關於 員工健檢規定 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞工一般健康檢查問答集

年滿65歲以上者，每年檢查1次。 · 40歲以上未滿65歲者，每3年檢查1次。 · 未滿40歲者，每5年檢查1次。 · 已完成新進人員體檢後，依年齡規定定期實施一般健康檢查，如100年1月 ...

#12. 為什麼我要做勞工體格(健康)檢查？ - 總務處

為什麼我要做勞工體格(健康)檢查？ · 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 · 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 · 三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。

#13. 企業當心！ 違規辦勞工健檢最高罰15萬- 生活- 中時

勞動局說明，依照勞工健康保護規則規定，雇主僱用新進勞工時應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應定期施行「一般健康檢查」，未滿40歲者，每5年檢查1次； ...

#14. 新進人員體格檢查 - 健康中心- 國立臺灣師範大學

報告之檢查期限，符合該規則第11條規定，即未滿40歲，每5年1次、年滿40歲未滿65歲，每3年1次、年滿65歲，每年1次。 · 如欲留存體檢報告正本備用，繳交影本 ...

#15. 員工健康檢查-公司常見費用認列規定-2

財政部高雄國稅局表示，營利事業若是依照職安法相關規定，必須對在職勞工施行健康檢查所負擔的費用，可核實列為「職工福利」，不視為員工薪資所得。

#16. 勞工健檢權益知多少 - 安全衛生環保中心

雇主對於在職勞工應多久實施健康檢查？ 依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應 ...

#17. 健檢應允許員工請公假嗎?

公司已提供免費健檢哩?目前有公司施行員工健檢可請公假的嗎? ... 勞工健康保護規則第十二條雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：

#18. 申辦服務-勞工一般體格及健康檢查紀錄表 - E政府

臨櫃申辦親自現場辦理 · 服務內容. 依據勞工健康保護規則第14條及第15條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，所定勞工一般體格及健康檢查之 ...

#19. 「 員工健康檢查，需申報員工薪資所得？ 」

員工 是企業最重要的資產，公司提供員工健檢福利，擁有健康的員工，才能保有充沛的戰力。 若公司依照《職業安全衛生法》規定，對在職員工施行健康檢查所負擔之費用， ...

#20. 臺北市政府各機關（構）員工一般健康檢查辦理方式問答集

檢. 查. 項. 目. 非經勞動部公告適用. 「職業安全衛生法」. 有關雇主應對在職勞. 工施行健康檢查規定. 之機關. 公務人員一般健康. 檢查依補助金額及. 個人健康狀況排定.

#21. 健康檢查 - 環境安全衛生中心

以書函通知當年度受檢人員。 本校依人事室提供到職日期及受僱者年齡，安排在職勞工健康檢查。 法令依據. 依職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第16條之規定辦理。

#22. 勞工健康保護 - 桃園市政府-勞動檢查處

一、法令依據： 1.《職業安全衛生法》 · 二、勞工健檢. ◎「一般健康檢查」 · 三、報備：. 特別危害健康作業健康管理與申報：(勞工健康保護規則第18條規定，已修正為登錄於 ...

#23. 元培醫事科技大學員工體格及健康檢查管理辦法

一、 凡本校員工於在職期間無故拒絕健康檢查(法規定檢年齡)，依據職業. 安全衛生法第20 條規定：對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別. 危害健康作業者之特殊健康檢查及 ...

#24. 員工健康檢查

健康檢查 的項目雖然不多,卻已能提供. 基本的健康訊息。 法規所定乃最低標準,雇主可以提供優於法. 定的內容,例如縮短檢查相隔年限,或增加 ...

#25. 法規內容-應依法支付之員工體檢及定期健檢費用可核實認定

營利事業依照勞工安全衛生法及其施行細則、暨勞工健康管理規則（編者註：現行勞工健康保護規則）規定必須支付之員工體格檢查及定期健康檢查費用，與一般定期健診性質有 ...

