每年過年,從公婆手中接過兩個紅包,都有一種被疼愛的感覺。他們給媳婦、兒子、女兒、孫子、孫女的紅包,通通都是一樣的數字,沒有大小眼,沒有誰比較多。
「多少?」
「十塊美金。」
被台灣的朋友笑掉大牙。
我才知道,對有些人來說,裡面的金額才是重點。心意需要量化,數字越大,代表越重視對方,拿到的紅包要夠厚,才值得感動。
不知道是個別家庭的不同,還是文化差異。最近聽到好多關於紅包的都市傳說,比如台積電爸爸包給孩子一萬被說寒酸的新聞,或是PTT有人包一萬二被媽媽嫌棄,在移民版上也有看到有人包給朋友的孩子二十美金,結果被白眼。
本來是討喜氣的習俗,變成了軍備競賽。
大家覺得呢?紅包應該要大包才有誠意,還是討個吉利就好?
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「台積電 文化 ptt」的推薦目錄:
- 關於台積電 文化 ptt 在 柴女阿美的大城小事 Facebook 的精選貼文
- 關於台積電 文化 ptt 在 加入台積 共創奇蹟 Facebook 的最佳解答
- 關於台積電 文化 ptt 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
- 關於台積電 文化 ptt 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文
- 關於台積電 文化 ptt 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
- 關於台積電 文化 ptt 在 Re: [心得] 想投台積的人我來救你們了- 看板Tech_Job 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 該怎麼適應公司的review文化 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 台積電做4個月走人!他爆內幕「現在應徵 - PTT網頁版 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [轉錄]PTT/Tech_Job/Re: [心得] 我在台積電坐牢的日子 ... - 隨意窩 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 板上很多人討論的台積電- tech_job | PTT職涯區 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電血汗ptt的八卦,PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在 ... 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電血汗ptt的八卦,PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在 ... 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [請益] 台積跟聯電該怎麼選? plingsk PTT批踢踢實業坊 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 進台積電到底哪裡好?準台積人列六大優點- Tech_Job 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 表哥進台積電工作「人格扭曲」 他見4變- Tech_Job 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 台積電亞利桑那州晶圓廠面臨文化衝擊 - PTT Web 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積特約商店、台積電薪資福利在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積特約商店、台積電薪資福利在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 台積加班文化- tech_job | PTT職涯區-汽車貼文懶人包 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 台積電面試官辱罵「家庭教育失敗」、「沒- Tech_Job 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 Re: [請益] 台積待不下去,算草莓嗎? | Tech_Job 看板 - My PTT 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 想請問台積電對於女工程師友不友善 - PTT評價 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 想請問台積電對於女工程師友不友善 - PTT推薦 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [討論] 台積電到底多難進- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電營運技術組織ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電營運技術組織ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電12廠p4 ptt - 軟體兄弟 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 【PTT熱議】美國工程師到台積電受訓,曝血汗工時表示 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 很榮幸的入選台積電暑期實習生 - Facebook 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 台積電部門介紹ptt - Moilcae 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞]陸企白挖了!台積電百人部隊「2.5倍薪」 - PTT八卦政治 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [請益] 新鮮人Offer 台積電IT VS IBM | PTT 問答 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 闕又上ptt 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 Re: 台積電的請客風氣...轉自PTT-Tech_Job板 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 引路台積電在PTT/Dcard完整相關資訊| 小文青生活-2022年3月 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 引路台積電在PTT/Dcard完整相關資訊| 小文青生活-2022年3月 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 Re: [討論] 台積電什麼部門學的到東西? | PTT Uncovered 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 九州娛樂城ptt-台彩運彩台積電.聯電拉抬台股突破17200點關卡 ... 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [轉貼]台積十二廠的暴政文化 - Mobile01 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [心得] 我在台積的三年| 台積電工作ptt | 如何做好生意-2022年5月 的評價
- 關於台積電 文化 ptt 在 [新聞] 想進台積電?這「兩大關鍵」讓文組人也 - WEB批踢踢(PTT) 的評價
台積電 文化 ptt 在 加入台積 共創奇蹟 Facebook 的最佳解答
【2018 暑期實習生 實習心得分享-Part 2】
讓我們來看看來自成大航太所-王師涵 同學分享台積兩個月的實習生活吧 !
