[有關薪水高低,三個違反常識的事實]
最近有個年輕人來跟我談,他畢業兩年多,剛進公司一年,最近新冠疫情讓公司營運吃緊,聽說公司有裁員的打算,問我要不要開始找工作,我二話不說就是「要」。他看我這麼斬釘截鐵,反而不服氣,好像第一個要砍的是他,沒道理呀!在公司裡,他最基層,薪水最低,若是要動刀,照理說也應該是—
「領高薪的人!」
這是一般人的看法,總認為被辭退的都是高薪的人,因為最常聽說某某總經理走人了﹑某某總監被鬥垮了……比較少聽說哪個小職員被辭,顯然公司是先動高薪的人,高處不勝寒嘛,而且動他們,公司省最大,人事成本可以大幅降低。至於低薪的人反而安全,他們是做事的人,裁了也省不了錢。
事實是,所有的統計都顯示,新冠疫情期間,年紀越輕﹑薪水越低的人是海嘯第一排!跟我們的常理推斷恰恰相反,咦,難道老闆不想省錢嗎?這是典型的員工思維,以為老闆不論開公司或開店,目的是省錢。當然錯了,如果老闆想省錢,不開公司最大,何必創業?老闆開公司的目的是賺錢,不是省錢。因此動刀砍的自然不是高薪的人,而是—
💚讓老闆虧錢的人!
什麼人會讓老闆虧錢?先來看怎麼樣會虧錢,不就是買高賣低嗎?因此那些價格高於價值﹑「CP值」低的人才會被列入黑名單。你在買東西時,你雖然也考量價格,但是更在意「CP值」!結果是未必買最便宜的,反而有可能買最貴的。公司用人也是相同道理,不見得請最低薪的,也不見得留下最低薪的,他們用—
💚幫公司賺錢的人!
而請走的都是公司判定「CP值低的人」,並不是大家所想的高薪的人。那麼在新冠疫情期間,為什麼低薪的年輕人首常其衝,因為公司這時要請這種人:即戰力強,一人抵三人用;至於年輕人,還要訓練才能上手,就會被摒除在外。不過這時候公司也有可能砍掉一兩個高薪高階,圖的不是省錢,而是另有考量:
💚發揮殺雞儆猴之效!
「CP值」的C指的是cost成本,一般人會以為只是在說薪資;至於P指的是performance表現,亦即貢獻值,一般人會以為只是在說產值。但其實薪資並不是這麼一比一的,背後操縱的還有不少黑手。像是有些在公司任職很久的人,遇到問題,大家都喊他來幫忙,因為他最熟悉,卻是薪水通常不高,,因為—
這類庶務型的人才滿街都是,取代性高,換個年輕的訓練一陣子也行。
這在告訴我們一個敘薪的考量,取代性高的人,就算能力強﹑態度好,薪水要拉上去很難。最讓人心酸的還是這種人做越久越危險,容易被資遣,中年之後又求職不易,因為大家都想用年輕的﹑便宜的。這也是我想告訴大家的另一個反常識的事實,一般人以為高薪族群的職涯最危險,其實最危險的反而是—
💚低薪族群!