#26. 就業及在職檢查(含勞工體檢) | 檢查項目 - 衛生福利部基隆醫院

故無所謂之「一般體檢」或是「最簡單體檢」，本健管中心亦無從得知各公司行號就業報到所需之檢查項目，請民眾先向公司確認檢查項目之細項，以免影響自身權益。以下法規規定 ...

#27. 公司為員工做健康檢查所花的費用要算在員工的薪資所得嗎？

A：有關公司支付員工健康檢查費用的稅務問題，可依照健檢費用是否屬勞工安全衛生法所規定必須支付者，分兩類情況說明： 第1類是公司依照勞工安全衛生法規，必須支付之 ...

#28. 勞工體檢費用誰負擔？健檢項目怎麼找？有什麼規定？ - 醫聯網

而如果是法律規定的特殊作業場所，則是不分年齡，每年都要為勞工進行一次「特殊健康檢查」。 如果雇主沒有實施上述三種檢查的話，可能面臨新臺幣3萬元以上 ...

#29. 104年1月1日起生效之「中央機關(構)員工一般健康檢查補助 ...

行政院人事行政總處 · 一、地方政府得參照本補助基準表自行規劃辦理。 · 二、中央三級機關(構)副首長依法令規定核派簡任或相當簡任人員兼任，並支領簡任第十二職等主管職務 ...

#30. 勞動臺北電子報第56期

健檢 、體檢的項目有哪些呢？ 依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時 ...

#31. 大陸對企業員工入職或在職體檢的相關規定作者：盧鐵吾

大陸對企業的員工在職期間的普通體檢沒有明確的法律規定，更多的企業把為員工提供體檢作為一項福利待遇，根據企業效益來決定。現行的「中華人民共和國勞動法」和「中華 ...

#32. 三級警戒-員工健檢來不及做怕挨罰職安署給答案(蘋果新聞)

[生活中心/ 台北報導] 《職業安全衛生法》及相關法規規定，僱主對於不同年齡層的在職勞工每1到5年要實施健康檢查，若超過期限可開罰。近日新冠肺炎疫情大爆發， ...

#33. 新進人員體格檢查相關說明如下： 對象

(1) 其他法規已有體格或健康檢查之規定(三個月內有效健檢報告並符合公司檢查項目 ... ※(前往健檢中心報到，請告知櫃台是雲品國際酒店股份有限公司-台北分公司新進員工).

#34. 體格檢查與一般健康檢查差異 - 中山醫職業衛生護理中心

Q:公司要提供員工健檢嗎？ A:根據《職業安全衛生法》第20條規定，雇主於僱用勞工時，應實施體格檢查；並在職勞工依 ...

#35. 新版個資法中員工健康檢查紀錄蒐集之適法性研究 - 凌群電腦

§個人資料保護法第六條有關醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科之個人資料，不得蒐集、處理或利用。但有下列情形之一者，不在此限： 一、法律明文規定。 二、公務機關 ...

#36. 參加勞工實施體(健)檢的法定義務Q&A

勞工健康保護規則第15條雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：. 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上 ...

#37. 臺北榮民總醫院職業安全衛生室- 員工體格與健康檢查

凡本院員工，本院於僱用之初應實施一般體格檢查，以了解其工作適性，身體檢查結果依法令「勞工健康保護規則」附表十一之規定辦理。依下列規定項目實施一般 ...

#38. 台糖企業永續發展-員工健康管理

我們極重視員工的健康及安全，並依「勞工健康保護規則」之規定檢查項目每年辦理員工一般健檢，並優於法規辦理年限，平均每位員工每2年至少參加檢查1次。

#39. 法律新聞-公司支付員工健康檢查費用應區分給付性質國稅局

國稅局表示，健康檢查費用，除定期健康檢查、特定項目健康檢查係由公司依照勞工安全衛生法第12條規定負擔，免視為勞工薪資所得外，公司於僱用員工時，對於員工應施行體格 ...

