《7/19 大盤表現》
加權指數早盤一度跌近兩百點，但碰到月線隨即有支撐，整體來說，若拿掉台積電，台股表現並沒有差到哪裡去，特別是有很多中小型電子股的櫃買指數，更續創新高，代表台股在高檔末升段，權值股本來就會較為弱勢，特別是周三還要台指期結算，所以持續看大作小，會是比較好的操作策略。而且不只是電子股，其實鋼鐵股也能看出「看大作小」的趨勢。
在中小型電子股與原物料族群帶動下，今天指數跌幅收斂留了下影線，最後僅下跌106點，收在17789點，月線與萬八間的震盪還在持續。另外這星期航運股的消息不斷，貨櫃三雄都有法說會或股東會，讓今天貨櫃的股價特別黏，資金觀望，陽明萬海最後還剛好收在平盤，下午的法說會是不是變法會？恐怕是跟台積電類似狀況，要繳出超預期的成績單才能安然無恙了。
《7/19 電子族群》
如同前面說的，中小型電子股表現得比大型權值股好，有車電相關話題的，又表現得更強勢一些，顯示主流趨勢下車電仍有上漲機會，畢竟像是界霖、朋程等，下半年營收展望樂觀，顧奎國老師與黃清照老師都認為，這幾天停看聽，若再有低檔會是車電個股的好買點，隨時有機會發動向上攻勢。
此外IC設計輪漲，高速傳輸IC廠創惟，在6月合併營收繳出2.58億元的單月歷史新高，下半年可望通吃蘋果、非蘋陣營大單，營運一路旺到年底！但畢竟已經是好多跟漲停，馬明河老師推薦可關注研通(6229)、凌通(4952)、盛群(6202)、禾瑞亞(3556)等，但如果是投信認養股的話，短線要注意籌碼面的動態。MCU也是堪稱近期飆股，新唐漲多今天休息，有分析師就認為可轉看松翰(5471)、義隆(2458)有落後補漲的空間。
最後也提一下美封殺新疆多晶矽的後續效應，由於新疆多晶矽在全球市占高達4成，所以美企勢必得尋找替代料源，馬明河老師認為台廠達能(3686)因擁有與韓廠OCI的長約協定，可望獲得轉單。李世新老師也認為，太陽能的國碩(2406)、元晶(6443)、茂迪(6244)，打底接近完成，隨時準備起攻，今天在話題延燒之下不少人都帶量上漲，若再沾上車用更加分，包括碩禾(3691)，以及第三代半導體中的嘉晶、漢磊、太極，世新老師盤中更特別點出太極(4937)的優勢，逢低可以留意。
《7/19 傳產族群》
先說鋼鐵股，或許是期待解封行情，鋼鐵早盤全面噴出，但大型股明顯開高走低，中鋼還翻黑，尾盤才又拉高，所以買大不如買小，且要留意不鏽鋼目前仍是主流。那麼今天的量有算回來嗎？鋼鐵人能否重返主流？李蜀芳老師認為，鋼鐵今天的資金比較像是從休息的航運類股流出，電子仍占有四成多的資金占比，所以她對鋼鐵的看法仍是一樣，10倍本益比作為操作上的基準。不過若是以謝文恩老師最愛用的多空防守價觀察，鋼鐵指數空方防守195.76，尾盤拉高有突破，所以明天還有好戲可期！
至於超級航運週，幫大家複習一下，下午是陽明法說會，緊接著明天新股就要上市，同樣明天上午還有萬海股東會，星期三換長榮股東會，同時還要解除分盤交易。另外，散裝輪商台航、裕民的融券強制回補日分別在21日、23日。
大事輪番登場，讓資金略顯觀望，因為就怕陽明的法說會變「法會」，謝文恩老師盤中提醒，運輸指數若今天能站上日關鍵347.35點，那麼不論法說會利多利空，明天至少都還能開高，不過隨著萬海陽明收平盤，運輸指數收在341.66，明天的航海王想要持續揚帆有難度，操作上老師們大多建議別留倉，反而是星期三要解禁的長榮，今天收漲而且站上月線，可以再期待一下解封行情。
不過蜀芳老師則認為，陽明法說展望有點像台積電展望，大家都知道會好了，一季可以賺三四塊，除非可以交出好到跌破法人眼鏡的成績單，不然操作上可能還是要回到籌碼面，以及大戶資金對於貨櫃三雄的看法，畢竟下半年電子股，爭搶舞台的力道會比上半年強，現階段看航運賣壓雖然減輕，但要攻高也有壓力，靈活操作賺價差會是比較好的方式。
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嘉晶電子好嗎 在 [面試] 日月光/嘉晶面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位年薪500萬帥帥及Ecup美美大家好
小弟最近剛面試了這兩家，抱著取之於科技版所以也回饋給科技版
背景
