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▊公司架構設計不佳、創辦人吵架、員工福利制度不明無法吸引留住人才，而導致公司沒有辦法繼續經營？本課程由專業律師以實例進行解說，與您分享如何運用法律契約來避險！
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時間 | 10.08（五）14:00-17:00
🔹新創組織的規劃與選擇
🔹創辦人需知的智慧財產權佈局與股權分配
🔹員工認股與競業禁止
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#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
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大家平時喝咖啡的習慣都是如何呢？
我個人習慣是喝咖啡+鮮奶 但不一定加糖
美式我會含在嘴中品嚐前中後調性🤤💘
等你們留言告訴我☺️
畢業季遇上疫情爆發🌋
對於畢業生尋找工作真是雪上加霜
我也很擔心自己明年畢業會碰上疫情
🥺社會新鮮人直接先當米蟲🐛
看了8/18關關關韶文的直播介紹
才知道保險原來是屬於金融服務業
基本認知是保險一定要業績才有薪水🥲
但是呢 我發現✨新光人壽居然擁有底薪💵
而有免費的教育訓練及員工福利制度也很完善！
最重要的一點是聽說獎金很優渥🥰還有很多福利等···
加上行政院統計從業人員平均年收入居然達103萬‼️
遠超過其他行業 在這疫情變遷的時代是個好選擇！
✨和跟我一起FB搜尋🔎『新光咖啡會客室』
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參加每週的FB主題貼文並在下方留言提出
「轉職、轉職找工作、職場」等相關的問題
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#伊棠 #伊棠の生活日常 #model #仙
#新光人壽 #新鮮人好選擇 #選新光好眼光
#光無所不在心與你同在 #咖啡會客室 #關關
#波特王 #新光咖啡會客室 #求職密技大公開
#疫情下的畢業季 #求職不焦慮 #就業冰河期
有時候會在想大家面對此波疫情是否一切可好？
疫情下會聽到前輩們說就業環境也在發生極大轉變，對人才的需求標準也會改變，可能需要更有彈性、更快應變、強調多工能力、運用新科技能力。在這種趨勢下，你，該如何面對？會不會開始懷疑人生或是已經開始在轉行？
無論是什麽，我想我們都會有好事發生的，危機或許就是轉機, 大家一起加油喲 !!!!
前幾天才分享自己的近況，近期都有在新光人壽FB專頁「新光咖啡會客室」看到一些求職訊息，除了8/18關關的直播，也知道9/1會有波特王的直播，是關於閑談疫情下該如何面對快速變化的職場環境，感覺挺不錯的，就想跟大家分享！甚至每週在官方貼文下面詢問關於一些求職/轉職找工作的問題喲~其實還挺不錯的！
當然我是還沒有想要轉行，畢竟我剛畢業，可能還是會努力一把在自己的專業上。但無論什麽行業都會行行出狀元，就好像保險行業雖然是屬于金融服務業，從根據行政院主計從業人員内平均年收入達103萬喲
感覺若未來我想轉行，可以考慮了，確實遠高於一般其他行業，雖然會多勞但也是多得啊，蠻公平的工作機會~因爲金融行業如新光人壽，我查過他們會擁有保障底薪、免費教育訓練、員工福利制度完善、獎金優渥等等等，若現階段的你們有在考慮轉行或是想嘗試新行業，這是個不錯的選擇啦~
對了，我覺得在臉上貼文可以提問之外，填寫問卷也可以拿免費咖啡喝，我都已經換完了喲~
（附上問卷鏈接：https://sc.skl.com.tw/s/2ZpK3
想瞭解更多，請FB搜尋：新光咖啡會客室
愿大家一切都順利~~
ps: 願老吳 @maevewu_0319 好事發生 💛
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不該去美國工作的3個原因 - 美國v.s.台灣・軟體工程師・工作經驗比較-薪水/工時/文化 | Software Engineer in Taiwan v.s. The U.S.
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想去美國工作？想在家上班？美國工程師上班時除了寫程式還會做什麼？在美國當軟體工程師跟在台灣有什麼差別？
在上集，我們已經聊過薪水、工時、文化這三個層面，比較美國程序員跟台灣工程師生活與工作上的差別，也分享了我的求學背景跟工作經歷。這集會繼續分享台灣美國工程師文化方面的比較並分享福利內容！
薪水：台灣/美國、實習/正職軟體工程師的薪資比較，也會討論稅務跟物價唷！詳情請看上集。
工時：軟體工程師一天工作到底是八小時還是無限小時？又是什麼造成工時上那麼大的差別？詳情請看上集。
文化：比錢更重要的是文化！台灣美國工作環境的文化到底有什麼不一樣呢？工作模式？吃什麼喝什麼？工程師開銷去哪了？
只能說這系列的內容真的是乾貨滿滿，是我親身經歷最真實的分享！希望你有滿滿的收穫～
一定要看到影片最後面並且在「YouTube影片下方」按讚留言訂閱分享唷！
還沒看上集的記得趕快去看～
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歡迎留言告訴我你的想法，或是你想認識的程式語言唷！
每（隔週）週六晚上9點更新，請記得開啟YouTube🔔通知！
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【相關連結】
台灣美國工程師大不同-上集：[https://youtu.be/Xg1WyQNQ7fw]
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳：一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的女工程師。
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員工福利 措施及退休制度 · 辦理員工午餐團膳伙食。 · 辦理生日、三節禮金、部門聚餐及婚喪喜慶各項費用補助。 · 定期舉辦各類團康活動及員工旅遊。 · 不定期舉辦社團活動及知性 ... ... <看更多>
我們秉持著維護公司最重要資產的信念，除了提供健全的薪酬制度，更堅持給員工多元、完善的各項福利以及休閒活動等多項措施，讓員工在工作之餘可以適度放鬆，身心靈獲得 ... ... <看更多>
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