《東大超人氣的人生思考課》贈書活動!1/21(四)前留言+公開分享,就會由商周抽選三位朋友贈書!以下是我的推薦序:
推薦序/謝伯讓
2004年,在美國許多路邊的大型看板上,莫名其妙的出現了一個廣告:
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大多數的一般人,都對這個廣告視而不見。唯有少數眼尖的人,才會注意到這個廣告,並且憑著好奇心和毅力去解開其中的謎題。這個謎題到底是什麼意思呢?
在揭曉答案之前,我們先來看看這個廣告對於背誦填鴨式教育的一些省思。
在台灣,每年都培養出許多「頂尖」的高中學生,這些學生,從小就縱橫考場、敗敵無數,個個都是萬中選一的考試高手,可是這些高中生在進入大學與職場之後,往往會發現,現實社會的運作方式似乎和自己過往的訓練南轅北轍。
學生們自幼就開始大量訓練的考試能力,其實是一種經由死背來快速掌握知識以及解題的「執行力」。這種能力可以幫助學生有效的學習,也可以讓學生在面對有單一制式解答的問題時,快速找到答案。
然而,學生在進入大學和現實社會之後,他們所面對到的問題,以及所需要的能力,往往都不是這種死背解題的「執行力」所能應付的,因為這些問題都沒有單一解答,也不能靠背誦和記憶來解決。
比方說,在大學的實驗室中進行專題研究時,如果想要知道如何找出清除海上油污的嶄新方法,請問背誦能力能告訴你答案嗎?又例如,在進入社會之後,如果公司老闆要你找出潛在的新客戶,請問考試訓練出來的解題能力,能夠解得出這種沒有單一制式解答的問題嗎?
我們的教育鮮少告訴學生,在進入大學和研究所從事研究、或是進入職場解決問題時,真正需要的其實是「思考力」!
那什麼是「思考力」呢?東京大學物理學教授上田正仁在《思考力》這本書中,把思考力定義細分成以下三種能力:發現問題的能力、解決問題的能力、以及永不放棄的精神。
發現問題的能力,是以一種懷疑批判的態度,去質疑他人所不曾質疑的問題。解決問題的能力,是將問題進行整理解析,提出假設然後進行驗證的能力。永不放棄的精神,則是一種不棄不餒,致死方休的思考態度。
原來,2004年在美國路邊大型看板上的廣告,就是在尋找那些少數擁有「思考力」的人!真正擁有思考力的人,可以透過其「發現問題的能力」,看到這個廣告的怪異之處,然後再透過其「解決問題的能力」,一步步經由設計程式來找出答案。最後再靠著永不放棄的精神,才能解開其中一道又一道的關卡與障礙。
在解開了所有謎題之後,他們直接收到了谷歌的面試通知。原來這個廣告是網路科技龍頭谷歌刻意放出的「釣魚」徵才資訊。
在面對一個沒頭沒尾、沒有外部誘因的資訊時(廣告上並沒有標明那是谷歌的徵才廣告),如果有人能夠主動發現問題,並且堅毅不饒地解決問題,那他們一定擁有過人的思考力,在面對未來未知的難題時,也一定有能力面對,而這也就是谷歌想要的最佳人才。
更重要的是,求才若渴的谷歌想要這種的「思考力」,並非是天生固定的能力,而是可以透過訓練來培養的!現在,就讓我們透過東京大學物理學教授上田正仁的這本《思考力》,一起提升思考力吧!
博客來:https://www.books.com.tw/products/0010880576
單一徵才意思 在 林俊憲 Facebook 的最讚貼文
黑心假冒口罩不單純?加利科技說不清?統戰產業鏈通通出籠?
加利科技爆出進口中製口罩混入實名制口罩,負責人林明進昨晚開始對政府進行一連串指控,說的煞有其事,然而將其說法經過稍加整理後,不僅完全避重就輕、背離事實,甚至有諸多疑雲。將林明進的指控一一攤開,發現其中至少有五大問題:
一、聲稱希望被踢出口罩國家隊?
