一回台灣馬上接連審查一連串的預算和基金，想做的事情真的太多了！連調整時差的時間都捨不得休息，以下是昨天和勞動部的討論重點，請各位醫護同仁們一定要關切自己的權益：
💥 勞動部發行的《台灣勞工季刊》行之有年，#卻沒有醫護及長照人員適用的勞動法規介紹，像是106年開始上路的長照法、108年的護病比入法、住院醫師納入勞基法等重大醫護相關勞動法規，都沒有法令解釋及主題報導。
#我已請勞動部以特稿的方式徵稿，歡迎各位醫護、長照專家學者們踴躍投稿‼ 詳細資訊我會貼在底下留言區。另外，我也請勞動部把專題內容製作成懶人包，發布到勞動部粉專，以擴大宣傳效果。
💥 今年9月我已向勞動部爭取到「109年醫護人員勞動權益宣導活動」，由勞動部支付鐘點費、便當費、教材費等業務補助，#提供給有意願辦理勞權課程的醫院，預計可以辦理20個場次。
昨天我進一步請勞動部在辦理勞權宣導活動時，#一併調查醫護人員對於籌組工會的看法與意見，以作後續研擬政策的參考。
💥 我國的勞動法令訴願審議流程長達3至6個月，#多數訴願民眾皆受困於辦理程序、填寫內容、查詢進度等問題，我已請勞動部提供訴願程序、訴願書填寫範例、查詢進度專線等等，以利民眾訴願。
#提升勞權意識
#捍衛醫護權益
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