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1989年4月30日:趙紫陽歸國;學生籌備五四遊行
【八九天安門事件大事記:89年4月30日 星期天】
作者:吳仁華
北京高校新出現的大字報集中譴責4月29日袁木等人與學生的「對話」。北京農業大學貼出署名「校自治會」的大字報,抨擊對話「是一種愚弄、欺騙全國人民的行為」,強烈要求在平等、公開的情形下對話,學生代表必須代表廣大同學意見。
一些北高聯負責人在各高校加緊活動,提出:5月4日前,由各校學生民主選舉的學生代表團與中共中央和國家領導人對話,如果政府不同意,將舉行更大規模的遊行。
*** 北大研究生會自主改選,校方拒承認
上午,北大研究生會監委會發佈公告:根據校研究生會章程修正案(草案)第1、3、7、9、10、11、14、18、19、23條的有關規定,校研究生會監委會委員17人聯名提議,於1989年4月29日19時30分召開了監委會。到會監委認為:上屆研究生會做了大量的工作,但在這次學運中猶豫不決,領導不力,引起廣大同學的不滿。鑑於目前形勢緊迫,決定今天上午召開臨時研究生代表大會,對現任研究生會主席團投信任票。代表證每個宿舍一張,共304張。上午9時,召開臨時研究生代表大會,到會代表244人。投票結果,241票同意罷免研究生會主席團,299票同意選舉參加北大籌委會的研究生成員作為研究生會臨時主席團成員。表決有效。要求校研究生會主席團在12小時內移交權力。稍後,北大校方宣布不予承認。
下午,中共北京市委書記李錫銘,北京市市長陳希同等人在中共北京市委二樓會議室,與北京市屬17所高校的29名學生對話。該對話會由官方一手操控,受到北高聯的杯葛。
國家教委向各省、市、自治區教育部門和國家教委直屬高校發出通知,要求認真組織學生收看4月29日袁木對話的錄像,組織廣大幹部、師生學習《人民日報》四二六社論。指出當前工作重點是引導廣大學生充分認清這場鬥爭的性質,統一認識,不承認並堅決取締一切學生非法組織。
*** 政治局現爭論,李鵬憂趙妥協
中共中央總書記趙紫陽結束對朝鮮為期一週的正式訪問,上午十時乘火車回到北京。他在站台上同前來迎接的李鵬握手,互致「幸苦了」的問候。喬石、田紀雲、溫家寶等人也到北京站迎接趙紫陽回京。
李鵬《六四日記》稱:下午4時,去紫陽同志處。他同意明天開常委會研究學潮。總的講,他主張緩和的方針,嘴裡說不變。實際上,我擔心他為求得妥協,要承認團結學生會。遊行也要使之合法化。
李鵬《六四日記》稱:趙紫陽從北京站回到家後,鮑彤(趙紫陽秘書、政治局常委會秘書、中共中央委員)立即就到他那裡,送上趙紫陽在五四青年節講話稿。鮑彤還按照趙紫陽臨行前的佈置,密切掌握學潮情況,還找一批趙紫陽的「智囊」、「精英」研究形勢。
下午3時,趙紫陽主持政治局常委擴大會議,討論五四學生可能舉行大規模遊行示威的預案。會議決定:屆時對天安門地區實行交通管制,以保證亞洲銀行年會開幕式的順利進行。對學生遊行要進行勸阻,動員機關人員、居民不上街,不參加流行。會議上出現爭論。
李鵬《六四日記》稱:上午,我和王瑞林同志(鄧小平辦公室主任)通了電話,要他向小平同志報告:「五•四」青年節期間,在北京可能出現更大的遊行。
*** 各地學生動員,響應五四遊行
上海一些高校出現呼籲五月四日上街遊行的大字報,還有的學生秘密串聯,籌備五月四日的遊行。中共上海市委要求各校在五月一日前後抓緊做工作,一律不承認學生非法組織,勸說學生不要罷課,要採取一切措施勸阻學生上街遊行,要避免流血事件。
4月27日以來河北省一些高校大字報明顯增多,有抨擊四二六社論的,有發洩不滿情緒的,有抨擊黨和國家領導人的,有呼籲學生行動的。河北大學一份大字報稱:如果五月四日北京有行動,必將會出現河北大學的旗幟,請有血性、有良知的同學五月四日凌晨務必在河北師大附近等候行動。
21時,浙江大學600多學生在杭州植物園集會,有的學生演講呼籲學生五月四日遊行。集會上打出了「五四科學和民主促進會」的旗號。事後經校方施加壓力,集會發起者同意今後不參加或不組織不利於安定團結的活動,並宣布「五四科學和民主促進會」流產。
(2011/04/30 發表)
「台 師 大 學生會 組織 章程」的推薦目錄:
台 師 大 學生會 組織 章程 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文
【最好的抱怨是動手做 The Best Complain is to Make Things】記得剛上任的時候,有天在公司內部的群組看到大家說覺得希望更有過年氣氛,不久後就有人組織活動做t-shirt,也看到餐廳過年的裝飾!
