關於 台灣 桌 遊 設計師 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

📙每天為你讀一點書 📙 設計與防災的互動 ft. 台灣設計研究院 TDRI 艾淑婷副院長

在前面幾集，我們都提過「防災演習」的重要，但我自己回想小時候的防災訓練，其實印象都很模糊，如何讓防災知識被落實？其實很多人都很關心，但怎樣做得有趣好玩，這又需要更多巧思了。

今天要介紹的是台灣設計研究院推出「OHHHH 防災－哇哉！社會設計實踐計畫」，透過設計有趣好玩的教具、卡牌、桌遊來幫助學童認識防災知識，在成人的部分，則跟小北百貨、無印良品、慈濟基金會的防災士訓練與設計師們一同合作，提供輕鬆易懂的避難包，究竟這一切的發想跟規劃，如何開始、進行到什麼程度？我們來聽聽台灣設計研究院、艾淑婷副院長的分享。

#每天為你讀一點書👉️點開連結直接聽
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由謝金魚主持、慈濟基金會獨家贊助
不論你在哪裡，我們都在這裡為你朗讀。
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親愛的大家晚安啊～昨天晚上我去了很好的聚會喔！

這個聚會的學名叫「上雲開發者小聚」，白話來說，就是一群工程師的聚會。

現場氣氛輕鬆歡樂，一群工程師在一起聊天，有一種空氣很好的感覺～可能是與工程師在一起，我就特別放鬆吧？

畢竟我短暫的人生中，在一起最久的人大概是工程師了XD

大學四年資管系，同學都是工程師；
畢業後十三年都是網路業，跟工程師們一起熬夜、加班、吵架、做項目。

不管是叫企劃、PM還是產品經理，都是與工程師們相愛相殺的關係啊XD

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這個聚會由一位老師發起，報名的話還給便當！

現場是輕鬆的閑聊氣氛，並且解說了資策會的補助計畫，還有抽獎環節～抽便當還有老師寫的書，還有很令人好奇的「區塊鏈桌遊」

我抽到了一本關於上雲的書，很好！
讓我了解一下上雲在工程師的世界里，究竟代表什麼呢～

對我來說，大陸版本的上雲就是：

1.把數據、主程式都放到阿里雲上，上面除了布署之外也有插件可以買，容量可以隨時擴充
2.利用git管理文檔與程式分支，達到文件統一、分開開發的需求
3.利用JIRA做項目管理
4.利用以下工具完成人事、產品經理、設計師的協作
釘釘：遠端協作平台，用於通訊、開會投影、預約會議室、存放文件
墨刀、藍湖、Axure：原型、設計

這一切都base在雲端，雖然主要是阿里雲＋git的組成，但未來總有一天會往前打通JIRA、釘釘的？

而台灣是怎樣的我就不清楚啦...這也是我今天去聽的主因，總之多方了解嘛XD

從去年到現在了解下來，只知道台灣的上雲比較偏工業化，都是toB討論的比較多、toC討論的...目前好像在銀行這種大公司階段，涉及服務業的正在開始？

舊企業上雲、新產業直接長在雲上，這個有趣的世界:D

上雲、數位轉型、項目管理、敏捷開發、遠端協作、JIRA、google、facebook、line...我的台灣工作，塞滿了這些詞哈哈。

－－－－－

而為什麼會參加這場聚會呢？來龍去脈是這樣的：

1.2019年
我想著回台灣，但離鄉十年，對我來說台灣是很陌生的，於是想著多認識一些台灣人。從而經由這個粉絲頁認識了李老師，在台北見了一面。

2.2020年
我回到台灣，在台北網路業工作，要學習的事情很多，知道未來的業務中包含上雲。

3.2021年
在臉書上看到老師說「上雲開發者小聚」，我想著先了解一下這圈子的工程師，就跑去參加了。

這個臉書，實在是讓我接觸到很多不一樣的人！

老實說我很容易沉浸在自己的世界里，在去年的時候簡直要沈到海里，自己能溺死自己。

但是在姊姊、同事、北京認識的學長，還有粉絲頁認識的朋友的陪伴下，我一點點慢慢爬起來了。

老師說我是「很厲害的PM」
我好高興呀哈哈哈～我以為我是很任性的PM呢哈哈哈

總之，非常榮幸認識大家，以後請多多指教啦～

《特別團》N次貼幼教系列

【團購時間】8/16 00:00~8/22 23:59
【團購表單】https://gbf.tw/nf6ts
【出貨時間】現貨商品於2021/08/30(一)開始依匯款順序出貨。(7~14個工作天內出完貨)
【運費說明】運費一律80元(台灣本島)，外島運費一律100元
【付款方式】可刷卡、ATM轉帳

⭕安全、便利、可再貼、輕鬆撕離不留痕跡
⭕滿版背膠，桌子、牆壁、玻璃，到處都可貼
⭕讓孩子可以盡情享受在牆壁上塗鴉的快感
⭕訓練小肌肉發展、學習剪刀操作
⭕培養專注力、發展美學力、提升想像力
⭕無毒材料，通過SGS檢測

