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全球淨零趨勢，帶來「#綠領🌏🟢」新職缺！國際能源署預估全球相關產業將增加約1,400 萬個工作職缺，「綠領」將是 #未來市場的熱門人才🔥。邀請台達電子能源系統方案事業處資深處長艾祖華、大同公司智慧能源事業部 微電網及儲能系統處處長蔡知達，為你分析！
【本節目由台灣新思科技贊助播出】
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台股各大類股漲跌互見，電子金融權值股是弱勢指標，包括台積電(2330)、鴻海(2317)收黑，儘管有大立光(3008)逆勢抗跌，但是依然無法有效支撐台股大漲；另外金融股指標富邦金(2881)、國泰金(2882)也同步下跌，金融類股指數下跌1%。
在各大類股當中，以鋼鐵表現最為強勁，漲幅逾2%，主要是台股封關期間，國際鐵礦砂價格走穩，帶動碳鋼及條鋼價格有撐；且中國宣布將調控產能，鋼價第二季向上的趨勢漸趨明確，中鋼3月盤價已小漲，將於下周開出的4、5月盤價可望擴大漲幅。另一方面，南台強震使台南不少大樓倒塌，政院也盤點250億協助災後重建，並下令一個月內清查土壤液化地區，激勵盤面重建工程所需相關鋼品材料、強化鋼筋耐震結構等像是東鋼(2006)、豐興（2015）等鋼筋廠、鋼構工程的中鋼構(2013)漲停作收。
而塑化族群昨天表現也相較強勢，台苯 (1310) 1月營收報喜，單月營收為11.09億元，年增率高達105.05%，農曆年後，將有一波過年後開工的補貨潮利多。股價大漲7%，成為塑化股中漲幅最為大的個股，也帶動其餘二線塑化股國喬 (1312) 、華夏 (1305) 、台達化 (1309) 等成為台股穩盤要角。
另外，回歸到基本面，1月營收表現亮眼的個股也成為昨天盤面的亮眼焦點股， 被動元件廠商國巨 (2327) 及奇力新 (2456) 受惠於客戶訂單強勁，1月合併營收同步衝高，創下單月歷史新高，在業績亮眼下，兩家公司股價同步走高。奇力新還以漲停作收。
同樣是業績報喜，受惠於客戶端需求強勁，砷化鎵廠穩懋(3105)及F-IET(英特磊)(4971)1月合併營收表現亮眼，其中穩懋1月合併營收為10.89億元，較去年12月成長0.33%，較去年同月則成長25.66%，創下單月歷史新高；F-IET的1月合併營收為7153萬元，較去年12月成長22.4%，年增7.5%，創下歷年同月營收新高，在營收表現出色下，兩家公司股價同步走高。
汽車零組件當中，同致 (3552) 1月營收9.78億元，年增89.27%，股價漲大漲8%，散熱模組廠超眾 (6230) 1月營收6.54億元，年增33.95%，股價漲7%。雙鴻(3324)傳出可望打入韓系手機大廠三星手機S7供應鏈，在分盤交易下仍然以漲停作收
得力 (1464) 則是因為大客戶Under Armour持續擴大下單+佳得廠貢獻，今年業績可望維持兩位數成長，開高走高終場大漲9%
弱勢股部分，南台灣地震使得群創(3481-TW)位於南科的產線受到影響，截至2月13日前全產能85%已恢復生產，至於受影響較大的產線，預計可在一星期內恢復生產；群創指出，受地震及農曆年工作天數減少影響，2月營收為低點，也因此壓抑股價表現
股后漢微科（3658）首季營運陷入低潮，元月營收僅2.2億元，月減79%，年減59%。法人預期，漢微科本季營運將較上季顯著衰退，要到第2季才能恢復成長動能。跌幅3.8%
看板上沒什麼人分享呆呆惦，又一整天下雨沒事做，就來分享一下（潛水很久），我分薪資福利、工作內容、公司文化三部分，薪資福利，台達很看重學歷， ... ... <看更多>
老公最近收到台達電的offer地點是在台北內湖辦公室因為看版上幾乎都是詢問桃園或中壢的offer所以想問一下台北內湖這邊的工作風氣如何會常加班嗎？辦公室氣氛如何？ ... <看更多>
