[面試紀錄]
2017.02.24 某IT企業第一次面試 @skype 約40分鐘
選考的流程是Entry Sheet(類似報名表、履歷書)提出→企劃案提出→第一次面試→第二次面試→最終面試。
這次是第一次面試,是根據我所提出的ES跟企劃案來問我問題。面試官並非人資,而是一般員工,兩人面試一個學生。
【服裝】
人在台灣沒帶套裝回去,甚至連襯衫都沒有。而這間公司本來面試就不需套裝,只要私服即可,所以我是穿普通的白色麻花紋毛衣。
【流程】
整個流程是,時間快到之前面試官會先發skype訊息通知你等等就要開始面試了,請稍候一下子。然後時間到時,對方就會撥skype視訊通話過來。我覺得skype面試最難的地方就在這裡,突然要跟沒看過臉的人視訊通話真的超尷尬的...要破冰的難度比面對面難好多啊~!!!連要說「よろしくお願いします」的timing都超級無敵難抓!
總之採取的策略就是笑容以對,不管答得出來答不出來都要笑笑的,表現出從容的樣子。但也不能太過放鬆,要有適度的緊張感。
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【面試內容】
以下紀錄一些我還記得的問題內容。太晚才寫所以好多都忘了(真的是金魚腦)
1) 請簡單介紹一下你自己。大部分的東西履歷表上都有寫了,你就講一件關於你自己最有特色的事吧。
2) 你為什麼想要來我們公司工作?
3) 想在我們公司挑戰什麼事情?
4) 介紹一下你設計的企劃內容。
5) 你的企劃書裡面也有提到,這個領域有另一個滿強大的競合企業,你覺得跟他們比起來我們有什麼優勢?
6) 如果要實行這個企劃,你覺得我們最大的困難點是什麼?
7) 你認為競合企業為何能夠突破這個困難點呢?
8) 我們公司沒有那麼多業務員,可能沒辦法用相同的方式去做這件事,你覺得有其他的解決辦法嗎?
9) 在台灣,電子支付普及率高嗎?
10) 電子支付在中國非常普及,你認為原因是什麼?
11) 電子支付在非洲也很普及,你認為原因是什麼?
(這題我答不出來,就誠實回答「我不太清楚」,面試官就說這很有趣你之後可以去研究看看。)
12) 在開發新服務的時候需要與工程師、設計師等人溝通,你有足夠的背景知識或相關經驗嗎?
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【逆質問時間】
逆質問的意思就是由求職者對面試官提問。其實一開始這是我最苦手的部分,每次去之前都很擔心不知道要問什麼,當面試官一說出「有沒有什麼問題想問呢?」之後的無限沈默......簡直就是地獄!!!
不過經過之前幾次intern的面試,現在已經練到可以隨時想出一大堆問題。除了根據面試官提供的資訊接下去問的問題,以下是我的幾個口袋問題,提供給大家參考。
1) 在這個公司待幾年了?為什麼想來這間公司工作?(若是中途入社,可以問為什麼會轉職來這間公司,大部分的人都會超熱情的回答,然後你就可以放著給他講就好了,超輕鬆)(←這樣好嗎)
2) 在工作中覺得最有成就感的瞬間是?
3) 目前在負責的是什麼業務?當中覺得最有趣的部分是什麼?
4) 自己所負責的project大概都是如何進行的?
5) 公司裡/團隊裡外國籍的員工比例高嗎?
6) 和外國分公司有合作的業務嗎?有合作的話大概是如何進行的?
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由於明天要去這間公司的第二次面試,所以就趁此機會把第一次面試的事情寫下來了。
其實我也不知道為什麼我會通過面試,只記得我跟面試官瞎聊得很開心(誤)
印象最深刻的是時間都已經到了,我也問超多問題了,面試官還是一直問我有沒有其他的問題,我說時間沒關係嗎?他們就說沒關係沒關係盡量問😂😂
下次應該要面試完就立刻寫,不然就會忘光光......
以上。
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【後記】
1) 我明明記得面試的時候很好玩(因為我一直哈哈大笑,面試官也哈哈大笑)但為什麼條列式寫起來變成這麼無聊的一篇文啊~~~下次一定要面試完當天馬上寫下來。
2) 照片是之前去湯島神社拍的梅花,跟這篇文完全沒有關聯。
#老娘的日本就活日記
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