#爭取大雅平和路兩側側溝加蓋拓寬
#確保行車安全
為解決臺中市大雅區平和路中科實中到科雅路路段兩側水溝加蓋,以維護用路人之行車安全,瓊瓔偕同吳顯森議員今日會同台中市政府建設局、科技部中部科學園區管理局、國立中科實驗高級中學、台灣科學工業園區科學工業同業公會、農委會農水署台中管理處、台灣電力公司台中區營業處、大雅區公所、秀山里辦公處、忠義里辦公處等辦理現勘。
現場決議立即辦理將既有道路側溝加蓋方式,電線桿配合下地,增加路寬,以維護用路人安全,總長度約500公尺,約可增加約1.5公尺路寬,工程預算約600萬元,由市府建設局及中科管理局各負擔50%工程經費;長期由市府及中科管理局共同努力爭取中科特定區計畫40M道路分段施作,優先拓寬平和路。
認真做,用心拚,不論地方大小事,都是瓊瓔最關心的事!
#瓊瓔用心您放心
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,指揮中心開放民間可以申購疫苗後,鴻海和永齡基金會今天備齊公文與文件,正式向食藥署遞件完成。台灣科學園區科學工業同業公會今天也提出採購疫苗申請,估計需求約50萬到60萬劑。至於疫苗分配,陳時中首度鬆口,考慮分配一定比例的疫苗,給捐贈的民間團體。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://new...
台灣科學工業園區科學工業同業公會 在 竹科大小事 Facebook 的精選貼文
為維護良好空氣品質🙂,環保署及各地環保局持續推廣減燒紙錢政策
請民眾用「以功代金」❤️及「紙錢集中燒」🔥等方式,讓宗教活動愈來愈環保♻
本(8)月即將迎來傳統民間宗教活動-中元普渡👏
環保局預計於中元普渡前舉行莊嚴隆重的淨爐祈安法會
讓遵循民俗傳統祭祀的民眾,可以放心將金銀紙錢交由環保局集中煉化🔥
為響應環保政策♻♻
台灣科學工業園區科學工業同業公會已正式行文
調查【新竹/竹北生醫/竹南】三園區會員廠商紙錢集中燒意願
若還未將調查表回傳公會之會員廠商
記得於8/13(五)下班前,將調查表寄送至📧【E-mail:wjliu@asip.org.tw】
中元普渡過後,將由科管局協助派車🚍
代收三園區會員廠商之紙錢
送至焚化爐集中焚燒🔥🔥
讓園區周圍的環境更美好
#台灣科學工業園區科學工業同業公會
#SIPA_LA
#中元普渡紙錢集中燒
台灣科學工業園區科學工業同業公會 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最讚貼文
好像越來越多單位都要自購疫苗了....(#克萊爾)
↗下載ETtoday新聞雲App,掌握大小事
http://goo.gl/sJmzjp
台灣科學工業園區科學工業同業公會 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
指揮中心開放民間可以申購疫苗後,鴻海和永齡基金會今天備齊公文與文件,正式向食藥署遞件完成。台灣科學園區科學工業同業公會今天也提出採購疫苗申請,估計需求約50萬到60萬劑。至於疫苗分配,陳時中首度鬆口,考慮分配一定比例的疫苗,給捐贈的民間團體。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/528751
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台灣科學工業園區科學工業同業公會 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
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趁著新工會法上路,近四十位來自各科學園區不同公司的員工,選擇五一勞動節這天,宣布組成""台灣電子電機資訊產業工會""。這個工會是由""台積電被裁員員工自救會""轉型而來,成員涵蓋竹科和北中南各園區的員工,起因於2009年的金融海嘯,很多科技業員工被迫休無薪假、甚至失業,台積電還因此大規模裁員,導致員工上街抗議。如今,儘管景氣復甦,卻又頻頻傳出過勞死,終於促使科技業員工決定串連起來。
台灣電子電機資訊產業工會成員:今天不管是景氣好的時候是責任制過勞死,那可是當景氣不好的時候,他是無薪休假,那這些東西一般的勞工沒有團結在一起的勞工,都沒有辦法跟資方去做談判協商,獲得更公平的對待。
很難想像,扮演台灣科技業龍頭的竹科園區,裡頭有475家廠商、超過14萬名員工,卻只有一家公司有員工工會,但幾乎沒有運作。
五月一號新工會法上路,放寬勞工除了可以加入所屬公司的工會,也可以用個人身分加入跨企業的產業工會,也讓竹科員工找到突破口.。
台灣電子電機資訊產業工會成員:組工會這件事在各家公司來說都是很難以被接受的事情,不要就是大家只是在網路上推文,大家就是如果真的想要爭取自己的權益,就要站出來。
面對國內第一個科技業勞工產業工會,園區廠商公會表示樂觀其成。
台灣科學工業園區同業公會秘書長 張致遠:組這樣的工會不是去製造一個對立,它是去組成一個有效的協調協商的機制和團體。
不過工會發起人承認,要回過頭來、號召各公司員工加入產業工會,進而鼓勵同一家公司員工自組企業工會,依舊困難重重。
工會發起人 高偉凱:現實上我們沒有機會對單一工廠做宣傳,所以只能組成涵蓋不同公司的工會,初期因為在各公司的人數都不多,不可能進行實質的勞資協商或其他的勞資爭議,所以初期希望先發對官方來做一些訴求,包括最近過勞死責任制的問題。
五一同步上路的團體協約法規定,就算可以跨公司組產業工會,同一家公司還是要有過半數員工加入,產業工會才有資格出面,針對勞資爭議或勞動條件等問題與資方展開協商。也因此,少了企業工會支撐,目前只有近兩百位會員的電資產業工會能發揮多少功能,還有待觀察,但無論如何,科技業員工,總算跨出了團結權的第一步。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
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