學甲區老人邀囝暨社區參與福利服務成果展
李榮茂/臺南報導
台南市學甲區公所七日上午在學甲區綜合體育館辦理「老人邀囝」暨「社區參與福利服務」聯合成果展」,參與的新榮、百福、西明、平西社區民眾依序登表演歌仔戲、舞動非洲鼓、四季謠、丟丟銅等等,且使出渾身解數賣力演出,也有靜態展出以及文創商品DIY等等,全場洋溢著歡笑。
該項成果展在「新榮戲劇團」歌仔戲指導老師張美香開場演出,以傳統歌仔戲唱出學甲的產業特色,帶出整個活動序曲,大灣社區跳鼓陣與美豐社區土風舞隊以及新榮里擅長吉他與口琴的蔡文庭情義相挺登台演出。
會中由王文波代理區長頒獎表揚耆老說故事老師李寶美、李明席、謝鎮雄、李世傑以及耆老藝術家李賜端與年輕藝術家羅色惠。
接著新榮社區民眾表演傳統歌仔戲,隨後百福社區辦理「畫說宅口」、西明社區辦理「音樂律動、體適能遊戲及體能知能趣味競賽」及平西社區辦理「風生水起」聯合成果展演出。西明社區幼兒表演漁翁得利及社區民眾素蘭小姐要出嫁逗趣表演,帶動活動高潮。
學甲區代理區長王文波表示,109年推展社區參與福利服務旗艦攜手方案,由市府社會局經費補助、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心輔導,區公所社會課攜手新榮、西明、百福、平西等四個社區辦理。王文波表示,新榮社區居民在農業社會,常聚在樹下唱歌仔戲,這對高齡者有特殊情感與意義,不僅為表演藝術也肩負文化傳承與歷史活化角色,新榮社區以歌仔戲結合現代時事新主題,編練防災、防家暴為主題的另類歌仔戲,讓長輩透過熟悉的歌仔戲形式,了解並學習到自身安全的相關知識與資訊,新榮戲劇團也受邀到各地表演,頗受民眾好評。
百福社區舊稱宅口,社區居民結合在地人文特色並運用在地師資,透過地方耆老口說在地歷史故事,見證宅口社區經濟成長的前世今生,同時將老人的技藝與小孩的彩繪結合,注入在地意象做成社區文創產業,有熱壓帆布肩背袋、彩繪面紙盒、立體彩繪時鐘,熱壓獨創彩繪T恤等,形成獨一無二的藝術文創品,這些文創品在社區的信仰中心「興太宮」辦理產業活動據點銷售,增加社區產業經濟效益。
西明社區居民則喜愛跳舞,常舉辦土風舞比賽,透過音樂律動、體適能運動、趣味體能、智能競賽等,提供伸展、有氧、肌力、平衡等四大類的均衡運動;透過律動,維持高齡長者生活功能,祖孫小手牽大手、小腳丫貼大腳丫,透過親密的肢體接觸與語言對應,促進代間情感融合共同成長。
成果展除動態表演外,百褔社區藝術家羅色惠指導學童彩繪扇子,學員游月妹展示熱壓獨創彩繪T恤等以及琳琅滿目文創品,亦將所有活動以影像紀錄以靜態方式併行呈現,學甲警分局、消防局學甲分隊、國稅局佳里稽徵所、財政稅務局佳里分局、華山基金會及學甲就業服務台設攤宣導政令,充分展現社區熱情活力及展現豐碩成果。社會局長陳榮枝表示,該局與學甲區公所輔導整合各社區特色及專才,使社區產生共識與凝聚,帶動十八社區的活絡與進步,同時也透過「社區公所齊力-福利多元滿溢」計畫進行社區培力,強化社區組織運作促進多元發展,持續厚植區公所輔導社區發展協會的能量,激發社區發展協會推動在地化福利服務。到場來賓包括市議員方一峰、社會局專員江佩樺、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心主持人溫如慧以及立委陳亭妃、賴惠員秘書、市議員謝財旺秘書謝舒凡、市議員蔡蘇秋蘭、蔡秋蘭、陳昆和助理等等。
109.11.7
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台南社工助理 在 葉大華 Facebook 的最佳解答
整理名單時眼睛怎麼不禁流汗了呢....
