連續第7次得獎,再度獲第一名肯定。感謝🙏
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【歐萊德再奪CSR小巨人獎 環境永續分數制霸】
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2021年《天下》永續公民獎,今(30)日正式頒獎,中小企業小巨人獎項來到第七屆評選,歐萊德七次入圍就包下六次奪冠,打破小巨人組獲獎紀錄。歐萊德平均分達9.279,在「環境永續」評選項目就奪下9.58,此項也在八十五家企業拿下最高分。歐萊德雖為中小企業,但永續意識超前部署,早已是全球零碳美妝的先驅。歐萊德自2006年制定綠色永續發展目標以來,大至創立綠色工廠、串連綠色供應鏈,小至綠建築內以腳踏給水取代感應式水龍頭,全面打造綠色環境,讓員工在日常就受到綠色啟發。2010年歐萊德即啟動碳足跡盤查,2011就取得台灣第一批政府碳足跡碳中和認證,產出「全球第一支零碳洗髮精」,多次登上國際舞台拿下國內外獲獎肯定,軟硬實力兼具。
不喊口號!2020年底早已達成77個全品項、組織碳足跡認證
除了流行疫情虐襲,全球仍有不可忽視的氣候變遷議題,是現今人類面臨生存的關鍵點。Apple、Facebook等國際知名企業接續提出碳中和計畫,這是歐萊德15年前已進行的事,從碳足跡盤查、建構綠色供應鏈到完整落實減碳,2020年便在國際第三方驗證機構SGS的查證下,達成工廠、組織、以及77個全品項碳中和等里程碑,同年入圍 RE100全球十五大「綠色永續領袖獎」,也是全球率先加入RE100的中小企業,並承諾2025年達100%再生能源。環保不再是企業的絆腳石,歐萊德也在2020成為全球第一個達到零碳的美妝企業,證明企業做到「零碳」是可行的。
企業如何做到零碳? 不以出身小 首要先成為好企業
在過去MBA教導,好的企業策略人資投入是100:1,歐萊德則在永續規劃管理師人力也投入100:1 標準,雖然僅為規模300人不到的中小企業,卻擁有三位永續管理師,落實以數據管理、誠信揭露。自2013年歐萊德自願性發佈CSR、CS報告書並經第三方驗證,連續八年來,歐萊德已制定碳定價、執行TCFD、SROI、CROI、內部設立永續圈、財務增設碳存簿。歐萊德從原料取得、製造生產、運輸銷售、消費者使用,到廢棄物的生命週期,乃至企業文化、客戶服務和環境教育,每個環節堅守「綠色、永續、創新」的品牌價值,「不只對人類好,更要對環境好,對地球好。」也是歐萊德的核心信仰。
歐萊德創辦人葛望平董事長,致詞的尾聲仍始終如一堅守「做一個好企業比大企業更重要」的企業理念。十月即將登場的聯合國(COP15)全球生物多樣性,葛望平將代表亞洲中小企業的進行專題演講,隔月聯合國(COP26)全球氣候峰會歐萊德也正式成為夥伴,這場堪稱人類面臨生存危機最重要的國際會議,歐萊德葛望平將其過去15年來的經驗無私分享給全球夥伴。
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#歐萊德2020驗證通過全球美妝第一個零碳企業
#歐萊德亞洲唯一中小企業受邀2021聯合國COP15全球生物多樣性峰會專題演講
#歐萊德正式成為2021聯合國COP26全球氣候峰會夥伴
#天下企業公民獎
#CSR小巨人 #小巨人頂尖企業
#零碳 #永續 #ESG #天然 #碳中和
#ZeroCO2 #Zeroimpact
#TogetherGreener
#一起更美好
#Oright #歐萊德
同時也有142部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅Master Jeng小夫,也在其Youtube影片中提到,#T3BA #職籃 #3on3 【小夫被職籃球員撞飛】小夫打職籃第一場 | Master Jeng ♥️追蹤小夫的IG👉master_jeng66 (我隨時在ig約大家打球🏀) 🏀小夫的花式街球/運球教學班🏀熱情招生中🏀 報名方式:請到小夫的Facebook或Instagram傳私訊洽詢報名...
