關於 回到台灣yahoo身上 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#先說結論Yahoo真的很爛

各位老人有經歷過2000年網路興起那段時間，大概都知道奇摩的威力，大家打開IE6上網第一件事情，一定是先把首頁改成Kimo.com.tw，kimo信箱粗估佔有率90%以上。

後來Yahoo來到台灣把奇摩收購了，改成Yahoo!奇摩，那時Yahoo不只收購奇摩，還在全世界大肆收購網路公司，日本Yahoo的股價還衝到了100萬日圓，是日本史上第一隻超過百萬的股票。

然後大概2005年左右吧，Google興起，Yahoo就越來越爛

其實在1998年還不成氣候的Google，就上門兜售它的核心搜尋技術，開價一百萬美元，但Yahoo那時正忙著在世界圈地，拒絕了Google，等到回過頭來，已經發現技術遠遠追不上Google了，這時Google開價50億美金，現在看50億美金買Gooogle很便宜，Yahoo其實也付得起，但它認為風險太大，且搜尋引擎又不能賺錢，就放棄了。

誰知道後來Google研究出了搜尋引擎的營利模式，就是我搜尋”硬不起來”，下面會播送壯陽藥的廣告，這讓Google發了大財，Google 也成功 IPO 上市。

後來也沒成功收購當時還是小咖的facebook，2008年微軟想要收購Yahoo，出價446億美金想抗衡Google，又被拒絕，之後Yahoo的身價就沒超過這個價碼了。

2011年後，Yahoo就是更爛，不多做版面深談

#回到台灣Yahoo身上

我就認為Yahoo就只是一個愚蠢的田僑仔或是敗家子，到處花錢收購，然後不會用放任給他倒，或是自身有些很好用的產品，卻缺乏遠見，無法看到產品背後的亮點而收起來，也沒把精力放在研發上

像是大家還記得奇摩家族嗎? 他好好搞絕對屌打現在的臉書啊
大家還是記得無名小站嗎? 曾經風靡全台，好好搞說不定就是下一個IG啊

知識+ 這種問答網站，Yahoo也走在很前面，曾經也是龍頭，如經面臨下架的窘境，你說問答網站被wiki取代，不賺錢嗎? 錯的，中國的知乎在今年三月在美國上市，你說扯不扯，一個上市，一個下架。 關鍵在於用不用心而已

最早知識+的介面非常有創意且獨特，就是我po的那照片，給予點數的機制也讓風靡一時，我那時就專門上去回答有關歷史的問題，還爬到了最高等級的大師一級，後來就缺乏管理，一大堆廣告，然後自廢武功，把原本很有靈性的版面，改成美國yahoo的超醜頁面，好聽是說接軌國外，難聽是根本想省錢，你連自家業務都處理不好了，還接軌國外個鳥啊，白癡

其他Yahoo奇摩收起來的大摩域、奇摩漫畫、聊天室、部落格，其實都是有潛力的產品

真是爛透了，之後一定要作影片好好鞭一下，還有什麼爛信箱啊，全部都是廣告信

Ps:Flickr也是，曾經全世界相片界的霸主，被yahoo收購後就一厥不振..

在矽谷工作的好處之一， 就是可以近距離接觸到許多大神， 每個人都是這麼的厲害、有才能、有想法、有行動力， 讓我可以持續從每個人身上學習。

這次邀請到分享的來賓是前 Instagram Tech Lead Jocelin 及前臉書 PM Wen， 他們去年 10 月辭掉在矽谷令人羨慕的高薪工程師及 PM 工作， 一起回台灣從 0 開始創業， 他們創立了 Cooby 客戶管理工具 (bit.ly/3tXaDXw)，因為相信好用的管理工具，可以讓大家工作效率變得更好，並讓大家花少一點時間在工作上，空下時間，去做更重要的事情——無論是更重要的工作，還是更有品質的生活。

