徵才機關:法務部矯正署高雄女子監獄
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/04/13~110/04/21
資格條件:
一、具大專以上學校幼兒保育、家政、護理等相關科系所畢業,取得保母人員技術士證者尤佳。
二、熟悉電腦文書處理(office等)。
三、本國籍,且無「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第11條者。(各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得進用為本機關或所屬機關之臨時人員。)
備註:正取人員於進用後需提供三個月內健康檢查合格證明正本,需含以下檢驗項目:
(1)結核病胸部X光檢查、
(2)A型肝炎抗體,含IgM與IgG、
(3)傷寒檢查。
工作項目:
一、指導保育室攜子入監收容人照顧嬰幼兒之技巧及相關知能。
二、協助照顧本監保育室之幼兒,並規劃及執行符合幼兒年齡層合適之教保活動及課程。
三、協助量測嬰幼兒體溫,觀察孩子活動力及健康情形。
四、於保育室進行親職幼兒教育相關課程之時段,準備上課所需之器材(如:教具教材、影音播放設備等),並協助課程進行。
五、指導收容人維持保育室環境整潔。
六、協助日間送托幼兒園之幼兒搭乘交通車,並記錄幼兒送托情形及瞭解在園生活及適應狀況。
七、親職及幼兒教育課程資料之登錄及建置。
八、每週填寫工作紀錄(紀載工作重點)。
九、其他臨時交辦事項。
工作地址:
一、有意願參與甄選者需檢附報名表、簡要自傳(前二項表格請至本監網頁電子公布欄下載https://www.ksw.moj.gov.tw/)、學經歷證明、保母人員技術士證(無者免附)及退伍令(女性免附)等相關證件影本,請於110年04月22日前於上班時間(08:00-12:00,13:30-17:30)親自送達或以掛號寄達本監人事室,逾期不予受理。
二、資格符合者進行電話通知,請於110年04月23日(五)下午2:00於本監行政大樓2樓會議室接受面試(請於當日下午1:40~2:00向本監大門警衛處報到)。應試人員如需返還書面應徵資料,請另附回郵信封,俾利郵寄。
三、錄取公告:口試完畢後三天內將於本監網站首頁/最新消息/公告錄取名單,個別成績不另行通知。
四、錄取者由本監通知當事人,依規定簽訂勞動契約及辦理進用手續,如正取人員未依規定報到則由備取人員依序遞補。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
聯絡人:林小姐,聯絡電話:07-7920586轉276。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
員 林 幼兒園 職缺 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文
徵才機關:法務部矯正署高雄女子監獄
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:正取1名(另擇優備取數名,備取資格保留期間為3個月))
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:109/12/16~109/12/24
資格條件:
一、本國籍,且無公務人員任用法第26條迴避任用及無同法第28條不得任用情事之一者。
二、具高中職以上學校幼兒保育、家政、護理等相關科系所畢業或取得幼保學程者,取得保母人員技術士證者尤佳。
三、熟悉電腦文書處理。
工作項目:
一、指導保育室攜子入監收容人照顧嬰幼兒之技巧及相關知能。
二、協助照顧本監保育室之幼兒,並規劃及執行符合幼兒年齡層合適之教保活動及課程。
三、協助量測嬰幼兒體溫,觀察孩子活動力及健康情形。
四、於保育室進行親職幼兒教育相關課程之時段,準備上課所需之器材(如:教具教材、影音播放設備等),並協助課程進行。
五、指導收容人維持保育室環境整潔。
六、協助日間送托幼兒園之幼兒搭乘交通車,並記錄幼兒送托情形及瞭解在園生活及適應狀況。
七、親職及幼兒教育課程資料之登錄及建置。
八、每週填寫工作紀錄(紀載工作重點)。
九、其他臨時交辦事項。
工作地址:
