【日常】答應的事
肉肉的baby小熊,三天前,不知為何噴棉花了!
肉肉一直想把小熊的棉花都抽出來
小熊變得乾乾扁扁的
和肉肉一番溝通後,才把棉花塞回去
也答應肉肉,我會幫忙治療復原小熊
連兩個晚上肉肉都問我:小熊呢?小熊治好了嗎?小熊縫好了嗎?
在接連的行程和陪肉肉後,真的只想要睡一覺呀!
但昨晚睡前,明知今天上完班還要去開同志業務聯繫會報,再接著上社區課程,再交通勞頓才回到家,還是答應肉肉會把小熊治好
睡前先復原小熊
肉肉抱著復原的小熊
開心地跳著、轉動又抱著小熊,一直說:復活了!復活了!
什麼是父愛?
這就是父愛吧?
照片一:脖子不知為何有撕裂傷的台灣小黑熊
照片二:只剩拆線了
照片三:肉肉肥嘟嘟的手手和針線盒
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,...
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同志業務聯繫會報 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
日前我與高雄市性平團體,及多位性平友善議員,一起與 #社會局長謝俐俐、#民政局長閻青智、#教育局長謝文斌,共同討論高雄市的性別平等政策。
會議提及同婚法實施僅兩年,民政、教育、社會業務,可能對同志家庭的概念比較不熟悉,因此我們希望高市府能夠強化親職知能的培訓,增進多元性別的了解,並將高雄市豐富的性平政策,推廣到生活周遭,提高社會大眾的性別敏感度。
另外在許多性平友善議員的爭取下,高雄同志業務聯繫會報終於提高會議層級與開會次數,在此我們給予高雄市政府高度肯定,也希望未來能夠建立議題後追制度及工作坊,讓民間團體提供專業政策建議,成為市政府施政的最佳後盾。
而會議中也提出彩虹媽媽、得勝者入校協助教學的爭議與擔憂,希望團體入校協助的型態、教材能夠暢通透明,避免反性平的團體,藉機入校,對孩子們傳達不正確又性別歧視的訊息。
釋字748施行法經過漫長的爭取,終於在2019年通過;台北高等行政法院昨天也裁定祁家威先生提出的跨國同婚訴訟,指出跨國婚姻應準用涉民法第8條規定,得知消息我也非常欣慰,也期許高雄的性平環境,能在友善的府會合作下更進步!
性別平等在台灣,不只是亞洲的指標,更是國際的里程碑,這份屬於台灣的光榮,我們不只會在高雄落實,更會讓平權的光在高雄薪傳,持續點亮台灣!
高閔琳 高雄市議員、簡煥宗 高雄市議員、改變趁現在!邱俊憲、高雄市議員鄭孟洳、彩虹平權大平台、台灣同志家庭權益促進會、社團法人高雄市性別公民行動協會、高雄市女性權益促進會、台灣人權促進會 Taiwan Association for Human Rights、高雄市全人教育家長協會、婦女新知基金會
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同志業務聯繫會報 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文
#高雄市同志業務聯繫會報
#一年召開三次會議的祝福
11/2民政質詢時,我向雄愛民-高雄市政府民政局閻青智局長表示,現在高雄市同志業務聯繫會報,一年只召開一次正式會議,開會次數過少,可能難達成聯繫及追蹤效能,應該增加開會次數,才能有效達成議題上的討論與交流。
局長聽聞後很爽快的承諾,民政局舉辦的同志業務聯繫會報,未來將 #一年定期召開三次,也表示臨時會時,副秘書長當下已裁示,將透過會議保障多元性別應有的權益!
我非常肯定民政局的積極,也感謝高閔琳 高雄市議員、簡煥宗 高雄市議員,從2015年就率先推動同志業務聯繫會報議題,直到今天終於爭取有果!
期待聯繫會報能成為市府與性別團體的橋樑,一起建立實質的政策,讓高雄的生活環境更加性別友善!
#本會議不是超自然的Witchcraft
#那個雲那個霧啊把歧視都燒毀
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#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係
有許多新人朋友告訴我,戶政事務所結婚登記送的禮物,實在感受不到祝福,經我了解後發現2019年的登記禮物,是印有「結婚人進來,高雄發大財」字樣的對杯,甚至還送給同婚新人,印有一男一女意象的對杯。
因此我要求民政局,結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上,尤其同婚過後,辦理民政業務的性別敏感度,也應該要提高,才能讓落實基本人權,促進性別平等。
#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加
性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」,終於在去年招開市府層級的會議,我高度肯定民政局的作為,也感謝高雄性平團體一路上的努力。
但是今年的聯繫會報,預計僅開會一次而已,討論次數過少,恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例,首年招開業務聯繫會報,就以年度兩次會議為目標,近年更是達成年度三次會議。
因此我要求民政局,在今年中應先辦理一次檢討會議,與各性平團體夥伴,討論性別平等業務的政策方向,讓民間與市府一起合作,讓高雄「人權城市」美譽,更廣為人知。
#同志公民運動經費用途不符
據我所知,高雄市政府已經有針對所有公務人員,辦理性別主流化的培訓,然而今年同志公民運動經費,卻成為辦理「內部訓練」的經費。
我認為經費項目既然是「同志公民運動」,就應該辦理市民都能參與的「公民活動」,而不是隨便框列很多名目,到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長,好好調整經費的使用,而不是用途不符的隨便花錢。
#模範青年公務員遴選
近五年遴選上模範公務員的青年比數,僅有三成,甚至七職等一下非主管的模範公務員,占比只有少少的15%。
我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》,研議高雄市府模範青年公務員選拔,不但提升青年公務員的士氣,也能帶動公務體系的正向回饋。
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給我同志業務聯繫會報論壇成功!!❤️ 今天,由高雄同志遊行聯盟與社團法人高雄市性別公民行動協會主辦的論壇,藉由台灣同志諮詢熱線... ... <看更多>