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【歐萊德再奪CSR小巨人獎 環境永續分數制霸】
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不喊口號!2020年底早已達成77個全品項、組織碳足跡認證
除了流行疫情虐襲,全球仍有不可忽視的氣候變遷議題,是現今人類面臨生存的關鍵點。Apple、Facebook等國際知名企業接續提出碳中和計畫,這是歐萊德15年前已進行的事,從碳足跡盤查、建構綠色供應鏈到完整落實減碳,2020年便在國際第三方驗證機構SGS的查證下,達成工廠、組織、以及77個全品項碳中和等里程碑,同年入圍 RE100全球十五大「綠色永續領袖獎」,也是全球率先加入RE100的中小企業,並承諾2025年達100%再生能源。環保不再是企業的絆腳石,歐萊德也在2020成為全球第一個達到零碳的美妝企業,證明企業做到「零碳」是可行的。
企業如何做到零碳? 不以出身小 首要先成為好企業
在過去MBA教導,好的企業策略人資投入是100:1,歐萊德則在永續規劃管理師人力也投入100:1 標準,雖然僅為規模300人不到的中小企業,卻擁有三位永續管理師,落實以數據管理、誠信揭露。自2013年歐萊德自願性發佈CSR、CS報告書並經第三方驗證,連續八年來,歐萊德已制定碳定價、執行TCFD、SROI、CROI、內部設立永續圈、財務增設碳存簿。歐萊德從原料取得、製造生產、運輸銷售、消費者使用,到廢棄物的生命週期,乃至企業文化、客戶服務和環境教育,每個環節堅守「綠色、永續、創新」的品牌價值,「不只對人類好,更要對環境好,對地球好。」也是歐萊德的核心信仰。
歐萊德創辦人葛望平董事長,致詞的尾聲仍始終如一堅守「做一個好企業比大企業更重要」的企業理念。十月即將登場的聯合國(COP15)全球生物多樣性,葛望平將代表亞洲中小企業的進行專題演講,隔月聯合國(COP26)全球氣候峰會歐萊德也正式成為夥伴,這場堪稱人類面臨生存危機最重要的國際會議,歐萊德葛望平將其過去15年來的經驗無私分享給全球夥伴。
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#歐萊德2020驗證通過全球美妝第一個零碳企業
#歐萊德亞洲唯一中小企業受邀2021聯合國COP15全球生物多樣性峰會專題演講
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台灣mba 在 Facebook 的精選貼文
再見了,我此生最愛的電腦~
.
Macbook Air(2013)
.
那一年,在挑戰重機橫渡美國的路上
電腦因為在沙漠中的強烈靜電影響而故障,
原本因為小紅點而堅持用IBM筆電的我,
突然心血來潮決定跳入阿婆懷抱,
可能被那個潮的要死的氣氛影響,
我竟然在稅金超高的聖莫妮卡買了這台MBA!
.
我記得特別清楚的心情是:
[我最怕的反而不是車壞掉,而是電腦壞掉!]
因為萬一萬一車壞了,我還能把這事情當故事記錄下來,
但要是電腦壞了?我跟這個世界的連結就斷了!
.
當時我有超強烈的心情,
要每天跟各位朋友一起冒險 :D
.
而事實上這台電腦也確確實實的
之後好幾年持續幫我提供超大量生產力!
我編輯人生的主要產能完全都來自這台電腦,
剛買的時候我就超懷疑,輕薄成這樣的電腦,
竟然能超順暢的剪1080p的影片!?
專業級的影像處理軟體也都能跑超順,
而且還賣很便宜!!?
(當年台灣128G的版本才NT$31,900)
最扯的是他的續航力,這麼小台、這麼輕巧的機身,
充滿電還真的可以連續用超過8小時!?
.
而且不是什麼亮度調到最低,單純就打打文章的8小時,
而是上網找資料、修圖、編輯影片、
PO文﹑上傳資料...blah blah的狂用的8小時!
.
當時感覺[乾!這電腦不用充電耶!什麼外星科技!?]
.
