老實說這幾天我狀態不佳,讓大家擔心了。
本來應該要開中秋的海鮮牛肉干貝團了,一直沒寫文,還好太太有幫忙開在她那,早上開始處理一些私訊,才發現很多人不知道太太有開團,或是不認識太太。
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8/31 24:00之前下單,不限訂單金額,每筆訂單加送某啤酒餐廳同款的德國豬腳一份。(就是上次奧運祭品文請大家吃的那款德國豬腳)
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干貝後面的英文字是指尺寸,順便附上比例尺,金色的是50元硬幣。
3L超大顆,看起來、吃起來都超滿足,但如果不太會料理的朋友,我覺得S就蠻大顆了,4S、5S的划算很多。
✅關於干貝尺寸的說明:
3L 每公斤10~15顆
2L 每公斤16~20顆
L 每公斤21~25顆
M 每公斤26~30顆
S 每公斤31~35顆
2S 每公斤36~40顆
4S 每公斤51~60顆
以上是日本JAA農業協同制定的規格。
干貝每包都是1kg,歡迎大家數數看幾顆,3L最多就是15顆,如果超過15顆就應該只能是2L,有些賣場會虛標。
✅所有Prime牛、日本A5和牛、肋眼菲力牛排...#這些都是足重,不像很多廠商以次充好,保麗龍盒和吸血棉還一起秤僅去,#歡迎大家收到都拿去過磅秤。
日本和牛已經夠貴了,如果買個150g還要把保麗龍盒和吸血棉秤進去(大約會扣掉15克~),奸商膩?
(幹,我網購吃過很多虧,我都覺得開團應該順便團購電子秤)
尤其是Prime牛排,一定會切足1kg,絕對不偷重。基本上好市多的choice價格可能比我們的Prime還貴。
✅北海道生食干貝有全尺寸,從3L、2L、L、M、S、2S、3S、4S、5S,不擅長料理的朋友也有熟凍干貝,價格也都很實惠。
✅好市多的牛肉連續大漲而且還限購每人一盒,美孚漲到台塑沒辦法繼續開牛小排的團,牛肉的部分上次就有預告要漲價,這一團我們儘量努力控制沒有漲太多,謝謝大家從農曆年來一直很捧場。
✅平價的鮭魚菲力、媽媽們的好幫手熟食區、這些大家許願的品項都還留著。
✅贈品的鮭魚頭是來自大型連鎖壽司店取生魚片的鮭魚, 取生魚片用的鮭魚,所以定公分數來切,優點是紅色框框的地方還有很多肉,#只送不賣。
烤箱或是煮鮭魚頭火鍋很適合!
✅敘敘苑的燒肉醬不用多作解釋吧,不過它理論上可能需要常溫運送,和其他食材需要冷凍運送的溫層不同,我請他試試看加上氣泡袋隔開,能不能同一箱一起寄送。
✅德國豬腳上次送出了幾百份,廣受好評!烤箱簡單加熱一下就很好吃!
✅不想煮得,裡面也有一些熟食復熱就可以吃,不管是胡椒鴨或海鮮羹,都不是流水線產品,都是餐廳總舖師做的,所以都是限量。
牛肉麵用的肉,是去切牛排的原塊肉,頭尾段形狀不適合切牛排,所以分切的煮牛肉麵,油花和品質很不錯,湯頭也很順口。
最推薦的食材,其實是平價但品質很好,非常適合媽媽們弄給小孩吃的鮭魚菲力。
你們買習慣的干貝、鮭魚卵、明太子、廣島牡蠣也都有。
✅大家都知道冷凍運費狂漲,而且中秋節檔期的貨量很大,冷凍貨運品質還非常不穩定。
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收到追蹤器的朋友,請幫廠商寄回,有附上回郵和200元的折扣金當謝禮。
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==【Gary英語教室提供的線上英語課程方案】==
#Gary英語教室 目前共提供3種線上學習方案來幫助有需求的你選擇適合你的課程來增進英語溝通力!