常常在這裡PO文,談我覺得很佩服哪些矽谷公司的地方,有時候看到大家說「台灣公司一定不可能怎樣怎樣」,其實有一點傷心。
其實阿雅是個很愛抱怨的人,我就是那種買完東西如果有購物意見表的話一定會填的人,以前在台灣很愛去吃王品集團,因為覺得吃完飯可以填意見很好。
唸中山女高的時候,我不滿意學校沒有大眾傳播社,我建議訓導處開這個社團,學校說要創立社團的話要有幾百個同學連署,所以我就發起全校連署,到各班級一班一班請大家填連署簽名,後來就創了社。
創了社,沒有老師,學校也說沒辦法提供,我就一一打電話到各大電視台,後來包括李四端等業界名人就來了學校上課(我不曉得他記不記得,但至今仍是非常感謝。)
到了政大,想到電視台實習,電視台卻說只收相關科系但阿雅唸的是韓文系,我覺得很不公平,寫信爭取,對方說如果過去有相關實習經驗也可以,我找到當年的勁報,報社說如果在學校有相關經驗就可以。於是我加入政大自強報社,到勁報實習,隔年再到電視台實習。
畢業後年輕熱血,對社會有很多抱負,決定當蘋果日報記者,有什麼不滿意就去追蹤採訪,曾經半夜躲在大漢溪下面等砂石車,就為了踢爆改變自己不喜歡的現況。
剛從西北大學畢業的時候,發現學校沒有台灣校友會,當年我是學生會的會長,我請學生會幹部上網搜尋,給校友逐一打電話,請每個校友再提供班上同學的聯絡方式。組織動員還不難,但如果以後要有校友捐款,就得成為正式的非營利組織。台灣政府的手續繁瑣,所以我們請了法律系的學長姐幫忙草擬組織章程,給政府送申請表和公文。我也回到西北大學,跟學校詢問登記成為正式的校友會的過程,飛回芝加哥拜會校方,正式成立校友會。
畢業了後正好遇上金融風暴,覺得自己實在太倒楣,在美國也沒人脈,逐一拜訪老師,跟老師印公會手冊上的名單,做了商業企劃書,到公司自我推薦,得到了在美國的第一份工作。
在美國希爾斯百貨工作的時候,覺得公司的華人社團不是很活躍,因為公司經費補助不多,我就動員社團幹部,找到行銷部門的經理,跟公司提議贊助芝加哥農曆新年的遊行,找出適合的品牌,做了一台花車。
常常在用App的時候,覺得很難用,我就會到App Store寫負評,後面還會附上我覺得應該要怎麼樣修改的用戶故事User Story。之前世大運的時候,我覺得它的網站很難用,當天回家我就私下在臉書留言給了柯文哲主辦單位。
最近剛上任,發現部門有些做事的方法我不喜歡,我草擬了一些推薦,開始著手改變。坦白說,其實就是自己很任性,這些東西我不喜歡,很想抱怨,就改變它!
公司有很多員工餐廳,有時候好吃,有時候不好吃,有個群組就是讓大家提供意見,群組的規定是,有建議想吃什麼都可以,但要求就是一定要提供食譜。如果你想抱怨,去把食譜找出來,我們做給你吃!
今天在公司看到這個海報「最好的抱怨方法就是動手做」、「沒有什麼問題是別人家的問題」,覺得很有道理,跟大家共勉,有什麼不開心的,就改變它吧!