#40. 規章與健康檢查- 在職人員健康檢查

一、 依據勞工健康保護規則第十五條規定，定期實施一般體格(健康)檢查(項目如附表八 )： · 二、依職業安全衛生法第二十條規定雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工 ...

#41. 關於新進員工體檢-中華人事主管協會

2.公司若依規定舉行定期健檢，在職員工是否可拒絕，若拒絕，公司是否可以處分，此是否於法有據? 一、依勞工安全衛生法第12條第1項規定，雇主於僱用勞工時 ...

#42. 新進教職員健康檢查規定

一、法令依據 1、職業安全衛生法。 2、勞工健康保護規則。 二、體格檢查說明 新進教職員工，需於到職前完成體格檢查，並於報到時繳交體格檢查表及 ...

#43. 一般勞工健康檢查.pdf

3. 勞工健檢報到時間：週一至週五上午9:00 至11：30，下午14:00 至. 16:00，例假日及國定假日(含颱風停班)無提供服務。 4. 檢查前空腹8 小時(禁食、禁水)，以利抽血。 5.

#44. 為什麼要繳交新進人員體檢報告?

職業安全衛生法第46條員工處3,000元以下罰鍰。 勞工有接受體格檢查之義務。 Page 3. 新進體檢報告最晚應何時繳交? ... 新進人員法規規定體檢項目 ...

#45. 園區勞工健康管理(參考)手冊

特殊健康檢查：從事特別健康危害作業之在職勞工應依表2之類別，參照健康保護規則附表十之檢查項目規定，實施公司各該特定項目之特殊健康檢查，檢查頻率為每年一次。

#46. 員工健康檢查專區 - 臺北市立大學學生事務處健康促進中心

臺北市立大學員工健康檢查須知 · 一般體格檢查、健康檢查項目表（依據勞工健康保護規則規定） · 未完成健檢者， 可依據[職業安全衛生法]第46條規定，處新臺幣3千元之罰緩。請 ...

#47. 一般勞工健檢 - 健康管理中心 安泰醫療社團法人安泰醫院

一般勞工(企業勞工)健檢. 公司/工廠新進員工健康檢查作業說明. ◎依「職業安全衛生法」中第20條、及「勞工健康保護規則」第10條規定，雇主於僱用勞工時，應施行一般 ...

#48. 國立臺東大學在職勞工一般健康檢查宣導須知

(一)為什麼雇主應對在職勞工施行一般健康檢查? 1. 職業安全衛生法第20 條規定︰對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者 ...

#49. 新進人員體檢 - 環境保護暨職業安全衛生中心- 臺灣大學

實施依據：依職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第16條之規定辦理。依職業安全衛生法第46條勞工對於體格檢查有接受的義務，違反者，勞工將處3,000元以下罰鍰。

#50. 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法修正條文

二、自備辦理勞工健康保護規則規定之一般體格及健康. 檢查項目之檢驗(查)設備及合格X 光機。 三、聘有醫師二名以上、醫事放射師(士)、醫事檢驗師(生). 及護理人員。

#51. 勞工體檢專區| 雲林基督醫院健康管理中心

一般勞工及在職勞工健康檢查. 職業安全衛生法第二十條第一項規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：. 一、一般健康檢查。

#52. 員工健康管理辦法

(4) 新進人員若於前任工作已實施定期健康檢查，其檢查期限未逾一年，且. 能提出證明者得免實施一般體格檢查。 5.1.2 在職人員. (1) 檢查時機. 至少須滿足下列規定：. A. 年 ...

#53. 新進勞工一般體格檢查常見問答

Q2:新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? 一定要正本嗎? A: 1.依「勞工健康保護規則」第10 條規定，雇主僱用勞工時，應依 ...