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(2) 每週上架3次課程(傳送至本課程的 LINE 群組及 Google Classroom中)
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(1) 適合「想針對特定主題英文加強實戰溝通力及考試力」的你
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如大家有任何疑問,歡迎在下面留言哦!
一起來用更有效的方式增進你的英文能力吧!
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下面是Gary 老師的資訊,供大家參考!
Gary 是個擁有18 年以上英語教學經驗的大學英語老師,也是擁有實務帶團經驗的「外語領隊」,在企業上班時也曾是電腦工程師及國際貿易的業務經理及客服經理,目前Gary在大學教授英語,為了推廣「溝通英語教學法」,也有開設「線上量身訂作英語課程」 。
Gary 曾為「長榮桂冠酒店」、 「台塑」、「友達光電」、 「帝寶工業」、「彰化縣工業會」及「國慶化學」等企業提供「客製化英語課程」 ,也在補習班教過「全民英檢」、「多益測驗」、「托福」及「雅思」等課程, 教學經驗應該算是豐富及多元。
為了增進英語教學能力及幫助更多人有效增進英語溝通能力,之前 Gary 還特別去清邁參加 CELTA 課程,拿到英國劍橋大學核發的 CELTA 證書(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) ,相信「學英文的目的是為了溝通」、「犯錯是學習技能必經的過程」及「英文檢定成績是英文能力水到渠成的展現」。
2021年5月20日與幾位老師合編的「領隊導遊英文」一書出版,是一本結合「英語教學」與「帶團實務」的教科書!
台塑英文 在 鄭麗文 Facebook 的最佳貼文
聯合國氣候變遷小組(IPCC)昨日發表綜合評估報告指出『全球均溫很可能在大約十年內就升高1.5°C📈突破巴黎協定的升溫幅度限制』⚠️
聯合國秘書長古特瑞斯(Guterres)更直言
這分報告是『人類的緊急報告』、
『化石燃料正在摧毀地球』💥#地球暖化速度比科學家先前觀察到的還要快‼
報告作者之一、資深氣候科學家琳達.梅恩斯(Linda Mearns)警告說 『問題會變得更糟』、『無處可逃,無處可躲』,
氣候災難將更加頻繁!
因此我們需要『立即、快速及大規模的減少溫室氣體排放量』。(Immediate, rapid and large-scale reductions)
🇹🇼我國在氣候變遷下的影響:
◾乾季更乾、雨季更濕 (暴雨⛈️、乾旱☀️)
◾颱風更北偏,但強度增強🌀
◾海平面上升,西部低窪地區面臨威脅
◾都市熱浪加劇,農作物受嚴重影響
◾減碳與減緩空污可以是同一條路徑
氣候變遷將對每一個生活在地球上的我們
造成全面性的威脅💀
因此全球零碳排正積極加速中⏩
(全球已有45個國家『碳價機制』上路,
歐盟執委會也提出一系列法案與綠色新政架構,南韓去年7月正式宣布推出《綠色新政》(Green New Deal),
歐盟及美國計畫最快2023年開始要階段對鋼鐵、水泥、鋁、肥料、電力等產業課徵『碳關稅』。)
詳見7/21貼文整理: 👉【綠色經濟戰役打響,台灣又双叒輸給韓國了】
🔗:https://reurl.cc/KA1xWj
我國目前政策措施明顯不足,
(我提出修法將碳價機制入法、減碳進程與目標設定提前,以符合IPCC目標進程,並設定139年達到溫室氣體實質零排放目標等…)
國內各產業龍頭為了不與國際脫節,
都已紛紛超前政府,自訂減碳辦法,
如:台積電、聯電、台達電加入「完全使用再生能源的RE100」;
中鋼宣布明年將對外銷鋼材徵收「碳附加費」💰;
台塑積極布局能源轉型,首要目標是將「麥寮氣電」從燃煤改成「天然氣」;