法務部矯正署高雄女子監獄(831高雄市大寮區淑德新村1號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、有意願參與甄選者需檢附報名表、簡要自傳(前二項表格請至本監電子公布欄下載https://www.ksw.moj.gov.tw/)、學經歷證明、保母人員技術士證(無者免附)及退伍令(女性免附)等相關證件影本,於109年12月24日前於上班時間(08:00-12:00,13:30-17:30)親自送達或以掛號寄達本監人事室,逾期不予受理。
二、資格符合者進行通知於109年12月28日(一)上午10:00本監行政大樓2樓會議室接受面試(請於當日上午9:40~10:00向本監大門警衛處報到)。應試人員如需返還書面應徵資料,請另附回郵信封,俾利郵寄。聯絡人:林小姐,聯絡電話:07-7920586轉276。
三、錄取公告:口試完畢後三天內將於本監網站首頁/最新消息/公告錄取名單,個別成績不另行通知。
四、錄取者由本監通知當事人,依規定簽訂勞動契約及辦理進用手續,如正取人員未依規定報到則由備取人員依序遞補。
五、正取人員於進用後需提供三個月內健康檢查合格證明正本,需含以下檢驗項目:(1)結核病胸部X光檢查、(2)A型肝炎抗體,含IgM與IgG、(3)傷寒檢查。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
員 林 幼兒園 職缺 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的精選貼文
【安心育兒 第①選擇】三民 ①林于凱
我的女兒 2 年前出生了。初為人父,開始一一面對新手爸媽的難題。我深刻體認:要讓一個孩子順利成長,經濟與教育是非常重要的支柱。如何讓年輕父母能夠兼顧職場與育兒,在可負擔的花費之下享有足夠品質的教育,是我會努力的方向。
未來,我的女兒也將加入公立幼兒園抽籤的行列,然而六都當中,高雄的公幼增班數墊底且落後甚遠,我們三民區更是高雄公幼未中籤人數最高、中籤率第 2 低的區,超過一半的人都抽不到!我再將三民區各公幼的中籤率標示在地圖上,發現佔三民區 3/4 人口數的東三民,中籤率尤其低,公幼資源相當不足。
我主張,高雄市應加強投入資源於公共幼兒教育,提供家長們長期穩健的支持,而不是曇花一現的補貼政策牛肉。我會強力爭取三民區公幼增班,並透過增加公共化幼托,改善幼托產業環境,並推動媒合閒置教室與流浪幼教師。
部分學校因為少子化減班,有空的教室可以提供,透過媒合空教室與流浪幼教師推動學校公幼增班,解決公幼收托數不足的問題,增加待遇較佳的職缺,對於校方,也有助於增加幼童升國小時留在原校就讀的動機。高雄市政府教育局若能突破員額限制,及輔導有意願增班的學校,增加其空間和師資,將職缺釋放出給願意公幼增班的國小,便能創造多贏。
除此之外,高雄空氣污染讓父母很難放心讓孩子在外活動,而往往千篇一律的公園遊具則未必具有社區特色,也常沒有保障讓各族群都能親近、使用。我主張推動增設三民區室內運動中心與校內的室內運動場,而社區公園規劃應及早在前期就納入社區家長意見,讓家長參與社區特色公園、共融遊戲場規劃。
【育兒放心!我主張】
◆ 媒合校園閒置教室,增加三民區公托、公幼
◆ 提高三民東區人口密集區域之公幼收托數
◆ 托育公共化及推動社區型托育
◆ 增設三民區室內運動中心、校內室內運動場
◆ 家長參與特色公園、共融遊戲場規劃
七月時,我、黃捷 鳳山捷伴同行、林子盟 Lin Tzumeng 就曾邀請立委洪慈庸、教育部國教署、教師與幼保團體一同至科工館針對私幼準公共化舉辦座談,希望能營造高雄市民、親師、官員之間直接溝通的機會。
https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/1907928002840072/
八月時,我也主持了一場機車兒童安全座椅的政策討論會。
https://www.facebook.com/fishkai.lin/videos/1915057518793787/
未來也會持續從爸爸的身份出發,關注各項親子、教育、幼托的議題。
【安心育兒 第①選擇】
時代力量高雄三民唯①提名 林于凱
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