很多人都知道薪資走向M型化,中間薪資陷落,這個價格帶的人變少;如果再不思進取﹑或適度轉型,原本中間薪的人移動方向不是邁向高薪,而是落入低薪。所以每年政府公布薪資統計,你會看到平均薪資逐年提高,但是中位數跟它的比值越差越多,表示後段班50%的人薪水更落後,同時也顯示低薪人口日益增加。
對此,低薪的人在年輕時可能無感,因為還找得到工作,中年之後就超有感!公司越換越小﹑工作越換越差,然後正職變兼職﹑兼職變時薪﹑時薪變失業。這個向下流動的現象,早在統計數字上明白顯示。低薪的人不是當顏回安貧樂道就好,而是會出現美國社會學家羅伯特莫頓提出的「馬太效應」,也是聖經說的:
「凡有的,還要加給他,叫他有餘;沒有的,連他所有的也要奪過來。」
所以無論如何,一定要搶進高薪族群,因為高薪代表的意義不只是領更多錢而已,也是職涯安全的掛保證,它擁有以下三個好處,同時是違反一般人常識的三個事實:
💚事實1:高薪者的職涯才會安全
💚事實2:高薪者的薪水才會成長
💚事實3:高薪者對未來才有選擇
換句話說,低薪的人隨著年紀增加,日子會更加難過,高薪的人卻是越過越好。所以如果是低薪,千萬不要掉以輕心,以為薪水會隨著資歷而增加,不會的,薪水是看CP值來加,而不是資歷。年紀只跟高薪的人做朋友,不是低薪的人。
怎麼判斷自己是低薪或高薪?不妨上網查看104的薪資報告,但是要再嚴格一點,因為頂尖高薪者不在人力銀行求職。如果要抓個大概,我們以35歲做分水嶺,若是低於台灣平均薪資每月5萬元,請提高警覺;年薪高於100萬元,算是碰觸到高薪蛋白圈焦黑處;其他算是中間薪資。問題是月薪低於5萬元,在台灣逼近6成。
能不能命運翻盤?雖然網路上有不少人批評我說35歲如何如何,但是我仍然要說,根據統計數字,最好抓緊35歲這個年齡,翻身到高薪族群。35歲之後不是不可為,而是挑戰性變高。重要的是有什麼方法?有!我提出三個解方:
💚第一個解方,聰明一點,選擇產值大且成長性的產業
💚第二個解方,努力一點,從後段班企業跳到前段班企業
💚第三個解方,堅持一點,讓職涯不長期中斷,持續發展
講這麼多,最主要是給你集氣,請相信這三件事:
💚1.相信:高薪比低薪對你好
💚2.相信:領高薪不是天注定
💚3.相信:你有辦法領到高薪
至於網路鄉民說:「薪水低不重要,人生過得好才重要。」我只想說,最好都活長一點,就知道人生過得好要不要花錢。
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過21萬的網紅Yale Chen,也在其Youtube影片中提到,台灣最薪資中位數已出來,究竟是不是自己拉低了平均今天來一探究竟! 薪資真的影響會不會變有錢嗎? 在國外其實並不是每個百萬、千萬富翁都領著很高的薪水 很多人也只是領著一般的收入,但卻可以有著很多的財產 如果薪水低於平均也並不用氣餒,而是開始想著要怎麼樣提升薪水,怎麼賺更多錢 透過下方的資產層級計算...
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比薪水指出,根據勞工們自主回報給比薪水的 ASML 內部工作情報,目前已累積 148 筆有效薪水資料,從數據上觀察,可以瞭解 ASML 新竹與桃園(林口)的工作機會最多,而新竹 ASML 的平均月薪為:61,585元,桃園(林口) ASML 的則是:60,834 元。
此外,根據比薪水所進行的 ASML 薪資統計報告顯示,台灣艾司摩爾平均月薪為 64,821元、月薪中位數為 65,000 元、平均年薪為 1,160,886 元。至於每日平均工時為 10 小時、最高月薪為 108,000 元、最高工時為 14 小時。
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台積電「薪」情好!碩士畢年薪180萬 平均月收逾基本工資4倍
#水獺編:公司未免也太佛心...小編看了好羨慕
#台積電 #薪資 #碩士
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台灣最薪資中位數已出來,究竟是不是自己拉低了平均今天來一探究竟!
薪資真的影響會不會變有錢嗎? 在國外其實並不是每個百萬、千萬富翁都領著很高的薪水
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如果薪水低於平均也並不用氣餒,而是開始想著要怎麼樣提升薪水,怎麼賺更多錢
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【神秘嘉賓登場!! 大揭密我私下不為人知的一面-情侶理財觀|Yale Chen】
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後一部影片
【5個步驟讓小資族晉升千萬富翁|Yale Chen】
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時間表
00:00台灣年薪資中位數是...
