建立「以人為本」的城市
今天,我獲頒「#2021智慧城市卓越貢獻獎-#智慧治理獎項」殊榮。要代表市民朋友感謝主辦單位肯定。
市民朋友有問題有困難,要快速回應,並找到解決方案,這就是高雄推動智慧應用服務的驅動核心。
疫情期間,市府團隊也積極引入科技應用來解決問題。
像是教育局透過「達學堂」線上教學平台,發揮停課不停學的效果;觀光局、海洋局持續強化利用AI等高科技,管控觀光景點及市場人數。
手機打開LINE熱點「高雄好家載」專區下訂,動動手指,美食、蔬果及用品送到家,是經發局的妙想。
環保局正在工業區擴大建置固定污染源雲端影像監控系統,以管控空污;衛生局「5G智慧安全照護系統」、「智慧醫療聯合學習平台」照護長者及患者。
海洋局推動漁電共生與智慧養殖業者合作;水利局建置智慧汙水下水道系統;消防局導入智慧科技救災系統,掌握位置,精準救援等科技應用。
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也感謝中央 蔡英文 Tsai Ing-wen 總統、蘇貞昌 院長,在我們亞灣區5G AIoT創新園區,科專補助、園區興建。在未來五年內會投入總共110億預算。
我們希望打造概念驗證、服務驗證跟商業模式驗證的完整場域。在各領域的應用,連接到東南亞新南向國家,或是在國內協助傳統產業的智慧製造、並跨領域的整合,創造更多元的數位轉型機會。
高雄會是一個大家在發展5G AIoT應用服務最好的地方政府,包括政府部門資料開放OPEN DATA、公私協作,扮演助攻的角色。
也歡迎國際、國內創新團隊落地投資高雄,攜手共創以人為本的智慧科技城市。
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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「葛瑞的囧日記」作為全球知名度最高同時也是最受歡迎的青少年讀物之一,以幽默風趣、最貼近青少年心理的情節,讓全世界廣大「親近手機、遠離書籍」的年輕人們再度拿起書本開始閱讀。
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這一次《我是榮利3:榮利的棒呆鬼故事》作者傑夫.肯尼帶來孩子們最喜歡的超爆笑鬼故事大集合,以短篇故事的方式,收錄了14個恐怖又搞笑的鬼故事,非常適合全家大小在暑假(鬼月)應景一起來閱讀。
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別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響,甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
★冒牌者症候群測試量表 (EN英文網頁) https://testyourself.psychtests.com/testid/3803
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始,你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群(Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群)是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人,患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力,仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認,但還不被列入正式疾病,是疾病的前身,冒名頂替綜合症是一種普遍現象,在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話,尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大?
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究,發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人:經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群:面對肯定、讚賞與幸福,為什麼總是覺得「我不配」?https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功? — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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這些都比較適合私底下和朋友、週末休閒場合上比較適宜的行為舉止。在工作場域會期許比較正式、專業的互動,因此語言也會有所改變。 如果想學習商業英文,先要 ... ... <看更多>
商業英文學習 在 多益TOEIC商務英文學習團 - Facebook 的推薦與評價
學習英文 的人都知道,看不懂的字要查字典。 那看不懂的文法點,就要查文法全書。 See more. ... <看更多>
商業英文學習 在 [心得]商用英文課程&學習方法分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位版友好,這是小弟第一次在板上發文,還請多指教。
這篇文章是幫朋友發的文,分享他投稿的商英課程比較文以及
出社會後的英文學習方法。
以下以朋友角度撰寫:
前陣子投稿了一篇文章介紹和比較了幾家商用英文課程(線上、線下和
遊學課程),沒有特別推薦哪家,客觀提供各間的課程訊息,如果你看
完了以下的學習方法分享,仍傾向有老師帶(逼)你學的話,再來參考吧!
先說一下我的英文程度,大學畢業前沒補習多益是考到935。
以下提供4個加強英文能力的方法:
1.透過國外網站學習,這比較適合英文底子好一點或有心自學英文的人:
‧TED-大家耳熟能詳的看影片學英文的平台,個人最喜歡這個平台的地方是,
有多種主題和口音可以選擇,除了練英文,還能學到一些額外的知識
‧Coursera-與國外多個名校大學合作開辦線上課程的平台,部分收費,但免費
的優質課程也很多
‧YouTube-自己找一個喜歡的英文頻道定期收看,任何類型都可以,刻意找英
文學習的頻道,反而會降低觀看的欲望。例如我自己是鎖定一個美
國個人成長類的YouTuber的頻道,每次看完除了覺得獲得很多自我
療癒的建議之外,也無形之中學到很多口語的英文用法)
2.參加線下英文聚會、線上英文學習社團或語言交換:
可上網搜尋自己所在縣市的活動訊息,一般透過臉書可以找到不少這類型的
活動或社團,參加社團或活動的目的在於真正練習「使用英文」,如果只
是輸入沒有輸出的話,其實很難內化成自己的東西
3.找英文新聞網或音頻(Podcasts)練習閱讀和聽力,養成每天碰一點英文的習慣,
但建議不要找太艱深的資源,至少找符合或高出自己水平一些的
4.讓自己養成不依賴中文學英文的習慣,舉例來說,大學時我遇到一位很棒的英
文老師,建議我們在查英文生字時,查這個生字的「英文」解釋,用英文邏輯
去理解新的單字和建構句子,避免死背中文意思然後很快遺忘的情況。
好用的線上字典:Oxford, Cambridge 或 Longman
英文的邏輯和中文很不一樣,要擺脫中式英文,除了用英文查英文單字之外,多看自
己喜歡的國外YouTube頻道、原文讀物,觀察母語者如何使用英文,然後透過模仿,
將這些使用方式運用到平常的練習當中(這裡的重點在於模仿跟練習),漸漸的就會
比較直覺的用英文的思維去表達英文(也就是減少在腦中經過中翻英這個步驟)。
英文環境是自己可以創造的,差別就在於肯不肯做,和有沒有辦法持續下去而已。
前面提到的那位大學英文老師,沒有出國念過書,多益托福都考滿分,用全英文上
課超順暢,他自己每天就都有看外媒新聞的習慣,查資訊也偏向優先使用英文查詢。
學習語言真的沒有什麼一步登天的辦法,我覺得多讓自己浸泡在英文環境(聽讀英文
的習慣)和「經常使用」英文(語言交換、英文聚會)是讓自己英文進步的2個重點!
以上是個人在學英文時的幾個方法分享,希望有幫助到大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.16.178 (臺灣)
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