【5/20台積電工程師徵才招募會】
台積電因應擴廠的目標,展開全面徵才,歡迎求職民眾踴躍報名!
台積電因應擴廠的目標,展開全面徵才。預計將開放的職缺,包含設備、製程、製程整合、研發等各類工程師及製造管理主管等。歡迎投遞履歷,優先獲得5/20徵才招募會面試機會!
※招募會時間:2017年5月20日(六) 上午9點至下午4點
※招募會地點:台積電台南廠區六廠招募中心(台南科學工業園區南科北路1號)
【人才需求】
理學院、工學院、電資學院 、商管相關系所。
【履歷投遞方式 】
1.請先至https://goo.gl/forms/VocjnRLUZ9rnTUuX2填寫簡歷。
2.並同步至臺南市政府勞工局職訓就服中心網頁 http://job.tainan.gov.tw →左列「相關連結」下載「台積電履歷表」,填寫後,請email至臺南市政府勞工局 tainancityjob@gmail.com (主旨請註明應徵台積電工程師)。
3.經台積電主管審核後,符合徵才條件者,邀約面談,請於5/17日前完成履歷投遞。
詳情請洽臺南市政府勞工局職訓就服中心 電話 06-5892322或5892325
資料來源:http://www.tainan.gov.tw/tainan/dep_news.asp…
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【 11/6 台積電工程師徵才招募會】
台積電105年第四季將招募1500名工程師,歡迎求職民眾踴躍報名 !
台南市政府與成功大學將於11/6假成功大學舉辦台積電工程師徵才招募會。
台積電為因應技術領先及達成擴大產能的目標,展開全面徵才。預計第四季將開放1500個職缺,包含設備、製程、製程整合等各類工程師及製造管理主管等。歡迎投遞履歷或於11/6 參加徵才招募會,現場並舉辦專場企業說明會。
招募會時間:2016年11月6日(日)上午9點~下午4點
招募會地點:成大光復校區學生活動中心國際會議廳
企業說明會: 2016年11月6日(日) 上午10點至11點/國際會議廳
【履歷投遞方式 】
請先至台南市政府勞工局職訓就服中心網頁 http://job.tainan.gov.tw→左列「相關連結」下載「台積電履歷表」,填寫完整後,請email (主旨請註明「應徵台積電工程師」)至台南市政府勞工局 corlorfulever@gmail.com(經台積電主管審核後,符合徵才條件者,邀約面談。請於11/3日前完成履歷投遞)
資料來源:http://job.tainan.gov.tw/
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【 11/6 台積電工程師徵才招募會】
台積電105年第四季將招募1500名工程師,歡迎求職民眾踴躍報名 !
台南市政府與成功大學將於11/6假成功大學舉辦台積電工程師徵才招募會。
台積電為因應技術領先及達成擴大產能的目標,展開全面徵才。預計第四季將開放1500個職缺,包含設備、製程、製程整合等各類工程師及製造管理主管等。歡迎投遞履歷或於11/6 參加徵才招募會,現場並舉辦專場企業說明會。
招募會時間:2016年11月6日(日)上午9點~下午4點
招募會地點:成大光復校區學生活動中心國際會議廳
企業說明會: 2016年11月6日(日) 上午10點至11點/國際會議廳
【履歷投遞方式 】
請先至台南市政府勞工局職訓就服中心網頁 http://job.tainan.gov.tw→左列「相關連結」下載「台積電履歷表」,填寫完整後,請email (主旨請註明「應徵台積電工程師」)至台南市政府勞工局 corlorfulever@gmail.com(經台積電主管審核後,符合徵才條件者,邀約面談。請於11/3日前完成履歷投遞)
詳情請洽台南市政府勞工局 電話 06-5892325或
成功大學生涯發展與就業輔導組 電話 06-2757575#50480
歡迎至臺南市政府勞工局職訓就服中心網頁查詢:http://job.tainan.gov.tw/