02:10薪資低的原因是這個
04:40你現在應該要有多少資產(有計算機幫你算出)
07:29跟我分享是落在哪個層級
09:40分析千萬富翁為什麼會有錢
💁🏻:4種真的被動收入?看你適合哪一種 |Yale Chen
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💁🏻♂️:如果你現在缺錢,應該怎麼辦?
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台灣平均薪資中位數 在 IEObserve Youtube 的精選貼文
你知道台灣什麼行業平均收入最高/最低嗎?
不同時期時,收入高低反映的是當時的產業與景氣變遷。
當然有某些行業一直是在高/低收入的前茅,部分原因是人數比較少,高階和資深的人領得多,就把行業平均給拉高了。
而通常行業平均比較低的,也是從業人員比較多的基層工作。
月薪總薪資是含年終與加班費年收入除以12個月
比較忠實呈現年收後的平均
至於說看中位數比較準的
我也想看但沒有歷史資料
資料來源:主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx
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台灣平均薪資中位數 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
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00:18:掰掰22K!
00:33:為什麼要訂定最低基本工資?
00:54:基本工資法令的前世今身
01:48:勞資雙方的論點
02:34:傳統經濟學上的觀點
04:14:天啊那到底要怎麼辦
05:05:其他經濟學研究的觀點
05:50:我們的看法
06:18:大家一起監督政府制定〈基本工資法〉
06:56:掰比
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→勞動部資訊網基本工資:https://bit.ly/2OjlFEs
→中華民國統計資訊網:https://bit.ly/2OQwrzb
→勞動統計資料查詢:https://bit.ly/2DyAEWZ
→漲基本工資是讓人人都有錢,還是增加失業率?:https://bit.ly/2y26iGD
→聯合筆記/基本工資漲了 其他勞工呢?:https://bit.ly/2NLEosO
→基本工資調漲 政府的美意為何還是讓大家不開心?:https://bit.ly/2ImsiAz
→到了 2018 年才 22K!曾經凍漲十年的基本工資:https://www.twreporter.org/i/min-wage-draft
→基本工資調升影響有哪些?看8大重點:https://bit.ly/2xGKL6E
→基本工資調漲拍板!月薪23100、時薪150元,預計明年元旦上路:https://bit.ly/2NI9bHh
【 延伸閱讀 】
→調漲基本工資?快停止這個時代對社會問題的傲慢:https://bit.ly/2xQeFos
→孫友聯/提高基本工資,不只改善貧窮一項效益而已:https://www.twreporter.org/a/opinion-raise-minimum-wage
→平均薪資近6萬,為何大眾很無感——從「中位數」看見更多低薪族:https://bit.ly/2xQzjEZ
→圖文不符居住正義:https://bit.ly/2R291Z9
→為何黑人經濟學家會反對「最低工資法」?:https://bit.ly/2IkI1A6
→【首爾想想】南韓基本薪資45K→50K (上):新制後⋯⋯看不見的勞工犧牲:https://bit.ly/2R1Cvq1
→【首爾想想】南韓基本薪資45K→50K (下):零售業者的苦悶:https://bit.ly/2xHkSDX
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台灣平均薪資中位數 在 2021年平均總薪資達5.5萬元 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
看中位數可能比較有參考價值:月薪4.2萬但政府2021年底發佈2020年的數據,不知道是有什麼統計上的困難嗎(畢竟都能發佈2021年的平均薪資了). ... <看更多>
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平均薪資 #政府#有錢人#上班族#中天新聞物價漲、薪水不漲,百姓怨聲載道,不過政府卻說,根據統計,去年每人每個月 平均薪資 ,高達5萬5千元, ... ... <看更多>
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