孩子們最愛的N次貼幼教系列～來囉！

貼紙，一向都是小孩的最愛
撕撕貼貼，對孩子就是有股特殊的魔力～

#N次貼幼教系列，不僅能讓孩子發揮想像力盡情塗鴉，更能滿足孩子喜愛撕貼的慾望，在繪畫、撕貼的同時，也一併訓練了手部小肌肉呢！
著色完成後，還可將圖案剪下，任意搭配變化，讓孩子發揮更多創意～更能夠隨心所欲反覆黏貼，孩子超愛的！
而且任憑孩子再怎麼貼，媽媽們也不用怕殘膠破壞牆面或傢俱，這點超讚的啊！

N次貼幼教系列有多款商品，主題也非常豐富，以下是小編這次體驗的商品

🔔創意幾何貼貼看-圓形

這款小編女兒大愛！

一盒裡面有400張N次貼、五張場景卡（一面範例、一面背景），可貼可畫
如果沒有概念，也可以參考範例圖，包裝盒內也附上說明，照著步驟做，很快就能上手
小編女兒第一張從臨摩範本開始，玩到第三張時，已經能自由發揮創意了
還能夠反覆撕貼、隨意變化位置，讓孩子玩得不亦樂乎～

🔔設計師著色畫軸

家有女孩兒必敗款！

有春夏秋冬四季不同的服裝，塗上喜歡的顏色或花樣後，再將娃娃們剪下
就可以玩女孩兒最愛的娃娃變裝遊戲了！
小編母女除了著色，也出動了金蔥膠、寶石貼紙來裝扮娃娃們，讓作品更加繽紛豐富～～～
培養小小服裝設計師，就從這裡開始！

🔔著色畫軸－大畫軸

小編女兒要上小一了，所以我選了＂水的旅行＂這個主題
讓孩子可以邊塗鴉、邊認識我們平常喝的、用的水是怎麼來的，寓教於樂，非常實用的一款！
這個大畫軸系列，整幅圖畫長度有70cm，總長355cm
把牆壁貼好貼滿，就能讓孩子盡情享受在牆壁上塗鴉的快感了！
家裡若是有2個以上的孩子，一起畫也很夠，不用怕吵架喔XD

家中有愛畫畫愛剪貼的孩子嗎？
媽媽們想過個安靜的午後時光嗎？
快來手刀下單囉！

#N次貼幼教
#孩子貼畫創意的N次方
#STICKN_FOR_KIDS

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
出版社粉絲頁： 風和文創+美化家庭




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這次邀來的設計師是 Ariel 張倚奇，是一名桌遊設計師與創業者，桌遊對我來說跟許多人一樣，是只會玩、但對幕後是怎麼製作感到陌生的產業，但聽了倚奇的分享後，我竟然對內容感到幾分熟悉，她提到的遊戲互動、體驗設計，以及考慮玩家的動機等，不就是我們平常苦心研究的「使用者介面與體驗(UI/UX)」嘛，只是使用載具從手機螢幕變成紙牌而已。

🖥 官網觀看完整文章：https://riven.design/1239

前陣子，我在臉書上了滑到倚奇獲選富比士傑出青年 30 Under 30 的消息，而且還是以設計師的身份入圍，這在我的印象中相當是很少見的，過去紀錄中的確是有幾位藝術家入選，但設計師要怎麼做到、做了哪些事，才可以進榜「富比士」(Forbes)？🤔 雖然不是富豪榜，但也值得開心好久好久了。

因此今天這集影片會請倚奇聊聊她對於桌遊設計的理解、方法，以及回顧過去這幾年用設計師身份，曾經做過哪些努力；「設計師要怎麼進榜 Forbes 30 Under 30」老實說我不相信這個問題有標準答案，但我們可以一起在影片中試著找出藏在其中的解答——那個只屬於自己的答案。

00:00 影片時間軸戳記
01:58 讓我們歡迎桌遊設計師 張倚奇(Ariel)
03:36 大學在哪念又分別是什麼科系呢～
06:48 關於富比士傑出青年 30 Under 30
12:14 竟然以設計師身份入圍
13:52 過去幾年為桌遊所做的努力
17:21 那個終於被看見的代表作。
19:02「富比士對妳來說是什麼？」
22:51 桌遊設計師平常都在幹嘛
24:34 桌遊設計的方法
27:39 桌遊設計的角色分工
31:57 妳全家都做桌遊啦
34:39 全台灣第一家桌遊店
38:03 從代理桌遊到設計桌遊
42:52 作品與主流大眾桌遊的差別
45:19 桌遊接案大概是怎麼進行
47:06 用粉專直播進行桌遊推廣與互動
48:11 桌遊產業在台灣的發展可能性
50:57 想當桌遊設計師要唸什麼系
54:42 轉職桌遊設計師的建議與作法
57:30 給想進富比士的設計師的小訣竅
59:27 桌遊所帶給自己的使命
01:01:47 到了該跟大家說再見的最後一段啦
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#副業建立 #投資理財 #富比士
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2020年台灣有五位三十歲以下的年輕人
獲選富比士傑出青年
其中一位就是Ariel
想知道年紀輕輕就可以獲得如此殊榮
是憑靠什麼嗎？
不專業訪談的Uncle Kieran來為你挖一些其他媒體不會問的：）

【嘉賓資訊】快去踩點呦！
張倚奇 (Ariel) IG：@gege_design_ariel
https://www.instagram.com/gege_design_ariel/
哿哿設計 GeGe Design IG：gege_design_official
http://www.gege.com.tw/

【頭殼爆 EP1】富比士傑出青年如何成功『Tips大公開』ft. 張倚奇 上集
https://youtu.be/FeDBUeIHTG4

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