今天口罩國家隊不是任何廠商可以隨便進進出出,加利科技既然與國家簽約、向國家購買半價的原物料,和國家有生產線的合作,繳交被徵用的口罩就是義務,要不然就是違約。至於這次加利提供假貨事件就是詐欺行為,沒有任何討論空間,檢調調查完畢後如果踢出加利,也是因為加利做了違法且破壞國家防疫的行為。
二、聲稱政府騙簽空白合約?
加利負責人林明進指控政府騙他簽空白合約,經濟部工業局今天直接拿出林明進親筆簽名的合約,上面清楚寫明徵用數量,完全打臉林明進的說法,更何況身為一間公司的負責人,有可能願意簽空白的合約?完全說謊騙很大。
三、經濟部徵用數量過大不堪負荷?
加利如果真的生產不了政府預定徵用比例的口罩,為何還要跟政府購買比預定還更多數量的熔噴布原料?而且每個月都能用完這些原料,不就代表加利的產能根本完全可以負荷,甚至還有剩?
四、負責人聲稱不忍員工過勞?
員工的勞動權益絕對應該擺在第一順位,然而加利的作風完全看不出有要照顧勞工的意思,在網路上隨處搜尋都可看見,加利生產的口罩花色多達數十種,並且前面提到,加利生產的口罩數量其實應遠多於政府徵用的數量,拉高公司產量及花色無非是想要多賺錢,並且不同花色的市售價格可以更高,以一間公司的立場當然合情合理,但讓員工的工作負擔更重卻也可以預期,和加利所稱怕員工過勞的說法,完全矛盾,假貨繳給國家、台灣製拿出來賣,員工會過勞根本是因為公司要賺錢。此外,目前各大徵才網站,也沒看到加利增聘員工的消息,這間公司是哪裡在乎勞權了?
五、寧願拿假貨冒充,也不願意合法賣中國口罩?
加利聲稱目前市面上販售的加利口罩皆是台灣製,只有政府徵用的實名制口罩才是拿中國製的口罩頂替,說得無辜,好像是被政府所迫才不得不這麼做。然而,加利大可拿在台灣生產的口罩繳給國家徵用,進口的中國製口罩也並非不能在市面上販售,只要產地與檢驗標示正確即可,選擇違法這條路,完全就是加利故意而為,只為賺更多錢,卻惡人先告狀、文過飾非。
此外,這件事昨天一爆發後,更奇怪的現象一一浮現,統戰產業鏈全部動起來,群起為之將砲口對準各中央部會,看起來完全不像是偶發單一事件,而是統戰勢力有備而來,現在有四大疑點馬上浮現:
一、刻意打擊台灣製口罩品質?
加利負責人不斷強調,中國製的口罩檢驗後,過濾效果達99%,比台灣製的95%標準還高,刻意暗示中國貨品質更好,卻被台灣刻意阻擋在外。但專家馬上出來打臉,要讓過濾程度達到最高,只要完全不透氣就可以,加利根本是內行人故意說外行話。
二、何以加利能用低於業界成本價進口?
加利以每片口罩一塊多台幣的低價從中國進口,低於中國業界行情每片二至三元。現在被發現原來加利和在中國的公司「都是自己人」,難怪可以用成本價拿到口罩,講白了就是洗產地。
三、林明進何德何能,媒體直接提供臉書平台直播?
昨天晚上,林明進是直接在台灣的主流媒體臉書直播控訴政府,一般人何來這種能耐,能被主流媒體這麼重視,願意為其言論背書?
四、中國媒體環球時報、部分台灣媒體大肆為加利做有利報導
為何事件一爆發,中國官媒、台灣特定媒體立刻為加利幫腔,協助砲打政府,完全朝有利於加利的方向報導,直到後來風向不對,部分台媒才馬上轉彎、撇清關係?
發生這麼嚴重的事情,請加利科技負責人林明進立刻出來面對,拿出昨天大言不慚的氣勢,直球對決回應外界的質疑,不要胡亂指控完後人就不見,這算是什麼公司負責人?