我是來自成大航太所的王師涵,很榮幸的入選台積電暑期實習生,實習部門是DIF的酸槽設備課。跟大部分的學生一樣,在PTT等各大網站上,聽聞了不少設備相關的傳言與口號,這也讓我在進來實習時,除了學習外,多了一些進入未知叢林探險的刺激感。
進公司的第一印象是,在台積電工作很忙、非常忙、超級忙,一開始的我有點跟不上節奏,以前的時間規劃往往是將事情一件一件依序完成,在這邊卻是同時進行很多事情,心中隨時思考著:有多少事情在手上、這些事情優先順序是如何、新發生事件如何插入現有的規劃中……等,要求的不再只是時間管理,而是更進階的做事效率。
想給未來實習生的建議是:「在裡面就要學外面學不到的」。實習有許多的課程,也有自己的實習專題,但請試問自己,這些是外面學不到的嗎?如果只是學IC製程或找論文做報告,這些非得在台積電才能做嗎?請自動自發,自己探索一些外面學不到的,千萬別讓自己好不容易深入寶山,最後卻空手而回。
我在實習期間學到一項技能:「自己找出可以學習的地方」。舉例來說,鎖螺絲這種簡單事情,你在旁邊看學長作業時,可以先想想,如果是你,你會怎麼鎖,再看看學長怎麼操作,力道控制、螺絲順序、如何先固定再鎖入……等,你會發現有些步驟自己想的跟學長做的不一樣,記下來之後再跟學長請教,此時就是學東西最好的時刻,千萬別只是傻傻的看著學長做事,請主動激發自己的學習意識,只有自己主動去挖掘的東西,才是真正帶的走的東西。
台積電擁有良好的企業文化及員工福利,很榮幸這個暑假可以來到這裡實習,也幸運的加強了自己的邏輯思考、學習心態以及做事能力,感謝人資姐姐安排行程,感謝課上學長姐不厭其煩的教導,及實習生夥伴們的陪伴,希望未來還有機會回到台積電這個大家庭。
最後,如果你問我,PTT上面說的都是真的嗎?我認為有些對了,有些卻錯了,至於哪些對了哪些錯了,我會說:只有自己來過,才會知道答案。
台積電 文化 ptt 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
台積電 文化 ptt 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文
台積電 文化 ptt 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
台積電 文化 ptt 在 [討論] 該怎麼適應公司的review文化 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
有些要求合理但態度真的可以不用這樣) 但整個公司文化好像就是這樣...... 請問該怎麼適應這樣的review文化或主管風格? ... 10 F 推wwwcom71: 你在台積齁 09/24 20:53. ... <看更多>
台積電 文化 ptt 在 [新聞] 台積電做4個月走人!他爆內幕「現在應徵 - PTT網頁版 的推薦與評價
他分享在台積電工作的心得表示,「先前有看到一篇清大畢業的同仁發的文章是關於 ... 他說,很多部門都遇到新人被排擠的狀況,「雖然很多人都說台積文化就是這樣,但 ... ... <看更多>
台積電 文化 ptt 在 Re: [心得] 想投台積的人我來救你們了- 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《gothmog》之銘言
: 進到台積 人生GG
:
: 上圖就是台積不斷跟你洗腦的
: 你有台積的名聲 和 台積的薪水 人生圓滿
: 下圖 是台積不敢跟你說的
: 空閒時間 :沒有
: 作你想作的事 : 不可能
: 身體跟精神的健康 : 不可能
: 人生不是只有錢 ,說一句難聽的 有錢你都不一定有命花
: 就算想賺錢 拿你多出來的空閒時間 投資 當YouTuber , 寫網頁 相信你會比台積輪班快
: 多了
: https://udn.com/news/story/7240/4914823
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201119002711-260405
: https://udn.com/news/story/7269/4814046
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210131000886-260402
: 看到這篇文章的人 請作出自己的正確選擇 ,
:
講這摸多 貼了這摸多新聞
會聽的還是會聽 不會聽的還是不會聽
裝睡的人叫不醒啦
台積裡面有很優秀的員工
不過通常都是中高階管理層 一般人也碰不他們
多數人會碰到的都是整天揣摩上意的低階主管
但這種揣摩上意的行為卻被這群人無限上綱
一堆AR整天發出來 但也搞不清楚哪些是垃圾AR 哪些不是
把下面員工當成直銷下線在經營
叫你做就做 做的好自己有credit 增加能見度
然後在用一堆人在排隊升title的理由畫大餅給你
做不好給你PMD打個S- 分紅就少的很有感
也因此一般人在裡面工作非常吃個性
你去LinkedIn上看 會發現能夠待下來的員工
比例有很大部分都是那種台清交成出來血統純正的
這些人從小就被灌輸努力唸書長大進一流企業工作
然後就有穩定人生 最後人生勝利
也因為從小勝利 很少失敗或冒險過
這些習慣讓他們不會做任何有風險的事 像是換工作
然後就在裡面乖乖被洗腦 變成洗腦仔
叫他們幹嘛就幹嘛 舔就舔 吸就吸
看到別人離職還要酸對方以後會被裁員
除了台積好棒棒說不出任何有建設性的建議
反之 那些會從台積離職的
大部分都是學歷混血種或是出國唸過書的
這類人讀書時期因為不是頂尖學生 比較不順遂
很多事情選擇上對於風險抗壓能力較高 而且骨子裡嚮往自由
對於世界前十大企業卻有這種軍事管理文化感到不屑
離開後其實也都有不錯的發展 錢其實也不見得會輸給台積
但獲得更多的就是本身的自由還有工作與生活的平衡
不過講這摸多 洗腦仔還是洗腦仔
腦中除了台積棒棒 其他話大概也聽不進去
想一想也蠻可憐的
要進台積之前 最好先思考一下自己的個性有沒有辦法成為洗腦仔的淺力
最快的分辨方法就是看一下自己的學歷
哦對 然後洗腦仔可以噓我了啦
QQ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.193.129 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613886173.A.DCA.html
... <看更多>
相關內容