也許因為疫情關係，從去年開始私訊來跟我聊求職的讀者朋友增加了許多，尤其是三十代之後的（平常大家比較愛聊美容戀愛或職場人際關係）
我發現人們長大後容易有作繭自縛傾向，還沒正式行動前就會設定不少框架限定自己，夢想似乎變得很小很小。當然，從比較好聽角度來說是過於實際。有讀者朋友提到「我心中也有嚮往的企業啊，但怎麼可能投履歷？要在大企業工作肯定要有漂亮學歷漂亮經歷才行吧…」更消極的還有「這段期間都在應徵打工，正職感覺離自己越來越遠」
最近看到一篇驚悚報導，標題是「在日本，沒有繼續找工作的無職中年推定已超過100萬人」，以下是日本週刊SPA內容（中古小姐任意翻譯）
「照理說應該在職場扛起重任的中年人們，之前可能都還是正社員身分光鮮亮麗的在戰鬥，也可能早就累積了些許經驗，但基於某些原因，這些人從職場跌落、變成被遺忘的存在。
除了疫情因素之外，因為長年辛勞導致身體或心理等各種疾病發作、或者家中父母生病需要人手照顧而不得不離職的案例也不在少數。這樣的族群只要一脫離軌道就很難再生出自信重回職場⋯」
不瞞各位，以上狀況我都徹底經歷過😔不管是因為心理疾病（恐慌症暈眩症無法出門）必須辭掉工作、媽媽生病我想回台灣陪她也辭過工作，這兩樣狀況雖然短暫影響了生計讓收入瞬間歸零，但以結果論來說反而是助力。
我生病那段期間深深覺得身體和心靈都需要長期休養無法硬逼自己上班，也渴望充電，加上外國人留在東京不能沒有簽證否則就是非法滯留，所以當時的決定是去唸碩士班。唸完之後很幸運的進入了大企業，乍聽之下這好像有因果關係，但實際上完全沒有（詳情會在Clubhouse分享）
媽媽生病時我把東京的工作辭掉回台灣陪了她一年，之後搬到壓根無法發揮戰鬥力的美國，乍看之下好像只有婚姻是歸屬、好像必須靠另一半才能生活（起碼當時不少朋友眼中都是這麼看我）但天知道搬到沒有干擾的環境後，能做的工作越來越多，收入也是上班族時代的好多倍。
環境已經來到變動很大的時代，誰都無法奢求不被裁員或自主離職，而是要培養跌倒後迅速站起來的復原力。
有句得到宣傳會議廣告賞的文案是這麼寫的：「この国で、最も多く捨てられているものは、チャンスです」（在這個國家裡，被丟掉、被浪費最多是機會）我的人生經歷中，在拿到別人給的機會之前，還是必須自己先給自己挑戰的機會。
#台灣時間週四晚上八點我們要在Clubhouse開房間
新手上路，第一次開房如果屆時不順還請各位多多包涵🙇♀️這次有邀請到來賓Alice，我跟Alice會在房間裡跟各位分享我們進入日本大企業的求職經驗。我的求職經驗靠實力的部分不多😏主要靠的是人脈（中年之後建立對的人脈頗重要）、機緣、自己的世界觀（這部份反而是求職之路上最常讓我嚐到甜頭的部分）詳情今晚八點聊。
關於Alice❤️
目前在東京澀谷的外資系飲料公司擔任品牌行銷，在職六年，負責過兩大重量級品牌的產品開發跟行銷策略。
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