單一徵才意思 在 氣象達人彭啟明 Facebook 的最佳解答
【全球氣象產業的發展前景 19 從 AMS 100 看美國氣象產業】
今年2020年一月中在波士頓舉行美國氣象學會 AMS 100 的年度大會,會議中也包含了氣象產業博覽會,其中含有氣象服務、硬體設備、視覺化軟體、雲端資源應用、科普教育服務、氣象播報服務等等林林總總將近 100 間公司及機構參與,當然也包括了美國國家海洋暨大氣總署 NOAA與美國國家航空暨太空總署 NASA 也參與其中,大家常聽到的 AccuWeather、被 IBM 收購的 The Weather Company 等等企業也有在展場中展出,甚至是直接在現場進行徵才。這次前往會議的同事 周哲維 (Che-Wei Chou) 就提到說,「到了這邊才知道原來國外的氣象產業可以做到這麼大!各種類型的公司裡,都會用到氣象的專業人才,以硬體設備商為例,要製作氣象觀測儀器,必然是會需要氣象領域的專業知識,才會曉得要怎麼作出專業的器材,因此就會設有職位是給專業的氣象人才,相較起台灣的氣象領域大環境,看了真的是覺得很羨慕!」。
NOAA 的副署長Laura Furgione 曾說
NOAA provides the foundation and framework for weather, water, and climate products/services. Building a Weather-Ready Nation is our primary initiative that drives the nation's and our global effort to reduce weather-related fatalities. We cannot do this alone and that is where the enterprise, as a whole, is able to amplify the message to ensure a consistent, appropriate response.
NOAA為天氣,水和氣候產品/服務提供了基礎和框架。建設一個全天候的國家天氣保障,減少與天氣有關的損失或損害。我們不能僅憑一己之力做到這一點,這是企業可以一起來合作,確保整體共同強化給公眾的信息。
2016-2019年AMS主席 Matt Parker也說
The thing to remember is that no one sector can do the observational and modeling work demanded by our vast customer base. The strength of the weather, water and climate enterprise remains the willingness of the government, academic and commercial sectors to work together effectively.
沒有任何一個部門可以完成我們龐大的客戶群所要求的觀察和模擬工作。政府,學術界和商業界有效合作的意願仍是讓天氣,水和氣候事業持續發展的力量。
When It Comes To U.S. Weather Forecasting: Private, Public Or Both?
https://www.forbes.com/sites/marshallshepherd/2016/06/07/when-it-comes-to-u-s-weather-forecasting-private-public-or-both/#4871a0a3a371
在台灣的氣象領域中,經過大學四年訓練,多數有高普考一種出路,就算多花了時間取得碩士學歷,想要發揮自己的專長也只能到氣象局委外的派遣公司中去作氣象局的案子,一方面是因為在台灣,專業不受尊重。
二方面,氣象局在官方的角色延伸的太廣,官方卻用顧問或是簽署 MOU 的方式壓縮掉許多應該有讓氣象領域出身的學子發揮的機會,每次詢問為何這次是對民間服務,又是說是為民服務,那有差別嗎? 是對商業還是政府嗎? 又回答得很不好意思,『我們不針對單一個案回答』來搪塞。
結果卻造成局內人手不足以鞏固服務的品質,合作方也沒有獲得完整的氣象服務,實屬三輸的局面。
氣象局這幾年又爭取了每年數億元的經費,問題是這幾年換個新名稱的計畫,又帶動了多少的效益?
109氣象資訊之智慧應用服務計畫(II)-數位創新 (1 / 4)
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109 建構臺灣海象及氣象災防環境服務系統 (4 / 4)
108農漁業健康環境形塑-運用客製化天氣與氣候資訊 (2 / 4)
108氣象資訊之智慧應用服務計畫(I) (4 / 4)
108建構臺灣海象及氣象災防環境服務系統 (3 / 4)
106-109經濟部能源局 綠能科技前瞻研究計畫-氣象資訊在綠能開發之應用
【全球氣象產業的發展前景 總整理】
https://www.facebook.com/170435726987/posts/10158593491761988/?d=n
#globalweatherenterprise
#台灣真的可以發展氣象產業
#交通部氣象局局長說台灣沒有氣象產業
#會以連載方式讓大家了解全球氣象產業
彭啟明
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