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KKBOX、SoundOn、Firstory 三強聯手，PodFest 2022 門票熱賣中！

講座 ⑤ 疾速衝刺！2022 台灣 Podcast 的下一站
主持人：《台灣通勤第一品牌》李毅誠
來賓：KKBOX 音樂事業群總經理黃嘉宏、SoundOn 聲浪 營運長黃鈴琇、Firstory 共同創辦者于子軒

台灣 Podcast 產業風風火火邁向第三年，三大本土平台同台回顧近一年的所觀察到的產業現象也預測未來的產業趨勢。在蓬勃而多元發展的 Podcast 界中，平台方向與創作者創造的成果為何？要面對的挑戰又是什麼？讓我們一起帶著聲音衝刺前往下一站吧！
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活動日期｜2021.10.02（六）
活動時間｜13:00-18:30（每場講座60分鐘，每場次間間隔10分鐘）
活動形式｜線上直播
直播平台｜KKTIX
售票系統｜KKTIX
門票啟售｜https://kkboxtw.kktix.cc/events/podfest2022
聯合主辦｜KKBOX、SoundOn、Firstory

＊本活動於線上進行，結束後不提供重播回放，亦不另做上架

【工商服務】
公司法規暨公司登記實務解析現場及直播研討會
🎊🎊🎊圓滿成功🎊🎊🎊

帥哥、美女們~~看過來！！看過來！！！
　　為協助園區廠商深入了解公司登記法規、登記實務及案例，本局特邀請 #勤業眾信聯合會計師事務所 #藍聰金副總經理 擔任講師，於110年9月23日科技生活館舉辦「公司法規暨公司登記實務解析」研討會，為因應防疫需求，本次研討會同時提供現場及直播兩種上課方式供廠商參與。
本次課程主要分為近期公司法及公司登記函釋、其他相關法令規範及時事議題解析、公司治理3.0-永續發展藍圖重點措施及企業併購法研修重點及方向四個部分作重點解析。
希望透過專業講師的提醒與說明，能幫助廠商在申請公司各項登記時更加順利，本次計有現場及線上廠商代表170餘人參加，反應熱烈，盛況空前，非常感謝大家熱情的參與，讓這次的研討會相當圓滿成功。
本局爾後將針對園區同仁意見反映，繼續舉辦相關課程共同研討。

歡迎大家再次觀看影片：
https://www.facebook.com/hsipa/videos/692658308357932/

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#工商報報
#公司法

推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）

在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。

北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」

「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。

沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。

汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。

汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。

丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。

但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。

不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。

許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。

談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。

西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。

黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。

黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。

完整內容請見：
https://money.udn.com/money/story/5/5758004

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去年由《科學人雜誌》 和 中華航空事業發展基金會 辦的
飛航解密演講，擴大舉辦還有台中台南場，你們有去嗎？🥰

我這次和Sandy,蘿倫一起去台北場
😎桃園國際機場總經理但昭璧
😎長榮航太航機維修部技術課副課長陳建安

影片有提到
🍁桃園機場和松山機場太近？起將會互相影響？
🍁 如何處理機場上的爆裂物？
🍁Follow-me 車子也會迷路？
🍁飛機維修分成哪三部分？
🍁A320多久要做一次D check維修？
🍁機務大哥的福利？新機監造？原廠受訓？
🍁桃園機場改制成公司的差異？
🍁波音787被雷擊會因為是復合材料比較難維修？
🍁為甚麼桃機跑道常常冒出泥漿？


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✈ Hi,我是單單，歡迎降落我的頻道。我的名字tropria其實就是airport(機場)倒過來拼
tropria comes from spelling airport backwards

✈關於我
我從小就喜歡飛機，喜歡機場的人事物，喜歡訪問機師,簽派員,地勤,空服,機務,航勤和航管人員，喜歡波音，喜歡航空的歷史，我並沒有在航空公司工作，因為我喜歡擁有旁觀者能相對自由的角度，用文字和音樂來紀錄飛行世界的美好。目前已發表超過400篇文章和20首以上的創作曲，期待和你們一起愛飛機：）

✈Follow me 🌸
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✈機長說
我厚臉皮的稱自己是用音樂飛行的機長，歌詞是我的飛行計劃，旋律是我的航圖。機長說也是我個人專輯的名稱。哈哈，真心謝謝你們的降落和陪伴，也謝謝每一位為航空業辛苦付出的飛機人 ：）

✈小叮嚀
我不喜歡讓自己接受太多負能量，所以惡意的或是很沒有禮貌的留言我會直接刪掉喔！：Ｐ

✈關鍵字
Auto Emergency Descent? /飛行員 / 機隊 / 機長 / 飛機維修員 / 新航 / 機型分辨 / Strobe light / 航空迷 / 阿聯酋/ 卡達／杜拜 / 女童軍 /賞機勝地 /濱江街 /機外檢查 / 西雅圖 /aileron / tab trim /rudder /

【每週漏事回顧】邪惡拜登想對付金仔/中國制裁老美名單尚有18/佐敦封區萬人強檢/英首相凶大狀拒打肥佬黎案/港台將處決利君雅/黄醫余慧明向醫管局宣戰/TVB黄藝人收皮I高Sir正能量23012021


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發源自台灣，大家所熟知的《三國群英傳M》今天在三創舉辦了總獎金高達一百萬的獎金爭霸戰。參戰的玩家們當然也全神貫注的投入，在208個隊伍互相廝殺後，冠軍爭霸戰由「瘋狂家族」與「勤儉持家」兩大軍團進行爭霸，最終「瘋狂家族」軍團以直落二的成績獲得勝利，帶回獎金與獎盃榮耀。

在「動力火車」演唱本次賽事主題曲「永遠不回頭」之後進行頒獎，而宇峻奧汀董事長劉信與遊 戲新幹線副總經理張益民上台致詞後，也和玩家相約在021年1月底趁著週年慶在台北電玩展與 玩家再次相會，同時也宣布將與全聯PXGO!進行合作，即將帶給玩家們許多回饋後畫下句點。致 於往後還會有甚麼令人興奮的消息，就請鎖定電玩宅速配頻道，我們會帶給玩家們第一手的消息
囉!

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