台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)
貼心提醒:當日請務必穿戴整齊,勿穿短褲及拖鞋入場。
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請問有應徵台積電的作業員的大家,收到台積電人員傳的簡訊之後,要當場到公司面試時,要準備的履歷請問大家都在哪裡下載的呢? ... <看更多>
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【徵才公告】 台積電台南廠區徵技術員!!! 應徵方式: (1)請下載台積電制式履歷表填寫【職訓就服中心網站http://job.tainan.gov.tw/ → 左列「相關 ... ... <看更多>
台積電履歷表 在 [心得] 現在千萬別去台積電官網投履歷- 看板Tech_Job 的推薦與評價
現在千萬別去台積電官網投履歷,除非你想下地獄或地獄18層
賴
當你去台積電官網登入履歷時,基本上你的履歷就被鎖住了
講難聽一點,如果你覺得你找不太到比TSMC更好的工作,你的人生、職涯會毀在你在台積
官網登錄的瞬間
你以為你面試 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門 C.黃光部門
最後你進了 C.黃光部門,最雷的黃光部門 ,是因為你的能力不足、學經歷不好或面試表
現差
導致 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門部門不要你嗎?
錯了,是因為C.黃光部門最缺人,沒人敢跟公司政策(高層)鬥
—
正常不缺人時期,應該會三個都錄取,HR讓你自願選擇哪一個部門去
但現在全台大缺人、擴廠時期… 慘
而最缺人、離職率最高、但薪水不一定真的高的通常就是C.部門
慘一點的話,為了報復你,你在公司內部系統評價很差
就算你拒絕了C部門offer,想重新投履歷面試
抱歉,這個主管、HR可能會報復你寫上很差的評語
之後你再投履歷,主管可能會不敢面試你,甚至你的履歷根本蒐尋不到
—
傳統意義(你一般在網路上、台積親友)講的鎖住履歷
只是B、C部門要約你面試,A部門就要等B、C部門面試完畢
確認不錄取你了,A部門才能約你面試
不缺人的時候,甚至A、B、C部門都錄取你
HR還會讓你挑你要進哪一個部門
在面對大缺人時期(講的就是現在2020~2024年),這些規則都會改變
不管你去幾個部門面試,高機率最後都是去C部門,而且$$遠比其他C部門的同事少
而你的年收/工時 甚至遠低於 A、B部門
現在你知道你為何收到或是收不到感謝函的原因了吧?
(真是天才想出來的應徵流程)
—
悄悄跟你說,現在全台灣台積電都大缺人
那為什麼官網上職缺都只看到12吋廠(300mm)
你知道其實進台積不需要台清交成碩士嗎 (而且不是指設備)?
8吋廠的製程工程師,在2021年的今天也收私立學校的
原因不需要多說了吧?
因為公司認為,最操、最缺人、最雷的職缺要用學的最快的人去
(傳統意義上就是高學歷的人)
所以台清交成的人,你們千萬別去公司登記履歷
也別被假或是貪婪想賺介紹費或無知朋友害到,
公司的內推系統會填寫你的email信箱,到時候一樣寄email叫你去官網填履歷
(嘻嘻,不曉得你有沒有發現紙本的履歷在台積官網找不太到了)
真正的內推是員工跟主管很好,主管親自約你面試而不透過台積履歷系統的
看到這裡懂了吧?
–
這個時期千萬別去台積官網投履歷
投的早,不如投的巧
身為能力好的台清交成的你,更需要知道,等待你值得更好的
別被網路上帶風向和媒體洗腦了
也千萬別抱著進去應徵雷部門之後轉職的想法
你會失望的。
同樣的,人力銀行、招募計畫、預聘,最後通通進人資資料庫,
到時候你連哪個部門都不能選就別哭了
因為這個悲劇是因你自己而開啟的
轉載自: https://tsmc.wiki/
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