#54. 國立澎湖高級海事水產職業學校教職員工及學生健康管理辦法

因應職業安全衛生法（以下簡稱職安法）第20~22條與勞工健康保護規則第3章健康檢查與管理第14條至24條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，特訂定本辦法。檢查紀錄雇主 ...

#55. 中國醫藥大學教職員工健康管理計畫

與健康檢查醫療機構執行，健康檢查項目依「勞工健康保護規則」之規定 ... 一般員工每年提供一次員工健康檢查，分為進階健檢及普通健檢，依員工. 年齡決定進階體檢施作 ...

#56. 本校109年度勞工健康檢查公告事項 - 總務處- 國立臺東專科學校

二、 今(109)年勞工健康檢查，除職業安全衛生法規定檢查項目外，為確保及體恤同仁辛勞，以優於法規規格，增加B型肝炎及肝癌AFP檢測項目，並於體檢結束後，提供麵包、 ...

#57. 臺南市政府教育局111年度職工健康檢查

雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實. 施一般健康檢查：. 一、年滿65歲者，每年檢查一次(校園職場無)。 二、40歲以上未滿65歲者，每3年檢查一次。

#58. 勞工健康保護規則 - 植根法律網

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業，應每年或於變更其作業時，依第十六條附表十所定項目，實施特殊健康檢查。 雇主使勞工接受定期特殊健康檢查時，應將勞工作業 ...

#59. 205期 - 小組會議回覆專欄

公司基於照顧員工健康的立場，定期健檢頻率優於法規，考量健康管理或異常追. 蹤，定期健檢均有其必要性。 另按「職業安全衛生法」規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查 ...

#60. 【工安日記】- 勞工健康檢查知多少？ - iPEDIA 百科

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業，應定期或於變更其作業時，依附表九所定項目，實施特殊健康檢查。 雇主使勞工接受定期特殊健康檢查時，應將勞工作業內容、 ...

#61. 為甚麼雇主應對在職勞工一般健康檢查相關法規有? 答

二、 哪些人符合在職勞工的一般健康檢查受檢人員? 答: 104 年度起，凡於本校納保(勞保)之教職員工(名單由人事室協助提供)。

#62. 新進人員報到體格檢查 - 國立陽明交通大學學務處

依職業安全衛生法第20條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，勞工對於該項之檢查，有接受之義務。 ... 請至「勞工體格及健康檢查認可醫療機構」網站查詢。

#63. 教職員工健康檢查Q&A - 環境保護暨安全衛生室

依據健康保護規則第十一條規定，在職員工應依規定定期實施一般健康檢查： ... 依法規專任助理或是博士後研究員在職達相關年限也需要提供員工體檢，其經費需由計畫主持 ...

#64. 工作體檢- 服務方案 - 澄清醫院–健康檢查室

勞工健康保護規則第17 條(本條文有附件). 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者 ...

#65. 國立雲林科技大學員工健康保護及管理要點

定者，依其規定。 二、 名詞定義：. (一) 體格檢查：係指僱用員工時，為識別員工工作適性，考量其是否有不適合作業之. 疾病所實施之身體檢查。 (二) 一般健康檢查：係 ...

#66. 勞工一般健康檢查Q&A - 學務處

勞工一般健康檢查Q&A. Q1：為什麼我要做勞工體格檢查？ A1:因職業安全衛生法第20 條規定：對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特. 別危害健康作業者之特殊健康檢查及經 ...

#67. 員工健康檢查與健康管理- 職業安全衛生室 - 國泰綜合醫院

健檢 結果報告完成後，報告交給受檢員工本人。 依據行政院衛生福利部感染管制作業規定，對於可能曝露於院區結核菌環境的所有人員，每年給予CXR檢查， ...

#68. 勞工體格及健康檢查 - 新竹縣政府-勞工處

三、報備. 特別危害健康作業健康管理與申報：（勞工健康保護規則第18條規定，已修正為登錄於中央主管機關 ...