鴻海也宣布2050將達到碳中和…
蔡英文總統曾在去年表示「兼顧經濟發展和環境永續,是我不變的目標」,更在今年422地球日明確宣示「2050淨零轉型是全世界的目標,也是台灣的目標」,#但我國至今尚未訂定出各產業的碳排標準,#碳定價機制也卡關,曾在前行政院長賴清德任內拍板的「2035年禁售燃油機車」政策,卻在蘇貞昌院長上台後就喊停,燃油機車持續增加,延緩我國碳排減量⋯
蔡總統喊著零排碳,行政院卻背道而馳👎🏻
蔡政府必須提出系統性的減碳策略,提供完善的政策環境,勿讓政策矛盾持續拖延我國減碳進程‼️更不可輕忽碳中和新經濟時代背後隱藏的巨大危機💥
#減碳不是口號
#台灣必須急起直追
#不要與國際脫節
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palette 彩匯自助餐廳 :台北市中山區樂群二路55號1樓
假日晚餐:含服務費一人2200$
聯繫方式:martinisgy@gmail.com
#台北 #吃到飽 #自助餐 #buffet
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涮樂和牛鍋物 :台北市萬華區峨眉街37號3樓
平日晚上:含服務費一人835$
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#台北 #吃到飽 #火鍋
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台塑英文 在 Re: [心得] 台塑營業人員筆試/面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《TeethBlue (找回一些失去的東西)》之銘言:
: 有鑒於之前也在此版與他版得到其他版友之相關訊息幫助,
: 現在整個面試流程也跑完了,就上來分享一下囉。
中秋放假有空,提供些資訊關於以下筆面試
(本人任職四寶之一近四年資歷,當初也是以營業人員名義及流程考試)
: 筆試:
: 先就筆試題目做說明,
: 基本上就是大會考,除了兩三個職缺需要再加考專業科目外,
: 其他職缺就是英文與國文,各兩題,如下所述。(題意只能記個大概)
: 英文:
: 1.(中翻英,這題應該用好幾年了,但他應該有加幾個形容詞進去)
: 現在人從無到有的成就,大部分依靠的是累積下的經驗與足夠的資金。
: 而後代繼續保持著勤奮節儉的美德,減少不必要的浪費,必可促進更進一步的經濟發展。
: 2.(英文考題,中文回答)
: 一開始題目敘述終身學習的重要性,再來就請你簡單回答本身是否有終身學習
: 的規劃,並簡述;再來就是假設你是一個部門的經理,你會怎麼安排規劃,讓
: 部門內的所有成員達到終身學習的目的與成效。
題型與當時相同
英問中回這題題目有變,當時是考有關選舉民調的議題
建議以分段敘述的方式回答,類似作文的起承轉合
如有考過IELTS作文,應該可以回答的得心應手
最後一段一定要有結論、個人意見,重點在要執行什麼事
因為公司內部的呈核報告,也多以這種方式寫
簡單的說,就是主管看習慣的寫作方式
每段的字數不要太多,要講到重點又能清楚表達
有需要時,可以用()說明
: 國文:
: 1.(這題應該也是考好幾年了)
: 你遇到了一個案子,老闆要你用較為苛刻的方式去辦理,你照做完成了。
: 過了半年,你又遇到了向類似的案子,此時你照當時老闆所交代的方法去處理,
: 結果老闆卻斥責說方法太過苛刻,並要你重新辦理。向老闆提出半年前的情形,
: 卻被老闆斥責不該找藉口,甚至不承認之前的事情。那此時你該如何處理這件事情呢?
個人經驗分享,以公司內部文化來看,主管想看到的解答:
基本上,主管怎麼說就怎麼做,雖然說半年前做過,
但不代表半年後可以用同樣的方法做
因為環境(法規、內部制度、經辦人員、上級主管…)都有可能變動
同樣的事半年後再做,應事先詢問主管,是否要以同樣的方式來做
: 2.
