❙ 分科測驗擬延後,考前衝刺無盡頭?
❙ 畢業暑假bang不見,入學時程怎銜接?
今天虹安跟大學教授、家長以及校園組織團體代表,聯合召開記者會,針對教育部擬延後分科測驗(原指考)及近年考招制度紊亂的現象進行檢討。虹安發現 #教育部處理教育制度的問題都採取滾動式修正,頭痛醫頭、腳痛醫腳,有時還頭痛醫腳,缺乏整體性的考量,教育部遇到委員質詢,只會千篇一律回答「委員請放心」!
但這些亂象真的讓人放不下心啊!
➢#瞻前不顧後,魯莽行事的分科測驗延期!
虹安表示,教育部擬將大學申請延至六月底,原指考(#111學年度改名分科測驗)延到七月底考試,八月底(8月25日)才放榜,日前因反彈聲量太大,教育部似有踩煞車表示「已請招聯會和大學、高中再溝通提更可行案;這學期會定案,不排除分發放榜再回八月初。」但此舉仍有可能損害同學在各方面的權益,高虹安率學生代表、家長代表,及大學端教授共同呼籲 #教育部勿瞻前不顧後、魯莽行事。
➢#邏輯不通的處理方式,將傷害學子競爭力!
台大電機資訊學院張耀文院長指出,將「分科測驗」延到七月底舉行,教育部稱是為「高三學習完整」。高三學習完整性被破壞的後果是高三學習的混亂,而大學常需要對繁星和申請入學學生作高中連結科目的補救教學,不僅造成大學端課程學習的問題,更會傷害台灣未來的競爭力。張耀文認為延後考招時程未能對症下藥,頭痛醫腳,腳痛醫頭,不僅邏輯不通,無法解決問題,徒增更多紛擾。並且延期跟考招制度的混亂,造成的是這幾年重考率飆升,頂尖優秀的學子選擇到國外就學,根據統計107年就有2142人選擇出走!
虹安非常認同張教授引自哲學家培根所言,「不知因,何之果?」,教育部很明顯就是不知道問題出在哪邊?
➢#考招制度變相排擠弱勢學生,恐擴大階級複製與城鄉差距!
台北市家長會長團體聯盟廖淑蓉副總會長現身分享自身經驗,表示由於高中畢業典禮大多是六月上旬舉行,距離七月底分科測驗的話,有將近兩個月的時間,在非正規學期期間,是不是等於變相鼓勵大家參加考前補習衝刺班?且學校老師可能還是要留校輔導考生。此外,都市與鄉村教育資源不均,在偏鄉地區可用資源可能比較少,如此一來,會不會加大城鄉教育資源不平等的情況?另一方面也變相剝奪了高中老師利用暑假休息或是備課進修的時間。
➢#影響學生暑假規劃,五天要完成所有開學前程序!?
校園組織團體代表則指出,延後分科測驗恐將剝奪高三男同學申請升大學暑假分階段服常備兵役的機會。高三男同學原本可在升大學暑假申請「分階段服常備兵役」,盡國民義務。目前有三個階段,分別為6月17日至8月11日、7月7日至8月31日、7月21日至8月31日,每階段人數分別為400人、3400人、400人,而最熱門的梯次為第二梯次(7月7日至8月31日),佔39.4%。若教育部延後到七月底才考分科測驗,而準大學生恐無法在升大學的暑假當兵。此外,根據教育部公告的新時程表草案,再加上部分大學(台大、師大、台科大)已決議將於9月1日就開學,如此一來,從放榜到新生入住、開學,中間根本沒幾天可以準備入學手續,虹安表示不只新生訓練、找房子來不及,可能連預先購買車票都緊迫。
✨完整記者會影片這邊請➜
https://youtu.be/DFJJI1Dg01M
❤感謝各大媒體報導➜
自由時報 – 大學考招擬延後 台大教授:恐加劇高中生出走
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3520297
民視 – 明年指考延7月底考試8月底放榜 引發反彈
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021504L05M1
中視新聞 – 指考明年擬延到七月底 家長學生跳腳砲轟
https://www.youtube.com/watch?v=j0SfC1boLZI
八大民生新聞 – 111大學考招延後 學生痛批亂搞
https://www.youtube.com/watch?v=vFNPb83kIIc
中國時報 – 明年大學考招時程 招聯會主張:二階甄試在5月中、分科測驗在7月初
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210504003544-260405?chdtv
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如何在資訊爆炸、並且有多樣選擇的時候, 運用經驗、架構來評估各種機會!
今天邀請我個人的偶像 Scott 來和大家分享。 Scott 有著亮麗的經歷, 台大電機系 / 電信所,加州理工學院電機 / 應用數學博士,畢業後在 Facebook 和 Instagram 工作八年,做過數據倉儲、搜索、用戶增長、AI 演算法。在發展很好、一切順遂的時候離開加入一家社交 app 公司擔任總裁,把公司做到六億美金售出。
Scott 的職業發展是我的學習努力的目標, 他的部落格在我 2012 年轉換領域學習程式的時候就開始持續追蹤。 這次直播想要和 Scott 探索他過往成功的職涯發展歷程, 深入對話他在職場各個階段對於不同機會的評估、選擇是如何實踐的。
Scott 的投資也很成功, 他之前部落格文章提到他勞動力賺的錢和投資的收入在好幾年前就已經黃金交叉, 相信大家都很好奇他是怎麼到達這樣的境界。他如何消化得到的資訊、並且對比世界趨勢及變化, 最後形成自我的投資模式, 相信我們可以從這次訪談中借鏡學習。
我們在以上的主要話題探討完後, 我們也會聊聊 Scott 近期回台灣, 接下像是創未來董事、台科大 AI 研究中心執行長 / 副教授、蘭馨亞洲私募基金投資總監等的新職位, 他將分享他的近期的角色及目標, 及他觀察的產業發展趨勢。
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直播訪問提醒: 如何整理內化資訊、並運用架構來評估工作及投資上的機會
下週會和我個人偶像 & role model 的直播訪問, 目前看到有 1.9k 的朋友回覆, 可能是我辦過熱度最高的活動了!
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台灣時間 1/19 週二早上 11 點 - 12點, 美國加州時間 1/18 週一晚上 7 點 - 8 點, 歡迎大家參與,一起在直播前及直播中提問, 學習 Scott 的經驗及智慧! 🤓🤩🥳
如果你有想要問 Scott 的問題, 也歡迎在活動、或是這篇的底下先提問, 我們應該也有時間把一部分大家的問題在直播中回答。 🤓
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