Jocelin 及 Wen都有著亮麗的經歷， Jocelin 畢業於台大電機系， 史丹佛大學電機碩士， 並曾在 Instagram, Facebook, , Google 擔任軟體工程師。Wen 畢業於台大電機系， 哥倫比亞大學電機碩士， 並先後於 Dropbox 及臉書擔任產品經理。

直播一開始會先了解他們的工作經歷，從他們在矽谷知名科技公司的經歷來學習他們的專業累積過程。隨後我們會花大部分時間，探討他們如何做出回台灣創業的決定：從創業題目的發想、共同創辦人的找尋、尋找投資人 (之前的“直播專題 如何整理內化資訊、並運用架構來評估工作及投資上的機會” bit.ly/2Nc7kee，Scott 就是他們的投資人之一)， 招募創業第一批創始員工， 每一樣過程都和在科技公司擔任 PM 或工程師的角色不同， 他們是如何得到所需要的資訊、指導、並做出決策， 他們是否有心法或一套準則來幫助他們？

創業在矽谷是許多人的夢想， 如果不是自己創業， 許多人會靠加入新創公司來實現。 這次 Jocelin 及 Wen 會帶來熱騰騰的第一手經驗， 他們的公司剛完成種子輪募資，產品也開始有知名企業工作的業務試用， 員工也持續招募中，如果你想第一手學習矽谷頂尖 PM 及工程師的思考，或是你有一顆創業的心、想要了解創業、或是想要了解他們的公司、申請他們的目前或未來職缺、抑或是你目前的客戶管理還是用傳統紙本或沒效率方式， 想要提升你們公司的客戶管理， 這次的直播可以讓你的各種願望一次滿足。

之前商業週刊的 “25萬人才返鄉 台灣關鍵時刻｜台灣曾是最嚴重人才外流國，現進入「新海歸大時代」bit.ly/3rTrXuP ”指出 2020 年台灣迎來了史上最大的人才回流。 換日線最新春季刊主題《世界人才在台灣：我可以為你做什麼？》，也分析鉅變的 2020，疫情、中美抗衡與香港國安法，意外讓台灣迎接過去 20 年來最大的人才回流 / 移入 / 投資潮 bit.ly/3qxnXQq。 不論是上次訪問的 Scott， 或是這次訪問的 Jocelin 及 Wen， 他們都在去年回到台灣， 為台灣人才回流貢獻一份心力， 我們也會花時間詢問他們看到矽谷及台灣的機會， 及他們決定回台灣創業的思考要素。

台灣時間 2/20 週六下午 1:00 - 2:00， 美國加州 2/19 週五晚上 9:00 - 10:00。 歡迎大家參與，一起在直播前及直播中提問， 學習 Jocelin 及 Wen 的經歷、思考、及工作&創業的點點滴滴。

台灣創業相關資源：
科技部台灣科技新創基地 TTA， 針對海外人才提供服務包括：
- 在台創業資源諮詢
- 協助與新創及欲推動轉型之企業進行人才媒合 bit.ly/2M6GHqY
- 新創招募與輔導
- 擴大延攬人才政策：就業金卡 （bit.ly/2M7UOwe）、TTA 黑卡 （bit.ly/37swVqy）。
- 更多細節請看 TTA 官網（bit.ly/3k6uLSv）、TTA 臉書 (bit.ly/3udRMI0)

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過往相關直播：
- 直播專題 如何整理內化資訊、並運用架構來評估工作及投資上的機會 (bit.ly/2Nc7kee)
- 直播訪問專題- 前臉書工程師談如何成為頂尖的行動開發工程師 (bit.ly/3pq4u2u)
- 直播訪問: Jackie- 從 Google 到臉書， 工程師到矽谷頂尖 PM 養成秘笈分享 (bit.ly/3amgmOQ)
- 直播訪問: 大師士旗- 前臉書、Netflix、Yahoo、Spotify 軟體工程師，今台灣新創工程師
(bit.ly/37gWj2m)
- 直播訪問: Elisa- 金融分析師、戰地記者到創業家， 忠於自我的人生經驗及規劃分享
(bit.ly/3s18GYa)
- 矽谷直播訪問合集 (bit.ly/36YePfV)

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