中壢火車站學店學士，英文能力普普，去年畢業後抽中外島去服一年悲劇義務役
上個月底剛退伍就開始投104，由於對本科系實在是沒什麼興趣
大學時也沒有很認真學，基底沒有打得很好，加上當兵空白一年，
專業幾乎是全忘QAQ
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嘉晶電子
這家在板上資訊很少，是人資寄mail通知我去面試，
版上常說會自己通知人去面試的通常不怎麼樣，
所以小弟也抱著可能遇到雷的心態去面試，
而且也是第一家通知我去面試的公司，我就當作是去練經驗
面試流程
一開始先寫考卷有細心度測驗、專業、英文
細心度測驗有150題，要在6分鐘內寫完，小弟不才沒有寫完
最後成績是143/144 錯了1題
專業就是基本的電子學、基本電學等等
這些都是小弟高中時的科目，而且面試前也完全沒準備((一開始就打算去洗臉的
有幾題甚至直接空白
最後好像是六十幾分吧(((滿分100
英文是仿多益的片語、閱讀、克漏字等等，沒有考聽力
聽到要考英文，小弟也是嚇一跳，畢竟英文不是很好又有1年多完全沒碰英文
成績忘了
接著就是面談
先跟一位資深工程師面，問的問題基本上都是想要多了解你這個人和你的態度，
而不是在意你成績好不好，人還滿健談的，有不懂的問題問他，都會滿樂意幫你解釋的
再來換人資，也是很基本的身家調查及廠區、福利、薪資介紹
最後是主管，和第一位工程師在意的一樣，都是想要了解你這個人和態度而不是成績
聊了很久還聊到我當兵時有發生哪些事情之類的，這位主管說了一句讓我印象滿深的話
就是「新人他們都是當成一張白紙，重新教起，不管你的學歷多好等等」
這句話讓我覺得這家公司比較有人性化，而不是我只要你的肝...
最後offer get
人資效率滿快的，禮拜五面，禮拜一就通知錄取了
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日月光
這家也是人資寄mail給我，其實對這間公司印象不是很好，
收到信時我馬上想到排放廢水...
在到版上找了一下文章，發現大家也不推..
有些人甚至是被叫去當業績的
所以小弟也覺得自己是他們的業績
流程先考英文、邏輯
英文就考些基本單字，小弟覺得邏輯比較難一些，畢竟當兵有一年沒動腦
一退伍沒多久就面試，所以有些題目還思考滿久的
接著有人帶我們到一個教室去簡單介紹日月光
講了一堆阿哩阿紮的，重點薪資只講全薪，問底薪還回我說私下講QAQ
然後我就被叫去面試沒再遇到那個人了
先是人資面試，基本身家調查，怎麼通勤等等，因為跟我一起面試的有8位
所以面的很快，這邊大概10~15分鐘就結束了
再來主管，人話不多臉也臭臭的，問的問題版上精華區有，簡單自介、遇到甚麼挫折之類的
這些問題在嘉晶面試時反而都沒問，其他也都是基本問題，一副我只要你的肝就好
我問的問題他有些還答不太出來，說要自己接觸過才懂之類的...
兩天後offer get 不過我選了嘉晶，那邊給我的感覺比日月光好
雖然公司可能小了點，但我覺得像我這樣甚麼都不會的新人
一開始就去大公司應該會受不了吧
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大概是這樣，小小的心得分享
謝謝大家觀看
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作者 jazzcai (如果有一天) 看板 Gossiping
標題 [問卦] 肥宅要怎麼交女朋友?
時間 Sat Sep 9 15:44:35 2017
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.34.109
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505720946.A.EE5.html
※ 編輯: jazzcai (36.229.34.109), 09/18/2017 18:16:39
※ 編輯: jazzcai (36.229.34.109), 09/18/2017 19:40:07
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