新舊法令差異造成民宅住戶衝突,縣政府針對防火巷排水爭議問題應提出解套方法!
建築技術規則建築設計施工編第110條,於93年以前房屋依規定留設防火隔間(排水溝),93年後修法建築物不一定須在基地後側或鄰側留設一定距離作防火間隔,甚至得沿地界興建建築物。
社區經常碰到類似爭議,當修法前舊式建築物後方排水設施,碰到新設建築物(沿地界建築無排水溝),舊式房屋排水設施遭新設建物阻隔排水,進而產生防火巷排水爭議,治維議員曾在定期會中提出質詢,因政府修法所造成之爭議,要求縣政府主管機關提出解決辦法,以免損害民眾權益!
#誰都沒有錯法規修訂造成
#劉櫂豪立委服務處
#台東市公所張市長
#建設處建築與管理科
#建設處城鄉環境工程科
黃治維
台東縣政府建築管理科 在 黃健庭 Facebook 的最佳貼文
擴大利用低碳環保的綠能,是全球趨勢,台東縣政府推動公家廳舍及學校屋頂太陽能光電計畫已有兩年,成效良好,去年,我們也開始在繁榮家園貸款撥出部份經費,補助民間業者添購太陽能設備。尼伯特風災後,許多民宅屋頂毀損,縣府因此向中央爭取2400萬專案經費,要用於補助「非公有建築」屋頂設置太陽能設備,最高補助金額達30萬元。我們希望更多民眾有機會取得綠能發電收入,同時強化屋頂遮蔭、隔熱效果,減低室內空調的耗能。這個期程3年的計畫,估計總共可以產生197萬度電,減少的碳排放量超過1000公噸。縣民可向縣府工商管理科洽詢申請辦法,電話089-330727。
台東縣政府建築管理科 在 台東建管處 :: 建築師資訊網 的推薦與評價
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台東縣政府建築管理科 在 台東建設| Taitung 的推薦與評價
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台東縣政府建築管理科 在 [心得] 166T 台東縣政府建設處- 看板SMSlife - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
(以下內容黑特很多,不喜見諒)
又是一篇166T的文,不希望讓學弟沒做好心態就來而像我一樣過得不開心,所以打這篇來
提醒!
役別:屬於環保替代役,內政部營建署的單位,在役別甄選時,會在表上看到台東縣政府
建設處,沒有專訓,選上即可把考古題丟一邊了,一年一梯,這次預計會有2個名額,
只要是理工科系都符合資格,超額就抽籤
食衣住行:
宿舍在地方法院的隔壁,離縣政府騎車3分鐘,環境可以說是髒亂,蚊子很多,
會有蟑螂,偶有老鼠,會與稅務局的3個學長同住一層樓,
而且沒有冷氣,不過可喜可賀的是保證單人房,60M的網路,想幹嘛都可以
台東市的食物說實話真的偏貴又不實惠,不過該有的連鎖店還是都有,要注意的是禮拜天
很多店會休息,而且兩間五十嵐禮拜一都公休XD
科室:
雖然說是建設處,但沒意外就是在建築管理科服勤,除非你有符合科系要求,
例如:都市計畫,我這梯就有人因此被要走
日常:
8:00上班,沒打卡,但是科裡會有人盯你,一到辦公室,先做環境整潔,一人掃建管科,
一人收處長技正的垃圾與擦桌子,禮拜一要拖地,禮拜五還要收全辦公室的個人垃圾呢
中午休息一小時半,17:30下班,幾乎不加班,為何加班留待下面說明,會給補休。
勤務內容:
我們這梯是4人去分配,你們則是2人,所以自己心態要做好準備,
不然就是難受
以上是我們役男的勤務分配表,以府內的役男來說算分量很重,你常常會送公文或是調檔
案時,看到其他府內的役男爽用電腦但是你卻不得閒
黑特:
個人在科室過得不太開心,因為這些人會把自己該做的事丟給你,
例如:給你她的密碼,叫你幫她打公文,這是我無法接受的點
我認為公文是案件的成果呈現,如果連公文都要役男幫你打,
那國家花納稅人的錢請你來幹嘛?
更甚者,會直接丟案件給你,第一次教你,後面等你上手,這些東西就都是你的,
她會說她很忙,但常常發生的是,
她丟完,然後轉身去哈拉,
明明未結案的一堆,卻還在浪費時間
人物一:
這是一位做了十年以上的臨時人員,他的業務負責打執照,他最會就是翹班,
常態性十一點及四點下班,因為他跟科長關係很好,所以他都會沒事,
一開始他會很和藹,好相處地教會你他的業務,等你會了,你就變成他的職代,你說役男
不能職代?他會請別人簽他的假單,但實質上,會用那個系統的只有役男,科長自己也不會
誇張事蹟:
今年四月,有天下午五點時,某個公務員跟這位大哥說有件要趕,他笑說他要趕飛機
並且指我向公務員說:有事,接下來你請他幫你
,然後跳阿跳的就走了,後來又有一件東部
最大財閥幫忙政府蓋房的案件要趕,
那時,科長指著我的鼻子說:今天沒打完,不準走,中途,
一位大姐說:這件比較多,你要不要打給那位大哥
我打了兩通科用電話+自己電話一通,間隔都五分鐘以上,死都不接,
那天搞到10點才下班?也沒表示什麼,事後才知道原來是院長級的要來剪綵,
這樣的案件,這位大哥都很有膽量交給役男處理
人物二:
一位女約聘,非常有背景,能力很低弱,但是政商關係很好,很會打交道
誇張事蹟:
她會請你打她的報表,然後丟一些學長留下來的資料,
然後說你研究一下,因為她也不會打
人物三:
直接點名就是科長,科長是一名處理事情認真的人,
但是針對科裡的人力管理真的是令人失望
很多亂象的源頭就是由他引起
誇張事蹟:
漠視人力失衡,翹班等問題,以及叫役男打公文就是科長親口說的,
他曾經對一名未結很多的承辦說:你不要打公文,公文讓役男去打,
你專心處理案件就好。
其實還有很多垃圾事情,會不會煩心端看個人心態,我的兩位都是覺得沒差,
反正都是一年(其中有個會是你們的管理人)
而我則是為何我要這樣看你們拿納稅人的錢,然後幫你們耍廢,
所以從頭到尾才會不開心
個人心得:
跟國軍相比,替代役還是自由很多,而且進來公務機關,才會知道他們是用什麼樣
的心態還有甚麼樣的方式在處理與我們相關的事情,以及我們用選票選出甚麼樣的
垃圾民代,我曾經看到某地方議員一進門,就跟公務員說:卡緊餒,我的工程快要
開工了,不要讓我每天都來你們這催,然後公務員也是只能鞠躬哈腰
給學弟的建議:
打這麼多又臭又長,無非是讓你做好心理建設,如果你一點也不在意打公文,
做案件,那其實這邊還是贏過50%↑的役別,並且這個單位每個月固定一天的假,
一年下來就少了12天,還是不錯的,而且東部的風景真的很棒,
值得花這一年來這邊生活遊歷!
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