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社工薪資新制說明會一問三不知
台南市社會局螺絲有多鬆！？

今天台南市社會局預算審查，我就「補助社工人員薪資制度計畫」之相關預算質詢社會局長，然而社會局給出的答案卻讓我十分錯愕，局長及科長不僅對問題完全沒有掌握，提出的解決方案也讓人懷疑，台南市社會局的螺絲到底有多鬆?(完整影片請參考文末連結)

過去我針對社工薪資新制的問題有過多次質詢，主要核心就是要保障我們的社工夥伴，可以確實地獲得薪資新制後的相關待遇及福利，但是台南市社會局對於薪資新制的適用範圍及認定，有非常多令社工夥伴疑惑的地方，#就此我在今年6月30日質詢時，向局長要求舉辦社工薪資新制說明會，#局長也當場承諾召開說明會。

但到了今天說明會仍舊下落未明，我在審查相關預算時，將此問題提出，局長跟科長竟然完全答非所問，這麼基本的薪資新制說明會，台北市、高雄市都已經在今年一月時舉辦，台南市到今天連狀況都搞不清楚，這樣的台南市政府要如何讓市民相信，市府真的有心建置社會安全網？

更離譜的是，在我第二輪發言繼續針對此問題詢問時，科長回答要辦在11月底，但是時間、地點都不確定，今天都已經17號了，距離月底不到兩周，台南市社會局要如何在不到兩周的時間，確認好所有細節並且布達給所有台南的社工夥伴？抑或只是想要走個過場、敷衍了事！？

況且「#臺南市社會工作人員職業工會」就在今年10月15日去函台南市政府及台南市議會相關同仁，將工會訴求、問題及希望舉辦的時間地點，都清楚告知台南市社會局，台南市社會局顯然對工會的聲音視若無睹，不僅完全沒有回復，而且從我質詢時社會局的答詢狀況就可以看出，社會局根本沒有把工會的聲音當一回事，才會在質詢時做出如此荒唐的答覆。

我真心希望台南市社會局可以重視社工的權益及需求，認真傾聽基層夥伴、工會的聲音，這些夥伴都是撐起台南市社會安全、社會福利的重要支柱，是社會局的珍貴資源，請社會局嚴加檢討，不要再讓社工夥伴心寒。

🎥 2020.11.17【聯席審查 110 年度臺南市 總預算暨附屬單位預算案】
第一輪發言：https://youtu.be/b2rvkXhXk-4?t=9743
第二輪發言：https://youtu.be/b2rvkXhXk-4?t=10193

學甲區老人邀囝暨社區參與福利服務成果展
李榮茂／臺南報導
台南市學甲區公所七日上午在學甲區綜合體育館辦理「老人邀囝」暨「社區參與福利服務」聯合成果展」，參與的新榮、百福、西明、平西社區民眾依序登表演歌仔戲、舞動非洲鼓、四季謠、丟丟銅等等，且使出渾身解數賣力演出，也有靜態展出以及文創商品DIY等等，全場洋溢著歡笑。
該項成果展在「新榮戲劇團」歌仔戲指導老師張美香開場演出，以傳統歌仔戲唱出學甲的產業特色，帶出整個活動序曲，大灣社區跳鼓陣與美豐社區土風舞隊以及新榮里擅長吉他與口琴的蔡文庭情義相挺登台演出。
會中由王文波代理區長頒獎表揚耆老說故事老師李寶美、李明席、謝鎮雄、李世傑以及耆老藝術家李賜端與年輕藝術家羅色惠。
接著新榮社區民眾表演傳統歌仔戲，隨後百福社區辦理「畫說宅口」、西明社區辦理「音樂律動、體適能遊戲及體能知能趣味競賽」及平西社區辦理「風生水起」聯合成果展演出。西明社區幼兒表演漁翁得利及社區民眾素蘭小姐要出嫁逗趣表演，帶動活動高潮。
學甲區代理區長王文波表示，109年推展社區參與福利服務旗艦攜手方案，由市府社會局經費補助、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心輔導，區公所社會課攜手新榮、西明、百福、平西等四個社區辦理。王文波表示，新榮社區居民在農業社會，常聚在樹下唱歌仔戲，這對高齡者有特殊情感與意義，不僅為表演藝術也肩負文化傳承與歷史活化角色，新榮社區以歌仔戲結合現代時事新主題，編練防災、防家暴為主題的另類歌仔戲，讓長輩透過熟悉的歌仔戲形式，了解並學習到自身安全的相關知識與資訊，新榮戲劇團也受邀到各地表演，頗受民眾好評。
　百福社區舊稱宅口，社區居民結合在地人文特色並運用在地師資，透過地方耆老口說在地歷史故事，見證宅口社區經濟成長的前世今生，同時將老人的技藝與小孩的彩繪結合，注入在地意象做成社區文創產業，有熱壓帆布肩背袋、彩繪面紙盒、立體彩繪時鐘，熱壓獨創彩繪T恤等，形成獨一無二的藝術文創品，這些文創品在社區的信仰中心「興太宮」辦理產業活動據點銷售，增加社區產業經濟效益。
西明社區居民則喜愛跳舞，常舉辦土風舞比賽，透過音樂律動、體適能運動、趣味體能、智能競賽等，提供伸展、有氧、肌力、平衡等四大類的均衡運動；透過律動，維持高齡長者生活功能，祖孫小手牽大手、小腳丫貼大腳丫，透過親密的肢體接觸與語言對應，促進代間情感融合共同成長。
成果展除動態表演外，百褔社區藝術家羅色惠指導學童彩繪扇子，學員游月妹展示熱壓獨創彩繪T恤等以及琳琅滿目文創品，亦將所有活動以影像紀錄以靜態方式併行呈現，學甲警分局、消防局學甲分隊、國稅局佳里稽徵所、財政稅務局佳里分局、華山基金會及學甲就業服務台設攤宣導政令，充分展現社區熱情活力及展現豐碩成果。社會局長陳榮枝表示，該局與學甲區公所輔導整合各社區特色及專才，使社區產生共識與凝聚，帶動十八社區的活絡與進步，同時也透過「社區公所齊力－福利多元滿溢」計畫進行社區培力，強化社區組織運作促進多元發展，持續厚植區公所輔導社區發展協會的能量，激發社區發展協會推動在地化福利服務。到場來賓包括市議員方一峰、社會局專員江佩樺、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心主持人溫如慧以及立委陳亭妃、賴惠員秘書、市議員謝財旺秘書謝舒凡、市議員蔡蘇秋蘭、蔡秋蘭、陳昆和助理等等。
109.11.7