: 你是一家公司的高階主管,某天心血來潮想去巡視工廠,
: 但是工廠有規定進出都要出示員工證,否則不允進入,
: 當天值班警衛是新進人員,所以他也不認識你,而你也忘記帶員工證及其他可證明
: 身份的文件,所以值班警衛就堅持不讓你進入,請問這時候你會怎麼做?
回答問題的主軸:依規定辦理
照規定,進出廠區要刷卡(除非經過申請免刷卡)
如果警衛不認識我,那廠裡面的廠長、值班主管應該會認識我
可以請警衛打內線給廠裡的人,報上職稱姓名後,請廠裡派人
出來帶我進去
基本上裡面的主管都很了解「依規定辦理」這件事
(皇親國戚例外)
: 以上是筆試題目的分享,再來我也講一下我的一些感受,
: 之前就有版友說台塑面試的黑暗面,我也有觀察到一些狀況,
: 照理說,大家應該都會準時甚至提早到會場參加筆試,
: 而我當天也是提早,也可看到已經很多人在門口等待進會場,
: 時間到了之後,大家就陸續進會場,工作人員也開始簡短說明,
: 並先繳交資料,這時候已經過報到時間十幾分鐘了,竟然還有滿多人姍姍來遲,
: 然後這些人的態度竟然不是很不好意思的,反而看得出來好像跟工作人員很熟的樣子,
: 有的還有說有笑,嗯....明眼人大概知道我在說什麼,也許是我多慮。
我當時沒這個狀況,也沒發現。
這代表他們和人資很熟?那人面真的很廣
我進公司後從沒和總管理處的人事招募人員有任何交集
倒是有看到像是內部員工帶小孩來筆面試
筆試應該還有考計算機概論吧?選擇題,滿簡單的
: 面試:
: 我那個職缺當時參加筆試沒記錯的話是4~5個,進面試好像剩3個;
: 面試前一樣會有資料審查,之後工作人員會說明所有面試職缺的所屬單位
: 及薪資福利水準,然後是等待面試,這時可發現已經過了預計開始面試時間,
: 然後工作人員有打電話提醒(催)面試主管今天有面試喔(^__<),
: 可見重視程度如此一斑。
: 我是第一個面試,對方是老中青三代代表,
: 坐下後,老的就請你自我介紹,之後他們就開始依你的過往工作經驗問問題,
: 這邊我就略過了,畢竟每人工作經驗不盡相同,
: 老的問完,換中年的問,然後就是他們不斷的問,我就不斷的接招,
: 期間可看到的是,老的態度基本上是輕蔑不尊重面試者的(但他有些許掩飾),
: 然後,他們會給你一篇英文文章,請你大概閱讀之後,用中文翻譯文意。
: 最後!!輪到青年代表出場,是一個稚嫩的傢伙,
: 他的任務就是...用英文問你問題,然後你用英文回答,
: 這時我只見他用怯懦的語氣 顫抖的嘴唇用不輪轉的英文問了兩個很簡單的問題,
: 我只好忍住不笑並且隨便打發他。
: 喔,然後,最後收到感謝函XDD
: 其實台塑進口試及錄取與否之通知滿快的,我的話都在一週內就知道了。
一般面試至少都是廠處長高專級的
少有協理級出場
老中青三代同時出場,這很少見
應該是派年輕的來問題英文問題
因為老的不敢問,可能也聽不懂
話說,我主管前陣子去面試新人
當天早上丟了一篇堆高機操作的英文文章(約3~4頁)
要我翻譯成中文,他要帶去面試新人
我二話不說,三秒解決(google翻譯)
才知道,現在面試新人還要考翻譯喔~
台塑環保的營業人員
這職缺基本上不推
因為非化工塑膠紡纖電子的產品
算是企業核心外的事業
福利待遇都可能打折
但有可能可以爽爽過?不清楚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.235.124
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410071534.A.E05.html
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