那個觸碰版也是可說是[神的恩賜]
兼顧迅速靈敏跟準確穩定的操作,
還有手勢的高效率搭配(三指拖曳是重點)
讓我馬上忘了IBM小紅點的存在 XDD
.
當然過了這麼多年,
電池慢慢老化,也膨脹到主機都變形了,
甚至好幾年前就沒辦法完整蓋起來了!
但意外的還是能用!!
.
4K影片不意外的當然是完全跑不動,
但直到昨天我都還拿它在床邊接投影機看網飛,
可惜就是每天開機後,
順手按掉[更新提示]這事情有點煩了,
所以前幾天我手賤讓它執行更新...
果不其然在更新到最新OS之後它就爆了 XDD
.
看網飛會突然閃全屏幕紫色,
然後用VLC看影片檔案也會突然破圖或馬賽克,
很多基本操作也突然變得很卡,
這在更新前都沒發生的,更新後馬上就出問題...
.
要不是因為它慢慢的自然衰退,
(更可能...也許是阿婆軟體更新,強制汰舊的陰謀?)
不然說真的,那怕8年後的現在,
2021年你給我一台效能良好的2013 MBA
要我當主力機?我完全沒問題,真心不豪洨
(反正我不剪4K影片哈哈哈)
.
其實這電腦早在好幾年前,我就已經覺得說
[你做的事情夠多了,要是你現在突然壞掉我都還是最愛你]
結果它還是硬生生的陪伴我了整整超過8年!!
太扯了太扯了,這個3C產品日新月異的年代,
筆記電腦買來,那怕是只用上述一半的4年?
就已經很很很超值了,何況是整整超過8年!!
.
要是小孩出生都上小學2年級了!!
.
原本我是打算拆開拿出它的256GB SSD來當外接硬碟,
讓它的精神繼續陪著我剪影片分享生活點滴,
但查了一下... 靠腰是特規XD
.
為了要能當普通外接SSD用,
所花出去的心力跟資源,
買現成而且容量更大的SSD都綽綽有餘了,
所以是放棄了哈哈哈。
.
現在丟上了日本Y拍,
¥3,000起標、¥9,800直購
https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/1008657912
馬上就有人下標了,但真的還是很感傷
時代的眼淚,值得我寫一篇紀念它一下。
.
======================
.
BTW
2017買了新版Macbook Pro
徹底踩雷!
貴得要死不說,
電腦燙到旁邊不放電風扇沒辦法用的程度
(手烤到要死)
而且重點是根本跑不快!轉4K影片慢的烏龜一樣,
溫度搞成這樣,想當然爾續航當然也是完全不行。
還有只用幾年就被放棄的蝴蝶腳鍵盤,
打字手感真的是差!
後來換回來剪刀腳才重新感受
[手指在鍵盤上跳舞]的FU
.
最慘最慘的就是,根本沒帶出門過的筆電,
天天都放在家裡開著電風扇伺候它
(不開真的手沒辦法放在上面用)
竟然兩年多就壞了!?
.
先是才2年就電池膨脹到鍵盤壞掉
(MBA印象中過5年才膨脹)
(而且鍵盤也沒壞)
然後螢幕竟然嚴重烙印殘影!!
.
那我哪管你什麼P3廣色域多屌多屌
烙印殘影成這樣,這螢幕就是個垃圾啊!!
.
有種徹底被欺騙而且背叛的感覺XD
所以現在M1晶片的Macbook即使好評如潮,
我也不太想跳回去了哈哈哈哈哈...
.
======================
.
最後認真想了一下,這輩子擁有過最感動的3C產品前3名
.
分別是:
[第一名]
2013年Macbook Air (11.6吋 256GB+4G RAM)
.
[第二名]
2011年Samsung Galaxy Note (Note1代)
.
[第三名]
2008年 NOKIA 5800 XpressMusic
.
簡述理由的話,
5800對我來說是智慧手機的開端,
當時終於可以拿手機上網、
用手機敲MSN(好懷念的東西XD)
第一次拿沒有數字按鍵,而是全面版的觸碰螢幕手機
能聽MP3、能看MP4、還能當隨身相機!
