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教師節快樂❤️
老師們的權益祈烽替您顧💪
　　
　　
十年樹木，百年樹人，祈烽要感謝每位教育工作者的辛勞❤️因為有您，孩子們能透過教育擁有更棒的未來✨您的權益，祈烽與堅持．張廖萬堅立委會替您顧，也會持續為教育文化持續努力，讓台灣越來越好💪
　　
　　
📌自蘇貞昌院長宣布在2022年夏天完成全國國中小教室冷氣建置，祈烽與張廖萬堅委員除了長期關注本市冷氣裝設狀況，萬堅委員也為多間國中小爭取教育部校園電力設備改善補助經費，加上祈烽在議會爭取市府配合款補足，讓各校都可以在用電無虞的情況下裝設冷氣，學生及教育工作者也能在舒適涼爽的環境下學習教學☺️
　　
📌疫情期間，學校等學習場域的防疫清消都需要教育工作者來把關，公教人員若因執行公務而遭居家隔離檢疫，甚至染疫確診者，市府也在祈烽的要求下，訂定「臺中市政府慰問執行嚴重特殊傳染性肺炎防疫公務至受隔離或感染計畫」提供受隔離的公教人員3萬元，確診者12萬元的慰問金💵
　　
📌教育工作者時常因為教學或繁重的行政工作，導致身心承受巨大壓力，祈烽自去年《教師法》修正施行後，也特別向教育局長關心本市教師諮商輔導支持相關機制，希望擴大教師心理諮商輔導支持服務，守護每位教育工作者身心健康及情緒管理🤝
　　
📌修正通過的《中央機關員工一般健康檢查補助基準表》將自明年元旦起生效，在祈烽與台中市教師職業工會/台中市教師會洪維彬理事長及工會同仁的努力下，教育局長也在上個月底承諾本市會朝中央訂定的健檢補助基準來調升，並針對教師長年講課教學累積的職業病打造專屬的健檢專案，也會將學校工友納入健檢補助中🩺
　　
　　
#感謝每位教育工作者
#祈烽祝福您教師節快樂
　　
#正直敢言弱勢優先
#林祈烽

公教人員健檢費中央地方不同調⁉️
祈烽爭取同一補助標準💪
　　
　　
祈烽接獲台中市教師職業工會/台中市教師會洪維彬理事長的陳情，指中央已修正《中央機關員工一般健康檢查補助基準表》，並自111年1月1日起生效，但台中市卻遲遲未跟進修正🧐祈烽與施志昌、鄭功進議員趁總質詢時質問市長盧秀燕，一樣是公教人員，健檢補助怎麼可以有差別待遇？要求市府要儘快完成修正辦法🗂
　　
教師職業工會指出，中央已在今年8月修正公布《中央機關員工一般健康檢查補助基準表》，但台中市訂定的《台中市政府及所屬機關學校公教人員健康檢查處理原則》的補助規定，卻還是偏低的辦法，相差金額級距為1,000至2,000元不等，工友也沒有補助，可是，中央新修訂的辦法，已把工友也列入補助人員中，希望台中市的健檢補助應比辦中央機關來調整✅
　　
祈烽質疑，此事關係到公教人員的權益與福利，中央既已修訂辦法，地方也應一併調整才對，不應該中央和地方不同調，大家都做一樣的工作，有時候地方做的甚至比中央還多，結果健檢補助卻比中央還要少，這是沒有道理的🙅🏻‍♂️
　　
教育局長楊振昇表示，中央在明年修正提高員工健檢補助經費一事，已和市府人事處進行協調，未來市府公務員和學校教師都會有一致的考量，會朝此方向努力💪人事處長陳杉根則說明，已行文各機關估算未來增加的健檢費用，因之前都沒有把工友列入，現在新修訂辦法已列入，所以正確的預算經費還在調查中🔍
　　
　　
#公教人員健檢補助應一視同仁
#工友健檢也要列入補助
#教師職業傷害應有專門的體檢套餐
　　
#正直敢言弱勢優先
#林祈烽
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📱相關報導：
【自由時報】https://bit.ly/3ypZDCX
【聯合新聞網】https://bit.ly/38lCfw7
【聯合新聞網】https://bit.ly/3DsiWPY
【中時新聞網】https://bit.ly/3jtuBWw
【NOWnews 今日新聞】https://bit.ly/2WETRAB
【新華報導】https://bit.ly/3jpUNS0