#69. 勞工健康保護規則宣導會 - 高雄市政府

第十六條雇主使勞工從事第二條規定. 之特別危害健康作業，應定期或於變. 更其作業時，依附表九所定項目，實. 施特殊健康檢查。 雇主使勞工接受定期特殊健康檢. 查時，應將 ...

#70. 員工健檢費用誰來買單？ - Workforce勞動力量

由於在職安法第20條第2項中有提到「檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用」，但針對體檢卻沒有明文規定費用負擔狀況，因此職安署過去也說明過，員工 ...

#71. 新進計畫員工體格檢查注意事項 - 環境與安全衛生中心

一、依「勞工健康保護規則」第16條之規定，計畫人員聘任期間達6個月(含)以上，到職前應依規定項目實施一般體格檢查。 (註:40歲以下可繳交5年內健檢報告；40 ...

#72. 健康檢查怎麼選？您的保障足夠嗎？2022 勞工、上班族健檢 ...

平時認真工作、為事業打拚，休假時也別忘了找一天安排健康檢查，定期為自己的健康把關，做好風險控管。 目錄▽. ○ 政府規定的勞工健檢項目. ○ 體格檢查.

#73. 【新進員工適用】體格檢查項目及注意事項 - 高雄榮民總醫院

(附件一)(111年六修)高雄榮民總醫院新進人員體檢報告繳交作業規定. (644.65KB).pdf. (附件二)新進人員體檢報告繳 ... 編號3-游離輻射作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄.

#74. 公司辦理健康檢查，員工拒絕參加可以嗎? - 1111人力銀行

一、非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在六個月以內。 二、其他法規已有體格或健康檢查之規定。 三、其他經中央主管機關指定公告。 第一項 ...

#75. 人事室- 健康檢查專區 - 東吳大學

3、自行提交健檢報告：同仁若曾於六個月內進行健康檢查，其檢查項目符合勞工健康檢查項目之規定，並於本校全校性健康檢查前提交報告或紀錄至人事室， ...

#76. 勞工特殊健康檢查健康管理分級建議指引

事勞工健康服務醫師或健檢醫師判定管理分級之依據，以減少雇主對於健康管理分級 ... 十六條規定：單次意外暴露劑量超過50毫西弗(mSv)以上，應即予以包括特別健康檢查、 ...

#77. 企業當心！ 違規辦勞工健檢最高罰15萬 - MSN

北市勞動局長高寶華提醒，勞工如果疑似發生職業病，相關體格及健康檢查報告可輔助專家釐清病因，是重要佐證資料，所以企業依規定辦理勞工體檢及健檢，對 ...

#78. 勞工特殊健檢分級指引 - 臨場健康守護犬

所在位置：首頁＞常用資料庫＞勞工特殊健檢分級指引分級規定（勞工健康保護規則第21條） 第一級管理：檢查結果綜.

#79. 勞工職業災害保險預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查辦法

前項申請書件及證明單格式，除依職業安全衛生法令規定者外，由保險人另定之。 第七條辦理預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查之醫療機構，應符合辦理勞工 ...

#80. 員工健康檢查費用屬職工福利還是薪資費用? 是否需扣繳?

下面就依不同支出情況介紹! 依職安法規定所實施的健康檢查. 依職業安全衛生法第20條規定，雇主對於在職的勞工應該 ...

#81. 員工健檢費用扣繳三樣態| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

高雄國稅局表示，企業辦理員工健康檢查，支付醫療院所體檢的費用，依據醫療院所類型不同，在辦理扣繳申報方面可分為三種；另外，...

#82. 109年度校園職業安全衛生管理輔導說明

距前次檢查未逾㇐般健康檢查定期檢查期限，. 經勞工提出證明者。 • 非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間. 在六個月以內。 • 其他法規已有體格或健康檢查之規定。

#83. 附表十勞工一般體格及健康檢查紀錄

一、 請受檢員工於勞工健檢前，填妥基本資料、作業經歷、檢查時期、既往病史、 ... 規定之篩檢對象、時程、資料申報、經費及其他規定事項辦理檢查與申報資料，.

