今天準備要參與檢疫所巡診
會不會遇到快樂缺氧,我不知道
現在班表從醫師、護理師、甚至行政人員班表都會大幅調動,就算在covid病房之外,也會有快篩、疫苗診、檢疫所巡診、最少人力支援降載病房等等的業務
(因為很多醫師都不定時輪班專責covid病房,外圍病房值班可是會值整棟的喔XD)
根據中央的數字,感覺疫情有降低趨勢,不過死亡數我覺得就臨床的經驗,總數還是會有再向上疊加的空間
這是在於在宣布死亡數時
我們手上還有多少病危,我們心裡都有數
不過我覺得台灣此時不要再執著於這些數字了
畢竟我們不是在看棒球賽
臨床趨勢總要拉個4到5天來看,才是比較正確的
我們沒有多少選擇,做好長期衛生措施抗戰、有疫苗就打
這是我們唯一能選擇的路
施打率較高的國家
很多都有自產疫苗的能力
我想台灣也是不例外的
希望我們能度過一些爭議
或是在適度醫學倫理的處理下,全民來參與第三期臨床,我想是可行的方式。
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謝謝扶輪社和許多公益團體,以及不願具名的人們送醫療人員物資
你們的溫暖,我們都會記得的
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人口終於正成長
退休老師李萬全,經營蝴蝶蘭出口超過42年,成功行銷歐美、東南亞等地,他位在賓朗的蘭花園,不僅軟硬體設備一應俱全,蝴蝶蘭的品種與栽培技術更是世界級的水準。我擔任立法委員時曾受他之邀為扶輪社演講,題目是我當年一直在爭取的交通建設。因著這一面之緣,他邀我今日到他的蘭園參觀,談起經營狀況,他告訴我現在是萬事皆備,只欠人力了。
勞動市場的需求大於供給,確實是台東這一年來獨有的現象,許多商家在市區如雨後春筍般冒出,老闆卻因為聘不著員工而焦急,撇開資訊落差不談,我原就寄望年終獎金過後會有青年回流潮。這個狀況看來確實出現了,儘管去年底我們的遷徙人口首次正成長,卻因為死亡高過出生的數字較高,人口總數持續下降。今天的治安會報上,傳來台東人口總數多年來首度正成長的喜訊,而戶籍資料統計無法含蓋的籍在人不在部分,我們合理推估也應該是呈現回流的狀況。
台東在20多年前曾是台灣蝴蝶蘭生產的最大基地,卻由於交通運輸、政府產業政策轉向等原因逐漸式微,今天在李萬全先生的引介下,我看到台東的研發和培育能力絕不輸西部的縣市,只是僱工問題仍有待解決。我們也會積極向中央爭取輔導、協助培訓相關人才,相信台東的蘭花產業,一定有機會像止跌回升的人口數一樣,重振昔日風采。
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