大北門區急難紓困區域聯防共審民眾快速領紓困金
李榮茂／臺南報導
台南市大北門區急難紓困區域聯防共同審查會議，二十八日在佳里區公所召開，社會局朱棟主秘表示，審查案件三願則疫情影響、生活陷困及檢附文件，並以實例區分書面及實質審查差異性，提醒同仁行政院紓困初衷即協助民眾擺脫疫情，生活回復常規。
與會者包括佳里、西港、七股、學甲、北門、將軍等六區區長與社會課人員，市府社會局主秘朱棟、救助科社工員鄭怡妏、民政局區里行政科長陳文琪、方一峰議員夫人李麗琴及蔡秋蘭議員秘書林黃秋香列席。
佳里區長朱雅宏指出，急難紓困實施方案開辦後，佳里區受理案件數為大北門區之冠，每日受理案件實施建檔、審核及資料調閱，同仁也已連續加班處理受理案件，符合資格的民眾儘早獲得補助款。朱雅宏說，為加速案件審查，市府民政局長顏振標率先提出區域聯防共同審查方式，解決第一線審查人員所遭遇問題及建立明確互協機制。相信大北門區急難紓困區域聯防啟動後，在團隊互助及疑義共審制度下，案件審查率必達新里程碑，審核流程更周延。
社會局表示，爭議案件先採書面詢問，加快區公所聯審速度，經共審會議彼此分享案件審查經驗，同遇類此案件時，即能判斷解決，以佳里區為例，大北門區在觀摩曾文區共審會後，透過結合前幾次會議提案與討論，釐清問題並加速審定，助益整個工作流程，審查率達九成，讓紓困方案更有效率。
提醒民眾備齊申請文件(身份證、戶內人口存簿或存摺內頁影本、從事工作受疫情影響之證明或具體理由陳述的切結書、戶籍謄本或戶口名簿)，審核速度將會加快，符合民眾也能更快領到紓困金。
大北門區區長與相關人員認為區域聯防共審紓困金將可在最短時間審核申請案，紓困救命金迅速送至符合資格家戶裡，符合市長黃偉哲所示，「從速、從簡、從寬」方式辦理急難紓困案件。
109.5.28

社工薪資新制說明會一問三不知
台南市社會局螺絲有多鬆！？

今天台南市社會局預算審查，我就「補助社工人員薪資制度計畫」之相關預算質詢社會局長，然而社會局給出的答案卻讓我十分錯愕，局長及科長不僅對問題完全沒有掌握，提出的解決方案也讓人懷疑，台南市社會局的螺絲到底有多鬆?(完整影片請參考文末連結)

過去我針對社工薪資新制的問題有過多次質詢，主要核心就是要保障我們的社工夥伴，可以確實地獲得薪資新制後的相關待遇及福利，但是台南市社會局對於薪資新制的適用範圍及認定，有非常多令社工夥伴疑惑的地方，#就此我在今年6月30日質詢時，向局長要求舉辦社工薪資新制說明會，#局長也當場承諾召開說明會。

但到了今天說明會仍舊下落未明，我在審查相關預算時，將此問題提出，局長跟科長竟然完全答非所問，這麼基本的薪資新制說明會，台北市、高雄市都已經在今年一月時舉辦，台南市到今天連狀況都搞不清楚，這樣的台南市政府要如何讓市民相信，市府真的有心建置社會安全網？

更離譜的是，在我第二輪發言繼續針對此問題詢問時，科長回答要辦在11月底，但是時間、地點都不確定，今天都已經17號了，距離月底不到兩周，台南市社會局要如何在不到兩周的時間，確認好所有細節並且布達給所有台南的社工夥伴？抑或只是想要走個過場、敷衍了事！？

況且「#臺南市社會工作人員職業工會」就在今年10月15日去函台南市政府及台南市議會相關同仁，將工會訴求、問題及希望舉辦的時間地點，都清楚告知台南市社會局，台南市社會局顯然對工會的聲音視若無睹，不僅完全沒有回復，而且從我質詢時社會局的答詢狀況就可以看出，社會局根本沒有把工會的聲音當一回事，才會在質詢時做出如此荒唐的答覆。

我真心希望台南市社會局可以重視社工的權益及需求，認真傾聽基層夥伴、工會的聲音，這些夥伴都是撐起台南市社會安全、社會福利的重要支柱，是社會局的珍貴資源，請社會局嚴加檢討，不要再讓社工夥伴心寒。

全臺灣22個縣市中至少有過半的縣市針對65歲以上的長者及55歲以上的原住民，都有老人假牙補助的方案，但是台北市在65歲的長者，目前僅提供低收、中低收或領有身心障礙補助者才有假牙補助，許淑華希望臺北市可能考量財政預算，研議放寬65歲一般長者進行補助，至於是否要排富、資格或補助內容，請社會局進行研議。