#動口加動手 #改變現況 #MakeThings #在臉書沒有什麼事是別人家的問題 #Action #行動抱怨法 #大家一起來當抱怨大師
台 師 大 學生會 組織 章程 在 鄭丞傑教授/醫師 Facebook 的最佳解答
【拒絕黑箱落跑萬年董事會 東海需要透明真改革】
東海大學萬年董事會於今日(11/03)在東海大學校長室第一會議室召開例行會議,而我們東海學生行動聯盟得知情資後便前往會場陳情,表達諸多東海師生對東海萬年董事會及攸關學生權益事務亟需重視與改革的訴求,並要求萬年董事會針對這些訴求作出回應,相信有些同學有看到我們稍早的臉書直播影片,知道了我們今日的行動。但當我們抵達現場時,會議室裡空無一人,桌上僅放著董事們的名牌,經向行政人員確認後,的確原要舉行會議,但似乎是萬年董事們不敢面對學生的訴求「落跑了」,萬年董事會的行為令人難以接受,而萬年董事會的傲慢性格也藉此展露無遺。
近年來東海大學萬年董事會爭議不斷,去年就曾發生湯前校長因質疑學校董事介入校內工程弊案而遭萬年董事會無預警停職的事件。學生們可能都只知道,當時校方與萬年董事會之間的鬥爭相當嚴重,甚至躍上媒體版面,但學生們不知道的則是,這件事情使得學校校務發展成了多頭馬車,而萬年董事會與校長打官司的費用,都是由東海大學支付,明顯傷害了學生的權益!
而本校的「體育館」乃於創校時建設完成,那時東海仍為小型大學,因此學生並沒有現在多,但至今已有一萬七千多名學生的東海大學,體育館卻只能容納九百人左右,導致同學們時常要與其他學校借場地辦球賽,顯然無法負荷師生的使用,對比起鄰近如靜宜、逢甲,或規模接近的其他大學,號稱台灣私立大學第一名的東海大學卻無法擁有一棟「體育館」,此現況十分諷刺與無奈。但無論同學、老師、校友如何倡議,萬年董事會都不為所動,全體師生的權益就這樣被忽視了!
再者,東海大學的董事會成員,是由互選產生並且可「無限期連任」,因此出現了許多「萬年董事」,而東海大學的董事會也就變成「萬年董事會」。這樣的制度設計,不僅使萬年董事會運作黑箱,並且不受監督,更不需對任何人負責,儼然成為了沒人管得動的太上機關。而東海的校務發展不只處於停滯狀態,也因為萬年董事會的意識形態保守,使東海無法有更新一層的突破,面對未來的處境則是日漸敗退,東海將成為一所被社會淘汰的大學!
因此,面對此等困境與危機,我們東海學生行動聯盟有以下訴求:
1.董事會組織運作透明化,應主動公開董事會的組織章程、預決算、會議記錄。
2.董事會董事任期限制,董事會的成員應從無限期連選連任改為連選得連任一次。
3.校長遴選公開,校長遴選時,應公開候選人或有學生代表列席。
4.建設新體育館,解決東海師生體育活動苦無場地的困境。
我們強烈呼籲東海大學萬年董事會,必須出面回應廣大師生與校友們的建議與訴求,切莫關起門來自我感覺良好,掩耳不聽從四面八方而來的抗議聲浪。在此預告,若萬年董事會仍依然故我,我們相信會有更多東海人起身反抗。東海的主體是東海所有師生,東海大學的未來是掌握在每位東海人的手裡,不應被萬年董事會壟斷,籲請各位正在閱讀這篇聲明的老師、同學與校友,以及代表全體學生的東海大學學生會、學生議會,必須積極關心這件事情。
另外,欣見學生會針對此議題發表了共同聲明,而我們東海學生行動聯盟在此表明願意以學生團體身分加入聯署,我們全體東海師生必須擴大陣線,團結一心共同面對萬年董事會的舊思維,但在此呼籲不僅是發表共同聲明,更需要付諸實際的行動,才能解決東海的問題。各位,別讓自身擁有的權利與權力睡著了,按個讚、分享出去,踏出這小小的一步,加入討論的行列,透明真改革的時刻即將來到!
東海學生聯合呼籲東海董事會改革共同聲明全文連結
https://www.facebook.com/…/a.22654613405…/1209730275740221/…
東海學生行動聯盟 2016年11月03日
台 師 大 學生會 組織 章程 在 自治規程 - 師大學生會 的推薦與評價
第一條本章程依「國立臺灣師範大學組織規程」第五十四條訂定之。 第二條本會名稱為「國立臺灣師範大學學生自治會」(以下簡稱本會),為本大學學生之最高自治組織。 ... <看更多>
台 師 大 學生會 組織 章程 在 臺師大學生會 的推薦與評價
而《學生自治會組織章程》第三十條為確保在選舉委員會中行政及立法兩權平衡,故在此法規中說明選舉委員會應由學生工作會、學生議會共同參加,並在《學生自治會會長暨學生 ... ... <看更多>
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