#84. 一般體檢

9. ; 體檢名稱. 檢查項目. 檢查費用. 體檢攜帶資料. 一般勞工體檢. （新進人員）. o 一般體格檢查 §＊身高、體重、腰圍、血壓、聽力、色盲、視力檢查 §＊各系統理學檢查頭頸 ...

#85. 2022勞動節》勞工健檢要自費嗎？多久要檢查一次？ - ĒSEN

適逢一年一度的五一勞動節假期，相信每天辛苦上班的朋友們迫不及待地想放假了吧！在勞動節這天別忘記自己的勞動權益，依照政府的勞工健檢規定， ...

#86. 勞動部主動勾稽健檢結果，雇主申辦外籍勞工更便捷

勞動部提醒，外籍勞工除入國後3日須辦理健康檢查外，於入國工作滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內也要至醫院接受定期健康檢查，以確保國內防疫安全；如雇主未於規定 ...

#87. 企業當心！違規辦勞工健檢最高罰15萬- 灃禾集團

勞動局說明，依照勞工健康保護規則規定，雇主僱用新進勞工時應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應定期施行「一般健康檢查」，未滿40歲者，每5年檢查1次； ...

#88. 勞工健康檢查簡介，法規項目大統整 - 職醫要走

例如：40歲以下勞工於5年內、40-65歲於3年內、65歲以上於1年內、特殊作業工作者於1年內接受過體/健檢，並且相關報告仍留存者，則可不需重複檢查。 費用由 ...

#89. 勞工體檢(無合約公司)--門診健檢中心 - 東元綜合醫院

體格檢查(新進員工)：1540元。 健康檢查(定期檢查)：2040元。 體檢內容, 法規項目：一般身體檢查、眼科檢查、聽力檢查、尿 ...

#90. 員工排休參加公司體檢路上車禍 - 中小企業法律諮詢服務網

被保險人奉雇主命令參加前揭規定之強制性健康檢查，而於途中發生車禍，如無勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條規定情形之一者(按：現行 ...

#91. 中央研究院新進聘僱人員體格檢查表

4. 辦理口腔癌、大腸癌、女性子宮頸癌及女性乳癌之篩檢者，得經勞工同意執行，其檢查結果不列入健康檢查紀錄表，認. 可醫療機構應依中央衛生福利主管機關規定之篩檢對象、 ...

#92. 噪音特殊健檢結果管理

定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業者，應定期 ... 之醫師為之；檢查紀錄應予保存；健康檢查費用由雇主負 ... 勞工安全衛生設施規則中規定勞工暴露八小時日.

#93. 勞工健康保護規則之修正說明

依據勞工安全衛生法第十二條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之健康檢查，其所 ...

#94. 福委會通知111 年11~12 月新進員工健康檢查通知 - 文弘國際

受文者：文弘、嘉嬅、嘉生公告期間：112.02.01~112.02.07 主旨：111 年11~12 月新進員工健康檢查通知1.法規規定：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查， ...

#95. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構 - 政府資料開放平臺

(勞動部認可勞工體格及健康檢查之認可醫療機構，依每年規定時限或醫療機構主體變更時重新辦理認可，將依醫療機構申請或異動之狀況，不定期更新資料集。)

#96. 本校112年度勞工健康檢查公告事項

三、本校勞工健康檢查，除職業安全衛生法規定檢查項目外，為確保及體恤同仁辛勞，以優於法規規格，額外增加B型肝炎、肝癌AFP、大腸癌CEA檢測項目。

#97. 勞工安全衛生法

康檢查項目依前條規定辦理。 雇主對在職第一項健康檢查紀錄應參照格式三. 為之，並至少保存十年。第一 ...