線上連署聲援表單:https://forms.gle/ePFx6iSHxtu5QiTB8)
第一項訴求、調整不同身份別委員的組成比例:新住民、新二代及民間團體席次必須至少達總席次的二分之一。
第二項、公開透明的遴選機制:前項訴求之身分別委員,應由政府召開(考慮地域平衡後)足夠場次的公聽會、制定遴選辦法組成之。力求委員組成過程及標準讓公民明白。
誠摯感謝以下連署人和單位(已破百,持續增加中):
台越新二代凃虹香
臺越新二代黃曉妘
台越新二代王念慈
台越新二代黃雅鈺
台越新二代吳芝儒
台越新二代陳俐穎
台越新二代吳俐蒨
台越新二代林稚芊
台越新二代林芊君
台越新二代陳世昆
台越新二代吳嘉欣
台越新二代鄭佳怡
台越新二代大學生林靖閔
台越新二代劉千萁
臺越新二代 陳俊宇
臺越新二代/教育部國民及學前教育署青少諮委員蔡欣原
台菲新二代劉宜欣
台菲新二代林思吟
台菲新二代/Hernandez合南地劇團 團長鄭宇淑
中國新二代陳千惠
中國新二代許閔凱
台陸新二代馬金玲
台柬新二代陳靜華
台柬新二代陳靜華
台灣柬埔寨新二代蘇易得
台韓新二代金貞伶
台俄新二代陳昱綸
台菲新二代林中聖
台印尼新二代高嫚潞
台印新二代王郁晴
台印新二代 謝發群
台印新二代劉瑀恩
台灣印尼新二代沈昱辰
印尼新二代余佳銓
台印尼新二代 沈郁馨
印尼裔新住民/台印新二代/淡江大學教授何景榮
台泰新二代王秋雯
台越新住民林郁芬
越南新住民陳觀嬌
馬籍新住民鄭思敏
俄羅斯新住民奢樓府
俄羅斯新住民 妻子陳慧嘉
新住民劉娟
陸配王杰
陸配陳榮霞
新住民黎又瑈
雙親臺灣人的漢人楊博淮
呂柏靚
一般民眾張家瑜
台東均一中學學生簡衣絜
台東均一中學學生蔻兒亭·阿道·冉而山
台東縣台東市均一國際實驗教育高級中等學校學生姜羽庭
國立東華大學族群關係與文化學系學士班三年級留之安 Dian Pairang
國立東華大學/民族社會工作學系(大二生)、太魯閣族 張慧㦤
國立台南藝術大學教授蔡宗德學生,台南人李鎔璐
成功大學學生楊雁婷
中山醫學大學公衛系吳建廷
台中教育大學區域與社會發展學系學生余庭岳
台大學生陳璿安
支持新住民夥伴蘇意玲
台灣人陳翰堂
台灣人蔡雨珊
台灣人陳宇康
台灣人廖浩翔
台灣人古孟原
社工員楊明惠
彩富電子宋岳穎
說走就走去找越南女神李佳芸
台北市議員助理路惟舜
文化機關張文馨
世新大學社會發展研究所教授夏曉鵑
東吳大學法律系副教授范秀羽
紀錄片導演蔡崇隆
台東均一中學教師劉政暉
台灣人權促進會 秘書長施逸翔
外省人第2/3代、桃園市群眾服務協會汪英達
台灣藍色東港溪保育協會秘書長柳詩盈
台東縣新住民友誼聯盟協會封愛香
新移民勞動權益促進會鄭小文會長
中華婦女黨全體黨員個人助理胡亦行
綠黨秘書長張竹芩
台灣人權促進會廖欣宜
台灣共生青年協會秘書長郭俊毅
中華兒童暨家庭守護者協會、執行長(移民至台灣第七代祖籍福建泉州的台灣人)周明湧
台灣紫點點多元文化發展協會李霞理事長暨全體成員
新移民勞動權益促進會全體成員
台灣人權促進會全體成員
台灣外籍婚戀家庭輔導協會全體成員
臺灣新移民及新移民子女教育協會全體成員
成大零貳社全體成員
高雄新住民多元文化市集程昭勳
綠黨綠黨全體成員
雲林縣越南同鄉權益協進會全體成員
婦女團體社團法人屏東縣好好婦女權益發展協會全體成員
台越新二代吳沛臻越在嘉文化棧全體成員
台南社工助理 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的精選貼文
還約聘僱人員公平身分
翁偉哲/勞工行政人員(台南市)
行政院人事行政總處擬具「聘約人員人事條例」草案,學者質疑破壞文官制度,有違憲之虞。本報資料照片
行政院人事行政總處研擬「聘約人員人事條例草案」,引起軒然大波,及衍生各種對聘用及約僱人員的標籤化及汙名化。筆者要為聘僱人員發聲,希望能讓社會大眾更了解聘僱人員及他們權益的保障與不足。
草案適用對象為各機關列有預算員額,依本條例進用,並簽訂行政契約之人員。但若是政府部門非以人事費進用,且不在預算員額範圍內之約用人員及臨時人員,則仍然簽定的是私法契約,並受勞基法保障。草案僅係針對現行依照《聘用人員聘用條例》及《行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法》等公務人員法令進用之人員,提供更完整的法令基礎而已,且是類人員仍然受《中央政府機關總員額法》之限制,並非得任意擴增浮編。
聘僱人員並不會取代現行以國家考試任用的公務員,蓋彼此進用之基礎,及相關的權利保障都截然不同。例如聘僱人員投保勞保,且受限於一年一聘,並非如同公務員受有身分的相關保障。且許多現行公務人員享有的福利,聘僱人員是沒有的。因此「聘約人員人事條例」僅係確明聘僱人員之相關權利義務,並沒有提升到與公務員完全一樣的身分,而造成不公平的現象。
聘僱人員許多進用都有條件之限制,最常見的如法院的法官助理、政府部門的社工員及勞動檢查員等,至少都需具有大學以上學歷,還會有科系及工作經驗等條件的限制。以筆者服務的單位為例,每年皆會舉辦數場「各機關約聘(僱、用)、臨時人員公開甄選」,以公平公正公開的方式進用人才進入市府服務;另每年定有考核辦法,並列為續聘及不續聘之參考。在非如正式公務員受有身分保障之前提下,聘僱人員為了爭取續聘機會,大都會努力尋求表現,而非如輿論所稱混水摸魚。
聘僱人員與政府簽的是公法契約,並非私法的僱傭關係,故不受勞基法保障,又非如正式公務員受有身分保障,是「聘約人員人事條例草案」僅係還給這群切身未明的「偽公務員」,一個關係的重視與平衡。希望社會勿以有色眼光看待,讓他們可以更竭盡所能的為民服務。
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q
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