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【陳允萍──改變台東，改變未來】
　　
　　
陳允萍擔任外事警察20餘年，盡心盡力處理新移民家暴與外籍勞工申訴案件，替無數無依無靠的新移民爭取權益，讓法律實為弱勢服務。在為民服務的過程中，有這麼一個令他永生難忘的故事：
　　
伊梅莎是名菲律賓外籍配偶，飽受折磨的她，只能向最信任的外事警察彼得，也就是陳允萍求助。
　　
伊梅莎長年受到家暴，幾乎每個月都到警察局報案，但也只有具外語能力的陳允萍有能力伸出援手，數年來雖然多次出手相助，甚至還配槍警告對方，可惜力有未逮。某天深夜，埋首公文的陳允萍，唯一一次忽略了伊梅莎的求救，請他至派出所請員警協助，伊梅莎求助無門，只好回到家中。
　　
「彼得，伊梅莎被殺了，身體被折成一半塞進垃圾袋…」
隔天接到同事來電告知噩耗的陳允萍淚流滿面，這故事成為他最大的遺憾與痛楚。
　　
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無數與伊梅莎相同或類似的遭遇，其實潛藏在我們生活各處。語言不通導致新住民無法得知自身權益，遑論使用法律保障自己；而檢方也很難將完整法律條文與權益告知當事人，且外事警察兼任翻譯，更破壞程序正義。為此，陳允萍創立了「台灣司法通譯協會」，訓練司法通譯人才，讓新移民有能力幫助弱勢同鄉，教學範圍遍及全台。
　　
對土生土長於台東的陳允萍來說，家鄉還有太多問題需要改進，司法與潛藏社會角落的家暴問題也只是冰山一角。數十年來，台東的交通建設過度緩慢，部分區段仍是單軌的設計導致交通運量低，長期忽視台東人「行的正義」，「颱風一來，台東就變成孤島，目前的交通建設也主要是外地人在用」。
　　
醫療資源不足更讓陳允萍感嘆，區域發展不均也導致人力不足，醫生、護士荒威脅台東人的健康，連婦產科醫生都只有寥寥數名，「生孩子都要排隊生」。陳允萍認為，必須調高公費生比例，並提高續留的誘因，才能讓偏鄉不再受醫療荒之苦。
　　
對陳允萍而言，專業是願意用國家賦予的公權力，竭盡一切所能去幫助別人，且做這些事不求任何回報，過程仍覺得有成就感。民眾黨相信，有些事情無關選票，重點是貫徹「公平正義」，雖然這世界並非人人平等，但我們有義務努力去弭平差距，我們必須在這個社會，把關懷弱勢當作一種價值，才能讓整個社會共同向前邁進。
　　
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〈南部〉屠宰場員工病重 家屬控血汗工廠
苛扣薪水沒加班費
〔記者王秀亭／台東報導〕延平鄉民胡文興三年前進入台東市一家家禽屠宰場工作，未料鄭姓雇主以扣除房租、水電費等理由，每月薪水實領只有一萬六千元，每天超時工作十五小時，沒有超時加給，動作太慢還飽受雇主拳腳相向，導致胡文興健康出狀況而住院，家屬不滿向社會處勞工科申訴；勞工科表示，若查證屬實會依法開罰；至於鄭姓雇主昨天並未對外說明。
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胡文興家人認為其手指彎曲，是因長期挖取禽類內臟所致。（記者王秀亭攝）
「血汗工廠、惡質老闆、還我公道！」胡文興及家人在延平鄉桃源村長伊藍‧明基努安得協助下，說明對鄭姓雇主的不滿，胡文興大哥胡文達表示，弟弟每天從深夜十一時工作到凌晨五時，再加上清掃工廠，時常做到下午一、二點，每年只有過年可回家，去年曾試圖「營救」，懷疑弟弟遭到控制，隔天竟又回到工廠。
動作稍慢就被打
仍在住院的胡文興解釋，會回工廠是因雇主沒有其他工人，「跑不了」。
胡文達說，弟弟看到雇主會害怕到發抖，只要動作稍慢，就會被曾是柔道教練的雇主毆打，今年八月再度受傷送醫，有胸壁挫傷併發出血等現象，九月又因肋骨骨折、肋膜積水、充血性心臟衰竭等住進醫院，手指也因長期挖禽類內臟而變形，心生不捨，才氣得向縣府申請協調。
社會處調查並調解
縣府社會處勞工科表示，勞資雙方日前進行協調，該屠宰場稱目前屠宰場負責人為鄭姓雇主的兒子，胡文興為鄭姓雇主雇用，與屠宰場無關，鄭姓雇主則坦承曾對胡文興動手腳，但是推人非毆人，且僅此一次，苛扣薪水則是扣除其住宿及水電費用，社會處會再調查是否違反勞基法，擇日找雙方進一步調解，勞工遭到雇主毆打部份，將協助勞工循法律扶助提刑事訴訟告訴。