【管理學院GMBA 2019年新加坡訪學之旅成功圓滿】
NTU GMBA Study Trip Course “Global Management Practice” Takes Students to Singapore
繼GMBA去年成功前往中國大陸杭州的訪學行程，今年的海外訪學之行來到新加坡。本次訪學團一行共計14個國籍、56名中外師生，參訪對象包括新加坡港 (logistics/transshipment)、新加坡管理大學 (business education)、Rolls-Royce (engine manufacturing and service)、Grab (sharing economy)、台達電/南洋理工大學研究中心 (Industry 4.0)、Twitter (social networking)、Sea (e-commerce & gaming)，與WingsOverAsia (private jets operations)。各個接待參訪的公司或單位均派出專業經理人以英文簡報，人資部門也為同學進行詳盡的介紹，其中Twitter甚至直接安排了五位GMBA同學在參訪次日進行面試。學生們在整趟行程中除白天進行參訪學習，晚上還做分組檢討，三天半的訪學行程節奏緊湊且收穫滿滿，是臺大GMBA在創新教學上的最佳展現。
(中英文: GMBA辦公室)
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After last year’s successful study trip to Hangzhou in China, our destination this year is Singapore. Within 3.5 days (Jan 20-24), our students and faculty members from 14 different countries visited Port of Singapore (logistics/transshipment), Singapore Management University (business education), Rolls-Royce (engine manufacturing and service), Grab (sharing economy), Delta Research Center at Nanyang Technological University (Industry 4.0), Twitter (social networking), Sea (e-commerce & gaming), and WingsOverAsia (private jets operations).
In additional to oral and video presentations, HR managers from the visited companies also shared hiring and recruiting information. Twitter actually arranged interviews with five of our GMBA students right after the study trip. Company visits were scheduled during daytime while debriefing sessions were arranged in the evening where students and professors discussed what they learned from the visits. This study trip course exemplifies many of the innovative teaching methods used by NTU GMBA – a very fulfilling learning experience.
(Source: NTU GMBA Office)
台達電面試英文 在 [閒聊] 台達電面試亂出考題- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近去台達電面談，在那遙遠的內湖，進去之後人資放了一份考卷要我寫，人資主管之前
還要求我不能不寫考卷，否則取消面談，要不是給總經理面子（這裡恕不解釋），而且已
經答應會去，我才不要寫考卷，根本無法反映實力，考考Junior也就罷了，一點也不尊重
Senior。
結果看到考卷就傻眼，我是Android開發者，但考題居然是Java for Web、JavaScript、A
JAX、SQL and NoSQL、Session、Cookie這些東西，你考網頁與後端工程幹嘛？而且我還
寫了幾題XD，這完全考錯領域，雖然即使是考Android開發我也很討厭寫筆試，但是考錯
東西就太扯了，就好像招募國文教授卻要他考地理一樣荒謬！
根據來跟我面談的工程師所提到：「本來沒有要考什麼，只是因為上面高層說不行，一定
要考試，所以才出了這個筆試，公司也沒有Android工程師」
這完全是一個搞不清楚狀況的迂腐決定，而且沒有討論、回饋的機制，放任所謂的高層來
做這樣的決策，然後就變成僵化的「公司規定」四個字。台達電根本沒有Android開發者
，還硬要亂考，非常不尊重應試的人。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.105.123
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1447740613.A.715.html
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:24:04
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:28:01
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:34:00
我去只是因為人情，不是有職缺然後去應徵，所以沒有特地去看台達電開啥職缺。
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:52:19
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:53:16
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 22:08:37
人情代表尊重自己的承諾所以去，罵台達電是因為他們太扯，這麼淺顯的原因，相信你看
得懂。
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/18/2015 00:34:18
前公司與台達電有些交流，因某些原因前公司總經理希望我能去跟他們聊聊，然後也知會
台達電
，此謂之人情。
我已經被他們的人資取消過一次，先前聯絡我人資因為我不先填個人資料而取消我的面談
（只是面談不代表已經要進去工作，我不想留個資），隔天他們才打來道歉說已經跟該人
資檢討過並重新安排。
※ 編輯: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:10:32
※ 編輯: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:12:39
後來重新安排時已經換人資主管來跟我聯絡，所以應該沒有槓上原來那位人資這回事。
這應該跟人資無關，因為不是人資要求出考卷，我想他們當時根本沒有對應的職缺，加上
僵化的高層授意才會這樣。
※ 編輯: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:27:22
※ 編輯: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:29:09
他們的軟體開發應該沒碰過任何形式的app，只是在亂考，他們就連再來要做什麼都還不
知道，八成要等候「上層指示」吧。
※ 編輯: windz90 (180.207.237.205), 11/20/2015 15:15:32
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