那個震撼是很頂天大的,
而且超愛的電影[黑暗騎士]也有當成關鍵道具出現。
.
而NOTE1代則是[超大面板智慧手機]的開端,
當年用NOTE爽追了超多劇,還有看了應該上百套漫畫XD
一度覺得以後只要有這種裝置就能搞定全部的隨身娛樂,
真的愛不釋手。
.
而第一名就如同上述,
其美好體驗可以說前無古人後無來者,
未來... 要超越可能也挺難的 XD
.
現在3C產品都擺明了計劃性汰舊,
很難有好東西可以買來陪伴這麼久囉...
(遠目)
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默默在MBA版潛水了幾年, 很多文章都著重在如何申請、選校還有顧問的選擇,
內容也愈來愈商業, 但很少有文章在分享MBA以後的職場生涯﹐到底Post MBA後的職場生
涯
是否會如你當初想像的一樣呢?。
顧問或許能引導你找到所謂職涯的方向給你選校的建議, 但那都只是假設,
他們永遠不能告訴你Post MBA後真實的職場會是怎樣﹐他們或許沒有親身經歷過﹐
而且每個人的經驗不一樣。
在開始之前, 先介紹一下我自己
私立科大學士(GPA2.4), 碩士(GPA3.2), 研究所日本交換一年
中國商學院在職MBA就讀中(2016-2018)
半導體廠3年RD + 2年中國區Sales PM
系統廠1.5年日本區Sales
半導體廠3.5年新興市場BD
現職為中國手機品牌廠特助
以我的學歷背景要在這裡分享說實在有點汗顏, 但我2009年就開始關注MBA,
2009-2010還協助過傷心咖啡店網站採訪過MBA申請人, 工作了9年才開始念在職MBA,
或許可以提供一些不同的想法。
我的觀點不一定正確, 可能僅代表個人經驗, 但我會儘量客觀的描述,
申請方面常見的問題我就不贅述, 會將重點放在工作方面, 分幾個主題描述。
1.唸MBA真的值得嗎? 畢業後能否能順利轉換行業或達到預期目標?
這問題爭論已久﹐有一派的人主張唸MBA的經驗與視野的開拓是無法取代的,
而且確實有些人成功了;也有人主張花400-500萬唸MBA, 更多人在畢業後幾年內是無法
賺回來的。其實這些都對, 但以結果來看多數人在畢業後確實沒有拿到足夠好的offer,
除非你選擇留在國外拿Global pay, 但這是順利找到工作的情況, 若是畢業後回台灣可能
要多花點時間才能打平。
薪資只是一個部份, 還有個人的背景和你是否能接受長時間高強度的工作。很多人在申請
學校的時候只關注於學校排名, 畢業薪資和那些光鮮亮麗的一面﹐很少人真的合理的評估
自己的背景是否具備轉職的條件, 以及自己是否願意(能夠)離鄉背井並忍受無止盡的加班
。
我看過很多例子, 即使你唸完Top MBA還是無法成功轉換行業, 因為你期待雇主付你高薪,
他也希望你有相應的經驗。至於加班這件事﹐那些MBA申請者最想進的投行和管理顧問都
是
加班很兇的行業, 這些行業雖然高薪也是吃青春飯, 所以折損率不小。當然我不是否定MB
A
的價值, 只是有些事情一開始想得愈清楚愈好﹐或許你不需要MBA, 或是在國外唸碩士也
能
實現你的目標。
2.Why MBA & Your Career Goal才是最重要的
延續第一個主題﹐作為一個兩年400-500萬的投資﹐想清楚「你為什麼要這麼做? 你的職
涯
目標是甚麼?」是非常重要的, 首先這會讓你知道要達到自己的目標還缺少什麼, 幫助你
找
到更適合的學校, 也能夠讓面試官相信你是深入了解過的。每個面試官都是過來人, 我也
面試過申請者, 從面試官的角度我覺得是更希望看到申請者很清晰的知道自己要什麼, 同
時申請者的需求也是學校能夠提供的。
3.MBA畢業只是個開始, 其實你不會平步青雲
人生是個持續積累的過程, 職場也是﹐它綜合了你的學經歷, 努力與機運。 多數的MBA