國內首家上櫃補教業者-智基（6294），從去年營收表現來看，即便有新冠疫情攪局，但可以發現教育業營運相對穩健的特性，業績衰退幅度不大，營收還逆勢成長。

除了營收穩健，補教股還有一個特性是，學員皆以現金繳費，因此吸納廣大的現金流，每年配息水準通常不會太差。智基已連續4年每股配息在7.5元至8元之間。
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👣未來發展
因應5G數位時代來臨，智基與中華電信合作達11年之久，除原本全國69間門市的寬頻隨選教學系統之外，109年雙方更合作雲端線上教學平台，學生可先下載好課程，即可隨時在通勤或居家等不同環境學習。展望未來，智基表示將在線下持續布建門市，線上深化雲端服務布局。
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為了分散少子化帶來的衝擊，智基四年前也設立子公司「樂旅國際旅行社」，專門經營旅行業務，並加盟雄獅集團「旅天下」品牌。主要是公司考量擁有龐大的現職公教人員脈絡，眾多的考取學員皆為收入較高的中產階級，亦為旅遊消費力相對高的目標族群。
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🧑‍🔬關於智基(6294)：
主要經營「志光公職」補習教育事業，1996年成立，原本主營產品為數位相機、電腦用數位相機、數位攝影機、網路攝影機及GPS追蹤服務平台，於2009年3月，百世教育集團藉由私募取得智基59.37％股權入主，公司轉型以成人公職考試、專門技術人員考試、研究所入學考試為主的補習班業務，目前主要產品為公職人員、專門職業及技術人員考試之補習教育，且是全台唯一上櫃之補教業。
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🤩營運模式：
1.函授與現場影音錄影教學，目前全台灣共有68個據點，全台第一。
2017年公司也推出Relax旅樂客，提供網路旅遊服務。
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百世集團旗下包括志光公職、保誠、百世數學等補習班品牌。
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2011年～2014年間，公司陸續購買關係人志光數位科技(股)公司補習業務及營運設備。志光教育集團成立已超過35年，以公職補教業為主。
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2.旅遊部分：
公司於2016年8月成立樂旅國際旅行社有限公司，主要提供各類旅遊服務。另公司加盟雄獅集團「旅天下」品牌，獲得雄獅之產品支援及行銷合作。
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🎯主要產品/服務：
1.短期補習班業務。
2.旅遊服務。
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😏2019年銷售區域比重：
補習與教材佔100％
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國內外競爭廠商：
國內公職補教競爭對手有大東海、三民、高點等；線上學習的公職補教業者，包括大碩補習班轉投資的百官網，以及易試幫、元碩公職、鼎文狀元網等。
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✨533健檢來啦~✨
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⭕️股東權益報酬率ROE(>8%)，2020年43.6%
ROE是衡量企業用股東投資的資金來賺錢的效率。
(ex.ROE 15.5%表示企業能用股東投資的100元賺到43.6元)
當企業每年持續賺到現金，便會累積在帳上，每年使公司淨值推升，公司價值也會水漲船高。
ROE高的公司，淨值提升速度快；ROE低的公司，淨值提升速度慢。
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⭕️營業利益率(>0%)，2020年35%
如果公司的獲利率不夠高，那麼營收成長對獲利的貢獻也是有限的。所以要看 『營業利益率』。
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⭕️本業比例(>80%)，2020年100%
如果公司的本業獲利比重不高，那本業的月營收成長，對獲利的貢獻就變得很不確定，所以本業比例的條件訂為(>80%)。
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⭕️營運現金流(>0億元)，2020年4億元
如果公司無法從每一筆營收中產生現金流入，那麼月營收創新高就沒有意義。
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⭕️負債比(<60%)，2019年2020年56%
公司需要不斷投入資金才能讓營收持續成長，如果負債表率已經很高了。那麼公司能再投入的潛在能量有限，所以負債比條件訂為 (<60%)。
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🥳#股魚價值K線
#善用股魚533檢測，篩選體質強健資優生
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想follow股魚老師的這邊來~
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