台達 電 工作 在 [新聞] 台達電平均薪資出爐怎麼會「招無人」？ - 看板Tech_Job 的推薦與評價
台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」？
UDN
https://udn.com/news/story/7240/5931871?from=udn-catehotnews_ch2
https://tinyurl.com/y6k8wurv
根據國內台達電員工自主回報於比薪水的薪資情報，並已剔除極端值，平均月薪為50,783
元、平均年薪為914,688元、年薪中位數為910,800 元。 圖／比薪水提供
前陣子傳出「招無人」的台達電（2308），近日採取積極行動，進入大學搶人才。但，到
底為何一樣都是資訊科技業，與台積電（2330）只差一個字的電源供應器大廠台達電的招
募狀況卻差那麼多呢？
根據比薪水公布的最新薪資統計顯示，台達電各地的平均薪資分別是：台北54,191元、桃
園48,852元、新竹49,250元、台中43,656元，以及台南51,378元。此外，根據國內台達電
員工自主回報於比薪水的薪資情報，並已剔除極端值，平均月薪為50,783元、平均年薪為
914,688元、年薪中位數為910,800 元。
比薪水指出，台達電不僅是台灣老字號公司，其在海外也有不少的據點，例如像日本、東
南亞、泰國、印度...等，全球員工人數約有八萬多名，而台達電在台灣的工作機會分別
在台北（內湖科）、桃園、台中（中科）、新竹、台南（南科）都有，根據比薪水的員工
自主回報數據顯示，台達電的工作機會集中在桃園、台北以及台南，其中桃園就佔了58%
。
只是與台灣證券交易所所公佈的 109 年上市公司非主管職員工薪資資料相比，證交所顯
示台達電平均年薪為143.3萬元，年薪中位數為121.5萬元；比薪水員工自主回報顯示，平
均年薪為91.4萬元，年薪中位數為91萬元；證交所公布的平均年薪與員工回報的相差了
1.6倍，年薪中位數則是相差了1.3倍。
至於台達電內部真實狀況又是如何？比薪水指出，根據薪資情報數據統計與分析，台達電
內部員工給公司的評價，累計最多的五個評價標籤分別是：年終獎金、固定加薪、三節獎
金、公司制度、完善員工聚餐/旅遊。
比薪水指出，台達電的員工評價排行中，前五名皆是正面評價，這其實算是不容易的統計
結果，雖沒有十全十美的公司，但能夠獲得員工的肯定，某程度也代表著公司有讓員工感
受到這幾項福利的落實。
台達電內部員工的分享與建議包括：「各部門不太會互相幫忙，大公司都這樣，有業績壓
力就容易淪落為惡性競爭，薪水的部分最好能在別的公司先當上主管，如果有應徵到主管
位子領得會很不錯」；「公司福利算不錯，餐費員旅都很大方，旅遊補助近萬元！其他分
紅就是要看考績了」；「台達電是採購很好的磨練場所，各式各樣的問題跟場合都有機會
參與到」。
「部門很多，每個部門風格也差很多，不過在台達電算是比較安逸的生活，建議先在其他
高薪公司磨幾年，底薪拉高後再來，因為台達電薪資主要靠分紅，進來時底薪才有機會比
較高。整體來說比上不足比下有餘」；「考績決定一切，人治文化很重，不容易有升遷機
會，要靠自己學習，公司不一定會有資源給你訓練，但如果要跟其他系統廠來比，台達電
算是CP值偏高的」。
https://tinyurl.com/y67xaocv
根據比薪水公布的最新薪資統計顯示，台達電各地的平均薪資分別是：台北54,191元、桃
園48,852元、新竹49,250元、台中43,656元，以及台南51,378元。 圖／比薪水提供
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