流人馬,副市長史哲更充滿「代菊督軍」意味。「沒有罷免,沒有補選」陳其邁之所以能「撿到」市長,最要感謝的就是新潮流透過We Care幫他完成罷免,論功行賞,他只給海派三、四個局處,卻把三分之一的職位「上貢」給新潮流,讓陳菊時代的官員復辟回朝。陳菊執政時最為人詬病的就是「不顧市政,只顧派系」沒想到陳其邁的起手式就被派系綁架,菊系作風強悍,史哲督軍更是毫不客氣,未來他的團隊會不會「順潮流不順其邁?」市政資源會不會變成派系資源?這些都值得深入觀察,嚴格監督。
此外,余政憲等高呼聲的地方實力人物被放生,許多人批評陳其邁無情,他以後會不會以不同的「資源」來「補一下」?
【拚市政,別一心只想拚連任】
陳其邁小內閣名單公布後,有人解讀為派系平衡、求穩,也有人認為這是「表面會做事、其實會做官」的「拚連任團隊」,若真是如此,高雄這兩年半不會有實質進步。我們呼籲陳其邁:
一、 為了讓你當市長,民進黨傾國家隊、側翼的所有力量幫你開路,你因此欠下很多人情債要還,但高雄市民權益更重要,請不要以私害公。
二、 想拚市政,首先要健全財政。你的經濟團隊難令人期待,請立即向蔡英文總統、蘇貞昌院長爭取經費打消3300負債,讓高雄真正能夠動起來。
台南市 開發 人物 在 飲食男女 Youtube 的精選貼文
去台南這個府城古都,除吃喝玩樂,亦不妨逛逛古蹟博物館。
位於安平安億橋畔的台南運河博物館,被評定為市定古蹟,經過半年多的籌備終於正式開幕。館內除了原有安平海關歷史故事外,還可看見仍然保存完好的編竹夾泥牆,以及陶瓷的絕緣礙子等。新設置的時之河書屋,特別請來漫畫家繪製專屬角色,店員穿上人物造型服飾,很可愛!
博物館未來將會與藝術家及設計師合作,開發新的文創商品,同時亦會舉辦新興市集及手作工坊等等,帶給民眾新的體驗。自認是文青的你,不可錯過。
運河博物館「時之河書屋」 (原台南運河安平海關)
地址:台南市安平區安平路97-15號
電話:+886 6 221 4233
營業時間:平日1pm-8pm;假日10am-8pm
編輯:朱詠賢
來源:台灣《蘋果日報》
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