申請者在入學前可能只有3-6年的工作經驗, 就算是你讀了再多的案例, 實務經驗都是有
限
的, 在很多大型企業裡這樣的資歷可能勉強是個初級到中級的管理職, 更何況你前面還有
很多前輩呢, 所以畢業後只是個新的開始, 不要期待一開始會有了不起的變化。我上一家
公司是聯發科, 部門裡超過半數的成員是MBA, 但這樣的人公司裡太多了。
4.學校排名和畢業平均薪水參考就好
記得念書的時候學生總是很在意學校排名, 中字輩哪間比較好, 台政哪間比較強, 其實在
出社會後根本沒有人在意這些微小的差距, 每間學校在它的專業領域或是地域都有其優勢
﹐像是歐美的Top MBA到了中國也不如中歐有優勢﹐所以你應該針對你想發展的領域或是
區
域選校。至於Post MBA起薪, 那僅僅是代表該校畢業生的平均情況, 很可能是該校收了很
多條件很好的學生或是在特定的高薪行業拉高了平均, 隨著產業, 區域和背景不同, 結果
也是不同, 還是關注在自身條件吧。
5.比起校友人數和Networking, 請更關注在自己身上
Networking是在申請MBA的過程中最常聽到的一個詞之一﹐當然這是你來MBA的目的之一﹐
但進了商學院以後, 你會有參加不完的活動和認識不完的同學和校友, 但畢業後真正會和
你維持長期聯繫的只是其中的一小部分, 那些真正和你在興趣, 事業或利益產生交集的人
,
每個人的時間精力都是有限的﹐不用勉強自己去參加所有的聚會, 認識每一個人, 你應該
專注於那些你想要的事。工作多年, 我感覺人脈是對等的, 也是需要投入的, 如果你的身
分和別人不匹配, 或是不存在交集, 很難有很深入的交流。
剛畢業的時候, 每年去參加日本學校的校友會, 都會換回很多名片, 不少有頭有臉的人物
, 金控的老闆, 總統府辦公室主任, 還有一次政大副校長還對我說有問題找他 XD,
但我相信也許有些人一轉身就忘了你是誰, 當然過程中還是有不少長期保持連繫與交流的
校友, 我想表達的只是校友有多少沒有你想像中重要, 關鍵是有多少會和你產生交集, 以
及你是誰。
6.中國的性價比其實很高
說到唸MBA很多人的首選其實是美國, 但其實對於多數畢業後打算回亞洲發展的台灣人來
說
, 中國的機會未必比美國少﹐花費更便宜, 人脈也能夠維繫, 而且中歐的排名也相當靠前
。我不曉得還有多少人對中國仍抱持很負面的印象, 但作為全球工廠, 至少在科技製造方
面有很多機會。另外﹐也許你對於Facebook, Google & Amazon比較有印象, 但中國的微
信
(騰訊), 支付寶(阿里巴巴), 共享應用, 互聯網app等各種顛覆式的商業模式也在改變我
們
的生活﹐而且帶來非常多資本市場的機會, 所以如果想往PE/VC領域, 基本上很多機會都
在
中國﹐而且這行業是有很強的地域性和關係, 我同學有1/4在做PE/VC。中國具備很多應用
的"使用場景"﹐例如:我過去一個月在中國身上是沒有現金的, 因為我可以用微信支付任
何花費﹐我相信未來幾年中國在很多新技術仍會是主要應用市場。所以對於部分申請條件
沒那麼好的, 或是所屬行業比較偏向中國的, 中歐是很好的選擇。
以我個人來說, 在科技業10年的經驗, 跑來跑去總是脫離不開中國, 畢竟整個產業鏈在這
裡, 也處於尷尬的年紀, 所以這也是我工作多年後最後選擇在中國唸PT的原因﹐因為還能
延續過去的資源與人脈。
寫了那麼多, 其實我想表達的是申請MBA只是個開始, 如果你真的希望最終實現你的目標,
你要更合理的評估一些事, 不要過度樂觀, 而唸MBA是個過程, 畢業後又是個新的職涯起
點
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