雖然疫情在台灣趨緩,但未來復燒的機率還是很大。許多仰賴人群聚集提供服務的產業在不確定的未來下,正面臨嚴重考驗。文化的積累需要時間的沈澱,也需要反覆地發生與實踐。如何在面對疫情保全健康的同時,又讓我們的文化得以延續,是一大挑戰。
這篇來自【報導者】的深入報導,帶我們看到台灣「總鋪師」與外膳產業如何受到這波疫情的衝擊,也讓我們進一步思考該如何在未來傳承辦桌文化?
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疫情衝擊,總舖師與水腳憂失業、更怕失傳
經濟部統計,外燴及團膳承包業受疫情影響,今年(2020)4月營業額年減32.3%,比餐廳、飲料店還慘。《報導者》採訪南、北部近10名總舖師,他們反映,外燴辦桌桌數從農曆年至今,至少縮水9成。
「921傷到(外燴)一點,SARS傷到一半以上,今年的疫情,可能讓辦桌成為沒落的產業,」嘉義市餐飲業職業工會祕書鍾月春感嘆。
倒閉潮來臨,水腳搶紓困、業者拼轉型
這是台灣辦桌史上最蕭條的時期,遠比SARS嚴重。SARS疫情集中亞洲,疫情相對較快結束,政府也未限制集會人數;這次COVID-19撼動全球經濟,與景氣相扣的辦桌,很難在短時間內回溫。
長期參與廟會、辦桌等傳統民俗的文史工作者顏震宇分析,較不受影響的總舖師有兩種:一種是有提供祭祀供品,因為就算沒有大型活動,祭祀活動不會少;再來是師傅有設備或中央廚房,將食材轉換為真空包,搭配宅配、電商販售。
像薛孟輝這樣中小型、無店面,也未轉型網購的外燴業者,在這波疫情中受創最深。政府的紓困方案,薛孟輝認為申請者有限,「因為部分業者沒有營利事業登記,第一關就過不了」;至於紓困貸款,很少和銀行借錢的師傅欠缺信用紀錄,未必能核貸。
無一定雇主,且有在工會加保的水腳(總舖師幫手)最有機會適用紓困,開放申請第一天,各縣市的外燴工會、廚師工會大排長龍(註)。
面對這段意外長假,總舖師與水腳的回應都是「等」。有人做臨時工、到工廠當作業員、回鄉下務農,年長者順勢退休。雖然台灣疫情控制得當,但他們嗅到的風向,是1,330家企業放無薪假,創史上新高,代表後疫情時代的衝擊才剛開始。
能等多久?總舖師評估大約半年,現階段能仰賴小桌數的廟宇基本盤支撐,萬一入秋後的婚宴旺季沒回溫,就要面臨倒閉潮。
「我們不只擔心今年,更擔心大家不請(辦桌)變成習慣,」蔡裕峰說出辧桌業最深的恐懼。
辦桌要練就十八般武藝,氣候、場地等變因遠比餐廳複雜,每位總舖師都練就隨機應變的好功夫,但時代變遷和突如其來的疫情,讓總舖師陷入的不是失業、而是失傳的危機。
(以上引用網頁原文)
https://www.twreporter.org/a/after-covid-19-fading-taiwan-flavor-roadside-banquet-culture?fbclid=IwAR251LbSut0xfhkw4XNf0_xuKAouefTlBy5_eWL1rYT24PrOm5dNirzNlwM
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感謝參與『即時上工』的夥伴們,為這個城市的付出!
因為疫情的因素許多人受到衝擊,勇媽團隊配合勞動部推出了安心即時上工方案,每月最多80小時、時薪158元。以環保局為例,目前還有名額,若有需要的民眾,歡迎向就業中心詢問。
即時上工的工作項目包含了:協助在出入口量體溫、環境消毒清潔、口罩包裝、防疫宣導等。其他類型工作則有,支援校園庶務、辦公室資料整理、道路巡查、登革熱巡檢等。
應徵的條件是近一年有投保過勞保,不限投保額度。領取失業給付、多元就業開發方案、培力就業計畫、臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫等,領取相關補助或津貼期間,不得同時參加本計畫,不過因應新冠肺炎疫情釀「減班休息」潮而推出的「充電再出發計畫」或「安心就業計畫」申請者則不在此限。
如果您有不明白的地方,請撥打嘉義市就業服務中心:(05)224-0656 詢問,歡迎來上工!
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#安心即時上工
台灣就業市場受到疫情衝擊,勞動部推出「安心即時上工」計畫,給予因疫情而縮減工時的部分工時、打零工者工作機會。由各縣市政府先盤點所屬單位職缺,提供符合公共利益性質之計時工作,降低疫情對生活之影響。
嘉義市政府也盤點府內及所屬機關共計736個職缺,即日起有興趣的民眾可攜帶身分證、印章向勞動部嘉義就業中心登記,市府於收到嘉義就業中心審查符合資格推介名單後,面試媒合上工,這次計畫提供每小時158元、每月最高80小時、最高1萬2640元,最長6個月的工作津貼。
申請對象須在申請登記日前6個月內,有參加勞工保險或就業保險年資合計滿2個月以上,且最近一次月投保薪資低於23,800元以下。
要注意的是,領取失業給付、多元就業開發方案、培力就業計畫、臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫等,領取相關補助或津貼期間,不得同時參加本計畫,不過因應武漢肺炎疫情釀「減班休息」潮而推出的「充電再出發計畫」或「安心就業計畫」申請者則不在此限唷!
嘉義就業中心
住址:嘉義市興業東路267號
電話:(05)224-0656
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求才至少請註明清楚實際工作內容、時間、地點、電話、有否勞健保或是其他福利。 【未標明上列至少三項資料者不予以刊登。】 ※ 求才訊息請盡量在FB線上進行聯繫, ... ... <看更多>